
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务核算及财务管理工作,月度/季度/年度各类财务报表;
2、负责公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证;
3、负责公司总账和明细账、及时准确地记录公司业务往来;
4、公司应收应付账务核对,对公司各项资产进行登记管理及盘点;
5、各种往来账目核对,每日收支明细核算,保证账目准确性;
6、日常收付款登记;
7、领导交代的其他事项。
任职要求:
1、会计专业,持有初级会计师证;
2、能独立负责全盘会计账务,有电商行业账目经验优先;
3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
4、熟练使用办公软件及各种函数公式。
全盘账务财务会计
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上会计初级职称会计中级职称审计财务助理会计助理核算会计应收应付成本会计会计师事务所商贸公司科技公司
任职资格:
1、会计专业,本科及以上学历;
2、年龄22-28岁;
3、持有初级会计证书;
4、具备2年以上财务相关工作经验
岗位职责:
1、能熟练运用金蝶财务软件,独立完成小规模及一般纳税人企业的全流程账务处理;
2、熟练进行小规模及一般纳税人企业的网上报税操作;
3、熟悉税控系统的发票开具流程;
4、具备良好的职业道德与团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力和分析能力;
5、有持续学习财税知识的积极性,具备一定凭证审核及解决账务复杂问题的能力
公司福利:
1、每年多次调薪机会,发放年终奖金
2、社会保险、年终奖金、员工旅游、节日礼品、大小周
财务会计员
5000-7000元/月
会计中专及以上
1、根据各类原始单据及相应的附件编制记账凭证,并按要求对其进行审核;
2、根据往来会计提供的对账单开具发票,并处理有关发票的核销,购买等事宜;
3、按时上报各种税务报表,随时了解税务信息,规避税务风险并合理缴纳税金;
4、定期整理相关凭证,并装订、保管完整;
5、处理每年汇算清缴,各项证件年审,变更登记等工作;
6、对税收核算的合法性负责;
7、认真核对往来账款、定期清理呆账、坏账、及时监控,跟催应收账款;
8、每月底进行工资复核;
8、对财务报表真实性,完整性和准确性负责;
9、对应收账款记录的准确性和清收的有效性;
10、现金要日清月结,现金、银行日记账要序时登记,准确无误,承兑汇票要逐项登记;
11、负责接收各部门提交的报销单,按照财务制度规定复核报销单;
12、定期核对应收应付款及往来款。
应付与费用会计招聘
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账会计财务分析
岗位职责:
1. 建立并优化应付账款、费用报销及固定资产相关的管理流程与制度;
2. 审核应付类合同文件,确保签章齐全,并完成归档管理工作;
3. 根据合同约定的结算条件,审核预付款项及月度结算款项;
4. 负责费用报销单据的审核、账务处理及相关后续跟进;
5. 统筹固定资产管理全流程,包含台账建立、折旧计提等核算工作;
6. 编制应付账款账龄分析表、费用预算执行情况表及固定资产明细台账;
7. 开展应付及预付账款的对账审核,跟进发票收取与入账进度;
8. 跟踪各部门费用预算使用情况,发现偏差及时预警并反馈;
9. 负责采购汇总数据的编制、更新及基础数据分析;
10. 维护金蝶ERP系统中应付、费用及固定资产模块的数据准确性;
11. 登记进项发票台账,完成发票认证及增值税申报相关工作;
12. 归档管理应付、费用、固定资产等财务模块的档案资料;
13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业背景;
2. 具备2年以上制造业企业应付会计或费用会计岗位工作经验;
3. 熟悉金蝶ERP系统及费用报销系统(如超级报销),熟练运用Excel函数与PPT;
4. 持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑;
5. 工作认真细致,具备良好的抗压性与团队合作意识;
6. 具备较强的沟通能力与主动性,能适应制造行业阶段性加班安排。
电商会计(J10058)
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付电商会计
岗位职责:
1. 负责网店财务对账及账务处理,统计销售收入与各项费用,核对应付供应商款项。
2. 承担税务申报工作,包括增值税和个人所得税的申报操作。
3. 办理增值税发票开具业务,涵盖电商及销售相关开票需求。
4. 审核ERP系统账务,整理并装订原始凭证和会计档案,协助完成年度存货盘点任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计类相关专业,通过CET-6或以上,不限工作经验,需具备初级会计职称。
2. 具备扎实的财会基础知识,能熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具。
3. 工作认真细致,责任心强,拥有良好的职业操守。
4. 性格积极向上,善于沟通交流,具备较强的团队协作意识。
会计专员(全流程)
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账会计全盘会计
岗位职责
1:负责收入、成本等相关数据的核算工作
2:负责审核费用报销,管理付款申请流程
3:负责编制财务报表,核对关联方往来款项,并开展报表的财务分析
4:负责工资表的编制与出具
岗位要求
1:财务类专业,全日制大专及以上学历
2:具备全盘会计或成本会计岗位1年以上工作经验
3:有跨境物流行业全盘财务工作经验者优先
薪酬福利:
1、基本保障:统一为员工缴纳五险一金;
2、带薪年休假:根据在本公司服务年限,可享受5-10天带薪年假;
3、奖金:享有年终奖、全勤奖;
4、活动经费:每月每人享有100元团建经费;
5、专业培训:提供完整的入职培训及部门一对一导师带教;
6、晋升机制:专员——组长/主管——副经理/经理;
7、涨薪机制:每年提供1-2次调薪机会,你的付出会被认可!
