主要招募有经验的师傅，工作会根据工程进度灵活安排车间制作和工地安装，熟悉相关设备操作和工艺要求，工作节奏高效，环境规范。 提供宿舍住宿，工作日管午餐，出差期间全程包吃住，工资根据个人技术经验和项目能力面议，机会难得。 一、岗位待遇 1. 工资面议：根据个人技术水平、项目经验和作业熟练度灵活确定，经验越丰富、能独立负责项目的薪资越高； 2. 福利： -住宿：提供员工宿舍，配备基础生活设施； -用餐：车间工作日管午餐，出差期间包三餐； -补贴：绩效奖，出差额外有交通和外勤补贴，长期稳定者有工龄奖； 3. ，具体可沟通。 二、工作内容 1. 车间部分：独立完成不锈钢地弹门、感应门、栏杆、水槽的精准切割、焊接、打磨、包饰制作，能处理复杂工艺要求，按工程进度完成预制任务； 2. 工地部分：跟随工程安排到项目现场，独立完成测量、安装、调试和收尾，能解决现场突发问题，保证安装效果和进度，可适应短期或长期出差； 3. 需能看懂图纸，熟悉相关材料特性，能独立对接项目需求和现场负责人。 4. 上班配备必要的安全防护和辅助设施，团队协作氛围好，项目对接流程清晰，出差期间安排合规住宿。 四、上班时间（随工程调整） 1. 车间/工地/出差：根据项目进度灵活调整，一般与项目现场作息同步，加班可灵活安排； 2. 每月根据工程情况安排休息，保证合理的休息时间。

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岗位名称：物业经理（住宅、电厂项目管理）；物业综合体管理经理；高速服务区项目管理经理；岗位要求：1.熟悉国家相关方针政策、法律法规和物业管理操作流程；2.具有大专或以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业；3.35年以上大型物业管理或相关管理经验，具有物业管理经理上岗证优先。薪资待遇：月薪6000~10000元。

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岗位名称：新能源员工（苏州）、手工焊、调机枪手、激光焊校、刮灰粉检丝印角磨等岗位；岗位要求：1.年龄在17至56岁之间；2.能适应工厂环境，接受吃住在厂，可以预支工资；3.无重大疾病或特殊健康问题，提前报备疑难杂症确认。薪资待遇：1.汽车配件生产岗位的工价因岗位不同薪资有所差异，薪资范围为每小时16元至每小时最高可达到至少每天工资水平；每日平均工资范围为每小时的工资乘每日小时数再乘相应出勤天数（需符合公司的实际工时标准）。实际工时超过工作量的奖金范围则为每月的超产奖金在员工超工时考核标准下的补贴部分奖励上限为人民币3千至五千不等，薪资发放日期为每月的二十五号；2.员工享有免费住宿和水电均摊的待遇；此外员工用餐享有白班每天补贴十六元，夜班每天补贴三十元的待遇；员工享有商保待遇；留任奖金根据不同岗位而定，核心岗位奖励一万元不等；老员工入职时间后入职的常规岗位奖金五千元不等。出勤保证要求员工每月请假不超过两天，严格按照公司规定时间上班，不放假或少放假三天。员工入职办理车险审车最低价位等附加福利。

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