电商手机壳打包，配货

职位描述： 【工资范围】7500元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责分拣、配货、打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、等等 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前七天，辞工当天结完工资。

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑；提供中餐，不提供晚餐和住宿

1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

平湖电商小件大量要小时工。 主要做小米手机，蓝牙耳机，充电线，做事轻松简单，管理不严，有站有坐，主要贴标签，打包，理货，分拣拉叉车等岗位。每周可以预支700元生活费！ 月均工时350小时左右，综合月薪8000-10000元 专属福利 1:包住宿：免费4-6人间宿舍，当天安排入住 2:免体检：无需健康证明，入职快捷 3:不查纹身：无形象歧视，接受个性化 4:灵活借支：每周可预支700-1000元应急 5:食堂丰富：外包餐饮20多种+菜品自选（餐费自理） 6:结算透明：人走账清，工资绝不拖欠 7:工期灵活：可短期可长期，长期优先 工作时间 月休4天 小件物品，无重物

岗位职责： 1、负责日常猪肉分割，打包及发货工作； 2、确保货物分类准确无误，保持仓库整洁有序； 3、协助处理订单，提高发货效率，确保客户满意度； 4、与团队紧密合作，优化工作流程，提升整体运作效率。

负责产品贴标打包态度认真仔细

招聘 1、夜班司机：3位，凌晨12点或1点上班，预计7小时，早完成早下班 2、分拣组长/主管：1位，夜班20:00上班，8小时。 地址：龙岗平湖白泥坑 (电话沟通，不）

【】龙岗日结工： 【】，每天日结！次日结算前一天的工资！ 【要求】18-42岁， 【工期】做到2月8号~10号左右结束。 【岗位内容】电商仓库日用品，产品贴标、打包、封口、封箱、清点理货等验货相关工作， 【工作时间】早9～晚9点，中途吃饭休息2小时。 【地址】龙岗区布吉，大芬地铁附近，南湾上班

深圳市龙岗区招贴砖、油漆工、工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

深圳市龙岗区招弱电/安防招小工

深圳市龙岗区招拆除/运渣

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、油漆工

上9下6点班次工资130 6点以后算加班（单价16）不管吃 物资仓库，长白班 休息1小时 年龄18～48 主要：信封胶带，分拣，打包，管的特别松， 可以吸烟带手机 班车接送 电话☎

配货员 吃苦耐劳，可以接受搬卸货，工作认真负责 招工人数:数名

长年活离灯塔华子最近的快递 邮政夜班7-7 工人150管饭 白班7-7 工人 140管饭 岗位，装卸车，分拣，现场随机分，(年龄22-57） 现场有热水，管理人性化， 灯塔华子免费通勤， 电话 白班 夜班速度报名

工期到元宵节，3天以后每天结 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，18一小时，225一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，20一小时，210一天 按照往年价格过年在24-25一小时，300左右一天

最高44元小时，包吃住 麻涌纯小时工 跨年短期工24元小时 男女不限18-40 2/16-2/19号共计四天44元/时，其余时间段23元每小时， 计时工期2.28或工期3.8，计时无留年激励 计件工期最少到3月15号，可转长期计件，计件有留年激励，计件合计25-37元每小时 包吃住，

跟车装卸货

合伙人机制，成本、利润独立核算，共享分红。 -岗位职责： 1.熟悉海外仓整体业务架构，覆盖美国、加拿大、墨西哥、欧洲、日本等区域； 2.挖掘客户需求，制定发货解决方案，达成既定销售目标； 3.开拓并维护客户关系，定期进行客户回访，汇总客户反馈信息； 4.跟踪客户出货进度，配合客服团队处理客户日常运营问题； 5.协助上级推进销售任务达成，完成考核指标要求； 6.整合内外部资源，应对销售过程中的各类问题，提升客户满意度； 7.具备海外仓及国际物流相关经验者优先录用。 -任职要求： 1.具备良好的职业道德与敬业精神，遵守职业行为准则，品行端正； 2.掌握海外仓运作模式及核心流程，能独立应对和处理业务问题； 3.工作积极主动，逻辑清晰，具备较强的应变力与抗压能力； 4.拥有扎实的销售意识以及出色的沟通技巧与谈判能力。