其它福利:
1)节日福利:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金;
2)生日福利:生日当月赠送价值200元购物卡;
3)其他福利:享受病假、婚假、产假、陪产假;
4)活动:每年组织1-2次国内旅游。
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30
【上班地址:龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203,靠近地铁10号线岗头地铁站C1口;200米范围内设有:天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】
应收会计
7000-9000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付会计从业资格证书会计初级职称
一、公司优势:
1. 行业:企业深耕新能源领域,属于蓬勃发展的朝阳产业,选择一个具备长远前景的行业,是职业发展的关键一步!
2. 公司集研发、制造、销售于一体,技术实力雄厚,产品性能稳定,在行业内具备领先优势。
二、工作职责:
1、负责客户销售发票开具及应收款项明细登记
2、定期与客户核对账目,跟进回款进展
3、计提坏账准备,及时识别逾期风险
4、编制应收账款账龄分析报表
5、配合开展催收工作并推动信用政策落实
6、核算业务人员提成数据
三、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友、ERP系统操作流程
3、具备较强沟通能力,思路清晰,学习能力强,能持续优化工作方法
4、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的团队精神和职业道德
5、持有初级或中级会计师职称者优先
四、福利待遇:
1、员工依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等各类假期
2、公司为员工缴纳“五险一金”
3、提供系统化培训支持,涵盖职业素养与专业技能提升课程
4、定期组织文化娱乐活动,如羽毛球运动、生日庆祝、节日礼品发放,设有部门活动经费,年底举办年度盛典
5、公司地址:距地铁四号线清湖北站D出口约300米(位于振华时代广场13楼)
若您渴望一份富有挑战的工作,追求超越行业平均水平的收入,实现生活品质提升,欢迎加入我们!能力决定回报,提成上不封顶!诚邀咨询与面试,期待您的到来!
应收会计AR(英文熟练)
1-1.5万元/月
会计1-3年本科及以上
职位内容:
1、负责日常客户回款登记,并按时间节点完成账务清理。
2、核查客户相关费用及扣项明细,对存在争议的扣款及时联动内部相关部门推进追收。
3、严格执行月度及年度结账流程,快速响应并解决结账期间出现的各类问题,确保账期准时闭环。
4、定期与客户、跟单、船务及销售团队开展对账工作,保障货款按时回收。
5、积极响应客户需求,妥善处理各类事务,持续维护客户良好合作关系。
6、每月编制并提交应收帐龄分析报告,针对逾期账款进行深入分析并提出可行改善建议。
7、与各职能部门保持高效协作,确保应收款项处理顺畅及相关信息准确流转。
8、配合税务部门完成各项纳税申报支持工作。
9、协助审计团队开展内外部审计相关事宜。
10、参与应收账款系统优化项目,并承担上线前测试支持任务。
11、完成上级交办的其他临时性工作安排。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务会计或经济管理类专业优先考虑。
2、具备3年以上财务或会计岗位经验,有快消行业背景或财务共享服务中心工作经验者优先。
3、具备优秀的英语读写能力,口语可进行日常交流与工作沟通。
4、熟练操作Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件,具有SAP系统使用经验者优先。
5、有参与应收账款流程优化、自动化或数字化项目经验者优先。
6、工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
7、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
财务结算员
5000-9000元/月
会计大专及以上
国际运费结算:
负责国际快递(如DHL、FedEx、UPS等)及空海运费用的核对、对账与结算。
处理跨境物流服务的账单审核,确保费用准确性(包括基础运费、燃油附加费、关税等)。
客户账单管理:
生成客户月度对账单,跟踪应收账款,协助催收逾期款项。
解答客户关于运费明细的咨询,提供结算支持。
系统与数据维护:
使用财务系统或物流系统录入、维护结算数据。
定期更新汇率、燃油附加费率等变动信息,确保结算依据及时更新。
