岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

文员30岁以下，商城后台维护35岁以下，摄影师懂短视频拍摄，全国羡慕，本地工作

主要负责生产报表，仓库报表，人员招聘，员工考勤

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

职位描述: 1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作； 3、开展新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务处理； 7、熟练掌握常用办公软件（必备条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供多模块系统化培训； 宝安区内办公，符合条件者请投递简历！

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

工作职责： 1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程 5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失 任职要求： 1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力 3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递 5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题 上班时间： 早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周 薪资结构： 底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期 公司福利： 定期组织下午茶活动，定期开展团队建设 公司管理： 年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风 公司培训： 全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 福利待遇： 1.提供双休，享受国家法定节假日； 2.包含工作餐，提供住宿；

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-45岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

要2个顶班司机可以顶一个星期 肖总

广东深圳宝安石岩，上电工大工3人，工价48，能做到14号，包住不包吃，洗手拿钱，沈工有意联系

岗位职责： 1.负责广州市内签约客户的计算机终端运维，通过按需上门、定期巡检与单日驻场相结合的方式，提供现场技术支持与服务； 2.处理各类桌面IT故障，包括硬件、系统与软件等问题； 3.解决各品牌台式机、笔记本、外设、网络设备、安防设备等软硬件故障； 4.支持远程及现场电脑故障诊断与修复； 5.提供视频会议系统相关技术调试与支持。 任职要求： 1.计算机相关专业，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时上报问题，学习能力强，抗压性良好； 3.二年以上IT相关工作经验，具备桌面运维或技术支持背景； 4.熟悉PC机故障排查、操作系统与软件维护，具备华为、锐捷、新华三、海康、大华等常见设备调试经验。 一、工作时间： 9:00-18:00+双休，实际根据客户单位的上班时间，根据现场紧急程度可能有适度加班，加班可调休（不限于工作日） 二、薪资待遇： 1.试用期税前5000 （薪资包含单位公积金部分） 2. 转正后税前5300+话费补贴100+交通费补贴 （薪资包含单位公积金部分） 3.试用期3个月，薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴 面试地址： 广州市天河区天河路594号百脑汇B座704房 公交站：岗顶BRT 地铁站：3号线岗顶站B出口 百脑汇大楼背部中间电梯间进入B座7层及以上楼层，1-6层商场无法到达往上楼层。 广州蓝色快线信息技术服务有限公司，2001年3月出生在广州高新技术创业服务中心产业园，我司专注于IT服务与企业互联网高新技术。期待您的加入。

招木工师傅

定制家具安装师傅，26年1月七号八号请师傅一名

招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

手抄资料 日结工资 手抄资料 日结工资 服从安排

周口粮帮 招聘内勤两名，要求周口本地，回家方便的

公司日常统计，提供食宿。

办公室工作，无任何销售，包吃

广东深圳招聘技术员，薪资范围35004800元，要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实，服从管理。

任职要求： 1、有电工证或能综合维修，后勤、安保经验或持有军人退伍证优先； 2、身170cm以上，五官端正；具有C1驾照，开车熟练3年以上驾龄优先； 3、服从领导安排。 岗位职责： 1、部分工作保安岗位：执行公司安全政策、确保公司财产和员工安全；监控公司设施，及时发现并处理安全隐患；参与处理突发安全事件，维护公司秩序等 2、部分参与其他行政后勤及服务保障需求：根据行政后勤工作的需要，服从领导安排，开车接送客户、参与接待工作等等一切所需要的行政工作。

工作时间： 1.晚上6点到凌晨3点•排班轮休。 2.全职，适应夜班者优先 职位要求： 1.年龄18-24周岁身材匀称，五官端正． (形象优秀可放宽) 2性格开朗不内向，有活力 3.团队氛围和谐，不允许拉帮结派 4.遵守店面规章制度,杜绝迟到早退． 5.服从店长安排的相关工作． 6.无不良爱好，无犯罪记录. 薪资待遇： 月薪10000以上，多劳多得。 立即沟通

岗位职责： 1、协助负责人高效处理日常事务，确保工作室各项运作顺畅有序 2、参与业务对接、直播支持及网络运营相关工作，具备多任务协调能力 3、负责客户接待与内外沟通，维护良好的合作关系，展现专业形象 4、根据工作安排完成各类辅助性工作，适应灵活的工作内容与节奏 任职要求： 1、形象端正，性格沉稳踏实，具备良好的职业素养和服从意识 2、具备较强的学习意愿，能快速适应新任务，可接受综合性工作内容 3、有耐心和责任心，能够长时间专注工作，适应早10点至晚10点的工作时间 4、具备良好沟通能力，能协助完成业务、运营及接待等多元职责 5、学历不限，有相关助理或支持类工作经验者优先考虑

