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储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先; 2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展; 3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动; 4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述 职责: 1. 产品认证,确保其合规; 2. 跟进与认证机构的沟通; 3. 问题追踪与研发协助; 4. 研究和更新认证标准知识。 要求: 1. 相关大专及以上学历; 2. 熟悉产品认证流程和标准; 3. 良好的沟通和问题解决能力; 4. 有责任心和团队精神。 5. 前期可以出差(泰兴)
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员 工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。 工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。 任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科
工作内容: 1、负责部门日常事务的处理,包括相关文件及报表的整理与归档; 2、与总部保持对接,完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进; 3、协助推进部门间的协作与沟通,确保工作有序衔接; 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明: 1、岗位不涉及销售任务指标; 2、管培生阶段除基本薪资外,享受年度绩效奖励(相当于3个月基本工资,按实际在岗时间折算)、餐补、通讯补贴、交通补贴,以及带薪年假和其他法定节假日福利; 3、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,社保执行江苏省统一规定标准,公积金按最高比例24%缴纳,单位与个人各承担12%; 4、实行双休制。
信息文员
9000-14000元/月
文员1年以下学历不限
薪资待遇: 无责底薪5500+提成! 综合收入1-3万! 常州科教城!!!办公环境为甲级写字楼,配备独立豪华工位,工作内容轻松,团队氛围活跃。 工作时间: 周一至周五8:30-19:00,周六休息 工作内容: 1.对接现有客户资源,掌握客户意向并做好信息记录。 2.汇总并分类客户反馈的问题; 3.整理公司产品相关资料; 4.执行上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 年龄:20-30岁,性别不限, 学历:不限 经验:不限(接受应届毕业生) 团队氛围:以95后、00后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,不搞暗中较劲,能力决定话语权; 发展平台:提供多元化晋升路径及内部创业机会,助力实现财富增长与个人价值双提升。 我们不在乎你的过往背景,不要求你有多少经验,只要踏实上进、心态积极,我们都真诚欢迎。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作,如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作,确保各环节按时落实到位。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容,并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识,乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作,具备一定的表格处理能力,会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动
营销储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘,管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目,前期需在基层销售岗位进行学习与实践,后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径! 工作内容: 1. 参与公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程; 3. 协助推进具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,毕业三年内,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业主营业务有高度认同感; 4. 能够接受轮岗安排,适应多环境工作; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上; 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业,具备一线业务实操锻炼意愿; 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列,实习期为6个月,表现突出者可提前晋升为业务主管; 2. 专科毕业生保底薪资5500元,本科毕业生保底6000元,并按规定缴纳五险一金;
汽车维修社保3-5人月结全职
招聘汽修维修人员 岗位职责: 1. 负责货车的日常维护和检修工作; 2. 对货车进行故障诊断,并制定合理的维修方案; 任职要求: 1. 有相关工作经验者优先; 2. 熟悉货车结构及常见故障处理方法,了解基本的汽车保养知识; 3 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,月薪4000-10000元; 2. 提供免费的工作餐; 3.月休两天、缴纳五险 地址:省淮安市淮阴区长江东路588号传化公路港 联系方式:陈经理
文员经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
工作内容: 1. 负责公众号后台的日常维护; 2. 进行数据的整理、汇总及分析工作; 3. 处理内部相关咨询事务。 福利待遇: 法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利; 上班时间: 周一至周五 上午9:00—12:00,下午13:30—18:00(周末双休) 公司地址: 江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号
宿迁泗洪县招信号工多名,4200一月加班另算,包吃住,在家闲着的兄弟姐妹们想去的可以联系袁
4200元/月
指挥工月结
泗洪招信号工多名,4200一月加班另算,包吃住,在家闲着的兄弟姐妹们想去的可以联系袁
宿迁 泗洪县
4月25日 21:51拨打电话
电梯司机15-30天3-5人月结
省宿迁市。沭阳县十字丽居工地招电梯司机。招三名。带体检报告。,55岁以下。50以下。工资4200。1个月。加班20块钱1小时。工资。发信息。
宿迁 沭阳县
4月25日 21:50拨打电话
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江苏宿迁招外加工做短裤一单一结
服装纺织人员
招外加工做短裤 一单一结
宿迁
4月25日 21:43拨打电话
配菜1-2人
【宿迁万达附近餐饮企业招聘】配菜带班一名 工作地点位于省宿迁市万达附近,现因短期运营需要,诚聘配菜带班一名,入职时间从29号开始,持续至下个月五六号,工作周期约为一周左右。主要负责配菜流程的组织与协调,确保出餐效率与菜品质量,协助厨房完成日常备料工作,并带领配菜团队高效配合后厨运作。 薪资待遇面议,根据经验与能力提供具有竞争力的报酬。要求身体健康,具备相关配菜管理经验,能适应短期高强度工作节奏。有意者请致电咨询:,期待您的加入!
