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快递员月结
招聘:北京市-北京琉璃河站-快递员 薪资:7000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作; 安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务; 为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京
4月3日 15:24拨打电话
快递员月结
招聘:北京市-北京青塔站-快递员 薪资:7000~15000/月 任职资格 品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 遵守公司规章制度,遵守公司各项工作要求; 有长期工作和发展的职业规划; 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作; 安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务; 为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京
4月6日 08:57拨打电话
快递员月结
招聘:北京市-北京格兰山水站-快递员 薪资:7000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作; 安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务; 为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京
4月6日 08:28拨打电话
快递员包住有提成免费培训20人以上月结全职
快递员服从管理,能吃苦,有责任心。持有D证。轻松月入过万!送快递计件。一人一个小区。 菜鸟上门取件,一单2.8元骑两轮。不用起早。下班早。一天一百票左右!
北京1.2招人有魅力。
分拣
1.2招人有魅力。
北京
4月4日 12:53拨打电话
京东快递员12000
9000-12000元/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结全职包吃包住免费提供车子恶劣天气补贴节假日补贴
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求: 1. 年龄18-53周岁,身体健康,无传染性疾病 男女不限 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车,持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
北京招快递员,有意者请联系我
快递员
招快递员,有意者请联系我
北京
4月2日 20:56拨打电话
快递员分拣装卸工快递拣货员
【北京京东快递员】工作自由+免费住宿月工资,10000-18000每天上午6:30开始分拣货装车,日均配送量110票左右,日工资400左右,平均每单重量在9到12公斤,早送完早下班,每月20号发工资只要工人,年龄18-45岁(最大可接收到50岁,需要会智能手机,普通话标准)免费住宿,水电平摊,管住不管吃,前科,手机不会拼音,只会手写的。
北京
4月2日 13:58拨打电话
快递员月结
招聘:北京市-北京长阳站-快递员 薪资:7000~15000/月 任职资格 品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 遵守公司规章制度,遵守公司各项工作要求; 有长期工作和发展的职业规划; 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作; 安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务; 为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京
4月3日 15:20拨打电话
分拣包住包吃免费培训3-5人月结全职
驿站外送,送白名单和增值件,爬楼区域,一天100到150票,月薪9000,月休2天,管住和中午一顿饭,不用担罚款。
北京这明天找个大工带梯子两人贴44卷壁纸,给三百能七点到最好。
贴壁纸1-4天1-2人
这明天找个大工带梯子两人贴44卷壁纸,给三百能七点到最好。
北京
4月9日 04:55拨打电话
北京明天60替班一名县城附近
挖机司机1-4天1-2人
明天60替班一名县城附近
北京
4月9日 04:55拨打电话
北京下午平东市集用15替班
挖机司机
下午平东市集用15替班
北京
4月9日 04:55拨打电话
北京连锁店招聘成手饺子工1名,8000,四天休息,到月发工资,☎抓紧时间报名马上安排就差3
8000元/月
面点1-2人月结
北京连锁店招聘成手饺子工1名,8000,四天休息,到月发工资,☎抓紧时间报名马上安排就差3位
北京
4月9日 04:54拨打电话
白案面点1-2人月结
北京超市主食厨房招会摊煎饼烤冷面卖货工人一名,工资保底五千,年龄50岁以下,管吃不管住,有房补,有意者电话联系,电话,(帮朋,请勿加我)
北京
4月9日 04:54拨打电话
快递员有提成1-2人月结
