招聘：文员仓管（长白班+午饭） 薪资：3000-4000元 岗位职责: 1.负责文件资料的整理、归档及保管工作 2.接听电话、接待来访人员并做好相应安排 3.熟练使用各种办公软件，做好产品出入库记录 岗位要求: 1.熟练掌握各种办公软件，具备高效的数据处理与文档操作能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与不同人员进行有效的交流与对接。 3.工作认真负责，有较强的责任心和细心程度，确保工作准确无误。 4.最好有英语基础(薪资可谈) 薪资待遇:3000-4000 年龄要求:35岁以下 上班时间:早8:00-晚6:00 福利待遇:月休4天+午饭

仓库管理员岗位，要求负责原辅料的收发存工作、保持仓库整洁有序并确保数据准确，操作流程领、入库单，月薪范围为30004000元，位于山东泰安。

招聘：开发区招聘数控车工、熟练工加工中心操作工、仓管 【招聘启事】公司因生产需要,现招聘:- 数控车工2名,熟练工- 加工中心操作工2名,要会编程仓管一名,会做表格待遇:- 每月15号准时发工资地址:新泰市开发区国贸路电话:姜总欢迎有意者前来应聘!【2025.11.17-2026.1.25】

本公司需要一名仓库管理员，工资5000.电脑熟练者，要求20岁，，联系电话

仓库管理员 熟悉ERP系统，有一定的财务知识，2年以上工作经验；年龄在30 - 45岁之间，大专以上学历，稳定性好，品行端正、吃苦耐劳。 薪资福利:工资3000 - 8000元，根据岗位定薪，八小时工作制。缴纳保险，工资发放及时。 工作地址:新泰市羊流镇和圣路

招聘 樊营村塑料瓶厂因扩大生产需招收： 1、仓管、销售跟单人员1人 2、会计内勤1人 3，质检员2人 年龄20岁一45岁，工资面议，每月及时发放！ 联系电话：

仓库管理员 1、会开叉车。2、责任心强，细心严谨，确保货物安全和库存准确。3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，需要能够有效地安排货物入库、存储及出库流程，同时还需要与其他部门如采购部、销售部紧密合作，保证信息流和物流同步无误。4、具有高度的责任感和诚信品质，对待工作认真负责，确保每一项操作都能按照既定程序执行。5、其他要求：无犯罪记录，遵守企业规章制度。1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 薪资福利:薪资5000 - 5500元；1.提供免费午晚餐，提供住宿；2.缴纳五险+意外险；3.免费体检、工龄奖。 招工人数:2名 工作地址:新泰市果都镇泰和路8号鲁中环保产业园

仓库管理员 责任心强爱岗敬业 薪资福利:工资面议 工作地址:羊流工业园内

岗位名称：冷库出入库专员（4名） 岗位要求：1.年龄在3550周岁之间；2.身体健康，适应冷库作业环境；3.具备良好的责任心与执行力。 薪资待遇：月薪65008000元，每月34天休班。

招聘：会计1名，库管员1名，机械设计2名，市场策划1名，工作地点：岱岳区大汶口工业园 联系电话（同）

招聘 : 传菜生（长期或假期）: 3名 服务大姐（长期或假期） 6名 钟点小时工: 6名 固定春节期间 216日ー222日（大年三十至大年初六） 春节期间不放假 联系电话☎: 李: 地址:温泉路北首海达广场南邻 华尊御宴酒店。

华侨大厦明天需要焊工2人（带证）

泰安市泰山区招装修木工

泰安市宁阳县招美缝

明天下午找帮忙厨师一名，地址卧虎山花园门口西200米西惠百家炒鸡，工资120米，电话

招聘：仓库管理员 薪资：4-8K元/月 岗位职责： 1、完成仓库台账的管理； 2、跟进工厂发货情况，负责安排到货运公司提货； 3、负责到库验收，并为每个订单配备齐配件； 4、根据反馈，清点货物及时安排产品的配送，； 5、合理利用仓库空间，科学摆放货物； 6、指出仓库产品因保管不善导致的质量问题、安全问题； 7、负责仓库的盘点，并报送行政/财务； 8、工程部下达的本地改补单的制作； 9、完成领导交代的其他工作； 10、有在定制居做家过的经验；

