长白班包吃住 1、原材料的检验，产品生产过程的检验和成品的检验。 2.主导铜铝原材料入厂检验,通过电气性能测试、机械强度分析,生成检测报告,降低不合格率。 生产现场巡检产线工艺,识别存在的工艺偏差,规避质量问题;对质量问题进行追溯修改 3.负责出货的资料打印。 4.负责样品的收集。 5、熟悉质检室仪器的使用和维护。 6、登记日常生产报表，以便后续查找。

双流蛟龙港派斯电子厂长期工 缺口140人 返费3元/小时长期返费，人多 厂区包吃三餐 纯到手工资5000以上 不体检 0入职 当天安排宿舍 要求：视力良好，身体健康；适应倒班，识字！ 工作内容：主要做手机摄像头的质检、包装、零部件组装等工作，简单轻松，无体力活！ 工作时间：8:30-20:30（中间有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ 员工工资： 白班：190-210/天，夜班：200-240/天 工资构成：小时工资+夜班补贴+剪片岗位补贴+无尘服津贴约月薪5000到6000！ 面试时间：下午13:20，带上身份证原件，带1支笔，带一寸照片一张！ 报名联系：周老师

岗位名称：锅炉工；质检员（稻检员）。 岗位要求：锅炉工：1.持C1驾驶证；2.3年以上大型工业生产经验；3.操作并维护锅炉设备。 薪资待遇：锅炉工薪资40005000元。质检员（稻检员）：1.具有制造业一线工作经验；2.具备良好的团队精神及安全意识；3.中专及以上学历，年龄2545岁。 薪资待遇：质检员（稻检员）薪资4/司炉人员其工资待遇普遍在4千至五千元左右，具体面议。

1⃣ 极米电子厂 不体检，每月10号发工资 岗位：普工 人数：300人 工资：5000-6000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 2⃣ 上江北玻璃厂 岗位：玻璃制造工 人数：20人 工资：2500 招聘时间：起 面试时间：9:00-10:00 3⃣ 天原锂电 岗位：叉车工20人、普工80人、库管20人 人数：120人 工资：5000-7000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 4⃣ 德方时代 岗位：普工、叉车工、电工、质检 人数：300人 工资：5000-6000 招聘时间：起 面试时间：14:00-15:00 5⃣ 长安时代 岗位：拆包间15人、套杯清洗5人 人数：20人 工资：5000-6500 拆包间：18-48岁，男女不限，长期工 套杯清洗：体力岗，年龄可放宽至52岁 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 ❗春节期间持续接收报名。

招聘：品质部/SQE "工作职责： 1.主导建立、维持、推行有效的供应商评估管理系统，有效管理供应商。 2.负责处理供应商物料的品质异常，并定期组织评估供应商。 3.领导并制定IQC检验流程，物料检验品质异常处理流程，供应商品质异常联络流程，异常物料处理流程等相关流程，并组织实施。 4.领导并制定各种物料检验标准规范，并组织培训IQC检验员熟悉并实施。 5.领导并制定本部门各级人员的培训训练计划，并负责监督完成并保持有效。 6.负责核准检验及相关物料处理报告，核准供应商的改善与预防报告。 7.协调各部门相关人员对来料质量异常进行分析与跟踪处理。 8.负责数据统计，定期组织物料品质会议和释放统计性的进料物料品质趋势报表。 9.负责协助完成上级安排工作。 任职要求： 培训经历: ISO9001,ISO14001,供应商管理培训。 经验要求: 两年以上IQC工程师岗位实际工作经验。 技能技巧: 熟悉电子物料检验标准和检验方式，熟悉物料来料品质趋势控制方式和持续改善方式，熟悉跟进供应商的评估管理，品质改善跟进；熟悉电脑使用及统计技术，具备很高的沟通协调能力，具备较高的实际工作执行力，具备团队建设与领导的组织能力和建设能力。" 江阳区蓝田街道江南科技产业园12栋

