
兼职月结
兼职|安徽省·宿州市|月工资6500-7200元||缴社保|能吃苦耐劳,提供工具;熟手优先,五险一金,有伙食补助
临时工
临时工男女不限,服从管理薪资福利:提供工作餐,入职缴纳社保,加班费另计工作地址:宿州市埇桥区北三环与206国道交叉口东300米路南
临时工3-5人
紫金科技明天急要4名临时工,更换放物料的托盘。15元/小时,上班时间8-18点,3-5天!要能干体力活的,想干的速联
安徽宿州乐队长期在全国驻场于“方特游乐园”,享有薪资福利,包括300价位、提供食宿及路费报
临时工包住包吃
乐队长期在全国驻场于“方特游乐园”,享有薪资福利,包括300价位、提供食宿及,工作地点为安徽宿州。
临时工
招聘:小助理(工作简单+节日福利)薪资:薪资面议岗位内容:小助理岗位要求:无经验要求,踏实肯干最重要认真负责,爱学习薪资待遇:具体面议岗位有效期:根据招聘实际情况及时更新
刮砂浆长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅技术好
灵璧。下楼镇,附近人,批刮砂浆。,320一天,两三天活。一天一结账,混子勿扰。二把手勿扰,不拖欠工人工资,要附近人
护工
萧县马井镇|康梦园老年公寓招工消防监控(需中级证书)2名男女不限,年龄不限薪资:3000‑4000元,包吃住护理员2名月薪3000元起,包吃住地址:萧县马井镇康梦园老年公寓联系:
临时工1-2人月结
临时工招聘职位:来电咨询公司福利:有人带工作地区:旧工业园城西月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人临时工2-3天
河南商丘长江路与腾飞路交叉口向南100米,E家菓团水果店现在要一个临时小时工6—-10点的
临时工1-2人
长江路与腾飞路交叉口向南100米,E家菓团水果店现在要一个临时小时工6—-10点的
兼职
金凤区需要兼职薪资:13/小时,按小时结算(综合薪资120元左右)工作内容:回复公平弹幕,后台私信消息要求:18-55周岁,男女不限
三角洲线上线下游戏陪玩
4-5千/月
游戏陪玩有提成免费培训20人以上周结假期工全职兼职单子多 单量稳定
【工作内容】
负责三角洲行动游戏内对局任务,完成指定对局目标,文明游戏,遵守游戏规则,按时完成分配订单。
【任职要求】
1. 熟悉三角洲行动地图、玩法机制,枪法思路在线
2. 时间灵活,线上可随时联系,有责任心,不无故鸽单;
3. 沟通良好,服从派单安排,有跑刀、护航经验优先;
【薪资福利】
订单量大、客源稳定,单价透明,完成订单后按时结算,多劳多得;
感兴趣直接投递,私聊可以发价目、考核标准。
临时工1-2人
善利生物招聘临时工2名,要求:员工,年龄45岁以下,130元一天;熟练老员工,200元一天,联系电话
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店其他普通话流利月休四天五险
接待客户整理资料收发快递
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃接受无服务业经验美容院/美发店普通话流利月休四天
薪资待遇
4000-6000,早九晚六,缴纳社保,综合年薪5-7万
岗位要求
形象气质良好,身高165以上,具备较强沟通能力!!
熟练操作办公软件,承担医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询回复,保持前台区域秩序与环境干净整洁
不限性别,不限经验
提供一日三餐,享有节日福利及年终奖金
接待员
4-9千/月
前台1-3年本科有空调全勤奖服务业前台19点前下班根据形象气质筛选为其他岗位周末双休接受无服务业经验美容院/美发店其他包吃节假日福利普通话流利五险
岗位职责:
1.为客户提供专业、高效的接待服务,确保服务流程规范有序。
2.准确解答客户咨询,传递专业且可靠的信息内容。
3.协助客户完成预约操作,保障预约环节高效顺畅。
4.负责客户资料的整理与维护,确保信息完整及保密安全。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与客户建立良好互动。
2.工作细致认真,责任心强,能妥善处理各类咨询与预约事务。
3.拥有团队协作精神,能够与同事保持有效沟通与配合。
4.熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统工具。
内勤1名电脑操作简单出单
5-8千/月
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约6k,业务熟练后可达8k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
栏目概述
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