*职位内容简短，请仔细阅读再投递~本岗位为公司财务部门专职人员，工作稳定，可接受零经验，有意向者欢迎联系~ 工作内容： 1：审核合同，登记信息并录入系统，开具收据； 2：核算员工绩效、工资及奖金数据； 3：统计客户应付房租款项，核对付款时间节点； （专属财务文职类岗位，无其他类型工作职责） 岗位要求： 1.具备积极向上的工作态度； 2.处事细致认真，效率高不拖延； 3.适应环境能力强，能较快融入团队氛围； 4.求长期稳定发展，短期体验者请勿扰； 上班时间： 早九晚六不加班 可调休法定节假日正常休息年假15天 福利待遇： 薪资3-5k（每半年根据工龄上调500）缴纳社保 定期组织团建每月部门聚餐不定时提供下午茶水果零食小礼包~ *期待可爱的你加入筑鑫伟业~*

1.负责公司账务处理； 2.审核公司原始单据； 3.核算公司内账； 4.核对公司往来款； 5.项目发票开具； 6.配合项目资料整理。

岗位职责： 1. 负责税务申报、票据归集与票据系统录入 2. 完成各类涉税事项申报，包括增值税、个人所得税、财务报表报送、企业所得税等 3. 配合顾问开展日常税务操作：发票管理、税务登记、银行三方协议办理等 4. 主动掌握最新税收政策及相关专业知识，持续提升业务能力 任职要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备较强的学习能力，有志于在财会领域长期发展；责任心强，执行高效，能承受工作压力，富有工作热情，具备良好的协作意识与团队精神； 期待你的加入！ 公司福利： 1. 晋升机会多，职业发展路径宽广 2. 周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险、员工俱乐部、节日福利

财税行业会计助理 早9晚6 周末双休 不加班！！！ 【岗位职责】 1、配合顾问会计完成日常事务性工作及辅助任务； 2、处理代理记账中的常见问题，及时回应客户需求，开具票据并进行资料整理与归档； 3、跟进日常工作任务的提醒、计划安排及相关协调事宜； 4、执行上级交办的其他事务，以及因运营和管理需要所分配的工作内容； 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会、财务、审计等相关专业优先； 2、欢迎实习生及应届毕业生投递； 3、持有会计类相关证书或具备代账行业工作经验者优先考虑； 4、责任心强，性格开朗，积极主动，乐于学习者更佳； 【薪资福利】 1、无责底薪1500+绩效500+开票提成（1.5元/张），综合月薪普遍在2-3k； 2、上午9点至下午6点工作，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝活动等一应俱全； 培训成长：入职即配备资深导师一对一指导，全程带教直至独立上岗；若无相关经验，但愿意踏实学习，这里拥有行业内优质的成长环境与耐心负责的带教团队；若有同类岗位经验，则可在此广阔平台上充分施展能力，实现个人价值与发展！ 拒绝无效加班，坚持高效办公！！

1.负责客户资料的整理与归集，并准确录入ERP系统； 2.与客户对接订单制作需求，接收客户提供的电子文件，明确产品工艺流程、技术要求及交付数量等信息，依据《工艺评审单》完成必要内容确认； 3.将客户关于质量标准、工艺细节、交货周期等订单要求，完整且清晰地转化为系统数据并录入ERP； 4.按照公司规范，负责样品簿的日常维护与管理； 5.监控订单执行进度，及时向客户及销售经理反馈最新进展； 6.主动与客户、供应商及内部各部门保持良好沟通，确保信息传递准确无误； 7.完成相关业务数据的汇总与统计，为部门决策提供数据分析支持； 8.收集客户反馈意见，妥善处理客户投诉与建议，督促品检组及时出具质量报告，并跟进生产环节的改进措施； 9.协助业务人员开展市场拓展工作，承担必要的客户接待任务； 10.负责出货阶段送货单据的制作，跟踪发货动态，协助完成客户对账、开票及发票传递工作； 11.组织实施客户满意度调查，为部门优化服务提供数据支撑； 12.配合仓库管理人员进行成品库盘点，提升成品库存周转效率； 13.积极响应客户需求，若存在执行困难，须提前沟通说明或及时上报相关责任人。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上客服岗位经验，印刷类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 2.熟悉印刷行业作业流程，掌握从订单确认到生产下达直至按时出货的全过程； 3.具备良好的人际交往能力与沟通技巧，耐心细致，工作认真，责任感强； 4.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1、负责平台入驻商家的营业额核对、抽成佣金计算及结算管理；2、完成自营餐饮项目线上线下收入对账，包括小程序、各团购平台及门店收银系统；3、处理日常账务、成本核算、费用报销等工作；4、编制财务报表，提供经营数据分析支持；5、建立并完善财务管理制度，根据业务发展需要持续优化核算流程。