检验（QC) 年龄18 - 40岁，学历不限 薪资福利:3000 - 6000元+五险+包吃 招工人数:10人 工作地址:内江经开区安吉街50号

质检员 18-55岁，能接受三班倒，三天一倒班。 薪资福利:4200-4400元/月 招工人数:8名 工作地址:广汉市三星堆镇金谷中石化加油站旁

岗位职责： 1.负责服装生产线内工序质量检验，确保产品质量符合标准。 2.对生产过程中出现的质量问题进行及时发现和处理，避免问题产品流入市场。 3.与生产部门沟通，确保质量改进措施得到有效执行。 4.定期进行质量统计和分析，为质量改进提供数据支持。 5.参与质量改进项目，协助制定改进方案。 任职要求： 1.对服装生产工艺和质量标准有一定的了解。 2.有责任心，能够熟练操作相关质量检测工具。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与生产部门沟通。 4.对质量改进有热情，能够提出有建设性的建议。 5.有较强的分析能力和问题解决能力。

龙泉国企博科汽车厂普工岗位20人[烟花]优势：国企，长期工，薪资稳定，每个月15号发工资。工作餐两餐免费要求。能适应两班倒和站岗。传染性疾病，听力正常。操作工：新手也要3600+加班费，薪资7000-8000[红包]装配/焊接岗位：5天8小时保底3600+加班费。每天11小时，工资70000以上。打磨岗位：保底4500，5天8小时，每天上班11小时，超出按照加班费平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍，工资7000-90000以上[红包]质检岗位：要有1～2个月相关工作经验要会有游标、卡尺，5天8小时，3600+加班费。综合工资4800-5500。库管岗位：1-2年库管经验，会操作电脑系统，要倒班，会开叉车最好，5天8小时4000~4500+加班费，工资5000以上工作内容：汽车零配件生产，组装。简单易学。上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30吃饭：两餐免费提供不扣钱工资发放：每月15号面试时间：下午13点面试可以私信我

超级元气（达州）供应链有限公司 新厂已在试运行投产，招聘以下岗位： 1：手工/车工 各100名（可提供宝妈岗） 前2个月有保底，如果计件薪资高于保底就以计件薪资支付； 2：车缝主管1名 3：车缝组长1名 4：手工主管1名 5：手工组长2名 6：工程主管1名 7：QC 5名 8：保洁1名 9：库管2名 10:绣花机操作员3名 备注：组长，主管，QC，需要有毛绒玩具厂手工组管理经验，具体面议； 福利待遇：全勤奖、包吃、入职后购买团体商业意外险、等。 联系方式： 吕先生

500KV 220KV 110KV 35KV 线路工程

遂宁南门一食堂招聘面点师傅一名工资4500月休4天联系电话

雅安市芦山县招随车吊司机一名有意联系

江油城区招墩子2名，工资3500一4000月休3天电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

"初五开始面试 55岁大龄工336元/天 无需文化，无套路，通过率99% 免车费发车，自行满月车补150元 【宁国万安汽配厂】 【焊工】 员工直发336元/天 员工直发336元/天 【普工】 2月员工直发300元/天 3月员工直发300元/天 4月员工直发288元/天 点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪，5/1号以后政策待定！ 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 ，焊工18-55岁(需要证)，会写自己名字即可！能吃苦耐劳，查案底 免费住宿4-8人间，，水电费平摊，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排，普工商保，焊工， 备注:工价包含餐补，员工工资前7天全厂统一按照180元、焊工230元折算，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ，，，！ 代理利润： 普工：打卡10天400元， 焊工：差价1元/时，长期支付 李会杰"

本公司诚聘，平车工若干名 车间管理一名工资待遇面议，后检2名（要吃苦耐劳的精神），有意请联系

初七面试❗初七面试‼ 戴圩电子厂招操作员，质检员等 生产柔性线路板，活不重，熬时间！ 18-45周岁，男女不限 工作时间⏰：早8：30-晚8：30 两班倒 餐补10元 一金 综合薪资：4500-6000左右 报名方式➡：姓名+年龄+电话 ☎联系方式：（）

招聘提花胚布验布工3名，有工作经验2-3年，12小时，保底工资7500元/月＋超产，杂工2名，6000-6500元/月，提花挡车工4名保底6000元/月每人8-10台机开，地址浙江柯桥安昌安昌路金甲工业园8栋4-5楼，联系电话

水溶后道包装招工： 包装：3名 查货，剪线头：多名 杂工：1名 地址：崎沟 联系电话：

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

岗位职责: 1. 负责供应商质量相关事务，确保来料品质满足企业技术规范要求。 2. 与供方开展有效对接，推动质量异常问题闭环处理，促进产品品质提升。 3. 参与构建并完善供应商质量管理体系，持续提升供方质量管理能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有5年以上SQE工作经验，熟练掌握多种质量管控工具。 2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可高效识别并处置品质异常。 3. 拥有持续改善意识，能主动优化作业流程与管理方法。

