工作要求： 1、财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历，具备一年以上电商行业财务岗位经验者优先考虑 2、头脑灵活，学习能力突出，具备独立分析问题与归纳总结的能力 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者更佳 4、具备较强的沟通协调能力 5、需持有初级会计职称证书 工作时间： 8:30-17:30，每周单休 福利待遇： 1. 提供五险缴纳 2. 享受节日福利，定期组织团队建设活动 3. 工作环境整洁舒适，倡导以人为本的管理理念

熟练操作金蝶仓储财务软件（或具备其他财务软件使用经验） 负责应收账款与应付账款的核算与报表编制 办理纳税申报，完成日常记账、月度结账及会计凭证的归集整理，并按要求及时装订归档 按时跟进并索取进项税发票 当前工作地点位于省庄工业园，预计一年后迁至高新区凤天路

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

开单子，记账，报税，开发票等等

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、制定并完善财务相关制度与流程，监督落实执行情况 3、负责会计凭证编制，审核对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产及印章的管理工作 5、掌握金税四期相关涉税风险，为管理层决策提供专业支持 6、办理银行与现金收支业务，组织员工工资发放 7、开具增值税发票，处理票据承兑等相关事宜 8、构建以订单为基础的成本核算体系

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

工作要求，精通财务账目，熟练使用电脑，责任心强， 工作内容办公室财务的具体工作其他等

工作要求： 1、会计类相关专业，统招全日制本科及以上学历，毕业一年内（欢迎应届毕业生） 2、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力，能够及时归纳和总结工作方法； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、持有初级会计职称证书 工作时间： 8:30-17:30 周末单休 福利待遇： 1. 提供五险保障。 2. 享有节日福利，定期组织团队建设活动。 3. 表现优异者可获得专项奖金激励。 4. 工作环境舒适，倡导人性化管理文化。 5. 团队氛围和谐，同事间协作紧密，相互支持。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、拟定并完善财务相关管理制度，监督制度落实情况 3、审核会计凭证及对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产与印章的管理工作 5、掌握税务风险关键环节，为管理层决策提供专业支持 6、负责现金收付、银行结算及员工薪酬发放工作 7、办理增值税发票开具及相关票据承兑事宜 8、构建以订单为基础的成本核算机制

全面熟悉会计的各项工作

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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泰安市泰山区招建筑木工最好是四川或贵州

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

海宁合兴包装有限公司招聘： 1.【人事专员】1名 6000-8000元/月；要求：大专及以上学历，男女不限，熟悉Office办公软件，有人事经验者优先。 2.【对账员】1名 4000-6000元/月；要求：大专及以上学历，有财务工作经验1年以上，熟悉办公软件、能运用基本的函数公式。责任心强，抗压能力强。 3.【品检员】2名 5400-6000元/月；要求：初中及以上学历，男女不限，会电脑操作，有相关品质工作经验优先。 联系电话：

【温州洲昂卫浴有限公司】 诚聘：会计（4000-6000） 诚聘：普工（3000-5000） 诚聘：办公室文员（薪资面议） 诚聘：会计（4000-6000） 诚聘：外贸跟单员（5000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：车间操作工（薪资面议） 诚聘：外贸跟单员（7000-10000） 福利待遇：八小时工作制、包住（没有夫妻房）、包住（有夫妻房）、环境好、加班费、晋升空间、五险、周末单休、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市泰顺县彭溪镇外垟村兴坡路1号 联系方式：叶经理

一、昆明本地核心岗位（2026年2月最新） 云南雷永丰商贸有限公司 电商内账会计 薪资:4000-6000元+绩效 联系人:毛小姐 电话: 面试地址:北市区金林碧水 二、核心任职要求 1. 资质：财务相关专业，初级会计证优先，部分本科优先。 2. 经验：1-3年电商内账/财务经验，熟悉天猫、抖音、京东、视频号结算规则。 3. 技能：熟练用金蝶/用友、Excel（VLOOKUP、数据透视表）、ERP；懂库存进销存与成本结转。 4. 能力：细心严谨、强保密意识，能独立出内部经营报表与成本分析。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规及时 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护，强化财务内控执行 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，认同企业价值观，愿长期稳定发展

