物流派送

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，有三轮电动车驾驶优先 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP 5.无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

【福利待遇】 1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。 2、四季免费发放工服。 3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。 4、公司提供设备，入职即可开工。 5、计件提成，多劳多得，综合工资8000到10000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。 5、及时处理客户异常，提高客户满意度。 6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，初中以上学历。 2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。 3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 【现有区域：布吉、华南城、南湾、沙湾、水径、坪山、葵涌】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。 【

**岗位要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，服从工作安排； 2.主要工作负责日常投递邮件及揽收 3.责任心强，服务意识好，

要求：熟手、会开车，熟悉周边小区优先，具体工作内容：分拣货、收派件、发货等，具体电联

收件员 只收不派 流程： 固定区域上门进行收退件，核实商品，核实取件码，拍照打包，贴票，运到固定发货点进行发件 单价：2.8-3.2 日单量：100-200票 薪资流程： 按照收件～发件～签收一个周期到账或月到账 上班时间： 9:00-19:00（早收完早下班） 年龄：18-45岁 要求：会骑电动车，能吃苦耐劳，能接受新手 收件地址：南岭村周边（区域小固定） 发货点：1983创意园 目前急招10名

要有c1驾照、能吃苦耐劳、听从安排！

仓管男女不限，年龄18-30岁以内，中技以上学历，物流管理、仓库管理、电子商务薪资福利:实习期4000-6000元/月，转正工资4500-8000元/月招工人数:3名因公司在红安开分公司，现招聘在总部深圳学习后辉红安分厂，以上岗位，入职依法签订劳动合同，依法缴纳社会保险。提供一个宿舍（4-6人间，热水器），提供午餐，节假日福利工作地址:深圳市龙岗区坪地街道埔仔路26号1号楼1楼、16楼

深圳龙岗招聘两名抹石膏师傅，价格为每平方米7.5元。有经验丰富的师傅可联系报名。

深圳龙岗招聘两名抹石膏师傅，价格为7.5元一平方。要求技术熟练的师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

深圳市龙岗区找一个安装长城隔热铝板雨棚师傅，要自带工具，2天活，一天400，有空有手艺加微信

招聘：门店店员一名薪资：面议工作要求：20岁以上40岁以下服务态度良好，工作认真负责。工作内容：负责门店快递的入库上架，出库工作时间：10点直落到8点，月休3天。工资待遇：3500元每月+寄件提成。联系电话：罗小姐2026-7-2610:37补充内容：。提示：本帖最后由陈代贺于2026-7-2610:37做过手脚，嘿嘿...暑假工行不行之前干过快递站的还招人吗

快递员要求长期，男女不限，年龄：25-45岁，要求:吃苦耐劳，有事业心，会开电动三轮车，具有语言沟通能力，有三轮驾驶证优先薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1名

快递员分拣员2名，干活利索，吃苦耐劳，有团队合作意识。报刊投递员2人，投递片区报刊，快递员6名，有**优先考虑（手动挡）会骑三轮车。具体情况面议。薪资福利:3000-6000招工人数:6名工作地址:火车站邮件处理中心

分拣员分拣员2名，干活利索，吃苦耐劳，有团队合作意识。报刊投递员2人，投递片区报刊，快递员6名，有**优先考虑（手动挡）会骑三轮车。具体情况面议。分拣员主要已出口邮件装卸。薪资福利:3000-6000招工人数:2名工作地址:火车站邮件处理中心

招聘，三泰茗居兔喜快递超市，招快递员一名联系电话工资面议

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单执行、运输方案设计、物流轨迹监控等环节，确保货物准时、准确交付；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立对接物流服务商及合作方，协商商务条款，维系稳定合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特性，自主开拓匹配的物流通路，并对现有物流资源实施统筹管理与持续优化； ４、快速响应并解决物流环节中的突发问题，保障运输流程顺畅，提升客户体验满意度； ５、开展物流成本核算与管控工作，通过比选运输方案、谈判议价等方式，在保障服务品质基础上实现成本节约； ６、汇总并整理物流运营数据，如运输时效、货损率、费用支出等，定期输出数据分析报告，为策略调整与决策提供支持； ７、密切跟踪跨境电商物流相关政策法规、行业趋势及国际运输环境变化，及时优化物流应对策略，防范潜在风险； ８、配合制定和完善物流管理制度及作业流程，推动物流运作效率与规范化水平提升。 任职要求 １、年龄 30 岁以内， ２、具备主流跨境电商平台（亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）操作经验，属硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及商务谈判能力，能独立推进合作条款落地并维护长期伙伴关系； ４、具有自主开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判能力与资源整合执行能力； ５、工作态度积极，责任心强，抗压性好，能高效推进并完成各项任务安排。

贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

小象超市直招配送员 小象超市直招配送员 小象超市直招配送员 超时不扣款会骑车就来 暑假工短期亦可可预支 日结日结日结 工作内容: 负责从仓库取打包好的货品配送(日用品、生鲜),配送范围都是在附近2公里左右，固定地点取货，简单易送，超时不扣款(入职提供车住) 【岗位薪酬】: 每单6--8元，日均70----120单日收入在400-元，月综合工资10000-12000工作时间八小时，每周排休一天 薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 [任职要求] 1.年满18-52周岁，身体健康，无不良前科 2.会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3.吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4.办理健康证(站点可协助办理)

全区域可就近分配工作地点 只负责门店三公里以内的地方 每单在6- 12左右！每天保底有45单！没有上限 日薪资:300-480/天 月薪资:6000-12000 工作时间:八小时（月休四天自由调休制) 要求:会骑电瓶车会导航 提供车子和住宿的 不收取押金 0元入职 现有各类补贴～ 每月 800- 1500的综合补贴 !

1. 负责客户游戏账号日常登录、任务打理、活动参与、角色养成、资源收集。 2. 按客户要求完成指定游戏内容（探索、副本、日常、周常等），纯人工手动操作，全程绿色，零外挂、零脚本、零第三方工具。 3. 维护账号安全，固定设备/IP登录，不异地频繁切换，不使用非常规软件。 4. 每日同步进度，及时沟通问题，保障账号稳定与客户体验。 【任职要求】 - 熟悉洛克王国，崩坏星穹铁道、鸣潮、绝区零、原神、明日方舟终末地、三角洲行动、无限暖暖、燕云十六声 ，异环等任意一款主流手游，有丰富游戏经验 。 - 时间自由，能保证每日稳定在线，长期招游戏实力玩家，纯手动绿色操作，无外挂，合规靠谱优先

薪资：150-300 / 天，多劳多得，上不封顶，本店单量稳定，每日 300-500 单可选，不愁没活 工作：登录账号完成指定任务，按要求截图汇报验收，禁止作弊违规 要求：熟悉下面任意一款游戏即可：三角洲、原神、崩铁、鸣潮、绝区零、燕云十六声、无畏契约、明日方舟终末地、绿梦时空之声；自备电脑 / 手机，诚信不科技 时间：全天接单，自由选时段，不用打卡，居家 / 在校都能做，兼职全职均可，长期要人

主要职责‌： ‌1、仓库管理‌：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户的业务需求。 2‌、库存盘点‌：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息的准确性与实时更新。 ‌3、分销模式优化‌：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销体系，提升库存周转速度与销售运作效率。 ‌4、成本优化‌：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效方案，推动整体运营效益提升。 ‌5、云仓系统运营‌：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 ‌6、海外仓库管理‌：针对泰国等海外仓储点，制定并推行有效的运营管理策略，保障海外业务顺畅推进。 ‌7、团队建设与培训‌：搭建专业化仓储物流团队，组织实施培训与发展计划，提升团队综合能力与执行力。 ‌任职资格‌： ‌1、工作经验‌：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 ‌2、专业技能‌：精通云仓管理系统及其操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 ‌3、管理能力‌：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力；能有效带领团队达成各项运营目标。 ‌4、海外经验‌：具备海外仓管理背景或了解泰国等东南亚区域市场者优先录用。 ‌5、学历要求‌：学历不限，但须具备与岗位相适应的专业素养与实操能力。

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

收件员 流程： 固定区域上门进行收退件，核实商品，核实取件码，拍照打包，贴票，运到固定发货点进行发件 单价：2.6 日单量：100-200票 薪资流程： 按照收件～发件～签收一个周期到账（日结或者月结） 上班时间： 9:00-19:00（早收完早下班） 年龄：18-45岁 要求：会骑电动车，能吃苦耐劳，能接受新手 收件地址：南岭村周边（区域小固定） 发货点：1983创意园 联系： 目前急招10名

深圳布吉中通快运，优速，京广快递 诚聘快递员2名现有成熟区域 正式上岗后保底收入9000元！工资9000以上(上不封顶) 工作内容: 1按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派件工作:2开发收派区域内的新客户，维护老客户。 招聘要求: 1满28周岁以上，无不良嗜好; 2、有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用！中介勿扰

负责区域收派件，会骑三轮车，服从安排

1、负责展厅卫生清洁，公司货品清洁、打包； 2、负责展厅回货卸货、出货装车。 3、配合其他工作安排。