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主班老师
3000-4000元/月
幼教1-3年学历不限幼师资格证普通话水平测试等级证书班主任
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织游戏、教学、生活活动,促进幼儿身心全面发展 2.制定并实施符合年龄特点的课程计划,注重个性化引导与观察记录 3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿成长情况,协同开展家园共育 4. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动,持续提升专业能力 5.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与安全 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿发展规律与教育方法 3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先 5.身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
幼教
1000-2000元/月
幼教1-3年高中家教保育员资格证育婴师资格证幼儿园园长证线下教育教学管理坐班一对一教学
负责三年级小孩吃住行作业周五15.:30从校车接回来,周六整天,周天15:30送到校车
幼儿园老师
2000-3000元/月
幼教1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常幼儿保育与教育工作,科学组织集体教学、区域活动及户外游戏 2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案并定期与家长沟通 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施,保障活动安全性与教育性 4.配合园所开展卫生保健、安全演练及家园共育活动,维护良好师幼关系 5. 持续参与教研培训,提升专业素养与教育教学实践能力 任职要求: 1. 幼师相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证,热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本艺术素养(弹唱跳画讲),能独立设计并实施符合幼儿年龄特点的教学活动。 3. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4.身心健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》从业要求
临时工包住
高薪诚聘清运员。 【岗位要求】53岁以下,会使用智能手机,有本,可以自带车高顶金杯,依维柯,大通,箱货,小高栏。提供住宿。 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站,包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早6:30点~晚上21:30点(智能回收柜储存满了会通过手机提示,及时清运,如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了),工作自由,不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制,8-12元一个包裹不同重量单价也各不同,每天需要清理5~8趟,每趟可拉7~10个左右包裹,每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。 【工作地址】武汉(武昌,青山,汉阳,蔡甸,洪山,江夏,送西湖区,江汉,硚口区)
兼职
一部手机就可以完成,在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募,专注于DY视频分发,薪资按日结算。 2.无需复杂操作,公司有现成的文案,图片素材。 3.工作时间自由无约束,支持远程办公,随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈,上班族,学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入,没有任何资金风险,不收费。 ps:不收费!不收费!收费的都是骗子,欢迎咨询。
教育工作者经验不限本科五险一金双休不加班高薪居家培训机构
线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班(7-10人)上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课,启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通,配合续费与服务 - 参与教研优化,优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上,专业不限(哲学/社科/教育/中文优先) - 爱阅读、知识面广,对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力,会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好,抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先;应届生可培养 薪资福利(真香) - 综合 8k–12k(底薪+课时+绩效+续费奖金) - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休,周一/四/五:10:00–18:30 - 周末居家线上授课,不用到岗,时间自由 - 晋升透明:老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉:东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公(全国可投) 岗位亮点 素质教育,不应试、不刷题,启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待,工作干净纯粹 双休+弹性+居家,平衡生活,适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教,新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你,直接冲!
晚辅兼职教师
60-100元/天
教师1-3年大专学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:16:00-20:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.向学生系统传授学科知识并指导其掌握有效的学习方法; 2.结合学生实际学习进展与反馈,动态优化授课方案与教学内容; 3.定期与学生及家长交流互动,保障教学目标的顺利达成。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 2.能够采用新颖的教学手段,提升学生的学习积极性; 3.热爱教育事业,具备进取精神,积极追求教学水平的持续提升。
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-30 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例,依据规范录制题目解析视频,清晰传达解题思路即可。支持居家完成,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制。 【在招科目】大学:语数外,物化生,计算机,医学,环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科及研究生学历者; 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先; 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校者,可凭拟录取通知或复试结果截图申请; 4.所学专业需与应聘科目相关(如理工类专业可申报理科科目),具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物:6元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励); 2.英语、语文、医学、环境:5元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励); 3.计算机:4元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励)。 薪资日结!部分收入实现每日到账! 【设备要求】 必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实前行源于坚定信念,付出必有回报,期待有空闲时间的老师与同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科,日结,时薪40-80
教师经验不限本科普通话发音标准
岗位职责: 1.根据学生特点,提供针对性的课程教学服务。 2.在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生的学习进展与辅导效果。 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4.积极参加公司组织的各类团队活动。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业,富有耐心与责任感 薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得充分回报; 2、单位统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、工作满一年即可享受带薪年假; 4、多样员工关怀:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,节庆抽奖等; 5、稳定的工作团队,融洽的同事关系,轻松活泼的工作环境,配备微波炉(可自带午餐)、饮水机、冰箱; 6、为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位优先内部选拔)。 在汉成立23年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的氛围中携手推动企业高效前行!相信我,我们给予你的不只是职业平台,更有温情与期待,广纳英才,诚邀同行者前来交流! 实现个人价值,开启成功人生,我们期待与您共创未来!
