
物业内勤大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接听电话,接待来访客人,维护良好的前台形象;
3、协助处理公司内部信息沟通,确保信息传递的及时性和准确性;
4、支持部门间的协调工作,完成领导交办的其他行政事务;
5、参与组织公司会议及活动,负责会议记录和后续跟进工作。
6、对内对外工作沟通安排
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的文档编辑与处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致、责任心强,有较强的服务意识;
4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5、有相关工作经验者优先,能够处理多任务并保持高效。
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位要求:,开平区马家沟附近居住,人品好气质佳,有沟通能力,熟练使用电脑办公,熟练使用各种办公软件制作相关表格,及文件录入,简单的会记工作,弹性工作,年薪制,工作稳定可长期工作。
老板人好,工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计
2.考勤信息整理与薪资核算工作
3.承担公司日常文件的归档与管理工作
4.熟练使用电脑及相关办公软件
任职要求:
1.熟悉常用办公软件的操作与应用
2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队意识
4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理
2. 考勤信息统计及薪资核算工作
3. 承担公司日常文件的归档与管理工作
4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理
任职要求:
1. 熟悉各类办公软件的操作与应用
2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识
4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
河北唐山工地镶砖正月初八开工墙砖600x1.2的砖,地砖800x800的砖10000平米有
地砖贴砖
唐山工地镶砖正月初八开工墙砖600x1.2的砖,地砖800x800的砖10000平米
有空的联系
A2货运司机押运员
唐山京唐港大件运输公司,招聘A2司机两人,押车干活一人,,唐山周边倒短,拉大件,钢结构,必须服从安排 三天打鱼两天晒网的勿扰,工资月结,9000~12000,给上保险,每个月15号准时开支,不拖欠司机工资,,注意注意,长期司机,活不多,一年跑不了几万公里,有能力志同道合的朋友电话联系
酒店前台
招聘烟酒店前台及售货员!
岗位职责:
1. 负责烟酒店日常销售工作,提供优质顾客服务。
2. 维护店铺商品陈列,保证销售环境整洁专业。
3. 执行公司销售策略,完成销售目标。
任职要求:
1. 具备良好沟通技巧,能与顾客建立良好关系。
2. 有团队合作意识,可与同事协作完成任务。
3. 工作积极主动,适应快节奏工作环境。
薪资: 3500 - 4500 元/月,有餐补、绩效奖金。
工作地址:鸦鸿桥孙各庄聚兴烟酒
有意者请联系:
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
临时工月结
万达三楼百食街招聘长期工
上下午半天班
上班时间
下午3:30一一9:30
{ 周五,周六,周日10:00 }
工资: 2500元
:
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议)
1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务,保障运营顺畅,并推动跨部门协作与工作对接;
2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化,并推进各项制度文件的有效落地与执行监督;
3、全面负责人力资源管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块;
4、统筹公司对外事务(如外联宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、公务接待等);
5、具备出色的文书撰写与文件处理能力,能独立完成各类公文材料的编写。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,能力突出者条件可适当放宽;
3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力;
4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。
河北唐山初中部寒假工本科及以上学历,有经验的优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:
寒假工临时工
初中部寒假工
本科及以上学历,有经验的优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:一镇附近
行政/人力/企划/客服
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
行政部
工作内容:办公环境管理,确保办公区域安全舒适,水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。
组织公司级会议、会议室管理等,行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。
岗位要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先,具备系统的管理理论基础,熟悉行政管理全流程,物资采购、会议组织、档案管理等
河北唐山顶单位用20人,40岁以下男女都行,政审必须合格,240一天怎么结账都行,联系电话
240元/天
临时工11-20人
顶单位用20人,40岁以下男女都行,政审必须合格,240一天怎么结账都行,联系电话
唐山迁西县12号喜峰中路千盛广场急需一名兼职,罗森协助,一天110,报名
110元/天
兼职1-2人
12号迁西县喜峰中路千盛广场急需一名兼职,罗森协助,一天110,报名
行政专员助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作
2.协助组织公司各类会议与活动,做好会务安排及记录跟进工作
3.负责文件资料的归档管理,确保各类行政文档的完整性和可追溯性
4.对接各部门需求,协调内部资源,保障日常运营高效有序进行
5.处理来访接待、电话转接等前台相关工作,展现公司良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力
2.有良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
3.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、文员类工作经验者优先考虑,经验不限
5.熟悉装饰装修行业行政工作特点者优先
临时工
发卡人员
年龄25到35岁,有一定的沟通能力。工作半天时间
不符合以上条件的勿扰
工作地址:宣庄黄各庄一带
总经理秘书
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
一、岗位职责
1. 战略落地与业务跟进
协助总经理制定公司发展战略规划,分解年度经营目标并跟进各部门执行进度;深度参与核心业务项目,对接内外部资源,协调解决项目推进中的关键问题,定期向总经理汇报进展。
2. 决策支持与信息分析
负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据,进行整理分析并形成报告,为总经理决策提供依据;汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息,提炼核心要点,辅助总经理把控公司整体运营状况。
3. 会议与公文管理
组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议,负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写;起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件,确保行文规范、内容精准。
4. 跨部门协调与沟通
作为总经理与各部门的沟通桥梁,传达总经理工作指令,协调跨部门协作事项,跟踪任务落实情况并及时反馈;协助总经理处理外部公共关系,对接合作方、行业机构等,维护良好的政企及商务关系。
5. 日常事务统筹与应急处理
统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排,保障各项事务高效运转;协助处理公司突发应急事件,配合总经理制定解决方案并推动执行;严格遵守保密制度,对公司商业机密、决策信息等严格保密。
栏目概述
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