合规与报表:
配合财务团队完成月度结账、税务申报及审计支持。
编制结算分析报表,优化结算流程,降低差错率。
任职要求
教育背景:
财务、会计、物流等相关专业大专及以上学历。
工作经验:
1年以上物流/货运行业财务结算经验,熟悉国际快递运作模式及费用结构者优先。
应届毕业生需有相关实习经历或优秀的学习能力。
技能要求:
熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数),熟悉财务软件及ERP系统。
了解国际贸易术语(Incoterms)、关税规则及跨境结算流程。
个人素质:
细心严谨,对数字敏感,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
能适应快节奏工作,具备多任务处理能力。
福利待遇
社保五险,带薪年假、节假日福利。
行业培训与职业发展通道。
弹性工作制(部分岗位可谈)。物流系统有用过K5,T6易宇通的优先考虑。
山姆超市配送450天可短期人走账清提供车
1.2-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结兼职假期工全职
薪资8000-12000
2,短期长期即可
3,当天安排,可预支
4保底300元/天
5,免费提供食宿
《工作范围两公里内》
搬卸工
200-250元/天
搬运工装卸工1-2人周结周五周六这两天
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4.年龄18-55周岁,符合岗位体力及安全作业要求
5. 学历不限,具备基础识字算数能力,能理解简单作业指令
普工
6000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴五险一金3-5人月结环境好工作轻松有人教工资高
一线操作人员(组装、洗板员(刷三防漆))
综合工资6000-9000元
会计/财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位工作职责:
1.负责财务资料、业务文件(合同 / 仓单 / 发票 / 报关底单等)整理归档,严格执行一票对应一单报关单要求,每月核对电子口岸关单、排查漏单并登记,月末专项核查报关底单无遗漏;
2.完成进项发票勾选、发票台账登记,按要求开具销售发票,做好发票申购、保管、核销全流程管理,审核日常报销单据;
3.开展采购合同财务审核,核对订单货款及费用并挂账 ERP 系统,完成富通财务流程全环节操作与审核;
4.核算核对并发放员工工资,编制公司总账、明细账,及时完成账务处理;
5.每月盘点库存、核对应收应付款,编制明细统计表、利润 / 库存 / 应收应付报表,年末完成全年财务报表;
6.负责固定资产盘点建档、低值易耗品登记核销,按时准备税务单据报表,完成报税及税费缴纳;
7.配合银行、财税、内审等部门工作,按要求提供财务资料报表,完成领导交办的其他财务相关工作。
职位要求:
需要有初级会计资格证以上的证件,1年以上工作经验,大专学历
1、带薪年假:正式员工工作满一年可享受带薪年假
2、工作时间:周一到周五8:45-18:15,周六8:45-12:15,周日休息,5.5天工作制;法定节假日按照国家规定休息;
3、员工活动:公司定期组织免费团建、聚餐、生日会,节日福利,分享交流会
4、员工培养:不定期为员工提供一系列提素技能培训,提升自我;公司重视内部培养提拨,只有你有能力舞台足够大
5、工作氛围:我们是95后团队,充满干劲、活力的团队,舒适的办公环境,积极、快乐、宽松的工作氛围
应收会计
7000-15000元/月
会计本科及以上
1.与销售经理沟通销售开票,每月随时追踪开票通知单及验收通知单。
2.跟踪销售经理开票后的应收账款账龄及回款情况,及时与客户对账。
3.每月细分列出分析销售经理未开票部分账龄、开票、回款情况。
应付会计
7000-15000元/月
会计本科及以上
1.应付账款的管理、指导并跟踪各部门执行情况。
2.处理应付、预付情况,与采购部款项及暂估入账核对,审核供应商合同规范性。
3.每月精准分析应付款项及账龄支付情况。
招快递财务文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上包吃住买五险
本岗位为财务室文员,非行政岗
要求:具备快递、物流行业财务相关工作经验,熟练操作电脑办公软件者优先考虑
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
提供食宿,每周单休,缴纳五险
游戏馆前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖
【主机游戏馆招聘小伙伴啦!】
【我们是谁】
一家藏在写字楼里的宝藏游戏馆,环境舒适,氛围轻松,主打聚会娱乐与主机游戏体验,等你一起来经营这份快乐!