一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责：需具有较强的抗压能力 1.负责食品安全管理，确保产品满足相关法规与标准要求； 2.监督食品加工各环节，保障操作合规及产品质量稳定； 3.参与组织食品安全培训，增强团队安全防范意识； 4.审查并评估食品处理流程，落实风险防控措施； 5.协同团队推进食品安全计划的执行与优化。 【岗位职责】 1.统筹食品、消防、人身、防恐、防疫五大安全领域的管理工作。 2.档口日常运营支持：协助库房收集各档口原辅材料资质文件，并及时更新归档；跟进公司、学校及相关职能部门发布的安全制度与标准在门店的落地执行情况。 3.设施维保管理：按计划定期对门店所有设备设施进行巡检；保持与设备供应商的日常沟通与协调。 4.洗消管理： （1）负责门店洗消区域的日常运行管理与持续改进，依据公司、战区管理规范及校方等监管部门要求，提出制度修订建议，制定适用于本店的管理标准，并组织实施培训； （2）负责洗消外包服务人员的考勤统计、绩效评定、月度费用核算及日常业务对接； （3）开展洗消区域巡视，在用餐高峰时段做好顾客引导、座位协调与支援服务； （4）负责公共区域灯光、新风系统、排风设备、空调及背景音乐的开关管控。 5.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.食品、营养等相关专业优先，大专及以上学历，年龄23-27岁； 2.性格积极乐观，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力； 3.有食品加工或餐饮行业相关工作经验者优先考虑； 4.熟悉ISO9001/ISO22000质量与食品安全管理体系，持有内审员证书者优先。 【其它】 工作地址：深圳 工作时间：5:00-14:00，每月公休5天+国家法定节假日 福利待遇：五险一金，享受寒暑假、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 发展方向与机会：区域品控岗、店经理、职能主管、区域经理等

【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、形象良好，性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、具备较好的文字表达能力，熟练掌握Office等常用办公软件；能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 【薪酬待遇】 高薪自主化：底薪补贴5800起，综合工资7000-12000元/月，上不封顶。 高底薪：12档底薪，5800-12000； 高绩效：招聘奖励200-600元/人、无上限，带店奖励100元/家店。 更多福利：五险一金、各类带薪假期、培训机会、国内外旅游等多项福利 工作地址深圳地区均可就近安排、(广州、湖南等地区也可就近安排) 朝九晚六，双休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导，及时传达总部各项通知、文件及相关信息。 2、负责人员招聘与团队组建、考勤管理、人事事务办理，并协助店长推进团队建设工作。 3、监督和管理门店形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理归档成交资料。 职位福利：每年多次调薪、创业公司、不加班 职位亮点：导师带教，线上面试，五险一金

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事宜，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 岗位要求： 1、中专及以上，可接受应届生毕业生，有相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，有一定沟通能力和对客交流技巧 3、相貌端正，身体健康 岗位福利： 提供吃住，缴纳五险一金，月休6-8天，带薪年假，免费技能培训

*附近站台：大运地铁站14号/16号线（8号出口）；3号线（1号出口） *无责底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+双薪 *无需驻外； 岗位职责： 1、协助海外市场主管，处理海外公司的日常对接等，确保工作流程顺畅进行； 2、及时与海外负责人沟通，收集海外公司运营过程出现的问题，及时汇总向海外市场主管反馈； 3、协助主管处理办理各类证件，与办证机构友好沟通，分类保管证件单据等； 4、日常单据汇总，月末账单核对，跨部门协作； 5、协助海外市场主管处理临时工作事项。 岗位要求： 1、英语CET6或以上水平，能熟练有助理经验优先； 2、沟通能力强，工作认真严谨，有责任心； 3、熟悉使用办公软件； 4、有跨境电商经验优先； 公司福利： 1.朝九晚六，享受国家法定节假日； 2.购买五险一金； 3.各类特色节假日活动、每日下午茶、季度生日会等 5.每年至少一次组织大型团队活动 5.年底双薪、工龄奖、全勤奖、带薪假期等 6.公司团队年轻有活力，积极向上。