岗位：品质经理 招工信息：招聘2名，薪资12000-18000元/月，全日制大专及以上学历，5年以上锂电池行业品质管理工作经验 地址：四川省南充市仪陇县度门街道西阳坝路二段12号 电话号码：

1-酒体规划与设计 主导基酒配比优化、勾调方案制定及新品酒体结构设计，确保口感稳定性与市场需求匹配。 2. 酒体品鉴与技术把控 组织实施感官评审、品质分级与竞品对比分析，指导生产环节工艺提升；须具备品酒师资质（如国家三级及以上），熟练掌握香气、滋味等感官特征描述体系。 3. 采购与供应链管理 - 开展供应商筛选与资质评估，搭建酒类采供体系； - 管控库存周转率与采购支出，提升供应链运行效能； - 根据市场动向动态调整采购布局。 4. 多品类散酒技术统筹 覆盖研发规划、质量管控及供应链条全流程管理。 实现技术落地与商业运作协同，保障散酒产品从设计到供给的全周期专业控制。 熟悉酿酒工艺及酒体稳定性管理（如基酒贮存过程质量监控）。 具备供应链成本管控与商务谈判能力 - 酿酒工程、发酵工程、酿酒技术等相关专业优先 薪资待遇：4-6K+社保，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1、全面负责公司各类管理体系（质量、环境、职业健康安全、TS等）的搭建工作，牵头组织各部门协同编制体系文件，保障体系内容完整且符合法规要求。 2、推动已通过认证的管理体系落地实施，建立并持续维护质量管理部相关体系资料，按标准记录运行数据，并定期向上级反馈执行情况，确保体系持续有效运作。 3、组织开展试验体系文件及大纲报告的监督与格式审查，主导管理体系内部审核、管理评审的规划、执行、维护与优化，确保体系与企业实际发展同步适配。 4、协助开展部门人员招聘与培训工作，统筹安排团队任务分工，协调推进各项工作有序进行，注重团队能力建设与员工成长，提升整体工作效率与专业水平； 5、牵头推进公司管理体系认证项目，对接认证机构并做好沟通协作，保障认证流程顺畅推进。同时组织相关材料的整理与编制，为认证提供充分支持。 6、统筹内审、管理评审、外部审核及日常检查工作的实施，确保公司运营满足各项标准与法规要求。 7、策划并实施面向各部门的管理体系培训计划，组织培训开展并进行效果评估与总结，增强员工对体系要求的理解与实践能力。 8、负责公司生产制造及相关领域国内外认证体系与资质的建立、改进与获取工作，确保生产经营活动符合行业规范及法律法规。 9、主导质量体系文件的修订工作，包括文件的起草、更新及全过程管控，确保文档受控且持续适用。 10、加强跨部门协作，推动体系管理与公司整体运营深度融合，保障体系方案的科学性与可操作性； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格（录用条件）： 教育背景： ◆企业管理、质量管理、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历 培训经历： ◆接受过质量管理、注册计量师、ISO9001质量管理体系、14001环境管理体系、45001职业健康安全管理体系内审或外审、无损检测等相关培训；持有QES体系内审员/外审员证书者优先；具备API内审员/外审员资质者优先考虑； 经 验： ◆具备5年以上体系管理相关工作经验，系统掌握各类体系认证与维护的运作模式，熟悉品质管理工具与方法。 技能技巧： ◆熟悉质量控制要点及生产工艺流程的操作规范，能够独立主导体系的建立、推行与维护工作 ◆具备优秀的质量分析、问题识别与解决能力，逻辑清晰，思维缜密，处理事务细致周全 ◆具备出色的计划制定、组织协调、审核把关及执行推进能力，善于跨部门沟通协作 ◆拥有较强的团队管理、协同配合及应对复杂状况的能力 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的语言表达与文字撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作严谨细致 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德与职业操守 ◆理解领悟能力强，人际交往顺畅，具备优良的团队意识与合作精神 ◆纪律观念良好，富有团队协作意识与创新进取精神

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位:新能源行业-检测员 人数:1人 要求：，需两班倒，最好有新能源行业检测经历，40岁以下 薪资待遇:6000+（12薪） 有无福利（月休吃住保险等）:月休四天、包吃住、 上班时间:两班倒，有夜班