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先

各大站点急招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历稍后联系！！ 【招聘岗位】：山姆超市 【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=8000-15000元/月 自由派：6000-8000元/月（日均单量30单左右） 干饭派：8000-12000元/月（日均单量45单左右） 努力派：12000-15000元/月（日均单量50单左右） 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】： 1、10-15元/单，基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日 2、公司可配车+提供住宿 3、 4、全程免费培训。有人教有人带！ 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手 （一）工作内容： 1、接收并处理系统分配的外卖订单。 2、确保准确、及时地将美食、饮品等小件货物送达客户手中。 3、配送货物：包括各类餐品、饮料、下午茶等小食品。 （二）取单与配送模式： 1、商圈内轻松跑单，系统智能派单，无需抢单，单量充足。 2、配送范围大致在4公里内，每趟可处理8-20单。 （三）薪资福利 1.薪资范围：8000-15000元/月 2.发薪日：每月25号 3.提成方式：按单提成，多劳多得。 4.奖金补贴：餐补，房补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，恶劣天气配送补贴，超重货品配送补贴，提供电动车，提供住宿，入职即可借支，站点周边有合作便利店，饭堂，可记账。 5.升职空间：我们为你提供完整的晋升体系，从送餐员到助理、站长、区域经理，甚至城市经理，每一步都有明确的晋升通道。同时，我们还提供在职进修的机会，助你实现职业成长。

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

岗位职责： 1、建立健全仓库管理相关制度、作业标准及流程规范，全面负责仓库日常运作与事务管理，推动部门间协作与高效配合； 2、统筹落实仓库7S管理，优化仓储空间利用效率，强化仓库安全管控体系，提升全员安全意识与规范操作水平； 3、组织实施仓库盘点工作，精准管理出入库数据，为运营及财务提供真实、及时的库存信息，确保账实相符，并对数据进行分析评估，提出可行性优化方案； 4、主导团队培训与发展，引导成员在业务理解、问题识别与解决能力方面持续提升，助力团队共同成长； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄******；大专及以上学历，物流、供应链管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上电商仓储管理工作经验，熟悉B2C/B2B模式下的仓储作业流程； 3、熟练操作WMS（如ERP、OMS）、TMS等仓储管理系统，掌握Excel数据处理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，工作认真细致，责任感强，坚持原则； 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，享受带薪年假； 2、【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息； 3、【员工活动】：定期组织下午茶、团建聚餐，发放节日福利礼品； 4、入职即缴纳五险；每月15日准时发放工资；

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场； 2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量； 3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验； 4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅； 5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度； 6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。 任职要求： 1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先； 2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务； 4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 薪酬与发展： 1.薪酬：基本工资+绩效奖金； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利； 3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品方向的核心推动者，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩大。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提升服务品质与运作效率。 -全面管理产品生命周期，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估等环节。 -联动业务、操作、客服等相关团队，确保产品设计贴合客户需求，有效支撑各业务线发展。 -跟踪监控关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常发生率、成本结构等，基于数据分析实施改进并形成闭环机制。 -关注全球物流技术进展与行业发展方向，探索新技术、新模式在现有产品体系中的可行性与应用价值。 -具备扎实的项目管理能力，保障产品从设计到落地的全流程顺利推进与执行。 -协同海外仓现场运营团队，优化库内作业流程与资源配置，确保产品策略高效落地。 **职位要求： -拥有5年以上物流或仓储领域工作经验，具备海外仓产品管理实操经验者优先考虑。 -熟悉国际物流运作、供应链管理、库存调控及订单履约的相关标准与最佳实践。 -具备出色的项目统筹能力，能有效推动跨部门协作与产品落地优化。 -优秀的沟通协调能力，适应多元文化工作环境，可与全球团队顺畅协作。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动决策升级。 原标题：《产品经理》

岗位职责： 1.负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生活类物品的接单配送任务 2.熟悉配送路线，合理规划行程，提升送达效率与客户满意度 3.规范使用配送设备（如电动车、保温箱等），定期检查车辆状况并及时报修 4.主动与商户、顾客沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象与平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用配送APPn3.具备基础交通安全意识，骑手需自备符合当地交管要求的电动车及头盔 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通应变能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带薪培训，提供灵活排班与成长支持

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

职位详情 包吃 交通补助 20人以上 分拣 果蔬分拣 !!!只要想做，面试包进!! 可带手机槟榔，上班可以听歌，自由自在，工作内容简单，管理人性化岗位要求: 1、男女不限，年龄18-45岁，勤奋朴实，能吃苦耐劳有拼劲; 2，敢挑战高薪，想实现财富自由，想实现你想实现的。工作内容: 1、零食、调味料等小型商品的分拣操作，将商品按照需求数量进行分拣。 3、薪资:底薪+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖;月收入约70000~15000，上不封顶。