
快递员月结
招聘:北京市-北京琉璃河站-快递员
薪资:7000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京招聘:北京市-北京青塔站-快递员薪资:7000~15000/月任职资格品行端正,身体健
7000-15000元/月
快递员月结
招聘:北京市-北京青塔站-快递员
薪资:7000~15000/月
任职资格
品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
遵守公司规章制度,遵守公司各项工作要求;
有长期工作和发展的职业规划;
工作内容
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
快递员月结
招聘:北京市-北京格兰山水站-快递员
薪资:7000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
共配快递招快递员,取件员,
8000-11000元/月
快递员包住有提成免费培训20人以上月结全职
快递员服从管理,能吃苦,有责任心。持有D证。轻松月入过万!送快递计件。一人一个小区。
菜鸟上门取件,一单2.8元骑两轮。不用起早。下班早。一天一百票左右!
京东快递员12000
9000-12000元/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结全职包吃包住免费提供车子恶劣天气补贴节假日补贴
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4. 妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆与装备的清洁检查
5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持
任职要求:
1. 年龄18-53周岁,身体健康,无传染性疾病 男女不限
2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳
4. 会骑电动车/摩托车,持有相应驾驶证者优先
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
快递员分拣装卸工快递拣货员
【北京京东快递员】工作自由+免费住宿月工资,10000-18000每天上午6:30开始分拣货装车,日均配送量110票左右,日工资400左右,平均每单重量在9到12公斤,早送完早下班,每月20号发工资只要工人,年龄18-45岁(最大可接收到50岁,需要会智能手机,普通话标准)免费住宿,水电平摊,管住不管吃,前科,手机不会拼音,只会手写的。
北京招聘:北京市-北京长阳站-快递员薪资:7000~15000/月任职资格品行端正,身体健
7000-15000元/月
快递员月结
招聘:北京市-北京长阳站-快递员
薪资:7000~15000/月
任职资格
品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
遵守公司规章制度,遵守公司各项工作要求;
有长期工作和发展的职业规划;
工作内容
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
驿站外送,送和增值件,爬楼区域,一天100到150票,月薪9000
9000-10000元/月
分拣包住包吃免费培训3-5人月结全职
驿站外送,送白名单和增值件,爬楼区域,一天100到150票,月薪9000,月休2天,管住和中午一顿饭,不用担罚款。
北京连锁店招聘成手饺子工1名,8000,四天休息,到月发工资,☎抓紧时间报名马上安排就差3
8000元/月
面点1-2人月结
北京连锁店招聘成手饺子工1名,8000,四天休息,到月发工资,☎抓紧时间报名马上安排就差3位
白案面点1-2人月结
北京超市主食厨房招会摊煎饼烤冷面卖货工人一名,工资保底五千,年龄50岁以下,管吃不管住,有房补,有意者电话联系,电话,(帮朋,请勿加我)
甘肃武威武威申通快递分拣中心。急招快递员2名。上门取件员4名,男女不限,工作内容:负责片区
4500-8000元/月
快递员有提成1-2人月结
武威申通快递分拣中心。急招快递员2名。上门取件员4名,男女不限,工作内容:负责片区快递派送、收件,工作简单易上手。任职要求:年龄20-45岁,会使用智能手机,吃苦耐劳,有责任心,有无经验均可。薪资待遇:综合月薪4500-8000元,上不封顶,派件有提成,收件有奖励。公司提供:电动三轮车、节假日福利,工作时间灵活。工作地点:甘肃武威城区及周边片区联系电话,()
邮政快递
恒大的邻居们大家好,恒大邮政快递招聘兼职收货员工作时间15.30-19.30有意向的可以联系我们联系电话
甘肃武威武威申通快递运转中心。急招快递员2名。上门取件员4名,男女不限,工作内容:负责片区
4500-8000元/月
快递员有提成1-2人月结
武威申通快递运转中心。急招快递员2名。上门取件员4名,男女不限,工作内容:负责片区快递派送、收件,工作简单易上手。任职要求:年龄20-45岁,会使用智能手机,吃苦耐劳,有责任心,有无经验均可。薪资待遇:综合月薪4500-8000元,上不封顶,派件有提成,收件有奖励。公司提供:电动三轮车、节假日福利,工作时间灵活。工作地点:甘肃武威城区及周边片区联系电话,()
快递员1-2人月结
招聘一名快递驿站上班人员,全天上班每月2天公休也可两班倒(东关清真寺附近),工资面议。有意向的联系:
快递员分拣
东四快递站点招聘
店员2名负责入库分拣
取件员1名负责上门取件
小时工一名上午9点到12点
工资面议
北京招聘:点货打包薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.根据货位信息准确完成商品点货
3000-5000元/月
打包1-2人月结
招聘:点货打包
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 根据货位信息准确完成商品点货,确保账实相符。
2. 按照标准流程进行打包作业,保证包装规范、发货准确。
3. 维护工作区域整洁有序,配合日常物料整理与交接。
任职要求:
1. 责任心强,工作细致,具备良好的执行力和团队协作意识。
2. 能够适应早九晚六的工作节奏,休息一小时,每周休息两天。
3. 有物流、仓储或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。
工作地点:快活林附近,交通便利,环境舒适。
工作时间:周一至周五 9:00-18:00,休息1小时,不加班,作息规律。
招聘人数:1人。
管吃住10点上班9000
9000-10000元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职包食宿多劳多得月休4天不限经验
装卸工:岗位职责:
1. 负责货物的装卸工作,确保货物安全、准确、及时地装卸
任职要求:
1. 18-50岁,吃苦耐劳
2.有无经验均可,开始有人带
岗位福利:
平均一天260,根据货物的件数,综合薪资7000-9000
北京招聘:大件收派员薪资:8000-15000元/月全日制高中、中专及以上学历
8000-15000元/月
快递员月结
招聘:大件收派员
薪资:8000-15000元/月
全日制高中、中专及以上学历
搬运工
1.招聘小物品搬运工
上班时间:上五休二(8:30-17:30)
待遇:工资3800元+100元话补+100元福利,活好干。
要求:男女不限,,。
地址:北京市大兴区科创四街附近
2.公司招聘保洁领班一名
有和甲方沟通能力有责任心,年龄55岁以下,工资4000元+,管住(住宿条件好)。
有相关保洁经验优先
地址:丰台区看丹桥附近
3.招聘写字楼保洁
管住(住宿条件好),工资3200元,月休四天。
地址:丰台区看丹桥附近,能接联系
师老师
一店地址:丰台区蓝调国际11号楼底商一层104室
二店地址:西城区华睦大厦写字楼1404室
快递员月结
招聘:北京市-北京碧水庄园站-快递员
薪资:7000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
安装电梯装卸工力工工厂搬运工电梯司机
正大中心女货梯
,年龄25-35岁,身高162以上,无前科,形象好,责任心强,灵活变通
货梯卸货区倒岗纯坐岗
工资4800,第一个月4500
月休2天,每月15号开工资
包吃住,服装被褥由公司提供不收取任何
报道位置,朝阳区
报名电话:(该手机号可以)
极兔快递,海淀区域(管住,派费直达)
1-1.3万元/月
快递员包住3-5人日结全职
极兔海淀区域,招快递员。月入10000,每日派费直达到账,公司管住。
海淀田村街道,招取件员2名
兼职打包
盒马招下午时段及周六日全天兼职。
配送区块小 单量密集 单价高
不用打包 拎起就送。
地址:西红门大满贯小区东门
电话:
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
栏目概述
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