熟悉会计工作流程及股市行情，并会熟练分析股市数据。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的准确登记与归档，及时完成各类财务收支业务的处理。 2.编制并核对各项财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表等。 3.统筹税务申报工作，确保企业依法合规履行纳税义务。 4.跟踪资金流动情况，优化现金流运作，做好应收应付账款的管控。 5.协助开展预算制定与执行监督，提供必要的财务数据支持与分析建议。 任职要求： 1.具备1年以上财务相关工作经验，年龄***** 2.熟悉会计基础理论，可独立完成税务申报及日常账务处理。 3.精通财务系统及办公软件操作，具备较强的报表制作与数据分析能力。 4.拥有良好的表达与协作能力，能与内部团队及跨部门顺畅沟通。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 薪资待遇 工资：试用期4000元，转正后上调薪资。加班费另计，享有年终奖金 保险：五险 餐食：中午提供一顿工作餐 上班时间：8：30-12：001：30-18：00月休4天

岗位职责： 全面负责体检中心的财务管理工作，构建科学高效的财务体系与内控机制，保障资产安全、资金高效运行及财务信息真实合规，并通过精准的财务分析与预算管控，为管理层提供有力决策依据，推动中心战略目标达成和经营效益提升。 一、财务战略与体系建设 1.依据中心整体发展战略，制定并落实财务发展规划、管理策略及年度工作计划。 2.建立健全适应医疗行业特征和体检业务模式的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，并持续优化完善。 3.确保各项财务活动严格遵循《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法律法规要求。 二、预算与成本管理 1.组织开展全面预算编制工作，涵盖收入、成本、费用及资本性支出等各项内容。 2.跟踪监督预算执行过程，定期进行执行情况分析，及时向管理层反馈差异并提出调整建议。 3.强化成本费用管控，审核各类开支事项，探索降本增效路径，增强机构盈利水平。 4.主导成本核算工作，细化至各体检科室、项目套餐及单项服务的成本归集，为定价策略与市场推广提供数据支撑。 三、资金与资产管理 1.统筹资金计划与调配，保障资金安全与流动性，提升使用效率。 2.管理日常现金、银行账户及票据事务，办理融资、贷款等相关资金操作。 3.建立健全应收账款管理体系，优化对公客户（企业单位）及团体体检客户的回款流程，加快资金回收速度。 4.负责固定资产及库存物资（如医疗器械、试剂、耗材等）的财务监管，组织定期盘点，确保账实一致。 四、会计核算与报告 1.组织推进日常会计核算工作，保证凭证、账簿及报表的准确性、及时性和完整性。 2.按时编制并提交各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）以及内部管理所需报表。 3.落实税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报，有效控制税务风险。 4.配合完成年度审计、税务检查及内部审计相关工作。 五、财务分析与决策支持 1.定期开展财务分析，包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面，形成专业分析报告。 2.围绕关键经营指标（如客单价、客户数量、复检率、套餐销售结构等）深入剖析，从财务角度为市场拓展、服务定价及产品迭代提供建议。 3.参与重大经营决策和投资项目评估，开展财务可行性研究，进行风险识别与收益预测。 六、内部控制与风险管理 1.建设并维护有效的内部控制体系，规范财务流程，防范操作风险。 2.识别财务运营中的潜在风险点（如收款异常、退费纠纷、存货管理漏洞等），制定应对措施。 3.监督收费窗口、结算环节等重点岗位的操作合规性，杜绝财务差错与舞弊行为。 七、部门管理与团队建设 1.带领财务团队（含会计、出纳、收费人员等），合理分工，指导并监督日常工作执行。 2.负责团队成员的绩效考核、技能培训与职业发展辅导，提升整体专业素养与工作效率。 3.协调财务部门与销售、客服、医务等其他职能部门之间的协作关系，促进跨部门协同运作。 任职资格要求： 大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先考虑。 5年以上财务管理工作经验，有至少3年在医疗健康、体检服务或相关领域担任财务主管岗位者优先。 熟悉医疗行业会计核算特点、医保结算流程及物价管理政策者优先。 精通国家财税法规、会计准则及内部控制规范。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 具备扎实的财务分析、预算管控和成本管理能力。 拥有良好的资金运作能力和风险防控意识。 综合素质方面：责任心强，坚持原则，恪守职业道德；具备优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力；思维严谨，条理清晰，善于处理复杂问题；抗压能力强，兼具战略视野与业务洞察力。

