岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、意识和结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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目前需要招财务一名1.负责公司财务数据核对并录入，协助上级完成其他事务。2.具有良好的语言沟通协调能力，熟悉office办公软件。3.应收账款的回收，以及回款异常客户的跟进。4.对往来账款及时进行账务处理，保证结账工作的顺利进。任职资格：1、财务，会计等相关学历；2、具有较强的独立工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。4、有国际物流行业财务相关经验者优先录取。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。6.领导安排的其他事情工作时间9.30-20.00，无食宿薪资5-7k

目前需要招财务一名1.负责公司财务数据核对并录入，协助上级完成其他事务。2.具有良好的语言沟通协调能力，熟悉office办公软件。3.应收账款的回收，以及回款异常客户的跟进。4.对往来账款及时进行账务处理，保证结账工作的顺利进。任职资格：1、财务，会计等相关学历；2、具有较强的独立工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。4、有国际物流行业财务相关经验者优先录取。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。6.领导安排的其他事情工作时间9.30-20.00，无食宿薪资5-7k

岗位职责1、成本费用管理：及时、准确审核资产管理人及基金费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；2、全盘账务处理：及时、准确进行资产管理人及基金账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析；3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；4、税务政策研究：研究金融业相关税收政策，做好集团投资税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本；5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、统招本科及以上学历，财务、金融及相关专业毕业；有初级会计师、基金从业资格证、证券从业资格证及以上职称优先；2、对投资、金融、理财和资本市场有较强烈的兴趣爱好；3、虚心好学，踏实肯干，责任心强，有结果意识；4、主动性强，上级安排的工作能快速领悟，并高效完成、及时反馈；5、严谨细致，意识、风险防范意识较强，对异常数据、事项有一定的性；6、有团队意识，较好的沟通表达能力及自我管理能力；7、熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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