岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政相关工作； 2、协助开展账号的注册、登记及日常维护； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、负责办公室日常接待及相关事务管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 优秀应届毕业生，对跨境电商领域有热情者可优先考虑； 3. 熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4. 思维敏捷，性格坦率，乐观开朗，具备良好的沟通与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险 年底双薪 绩效奖金

深圳市加润文化传媒有限公司文员岗位招聘 我们是一家专注于广告传媒传媒公司，现因业务发展需要，诚聘文员1名，期待细致高效的你加入！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政文件的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷。 2.协助对接客户与内部部门，传递需求信息、跟进简单沟通事项，保障协作顺畅。 3.处理日常办公事务，如会议纪要记录、办公用品采购与管理、考勤统计等。 4.配合团队完成广告项目的基础资料收集、广告位数据核对，辅助项目推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政、文秘、汉语言等相关专业优先，有1年以内文员/行政助理经验者更佳（应届生可投递）。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快，具备基础文档排版能力。 3.细心严谨，有较强的责任心，能高效处理琐碎事务，避免信息遗漏。 4.沟通能力良好，积极主动，能快速适应广告行业快节奏的工作氛围。 三、福利待遇 -薪资：6000至7000元/月，试用期1-2个月，。 -福利：法定节假日正常休息、节日福利（端午/中秋/春节）、定期团队聚餐与团建活动。 -成长：可接触广告行业创意项目，公司提供内部培训，助力个人能力提升。 四、投递方式 1.简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“文员应聘+姓名”） 2.联系电话：（黄生，工作日9:00-18:00可咨询） 3.公司地址：深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼 2906 我们不要求你有丰富经验，但希望你有认真做事的态度！加入我们，一起在创意行业中成长～

此岗位为temu运营主管的助理，属于文职性质，后期无转岗运营机会，介意者请勿投递 一、岗位职责： 1.负责店铺日常售后事务处理：包括退货流程跟进、售后质量问题的数据统计、客户邮件回复、售后工单响应等工作。 2.协助完成上级安排的其他基础性支持类任务。 二、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，能按时保质完成上级交办的任务，工作认真负责。 3.通勤时间控制在60分钟以内。 优先考虑： 1.有文员或行政类岗位相关工作经验者。 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word（文档排版、格式规范化）和Excel（数据录入、常用公式应用、表格整理）。 3.具备一定的任务执行与跟进能力。

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要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.维护办公环境秩序，协调内外部沟通事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅及时 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历，高中以上文凭，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理与时间管理能力，能适应多任务协同工作节奏

1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6.【工作时间】 早9：30到晚18:00 做五休二

1. 工作内容： 负责会长、秘书长日常行程安排、会议纪要、公文撰写、信函处理等。 2. 沟通协调： 协助会长、秘书长处理商会内外部的沟通联络工作，做好上传下达。 3. 活动支持： 协助策划、组织与执行商会的各类会议、联谊、考察等活动。 4. 信息管理： 负责商会相关档案、资料、会员信息的整理与保管。 5. 交办事项： 高效完成会长、秘书长交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 籍贯：熟悉家乡文化风情，具备深厚的家乡情怀，能用地道枣庄话乡音与乡贤沟通，亲和力强。 2. 文字功底扎实： 具备优秀的书面表达能力，能独立、高效地撰写工作报告、活动方案、新闻稿、讲话稿等各类文书，文笔流畅，逻辑清晰。 3. 新媒体技能（加分项）： 熟练掌握摄影、短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 能负责商会活动的影像记录，并通过新媒体平台（如微信公众号、视频号等）展示商会风采，提升商会影响力。 4. 综合素质： 品行端正，保密意识强，形象气质佳；具备出色的沟通协调能力和抗压能力，服务意识好；工作积极主动，认真细致，有责任心。 5. 经验与学历： 大专及以上学历，有文秘、行政、媒体相关工作经验者优先。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备中大型企业实际工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数应用； 3.工作踏实负责，积极主动，性格温和，具备良好沟通能力，能配合上级工作安排； 4.领悟能力强，执行高效，细致严谨，工作效率高； 5.具备较强的学习能力，善于发现问题、归纳总结并推动解决； 岗位职责： 1、负责客户来访的接待、登记、引导及茶水服务，展现公司专业形象； 2、维护前台区域整洁有序，确保绿植、宣传物料等摆放规范； 3、管理仓库及办公耗材，完成物品发放、领用登记，定期盘点库存并制定采购计划； 4、统筹会议安排，发布通知公告，起草及下发各类行政管理制度文件； 5、处理公司费用报销事宜，负责办公设备（如打印机、电脑、电话等）的日常维护与管理； 6、对接大楼物业，保障办公环境设施正常运行；汇总并申报房租水电等相关费用； 7、协助领导日常事务，包括差旅预订、费用报销等支持性工作； 8、维护企业QQ、企业微信、企业邮箱及400电话系统； 9、处理办公室日常事务，如人员接待、电话接听、合同资料整理与归档； 企业文化及福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日照常休息； 2、节日关怀：重大传统节日组织活动并发放节日礼品（如端午、中秋、女神节等）； 3、年度旅游：每年组织一次省内外形式多样的团队旅游； 4、月度活动：部门每月开展户外活动，员工生日惊喜不断，不定期安排丰富下午茶； 5、薪酬激励：表现优异员工享有年度调薪机会、年终奖及月度绩效奖金； 6、法定保障：入职即缴纳五险一金，享受年假（5天以上）、产假、婚假、女神节及各项国家规定假期； 7、培训机制：提供带薪培训及系统化成长课程； 8、职业晋升：拥有清晰的晋升通道，配套阶梯式培养计划，助力职业长远发展。

岗位职责: 1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的咨询支持； 2. 负责日常办公文件的整理与归档，维护良好的办公秩序； 3. 协助筹备公司内部活动，并配合完成客户来访接待工作； 4. 办理员工考勤管理及入职、离职相关手续。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，普通话流利； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3. 工作认真积极，具有较强的责任感和服务意识； 4. 能够高效协调多项任务，确保细节准确无误； 5. 有招聘行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

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岗位职责 例行工作：协助业务部门开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成各类常规报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好信息记录，并及时对接业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极配合部门负责人及公司其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级安排的临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先考虑

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地； 3. 负责合同、收据及款项审核，日常费用管控，协助财务完成税务相关事宜处理； 4. 协助营销条线开展业务检查与监督，推动运营流程规范化执行； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 统招大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先； 2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件； 5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、伯乐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！ 2、大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师，实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备发展计划。特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套精选试题超2000道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深化与横向拓展多维发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，职业素养高，专业协作强，管理扁平化，信息透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入 工作时间：朝9晚6:15，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 每周二、四下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

一、薪资待遇： 1、试用期5000元，转正5500元，含客户服务提成与会员卡提成（非强制销售，老客户有需求可办理，无需求不推销），综合月收入5000-7500元 2、入职即购意外险，缴纳社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，包食宿，提供舒适公寓式宿舍，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重人文关怀，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳超40家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都 二、招聘要求： 1、年龄18-40岁，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成本职任务 3、踏实稳重，有耐心，能细致处理日常基础性事务 4、性格乐观自信，具备良好表达与沟通能力，乐于人际互动，富有职业精神 三、岗位职责： 1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决顾客疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进 3、完成上级交办的其他相关工作事项

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.有行政管理工作经验者优先考虑，可适应快节奏的工作环境 5.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先

只要你能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，有爱心，有责任心。服从管理