招聘现场管理人员，负责货场内工人及设备的调动安排。薪资为6000-7000元/月，提供食宿。

此岗位隶属于运营中心，纯内勤岗位，不承担销售任务，不需出差或外出。 【岗位职责】 1. 负责商务订单审核； 2. 系统账号开通及权限管理操作； 3. 区域授权延期、置换申请等工作； 4. 对接上游厂家及下游分公司，解答问题，并及时反馈； 【岗位要求】 1. 专业不限，大专以上学历，熟练操作电脑； 2. 一年以上工作经验，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

沧州铁路局招聘防护员6名。培训后上岗，培训期间有工资，正式上岗后薪资为一天150元。要求年龄在40周岁以内，会使用电脑。有意者可报名。

岗位职责 1. 协助推进农业生产、养殖管理等日常相关事务； 2. 学习并熟悉养殖运营各环节，参与现场作业及基础数据登记； 3. 协同团队完成既定生产目标，积累农业领域实操经验； 4. 根据实际表现纳入农业运营管理方向人才储备培养。 任职要求 1. 农业类专业优先考虑（如畜牧、养殖、动物科学等相关方向）； 2. 态度积极，责任心强，具备良好的学习能力； 3. 能吃苦耐劳，作风踏实，适应农场工作环境； 4. 可接受轮班安排，保证实习稳定性； 5. 大专及以上学历。 薪资及发展 1. 实习待遇：60-80元/天； 2. 实习期限：3-6个月； 3. 表现优异且稳定性强者可获转正机会； 4. 提供餐补与住宿支持； 5. 搭建农业领域实践平台，助力职业成长与发展。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化的定向培养； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备人才进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，食品类、汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑； 2、应往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心； 4、热爱生活、性格乐观、积极向上的优秀人才优先； 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm，体型匀称；河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升渠道、提供住宿

河北唐山曹妃甸项目寻找高桩码头施工队伍，负责长期码头扩建拆除施工及维修、水池、屋面盖和梁等工作，待遇优厚，有意者可联系贾经理面谈。

【岗位职责】 1. 负责日常订单接收、信息审核、录入登记，核对业主信息、施工项目、施工地址及预约时间，确保订单信息准确无误。 2. 统筹内部施工人员档期，合理派单、排单、调度安排，跟进订单全流程进度，保障服务按时落地。 3. 负责对接合作装企及业主，解答订单进度、上门时间、服务内容等相关咨询，及时处理订单变更、改期、售后问题。 4. 维护订单台账及数据系统，实时更新订单状态，保证数据真实、完整、可查，定期完成订单统计汇总。 5. 协调内外团队，跟进订单交付情况，配合公司完成月度服务指标，优化订单流转效率。

行政文员 岗位职责： 1. 负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2. 承担数据汇总任务，包括公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据的统计整理 3. 协助仓库管理，完成日常出入库操作及库存台账的登记与更新 4. 配合财务部门完成相关对接工作，确保流程顺畅 任职要求： 1．具有基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2．熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3．具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效交流并协同作业 4．责任心强，工作细致严谨，能按时保质完成各项分配任务 5．具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥 6. 为人踏实肯干，态度认真，注重细节

唐山市丰南区招贴砖

乐亭汀流河煤场招聘铲车司机3名，工资7500元，月结，管住不管吃，要求有一定驾驶经验，电铲新手勿扰。

乐亭汀流河煤场招聘铲车司机3名，工资7500元，月结，管住不管吃，要求有一定驾驶经验，电铲新手勿扰。

滦南地区招聘砍萝卜工人，工作内容为装吨包。薪资为18元一小时，不提供餐食。有意者可报名。

因饮食、生活习惯不同，本职位不适合 工作地址:河北省唐山市，曹妃甸区 工作内容:办公宿舍楼贴地板砖 工资:300元-400元 6-7人 联系电话:

招聘：工程管理人员薪资：4500-5000元/月具有装修、土建工程专业常识，要求身体健康，踏实肯干，有相关工作经验者优先。主要负责辖区内的工程管理工作

内蒙古赤峰市林泉800招聘班长一名，要求55岁以下，技术好。住民房有水电

罗甸城内，找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好

大连恒力四期招一名带班的保底公资一万八到两万，做油漆分段，能看懂图纸了，负责人电话

安顺双堡镇高标准农田建设项目找实习生3名，联系人安

会开车，有足够的工作经验，跑手续，做事不胆怯

填报工作人员信息，与甲方沟通资料整合

、工作职责： 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1）协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2）协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3）协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求：性别不限，热爱餐饮，原意从基层锻炼，具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识， 身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平，办公软件 熟练。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政运营及团队统筹工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织与协调能力，沟通能力突出； 4. 有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

帮助顾客收取衣服 会用电脑 登录好顾客信息

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

大型：工资待遇优厚，招聘要求：24周岁到50周岁，男女不限，岗位：主管3名，内勤助理1名，工作时间：周一到周五上午8:30—11:30，下午2点到5点，周六周日法定节假日正常休息！退伍军人优先，条件优异者可放宽年龄 电话郑经理 地址：世博网络科技中心

【岗位职责】 1. 纯打字解答客户的问题。 【福利待遇】 工作舒适，8小时工作制，24小时供应热水，空调24小时开放，提供免费茶饮零食，环境优越。 1. 五险：享有五险。 2. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 3. 带薪病假：入职即可享受带薪病假。 4. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。 5. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 6. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。

办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。

岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面掌握物业运营核心流程； 2、高效完成部门交办的各项工作，助力团队提升服务效能与运作水平； 3、定期接受轮岗考核，结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、学习与适应能力强，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接同事与客户； 4、富有团队协作意识，能在压力下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可） 人事工作职责： 1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动； 2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作； 4. 推进员工培训与发展项目的实施； 5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案； 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜； 7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本； 9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 财务工作职责： 1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整； 2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全； 3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务； 4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。