1.准确记录收支数据，以及完成每月客户以及供应商对账工作，发票处理，报销等相关工作。 2.负责公司日常文书工作，包括文件管理，资料整理等。 3.及时更新成本报表。 4.负责日常办公用品申购与管理。 5.根据公司管理制度，完成员工绩效考核记录。 6.兼任公司人员入职，离职手续办理。 7.单休，早九晚六，包吃住！

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莱阳银通纸业有限公司 1、纸机操作工：30名，月薪4000-6000元，视力正常，学徒110元/天 2、包装工：10名，月薪3500-4000元/月，三班倒 3、会计：3名，工资面议 4、设备维修工：3名，月薪3000-4000元 5、电工：3名，有工作经历者优先，工资面议 6、自动化技工：有自动化控制系统经验者优先，工资面议 7、制浆造纸和化工专业人员：公司作为技术骨干人才培养，工资面议 8、国际贸易（英语）：要求口语流利，笔译熟练，有国际贸易从业经验者和国际贸易专业者优先，公司拥有两套网络贸易平台可供发展，工资面议 9、销售：6名，有销售业务经验者优先，能独立操作电脑，实习期有底薪，工资面议 福利：交五险 电话：

招聘信息:招聘数控龙门熟练操作工2名，法兰克系统，西门子系统，专业编程人员一名。专业会计一名。地址:胡埭镇西溪路一号 。电话:黄

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理。 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件，公司内部广告软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计职称者或财务经历优先，接受应届毕业生

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

小区管网普查，检测，清淤，非开挖修复

凉山彝族自治州越西县招工地小工/杂工

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你有没有临港这面？现在这里要一个小工打包，15一个小时十五一个小时。

成都市彭州市招工地小工/杂工，180一天，8小时，体检合格，半年活，50以内，帮忙抬消防管，扶管子，打下手等。，第一个月借生活费工资的40%

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成都市金牛区招工地学徒工

岗位职责： 1、负责汇总并审查区域内各项目/部门的预算编制情况，组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作； 2、对区域各项财务指标与预算执行情况进行数据统计、监督预警，按月提交预算与实际差异分析报告；适时开展滚动预测，监控预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划，审核相关附件并跟踪支付执行情况，按月提交现金流达成报告，不定期进行滚动预测，持续跟进现金流执行进展，并提出有效改进措施； 4、定期通报各项回款目标完成情况及各业务板块资金回收进度，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实情况； 5、负责推动各项目财务内控制度的落地执行，按月组织会计人员开展检查并形成检查报告，跟进问题整改；每季度依据集团要求实施专项检查，出具检查结果报告并督促整改闭环； 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称；有物业行业同岗位两年以上工作经历； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据整理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件；