宿迁
4月25日 21:41拨打电话
文员内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限有工作经验优先混合办公
文员内勤,有经验优先
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限接受小白 深户 居家 线上弹性工作制
招人 工资周结 1000-3000包住不包吃 住公寓 4个人一个宿舍 底薪+提成 年底有分红 10000-30000
人偶文员
5.1-连续 1(微胖) 时间:9-6 :100管饭管住宿 地址:跟车去蓟县 扮演财神,景区互动,能说话的, 30号下午跟车去蓟县,没事还管点酒喝 27-连续 10 话务员 时间:9-17点30(休息1.5小时) :90管饭 地址:西青大寺镇腾达路5号(通地铁) 有点话务员经验,轻松不累,来过的都知道,汽车电话 29-5.5 连续 1 人偶 时间:10-19 :150管饭 地址:南开鼓楼 165 左右,一定做过人偶有经验 29号培训,培训工资100,9-5 无任何任务量 人来即可 明天后天室内文员10人男女不限一天也行 9-18 午休一。75日结 17-42岁去了就是打打电话 服从安排即可 啥也不用带 地址:红桥区鼎发家园附近 珠宝展协助 位置:奥体水滴体育馆 时间:8-5.30 工资:100(加班满1小时,加班工资12/小时) 工作内容:核销进场票,礼品鉴定登记,分发礼品 1-4,3人。
天津 西青区
4月25日 20:27拨打电话
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
宿迁泗阳县前台收银
3000-4000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖迎宾/接待经验收银经验
前台收银
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
汽车维修11-20人
易捷养车门店维修技师基本条件:1.热爱工作,有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。2.具有一定的沟通协调能力,执行力较强,能结合实际创造性地开展工作,学习能力强。3.坚持原则,团结同志。4.认同企业文化,吃苦耐劳,服从管理。5.身体健康,品行端正,无不良记录。任职要求:1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。2.工作经历:3年及以上汽车市场领域大企业门店工作经验。3.专业知识:熟练掌握各个岗位标准操作流程,熟悉门店运营模式与汽车售后服务。4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服从公司安排。招聘要求:1.提供岗位需要相关证书或证明。2.学历(学位)证书、户口簿、身份证等相关证件原件及复印件、无违法犯罪记录。3.身体健康。负责宿迁市市区及郊区、泗阳、泗洪中石化易捷养车门店的维修工作薪资福利:汽车维修技师年薪酬不低于9万元,业态考核提成;享受五险、缴纳公积金、带薪年假、节日福利招工人数:12报名时间:2026年4月21日-5月15日;报名方式:有意向者提供个人简历、毕业证书、学位证书复印件,于报名时间截止前,将电子版报名表、简历等发送至电子邮箱,或至相关报名点进行报名;招聘程序:资格审查、笔试、面试和实操、录用,维修技师评分占比:笔试20%;面试30%;实操50%,择优录取,录用后试用期3个月工作地址:宿迁市宿城区运河南路83号中石化宿迁公司二楼人力资源部
宿迁 泗阳县
4月24日 10:02拨打电话
江苏宿迁招修理工,机修大工,中工,学徒,活在,
汽车维修机修工
招修理工,机修大工,中工,学徒,活在,
宿迁
4月25日 13:06拨打电话
汽车维修学徒工,中工,师傅。
1000-6000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
洗车工,汽车维修学徒工,中工。包吃包住
江苏宿迁现在找机修代班,现在来算一个班!
机修工机修机械维修工
现在找机修代班,现在来算一个班!宿迁
宿迁
4月17日 13:13拨打电话
货车电路维修
6000-10000元/月
大车修理包吃1-2人月结全职
维修货车电路,包含空调,发电机,马达,灯光线路,安装空调柴暖,四路监控,后处理维修等,
档案管理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责项目全周期管理,从启动规划到落地交付,保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户,深入理解其需求,输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作,优化资源配置,推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织与统筹能力,能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作,抗压性强,具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差,工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递,恕不回复。
总经办助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下本科
岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务管理,维护办公区域的整洁与高效运转; 2. 参与公司战略方向的整理与落地执行,助力部门目标达成; 3. 应对突发性工作任务,保障各项事务按标准及时间节点推进; 4. 保持与团队成员的顺畅交流,确保信息传达及时、准确。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能妥善应对工作中的各类问题; 2. 拥有较强的环境适应力和自主学习能力,可迅速理解并应用新内容; 3. 富有团队协作意识,能够与同事开展高效沟通与配合; 4. 熟练操作常用办公软件,提升整体工作效能。 5. 本科及以上学历 早八晚五,提供工作餐,月休4天,节假日休息,薪资面议
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专
1. 具备1-2年销售相关经验,拥有良好的销售意识,能承受一定工作压力 2. 学历要求大专或以上 3. 熟悉常用办公软件操作 注:公司主营电商业务,本岗位非文职类,入职后作为储备人才进行培养,后续将分配至相关部门轮岗学习,需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力
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