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后勤员
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送,收集
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责: 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调,保障日常运营高效有序; 2. 规划并监督内勤作业流程,持续优化工作效能; 3. 搭建内外沟通桥梁,处理各项日常事务,确保信息传递准确及时; 4. 推动团队服务标准提升,增强整体服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧; 2. 熟悉内勤运作流程,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 3. 责任意识强,执行能力突出,能妥善应对突发情况;
苏州写字楼保安员
5000-6000元/月
巡查保安包住1-2人全职
岗位职责: 1.负责公共区域的安全巡逻、秩序维护与突发事件初步处置; 2.人员、车辆进出登记与证件查验,确保场所安全可控; 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报,配合安防系统运行保障; 4.协助处理客户咨询、引导及简单纠纷调解,提升服务形象; 5.按时交接班并规范填写值班记录,确保信息准确可追溯。 6、薪资170元/天、提供住宿和一餐 任职要求: 1.年龄20-45周岁,身高176cm以上,体貌端正,身体健康。 2.无违法犯罪记录,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应意识; 3. 能适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理; 4. 学历不限,有物业、酒店、商场等同类场所安保经验者优先。
保安交五险2400-2600
2000-3000元/月
保安3-5人
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄20-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防知识和突发事件应对意识
物业安全员
5000-7000元/月
保安巡查包住3-5人全职
安全岗位职责: 1. 负责工作区域内安全保卫、秩序维护,确保客户来访的引导事宜得到妥善处理; 2. 负责客户来访的接待工作,包括敬礼、问好,以及车辆指引; 3. 检查服务标准是否达到合格,确保服务质量; 4. 做好巡逻检查工作,按时巡查,对重点要害部位加强防范。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练掌握车辆指引和客户接待技巧; 3. 有责任心,能够严格遵守工作时间和标准; 4. 对安全保卫工作有一定的认识和理解。 薪资福利: 200元一天,半个月一结工资。,月休5天,早7晚7两班倒,包住不包吃; 年龄:20-45周岁 无前科 无征信黑名单 就近安排岗位
服务员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤服务,工作轻松 月薪4000,包吃包住
保安包住20人以上月结全职
我们这边工作时间十二小时 可以白班或者夜班, 坐岗巡逻岗站岗 包吃住,或者管住宿。薪资在4500-6000按岗位算。 工作地点就近安排,或者按区域安排。
保安员
4000-5000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
厂区人员进出,车辆进出,物品进出,巡逻 无犯罪记录无纹身,年龄55岁以下 要求有保安员证,身体健康,最好可以有体检报告
保安包住包吃6-10人全职兼职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
急聘保安
4000-6000元/月
保安
长白班,没有夜班,能吃苦耐劳
江苏宿迁招打包老手一名,180一天,包杂货,早八晚六新河堰头,,
180元/天
临时工包住1-2人
招打包老手一名,180一天,包杂货,早八晚六新河堰头,,
宿迁
4月28日 06:13拨打电话
宿迁泗阳县今天白班找上轴加班一名,要求熟练,20D细丝地址开发区南海路绸都纺织电话
服装纺织人员1-2人
今天白班找上轴加班一名,要求熟练,20D细丝 地址泗阳开发区南海路绸都纺织 电话
宿迁 泗阳县
4月28日 06:13拨打电话
宿迁沭阳县广东惠州市惠阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工腻子工大白工
广东惠州市惠阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆
江苏宿迁招保鲜膜老手2名120一天,早八晚六地址吴滩现在就来联系电话
120元/天
临时工1-2人
招保鲜膜老手2名120一天,早八晚六地址吴滩现在就来联系电话
宿迁
4月28日 06:02拨打电话
宿迁宿城区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
宿迁市宿城区招指挥/司索工
宿迁 宿城区
4月28日 05:47拨打电话
厨工
现急招以下岗位,有意请联系张老师 1.江北鱼嘴急招仓管一名(要会点电脑)4000元 2.渝北空港急招厨工1名3800元
重庆 江北区
4月28日 01:04拨打电话
服务员洗碗工
谷养元粥铺泊头店招聘 前厅主管1⃣名3500-4500 店长1⃣名5000-6000➕ 库管1⃣名 (早9:00-2:00)13元/小时 档口售卖员,服务员: 3000元一3200元/月 洗刷工,收餐:3000元/月 电话☎ (李经理)
沧州 泊头市
4月27日 23:45拨打电话
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
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后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
宿迁泗阳县前台收银
3000-4000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖迎宾/接待经验收银经验
前台收银
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员 工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。 工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。 任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专
1. 具备1-2年销售相关经验,拥有良好的销售意识,能承受一定工作压力 2. 学历要求大专或以上 3. 熟悉常用办公软件操作 注:公司主营电商业务,本岗位非文职类,入职后作为储备人才进行培养,后续将分配至相关部门轮岗学习,需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力
装配工保安注塑工
【经开区装配工】 ❶❻ -❶❽元/18-40 周岁,包吃中餐无住 下午3点面试 【远发新材料】 5000/6500元/月,30-55 周岁,包吃住,需要会开叉车 8点面试 【双鹿大车间/注塑车间】 日结❶❺元/H月结❶❺.❺元/H,男女不限18-45周岁,包吃住 11:30面试 【长电科技】 4800/5500元/月,男女不限18-40周岁,包吃住,缴纳五险一金 9点面试 【恒强脚手架】 日结❶❻ - ❷❽元/H,焊工需要有证,包吃无住 下午1点面试 【宿豫长白班】 ❶❼-❶❽元/H,20-40 周岁/需要会千分尺游标卡尺 上午8点面试 【沪扬车业缝纫工】 熟练工❸⓿⓿➕每天,男女不限/18-45周岁,包吃➕房补 下午2点面试 【泗阳大龄工长白班】 ❷❶❷-❷❷❺元/天,男女不限18-58周岁,包吃住 另招一名保安人员/18-50 周岁,需要有证 电话:
宿迁 宿豫区
4月27日 16:06拨打电话
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排,工作地点位于盐城东台
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强 2.普通话标准,具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4.工作细致耐心,具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
押运员包住
岗位名称:货车司机(主驾); 副驾(如有需要) 岗位要求:1.持有货运从业资格证;2.具备货物运输经验,熟悉货运流程;3.能适应食品饮料行业的运输要求。 薪资待遇:面议;提成分红(利润五五分成);包住。
宿迁
4月20日 09:49拨打电话
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
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