
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
徐州摩登家族商贸有限公司
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
负责日常报表,对账等
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与公司费用管控与预算执行监督,提出合理化财务建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 接受短期驻场或灵活办公安排,能适应阶段性加班需求
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升财务运营效率
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
记账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专双休节假日休息过节礼品五险餐补应收应付结算总账成本税务中级会计师金蝶EAS不可兼职
管理应收账款、应付账款,跟进客户及供应商对账,回款核销等。
2.协助财务部门工作及发票管理(医药行业票据需合规)。
3.参与库存盘点,确保账实相符(需熟悉医药产品进销存管理)
协助预算编制、成本控制及财务分析。
4.配合审计、工商、税务等部门提供所需资料。
5.完成上级安排的其他财务相关工作。
会计/财务兼职-凭证录入-周末300元/天
300-310元/天
会计1-3年大专弹性工作制
注意事项【必须阅读】:
一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统,部分基础数据需要人工录入。
二、项目预计24个月内完工,赶进度的时候会招周末兼职,不需要全职, 。
三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。
四、有证也行,有财务经验也行,没证没经验的勿扰!
岗位职责:
1.1998年到2012年原始单据整理;
2.整理装订凭证以及录入凭证;
3.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.做事认真负责,懂财务专业知识。
2.逻辑思维清晰,学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。
3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求,尽量保证录入质量。录入工作比较简单,不用面试,有经验优先安排。
4.工作时间早上9点到12点,下午1点到6点。工资每天300元,每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表,7月开工。
5.忙的时候需要工作的天数多,不忙的时候少,每月安排不同。一般都是周末,周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。
6.要对客户业务,财务,各类票据数据保密。
7.客户是大型通信企业,各省市都有子公司,具体工作地点在市区内,客户财务部,交通便利,停车不收费。只能现场办公,不能居家。
8.抢业务的同行勿扰,急求职的勿扰~
【装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/全做班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
要三个打杂的,320一天,不限经验管吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不
花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两
份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
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可以打卡。】
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天
结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄
奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭
休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
整体工作描述:
负责根据公司财务核算政策,按质、按量、按时完成相关单位核算工作的账务处理,根据公司发展阶段、规模与公司共同成长,持续学习,为公司财务核算与财务管理提供专业支持;
按公司相关财务制度、流程及管理规范,对财务核算、税务管理、资金管理、资产管理进行账务处理与监督,与公司发展共进步。
岗位职责:
1、负责单位财务基础核算(收入、成本、费用)业务处理,确保账务处理的及时性、准确性,会计科目余额的准确性;
2、负责审核各项资金收支业务原始单据的准确性、合规性,监督资金收支业务执行情况;
3、负责编制各类财务数据报表(利润表、资产负债表、现金流量表、经营管理报表),负责报表的准确性、及时性;
4、负责财务原始凭证资料的归档管理,对归档资料的完整性,合规性;
5、了解掌握本行业内各项税收政策,按相关法规完成相关税务申报及资料归档;
6、按时、按质完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、财务、会计相关专业专科及以上学历,且具有初级会计职称或以上资格
2、具备良好的沟通能力和团队协作能力,良好的文字表达能力,具有持续学习力
3、具有餐饮企业工作任职经验的,且1年以上的财务核算会计工作经历
4、熟悉国家相关会计政策及准则,熟悉餐饮行业业务流程,熟练掌握财务报表编制出具
5、工作地榆林
6、薪资具体需面议
薪资建议5000-6000
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售电商生活服务互联网集团公司不可兼职
公司相关账目
四川锦锐志程企业管理有限公司
4000-6000元/月
会计1-3年大专兼行政经验不可兼职
工作地点在宜宾!!!
最好会开车!