十堰丹江口市找一名飞手吊木头。要老手。
400元/天
无人机吊装1-2人
十堰找一名飞手吊木头。要老手。400一天
十堰 茅箭区
5月12日 14:36拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
辽宁丹东招聘:幼儿园招配班老师1名,实习老师1名,保育员一名
保育员
招聘:幼儿园 招配班老师1名,实习老师1名,保育员一名
丹东
5月12日 14:19拨打电话
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 - 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 - 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 - 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业发展
幼教保育员
招聘最美托育园幼师及保育员!寻找有趣的你,有爱的你,与我们不谋而合的你,用匠心温暖孩子的你,联系电话井号求职招聘
上饶
5月12日 10:37拨打电话
保育员
招聘:市区幼儿园招聘老师保育员 市区幼儿园招聘:幼儿老师保育员,要求18-50周岁,有爱心,脾气和善,喜欢孩子,有经验优先
威海
5月12日 10:35拨打电话
兼职
餐饮兼职(不是服务员) 餐饮兼职(不是服务员) 中岳路,招商兰溪谷 工作内容:日常结账,拍拍视频,老板年轻人 待遇和工作时间可以面谈 电话:
十堰
5月6日 22:17拨打电话
日结兼职
120-150元/天
兼职3-5人日结
日结兼职,120-150一天,来了有人带,下班就结算,不含销售性质,室内办公坐班
小学老师
2000-3000元/月
小学教师经验不限大专
辅导学生
湖北十堰郜欢:一天,加班2小时一天半,加班1小时(七点下班的)。
临时工
郜欢:一天,加班2小时 一天半,加班1小时(七点下班的)。
十堰
5月3日 18:23拨打电话
小学课后辅导教师
3000-6000元/月
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职写作外语英语语文
找全职托管老师 工作内容 1、承担小学托管班的日常管理与教学任务,保障学生安全并提升学习成效 2、策划并开展多样化的教育活动,促进学生兴趣发展与潜能挖掘 3、定期与家长交流,及时反馈学生在校表现及成长情况 任职要求: 1、责任心强、富有耐心,能关注并回应学生的个体差异与需求 2、具备团队协作意识,愿意与同事协作优化教学流程与效果 3、掌握基础教育教学知识与实操能力,能有效应对教学过程中的各类问题
湖北十堰没办法,现在急需要人。
临时工
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十堰
5月6日 23:15拨打电话
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十堰
5月4日 09:42拨打电话
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十堰
5月9日 13:43拨打电话
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寒暑假兼职身体健康、无任何疾病!认识字!薪资福利:70/天,每月带薪休假4天,每月10号发工资,干满一年有5天带薪年假工作地址:房县新时代广场四楼豪客.麦尼顿西餐厅
十堰 房县
5月7日 20:23拨打电话
小学阅读写作老师
1500-3500元/月
语文教师1-3年本科一级甲等文章撰写能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力学习顾问教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学普通话发音标
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-10 工作内容 1、承担小学语文科目的教学任务,重点提升学生的阅读理解与写作水平 2、制定并执行富有创意的教学方案,增强学生的学习主动性和参与感 3、定期向家长反馈学生学习情况,提供科学、专业的教育指导建议 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和对教育事业的热忱 2、能灵活采用多样化的教学手段,满足不同学生的学习特点和需求 3、具备出色的沟通能力,善于与学生及家长建立积极有效的互动关系
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5月12日 14:39拨打电话
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