【岗位职责】
•热情接待到店客户,引导并协助使用游戏设备;
•客户离场后及时整理、打扫房间,保持环境整洁(我们有重度“洁癖”,卫生超重要!);
•通过客服微信与客户确认预约时间,处理店内日常小事务;
•适时推荐会员卡,轻松赚提成。(不强制)
【我们需要这样的你】
•性格开朗,喜欢和人打交道;
•爱干净、注重细节,不敷衍每个角落;
•能“耐住清闲”——工作日客流较少,大部分时间可以自由安排:追剧、刷抖音、看书…只要完成工作,随便你怎么放松~
•有责任心,客人来时全心服务,闲时也能耐得住“寂寞”。
【工作时间&安排】
上班时间:11:50–24:00(如无客户,可提前至23:00下班)
工作日双休,周末和节假日客流量大,需要你在岗提供优质服务哦!
节日无休,春节有休(节日当天补一天工资,其余时间需要请假请提前说明)
【薪资待遇】
试用期1个月:3200元+绩效
转正后:3300元+400元补贴+绩效
绩效奖金:500-1000元/月(服务、卫生、好评等达标)
会员卡销售提成:8%(卖出1000元会员卡即可获得80元!)
加班费:20元/小时(如有需要)
做满一年有年终奖,且有机会提拔作为店长更享门店分红
【工作氛围】
老板超nice,人均99后,只要你服务好客人、保持整洁,其他时间自由支配~
我们不仅是同事,更希望成为能一起聊天、分享趣事的朋友。
如果你觉得这份工作很适合你,欢迎加入我们,一起打造城市里最chill的游戏小站!
感兴趣?直接私信或留言联系我们吧
打单员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限数据录入
岗位职责:
1. 根据公司规范及客户订单需求,准确完成入库与出库单据的填写;
2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作;
3. 完成上级交办的其他常规工作任务。
任职要求:
1. 不限学历背景,有石材行业工作经验者优先考虑;
2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件;
3. 能够识读CAD图纸;
4. 工作态度严谨,责任心强;
5. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神和服务意识,能适应一定强度的工作节奏,心理承受能力强。
职位福利:六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金
财务/会计助理
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
岗位职责:
财务相关工作为主,人事行政工作为辅
1.能够独立进行全盘账务处理并能准确编制财务报表。
2.根据国家税务政策及时、准确完成纳税申报,汇算清缴等相关工作。
3.做好财务预算、审核、监督工作。
4.办公用品采购,固定资产管理,日常报销。
5.负责基础人事工作及行政事务的协调与执行。
6.完成上级主管交办的其它工作。
任职要求:
1.财务会计类专业大专及以上学历,财税相关专业(会计、财务管理、税务等)优先
2.具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3.掌握财务管理制度,熟悉税法等法律、法规。
4.有初级会计师证者优先。
5.该岗位不接受频繁换工作、职业不稳定者。
财务人员
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限应收应付税务成本财务分析制造业集团公司不可兼职
熟练完成客户及供应商对账、成本核算、员工薪酬计算,积极配合各项任务分配,广东廉江籍者优先考虑
财务顾问
7000-12000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责:
1、负责现有客户的业务跟进与维护;
2、开展客户关系管理,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
3、定期通过电话与客户沟通,了解其企业经营现状及实际需求;
4、挖掘客户续约机会,全面负责客户服务流程;
5、积极参与公司组织的培训,服从上级工作指导与安排;
6、持续优化客户关系,提升客户满意度与合作价值,推动建立稳定互利的长期合作关系;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、******,大专及以上学历(具备相关经验者可适当放宽学历要求),持有会计从业资格证者优先;
2、具备1-2年服务或销售行业工作经验,业绩优秀者优先考虑;
3、具备良好的语言表达能力,擅长沟通与人际交往;
4、工作认真负责,具备较强的服务意识;
5、具有团队合作精神,乐于接受挑战。
行政文员
5000-6000元/月
文员5-10年学历不限做事要认真负责 勤快
我是做CNC加工中心的,有经验可以优先考虑,做事一定配合 有责任心
岗位职责:生产跟单及时沟通回复
任职要求:眼里有活,做事利索
4S店售后服务会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责4S店售后服务环节的财务核算及日常账务处理
