任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

（后期需到外地出差驻场管理，介意勿投） 岗位职责： 1、直接对总经理负责，对纸箱厂进行管理。 2、根据客户订单情况制作生产计划，按公司要求及时统计上报必要报表。 3、负责处理、解决工厂生产中遇到的日常问题。 4、对产成品的质量、数量及生产进度负责。 5、负责生产安全的日常监督及检查。 6、及时完成临时性相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有纸箱行业工作经验。 2、年龄25-45岁之间，具有管理和技术能力。 3、抗压能力强，能适应偶尔加班，有较强的协调能力及应变能力。 4、能根据公司需要，到外地出差管理工厂

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

西坑千兆眼镜厂招包装主管一名，成品QC一名，联系电话李生

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

负责排线，生产计划等工作

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送全流程作业，确保时效与准确率 2. 主动开发并维护周边商户及个人客户，提升业务覆盖率与客户满意度 3. 准确录入运单信息，及时反馈异常件及客户诉求，保障服务质量和问题闭环 4. 规范使用三轮车等配送工具，严格遵守交通规则，确保行车安全与快件完好 5. 配合站点完成日常数据统计、例会汇报及临时性支援任务，服从团队调度 福利：购买五险一金、节假日补贴，年终奖，稳定且广阔发展平台。 任职要求： 1. 熟练操作智能手机及导航软件，熟悉本地街道、社区布局及常用路线 2. 具备三轮车驾驶能力，可自行租车或自带合规车辆，持有效驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备基础沟通能力与突发情况应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应户外作业、高温/雨雪天气及灵活排班 5. 有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先，学历不限

深圳市龙岗区招空调安装/维修

岗位职责: 1、负责泳池清洁机器人产品功能，性能，稳定性测试工作，对产品的质量负责;理解产品设计原理，实现过程;2、参与需求分析，了解业务需求和产品定位，较强的业务逻辑分析能力;3、根据产品需求，输出测试计划以及设计测试用例并执行，及时汇报测试进度;4、与团队成员分享测试经验，提高团队整体的测试能力和效率5、跟踪最新的测试技术和工具，不断优化测试流程和方法。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年及以上小家电/机器人软件测试经验; 2、掌握基础的软件测试理论和方法，有探索测试经验优先; 3、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具;熟悉Linux常用指令以及操作系统; 4、熟悉语音交互系统、导航系统、底层运控系统、云平台相关系统测试，有机器人相关测试经验优先。 5、具备良好的团队精神，沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力。

招聘 （工期三个月） ❤‍福兴达福智电子厂 SMT操作员熟手，目检，生熟手均可，两班倒夜班补贴3⃣0⃣元/天 长白班，普工，焊锡熟手男女不限 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 工价:1⃣9⃣元/小时 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ❤招聘年龄：16~43岁 不体检➕不刷身份证➕纹身不严➕加班稳定➕做事轻松 食宿：包住不包吃，住宿费每100元，水电费平摊，福兴达园区内住宿（宿舍已满） ❤‍主要生产：芯片，及其他电子配件 车间环境：坐班，普通工衣，工作轻松简单 长期5⃣0⃣元/月， ❣工期三个月，，（）工厂。辞工需提前七天，，工资超过五千需 面试需备： 身份证原件，复印件一张，一张照片 四点半之前可以面试 联系电话

宝安区绿化工，正规用工，工作地点在西乡街道范围内，日常主要工作为市政绿化管养日常维护，如清理枯枝落叶、拔杂草、修剪、施肥、打药，松土种苗、处理绿化垃圾和配合做好安全措施8小时制。 工资在3900元（绿化养护工）至4500元（修剪养护工）之间，有五险一金，另外每个月有绩效考核奖500元之内（试用期无考核奖，隔月发放），有晋升空间，高温季节有高温补贴，️️️不包吃不包住（建议在大铲湾或附近居住）。 要求: 1.能吃苦耐劳，服从安排； 2.身体健康（先联系面试，面试通过的，在入职前需要到三甲医院做入职体检，因该岗位为户外体力劳作， 3.无不良记录； 4.年龄60岁以内，但需未到退休年龄满1年以上； 5.工作地方在整个大铲湾片区范围内，需有代步交通工具上下班或住附近； 6.有意向麻烦直接电话联系本人。