武威申通快递分拣中心。急招快递员2名。上门取件员4名,男女不限,工作内容:负责片区快递派送、收件,工作简单易上手。任职要求:年龄20-45岁,会使用智能手机,吃苦耐劳,有责任心,有无经验均可。薪资待遇:综合月薪4500-8000元,上不封顶,派件有提成,收件有奖励。公司提供:电动三轮车、节假日福利,工作时间灵活。工作地点:甘肃武威城区及周边片区联系电话,()
武威
4月9日 04:50拨打电话
邮政快递
恒大的邻居们大家好,恒大邮政快递招聘兼职收货员工作时间15.30-19.30有意向的可以联系我们联系电话
六安
4月9日 04:50拨打电话
快递员有提成1-2人月结
武威申通快递运转中心。急招快递员2名。上门取件员4名,男女不限,工作内容:负责片区快递派送、收件,工作简单易上手。任职要求:年龄20-45岁,会使用智能手机,吃苦耐劳,有责任心,有无经验均可。薪资待遇:综合月薪4500-8000元,上不封顶,派件有提成,收件有奖励。公司提供:电动三轮车、节假日福利,工作时间灵活。工作地点:甘肃武威城区及周边片区联系电话,()
武威
4月9日 04:50拨打电话
快递员1-2人月结
招聘一名快递驿站上班人员,全天上班每月2天公休也可两班倒(东关清真寺附近),工资面议。有意向的联系:
酒泉
4月9日 04:48拨打电话
甘肃嘉峪关:快递驿站招聘快递店员3名,工资具体面议,联系电话
快递员3-5人月结
:快递驿站招聘快递店员3名,工资具体面议,联系电话
嘉峪关
4月9日 04:47拨打电话
快递员分拣
东四快递站点招聘 店员2名负责入库分拣 取件员1名负责上门取件 小时工一名上午9点到12点 工资面议
北京
4月8日 19:16拨打电话
打包1-2人月结
招聘:点货打包 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1. 根据货位信息准确完成商品点货,确保账实相符。 2. 按照标准流程进行打包作业,保证包装规范、发货准确。 3. 维护工作区域整洁有序,配合日常物料整理与交接。 任职要求: 1. 责任心强,工作细致,具备良好的执行力和团队协作意识。 2. 能够适应早九晚六的工作节奏,休息一小时,每周休息两天。 3. 有物流、仓储或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。 工作地点:快活林附近,交通便利,环境舒适。 工作时间:周一至周五 9:00-18:00,休息1小时,不加班,作息规律。 招聘人数:1人。
北京
4月3日 15:29拨打电话
管吃住10点上班9000
9000-10000元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职包食宿多劳多得月休4天不限经验
装卸工:岗位职责: 1. 负责货物的装卸工作,确保货物安全、准确、及时地装卸 任职要求: 1. 18-50岁,吃苦耐劳 2.有无经验均可,开始有人带 岗位福利: 平均一天260,根据货物的件数,综合薪资7000-9000
北京招聘:大件收派员薪资:8000-15000元/月全日制高中、中专及以上学历
8000-15000元/月
快递员月结
招聘:大件收派员 薪资:8000-15000元/月 全日制高中、中专及以上学历
北京
4月8日 12:34拨打电话
搬运工
1.招聘小物品搬运工 上班时间:上五休二(8:30-17:30) 待遇:工资3800元+100元话补+100元福利,活好干。 要求:男女不限,,。 地址:北京市大兴区科创四街附近 2.公司招聘保洁领班一名 有和甲方沟通能力有责任心,年龄55岁以下,工资4000元+,管住(住宿条件好)。 有相关保洁经验优先 地址:丰台区看丹桥附近 3.招聘写字楼保洁 管住(住宿条件好),工资3200元,月休四天。 地址:丰台区看丹桥附近,能接联系 师老师 一店地址:丰台区蓝调国际11号楼底商一层104室 二店地址:西城区华睦大厦写字楼1404室
北京 大兴区
3月30日 07:22拨打电话
快递员月结
招聘:北京市-北京碧水庄园站-快递员 薪资:7000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作; 安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务; 为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京
3月30日 08:39拨打电话
安装电梯装卸工力工工厂搬运工电梯司机
正大中心女货梯 ,年龄25-35岁,身高162以上,无前科,形象好,责任心强,灵活变通 货梯卸货区倒岗纯坐岗 工资4800,第一个月4500 月休2天,每月15号开工资 包吃住,服装被褥由公司提供不收取任何 报道位置,朝阳区 报名电话:(该手机号可以)
北京 朝阳区
4月5日 14:28拨打电话
极兔快递,海淀区域(管住,派费直达)
1-1.3万元/月
快递员包住3-5人日结全职
极兔海淀区域,招快递员。月入10000,每日派费直达到账,公司管住。 海淀田村街道,招取件员2名
兼职打包
盒马招下午时段及周六日全天兼职。 配送区块小 单量密集 单价高 不用打包 拎起就送。 地址:西红门大满贯小区东门 电话:
北京
4月5日 17:27拨打电话
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
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