我公司为财务公司，专为中小型企业提供一站式企业服务。 一、工作内容： 1、负责公司客户的纳税申报，接触电商经济前沿账务模式； 2、负责客户做账报税，账务处理； 3、完成和客户的沟通、咨询、接洽工作； 4、提供各部门要求的财务资料；审查公司对外提供的会计资料； 5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、负责领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，同时负责过50家以上公司账务工作的优先 2、持会计中级及以上职称，三年及以上财务相关工作经验，有财税公司、代账公司工作经验优先 2、熟悉国家财经法规、熟悉企业财务制度及企业会计准则: 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，较强的沟通、理解能力: 4、做事认真仔细，有一定语言表达能力，服务意识、责任心强，有抗压能力，具有团队合作精神 三、上班时间 上班时间：早9：30晚6:30，中午休息2h，周末双休，法定假日休息 职位福利：五险，生日福利、司龄福利、节日福利、年终奖、团建旅游、拓展活动

岗位职责： 1.负责统筹与跟进负责人日常行程安排，包括会议、会客、出差等事项的协调与执行； 2.协助处理负责人所需文件资料，完成整理、归档、打印、复印等相关工作； 3.维护负责人日常办公区域环境，确保办公用品齐备、环境有序整洁； 4.配合办理负责人差旅行程，涵盖机票酒店预订及出行计划的合理规划； 5.及时完成负责人交办的各项临时任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致、责任心强，拥有较强的沟通表达与团队协作意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作，确保财务体系合规高效运行 2. 主导编制年度财务预算及月度资金计划，并对执行情况进行动态分析与优化建议 3.统筹应收应付、成本费用、固定资产等全模块账务处理，定期出具财务分析报告支持经营决策 4. 对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理各项检查、申报及融资事务 5.指导并培养财务团队，完善内控制度与财务流程，提升整体专业水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上医疗健康或科技行业财务管理工作经验，具备全流程财务管理实操能力 3.熟悉国家财税法规及医疗行业相关政策，熟练使用用友/金蝶及ERP系统 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险防控意识 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业操守与团队领导力

1.负责公司各项收付款业务2.负责提成核算工资发放3.财务数据整理4.其他财务相关工作

岗位职责: 1.负责公司日常收支的管理与核对，确保各项交易合法、准确。 2.维护并核查基础账务，保障财务记录的真实性和完整性。 3.收集并审核原始单据，确保费用报销流程符合规范要求。 4.准确登记财务数据，并按时完成各类财务报表的编制工作。 5.对财务资料进行编号、整理、装订及归档，便于后续查阅与分析。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项财务事务。 2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.工作认真负责，具备良好的组织能力和细节把控意识。 4.可独立开展工作，具备一定的问题解决能力以及数据分析和报告撰写能力。 5.熟悉国家财务法规及相关政策，确保财务操作合规合法。

1. 负责公司财务管理工作，依据企业战略目标及年度经营计划，编制年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导公司财务分析事务，推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行； 3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程，健全公司财务管理机制； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务框架与报表体系，保障财务信息的完整性与规范性； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制，并对报表数据的准确性承担职责； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、优化涉税流程，开展税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理，保障各项工作高效有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护融洽的协作关系 3. 不断梳理并改进工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3. 拥有较强的组织协调能力，可自主规划并优化任务执行

办公室的工作

晚班工资2300下午17:00-12:00

财税顾问（有销售性质）岗位薪资： 试用期3个月，无责岗位工资3000+200全勤+200交补=3400。转正之后底薪3000-4000，提成5%-23% 2、岗位要求及学习内容： 只要沟通没问题，不排斥销售，愿意配合公司同事的指导和培训。通过电话或微信跟客户建立初步联系，促成合作。 3、福利待遇： 【1】上下班时间 早上8:30-11:45 下午13:30-17:30夏季18：00 【2】休息:16号之前（不含16号）双休（固定在周六周天）16号之后单休（固定在周天），法定节假日按国家规定休息带薪。 【3】无责底薪 【4】每月15-25号发工资 【5】缴纳五险（）

岗位职责： 1、融入公司核心业务环节，高效掌握并践行企业文化； 2、在导师带领下推进既定项目，强化实际操作与执行能力； 3、参与多部门轮岗实践，全面理解企业运作，提升综合管理素养； 4、积极提出改进建议并参与流程优化，助力组织效能提升。