☘精做品牌服装厂 招：生产管理一名 招：后道主管一名 招：验片一名 地址：炬光园 电话：

岗位要求： 1. 全面负责生产部各项工作，组织制定本部门及下属单位的工作目标与计划，并及时推动实施，做好指导、协调、检查、监督与考核。 2. 牵头组织制定、修订并落实生产、设备、安全检查及生产统计等相关管理制度，确保全过程的执行、监督与控制。 3. 负责公司生产流程的规划与管理模式的制定、优化、检查、监督、管控及落地执行。 4. 组织编制年度、季度、月度生产作业、设备维保、安全生产等计划，指导下属单位开展生产核算、设备点检等基础工作；重视原始生产记录管理，规范台账与报表体系，按时完成各类生产及设备统计报表的编制与上报。 5. 与技术开发等相关职能部门紧密协作，参与产品质量提升、技术标准审定、工艺流程优化、新产品研发方案评估等工作，统筹安排并组织实施试生产，持续增强产品市场竞争力。 6. 重点推进安全生产与现场管理工作，落实“6S”管理的监督与检查；推广“精益生产”理念，并逐步应用于实际生产中，不断提升生产效率。 7. 加强生产调度管理，科学平衡综合产能；定期召开生产计划会议，跟踪进度执行情况；制定并落实库存与生产成本管控措施，保障生产计划有序实施。 8. 注重部门人才梯队建设，协同行政人力资源团队完成人员的招聘、培训、绩效评估等管理工作。 9. 确保ISO9001质量管理体系在本部门的规范运行与有效执行。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年部门管理经历。 3. 熟练掌握生产计划、调度管理、质量控制等专业知识，熟悉生产工艺与设备运作，了解精益生产、六西格玛等先进管理方法。 4. 具有较强的团队领导力、组织协调能力和沟通能力，能够有效激励团队，整合跨部门资源，保障生产目标达成。 5. 具备快速识别和解决生产异常问题的能力，拥有良好的应变处理与决策判断能力。

招聘 1、UPS/PCB/装配生产主管3名，月收入9-10K。 ●岗位要求：30-45岁，大专以上学历，有5年电子电器，开关电源，消费电子行业UPS/PCB或装配生产经验。熟悉操作办公软件，ERP系统。 ●岗位职责：根据生产任务单，跟进生产排产，把控生产工艺，过程控制质量，监督生产效率，完成生产任务。 ●底薪6000+绩效2000+加班费。 2、PCB或装配线长10名，月收入6-8K。 ●岗位要求：25-40岁，高中以上学历，2年以上电子电器PCB或装配生产管理经验，熟悉装配线或PCB工艺流程，熟悉操作办公软件，ERP系统。 ●岗位职责：负责对生产车间员工日常5M管理工作的安排和调整；包含人员技能、设备维护、品质检验、物料进出、6S管理、日报管理、会议宣导等生产动态，完成生产任务； ●底薪3800~4200+绩效800-1600+加班费。 包吃包住，中晚两餐，10元/餐 有饭卡，不吃补贴。 ●工作地点：南海罗村 联系人：魏

招聘: ①裁主管1名 ②QC1名 ③后整查货多名 地址:小榄工业大道北5号 电话:

招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名，待遇面议.工作地杭州.

负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置，科学规划并落实客户生产计划，监督各环节出货品质，确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用，最大化提升人效与平效，积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。 具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先，动手能力强，擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。

有蓝牙耳机品质管控经验

后厨备货，简单果汁制备，以及客区卫生清洁

招聘 我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产，因业务扩展需要，现诚聘以下岗位： 1.设计工程师，2名 要求：具备3-5年相关工作经验；熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程；熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件；掌握3D/2D刀路编程，具备精雕软件操作能力。 薪资待遇：14000-18000元/月+奖金，具体可面议。 工作时间：26天制，包住（宿舍配备空调、热水器、洗衣机，环境优良）。 任职要求：工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排，具备良好的团队协作意识。 公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生***********

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业； 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历，或参与过非标设备研发项目，有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑； 3、熟练使用PLC编程工具，如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件； 4、掌握PLC核心功能，精通两种及以上中大型PLC产品（如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列）； 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试，了解运动控制器及各类工业现场总线应用，主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先； 6、理解PLC硬件架构原理，或具备良好的软件系统设计能力，对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务，实现设备的自动化运行与系统集成； 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护，确保其符合生产需求和技术规范，保障设备安全稳定运行； 3、与硬件及软件团队密切配合，推进软硬件协同开发，构建高可靠性的自动控制系统； 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档，保证代码的标准化和后续可拓展性； 5、跟踪行业前沿PLC控制技术，评估新技术方案并推动实际应用； 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题，制定解决方案并落实执行，保障产线连续运转； 7、组织开展PLC技术内部培训与指导，提升团队整体技术水平和开发效率。

2. 五官端正，身高158+体态匀称，有良好的服务意识； 3. 有无经验均可，公司提供专业茶艺师岗前培训； 4. 能适应餐饮行业轮班制，吃苦耐劳，热爱服务行业。 【福利待遇】 1. 食宿无忧：免费提供一日三餐及员工宿舍，宿舍配备空调、热水器； 2. 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金； 3. 职业发展：茶艺师 → 资深茶艺师 → 店助 → 店长； 4. 其他福利：节日福利、员工团建

岗位职责： 1、依据销售进度制定生产计划，科学调配资源，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续工作安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产任务分配，对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产业务培训，严格执行安全管理规范，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，及时识别并消除潜在风险，确保设施正常运作； 8、汇总整理生产相关数据，分析人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库管理人员完成周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产中出现的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上电子制造行业从业经历，具备大型电子制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作计算机； 4、工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通、协调与组织能力； 5、熟练操作波峰焊设备

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控； 4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求； 5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点； 6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排； 6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；