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账
薪资:综合薪资4500-5500
上班时间:8.30-18.30 大小周 法定带薪休假
岗位职责:
1. 负责账务核算、税务申报工作
2. 依托代账公司经验完成合规账处理
3. 凭借全盘账务经验承接外包账业务
任职要求:
1. 有代账公司同行经验/具备全盘账务经验;
2. 熟练使用代账软件优先;
3. 持有会计相关证书,中级会计职称优先;
财务分析与决策支持
2-2.3万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
1.负责建立并完善公司财务分析体系,撰写财务分析报告,为集团管理层决策提供财务管理数据和分析支持;
2.负责收集并整理公司经营数据,跟踪成员单位主要指标执行情况,挖掘运营提升潜力,并在日常工作中给予管理层和业务部门合理化建议;
3.对业务深入分析,了解梳理相关流程现状,通过数据分析,输出指导性策略或管理性建议,并推动相关数据自动化和系统化,提高分析数据处理效率和准确性;
4.识别业务流程中的风险点,优化内控制度,完善公司流程;
1.财务、会计或相关领域的本科及以上学历。注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)或其他相关专业资格证书优先;
2.3年及上四大会计师事务所工作经验,英语可以作为工作语言;
3.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据处理、分析能力,及书面表达及沟通汇报能力;
4.具备财务数字化分析能力的优先;
5.有良好的团队管理和沟通协调能力,认可徐工文化,具备抗压能力和韧性。
结算会计
3000-4000元/月
结算会计1-3年大专金蝶EAS
岗位职责:
1、负责公司各项业务的结算工作,确保账目清楚、数据准确;
2、持续优化结算流程,提高结算工作的效率与精准度;
3、按时编制结算报表,为管理团队提供有效的财务分析支持;
4、及时处理结算过程中出现的异常情况,联动相关部门协同解决,保障结算工作顺利推进。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上结算会计岗位工作经验,熟悉会计准则及财务操作流程;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel;
4、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力,工作认真细致,责任心强。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
做账会计(周末双休)
4000-8000元/月
总账会计3-5年学历不限不可兼职
岗位要求:
1、可独立负责中小型企业账务代理工作
2、精通税务申报及相关涉税事项处理流程
3、对会计工作有热情,细致严谨,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识与服务态度
4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力
5、有代理记账公司从业经历或持有会计证者优先考虑
工作时间:8:30—12:00 13:30—17:30 双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000元/月
福利待遇:生日福利、节日福利、带薪年假、下午茶等,工作氛围轻松,团队活力充沛,期待您的加入!
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计集团公司上市企业会计初级职称
岗位职责:
1. 财务核算:负责组织财务交易的处理与记录,包括账务操作、凭证录入及总账核对等相关工作;
2. 应收应付管理:统筹管理公司与供应商、客户之间的应收应付款项,涵盖发票处理、付款安排及账龄分析等内容;
3. 报表和分析:编制各类财务报表,并对财务数据进行整理分析,为管理层提供决策支持所需的财务信息;
4. 预算和成本控制:协助开展预算编制与执行,监控成本支出情况,提供成本分析及异常预警建议;
5. 税务和合规性:承担税务申报及相关合规事务,确保企业在财务管理上符合现行法律法规要求;
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 熟练掌握Office、金蝶等常用办公及财务软件;
3. 具备较强的学习能力,能适应高强度工作,富有责任心和职业精神;
4. 品行优良,积极进取,在校期间获奖学金或担任学生干部者优先考虑;
5. 要求为近三年内财务相关专业毕业的应届毕业生。
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务预算应收应付
岗位内容:
1. 负责公司账务处理,确保财务数据及税务申报的准确性
2. 协助完成年度预算编制、月度财务分析及会计凭证等报表工作
3. 处理日常开票、收款及其他与公司财务运营相关的事务
任职要求:
1. 掌握基础会计知识,熟练使用财务软件及常用办公软件
2. 工作严谨细致,具备较强的责任心和审慎的工作习惯
3. 学习能力强,能较快适应岗位需求,具有良好沟通技巧和团队协作精神
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
会计
4000-5000元/月
总账会计大专
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告
3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及审计工作,保障财税风险可控
4.管理会计科目体系及核算流程,优化账务处理效率与内控规范性
5.协同业务部门完成成本归集、费用审核及预算执行情况分析
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备较强数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5.遵纪守法,无不良执业记录,认同企业价值观与合规文化
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1 参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程;
1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划;
1.4 推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行;
2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3 评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见;
4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1 负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误;
3.2 结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1 完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度;
4.2 主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3 监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点;
4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升;
4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理;
4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作;
五、成本核算分析
5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值;
5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施;
5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1 监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划;
6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3 根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4 积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目;
七、ERP系统管理与维护
7.1 根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
栏目概述
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