招聘：仓库管理员 薪资：5-6K元/月 对电子行业仓库管理这方面有一定的经验，懂得仓库空间规划、物料摆放目视化管理，能熟悉办公软件等操作。 要求能了解物控流程管理、7S管理及仓库流程管理等运用。数据观念强。

招聘：仓库管理员 薪资：6-8K元/月 1. 负责面辅料仓库的日常管理和维护，确保仓库内物品的安全、整洁、有序。 2. 负责面辅料的收货、入库、出库、盘点等工作，并及时更新库存信息。 3. 负责面辅料的分类、整理、打包、装运等工作，确保面辅料的质量和数量符合要求。 4. 负责面辅料的库存管理，及时处理过期、损坏、报废的面辅料。 5. 负责面辅料的质量检验，确保面辅料的质量符合要求。

招聘：仓管 薪资：6.5-7K元/月 岗位要求: 1: 有3年的仓储管理相关经验，对成品仓比较熟悉为佳。 2: 对工作认真负责，责任心强，服从公司和领导的工作安排。 3:身体素质好，工作认真、细心、责任心强。 4:良好的职业操守,吃苦耐劳。 5.熟悉电脑操作。 【福利待遇】：工资+全勤奖+介绍奖+工龄奖+节假日放假+节假日补贴/礼品+员工聚餐 联系人：李小姐（）

仓库管理员 有机加工、金属加工行业相关工作经验 薪资福利:缴纳社保，长白班，完善的晋升制度，提供工作餐，免费宿舍，各种节日福利 工作地址:泰安市岱岳区钢材市场南路78号

物流公司配货调度经理

【高薪招聘】旗鱼仓线上便利店 岗位：分拣员 工作内容：补充上货，将顾客线上下单的商品分拣打包。 要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有责任心，处理线上客诉服务态度好，注重时效。

分拣、装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作，早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 工作地址:彩北鲍家物流园

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

特大喜讯！楼德众客恒泰有限公司开启暖心招聘计划，诚邀有志之士加入！现面向社会招聘 冷库出入库专人员4名 ，干过的优先录用，期待与您携手同行！ 【招聘条件】 35-50周岁，身体健康，具备良好的责任心与执行力，适应冷库作业环境。 【薪资福利】 ✅ 丰厚薪资：月薪6500-8000元，实力匹配回报； ✅ 弹性休假：每月3-4天休班，平衡工作与生活； ✅ 贴心保障：，为您的未来兜底； ✅ 最大优势：家门口的高薪岗位，赚钱顾家两不误，轻松陪伴家人与孩子成长！ 机会难得，高薪职缺虚位以待！别让犹豫错过良机，赶快拨打电话报名吧！ 联系方式 王先生：

岗位名称：会计；物流调度员 岗位要求：1.年龄1850岁；2.上班时间：早8点或8点3011点30，下午1点305点；3.男女不限。会计需具备会计证，会报一般纳税人的相关知识。 薪资待遇：1.会计：试用期1个月工资3000，试用期后工资每月3200+提成；2.物流调度员：试用期第一个月工资1200+提成，第二个月工资1500+提成。

岗位职责： 1、负责营业部客户资源的拓展与关系维护，及时处理客户咨询并收集反馈意见； 2、统筹营业部日常运营工作，确保各项KPI指标顺利达成； 3、制定营业部发展计划，按时完成工作规划、总结报告及各类数据报表； 4、处理营业部站点出现的异常运营数据问题； 5、监督辖区内货物款项的按时回收与回款管理； 6、协助解决配送人员在作业过程中遇到的各类困难与突发情况； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上物流或快递行业从业经历； 2、具备较强的沟通技巧与信息理解能力； 3、擅长问题分析，能通过优化日常管理激发团队积极性，提高业务量以增加收益； 4、具备良好的抗压能力和应对复杂环境的适应力。

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高薪招聘电商文员 地址：肥城西区，一天8个小时 要求：25-30岁，掌握电脑操作，男女不限 基本工资3500-4500 暑假工一天80 电话：

招聘：仓库管理员 薪资：4-5K元/月 1． 面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。 2． 尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。 3． 根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性 差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。 4． 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管 ，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方 也是提高效率的重要方法。 5． 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在 上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。 6． 依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化 、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命 普遍缩短这一原则是十分重要的。