2.保障售后服务各项流程符合财务规范与制度要求
3.参与售后成本分析,协助推进成本管控与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作执行高效有序
2.能快速融入团队,主动配合团队协作与任务推进
3.拥有持续学习意识,善于优化和提升工作方法
(有4S店售后会计工作经验者优先)
结算专员
8000-10000元/月
结算会计3-5年本科及以上金蝶EAS英国
【岗位职责】:
一、落实英国分公司业务流程规范:
1. 负责ERP系统操作,维护英国分公司进销存数据,并于每月初汇总生成相应报表;
2. 制作并提交英国分公司的纸质订单、送货单、对账单等资料至财务部门;
3. 响应运营与物流团队需求,协助货物流转管理,执行系统调拨操作及准备财务所需单据。
二、执行新加坡公司业务运作要求:
1. 根据实际需要,完成ERP系统录入及相关财务凭证处理;
2. 支持本地业务推进,配合完成系统操作、货物调配等相关工作。
三、履行日常业务管理职责:
1. 协同业务及运营团队,跟进订单执行全过程,确保货物顺利交付;
2. 配合财务合规要求,整理并递交相关业务单证至财务部。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握财务软件(如金蝶等)及办公软件(Excel、Word、PPT 等),具备较强的Excel函数应用能力;
3、了解生产制造流程,有家电类跨境业务经验者优先;
4、具备良好沟通能力,工作细致严谨,责任心强,积极进取;
5、性格乐观,思维灵活,具有良好的团队协作意识。
税务助理+双休+五险一金
4000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专及以上学习助理实习表达能力强税务助理
【你要做什么?】
1.通过公司培训,掌握关于工商注册、企业财务、知识产权、审计等专业知识,能根据客户需要出为中小企业的创业者提供合理的财务规划和经营指导;
2.维护客户关系,每月进行客户下户拜访,微信或者电话主动联系客户,确保客户享受到标准化高品质服务,做好到期客户的续费收款;
3.发现并挖掘客户潜在需求,及时反馈其他业务办理进展,提高客户的服务满意度;
4.完成上级领导交办其他工作任务;
【我们需要你…】
1、大专及以上学历,会计、财务管理、金融、工商管理专业或与会计相关专业;有相关经验优先
2、有较高的服务意识,善于聆听和分析客户需求,为客户解决问题!
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实有耐心,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
5、财务相关专业技能培训、取得相关专业证书优先;初级会计师证及以上;
【工作时间】
〖9:00-12:00,13:30-18:30双休入职即购社保公积金,法定节假日正常休〗
【我们能给你】
1、超有爱的公司氛围:〖团队超多有爱年轻00后、领导开明没架子、氛围舒适轻松、让你乐享工作〗
2、超有赞的技能培训:〖公司会不定期组织大家学习相关技能(如训练营、商学院等,助你职场步步高升)〗
4、超预期的发展空间:〖专员-主管-经理-超级合伙人,公司提供超通畅晋升通道,没有职业天花板〗
5、超满意的薪资福利:〖能力=收入!设有定期/不定期调薪机制,让你的成长更体现价值〗
6、超放松的员工福利:〖公司/团队会不定期组织大家出去high,high,high。公司买单,你只管放松心情〗
7、超温馨的办公环境:〖甲级写字楼,超2000平超大办公空间,团建游戏玩到high〗
8、超同业的提成奖金:〖各种奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖〗感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享
【我们的优势】
〖深耕企服15年恒诚信大品牌值信赖〗
财务应付核算专员
6000-7000元/月
会计1年以下本科及以上不可兼职应收应付物流
岗位职责:
1.供应商引进管理:负责供应商准入流程的审批,开展资质审核与登记工作,管理合同签署及归档,并对供应商报价进行评估分析。
2.供应商对账付款:依据供应商报价表及交易订单信息,逐票、逐单、逐柜核对账单明细;根据对账结果,审核付款流程及相关单据、发票等资料。
3.成本预估:每周完成装柜相关供应商成本预测,并编制整柜盈亏统计报表。
4.对比分析:按月度对各环节供应商单价、成本水平、使用占比及账单差异情况进行分析,提出优化供应商使用的可行性建议。
5.其他协调沟通:处理涉及汇率、价格、账单争议、账期安排等相关沟通事宜。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备半年以上相关工作经验。
3.核心技能:
-沟通协调:具备良好的口头和书面表达能力,能够高效协调内外部资源。
-时间管理:善于任务优先级划分,能胜任多任务并行处理。
-保密意识:严格遵守公司保密规定,具有较强的职业道德素养。
-数据处理:熟练掌握数据统计与分析方法,逻辑清晰。
4.个人特质:
-抗压能力突出,适应高强度、快节奏的工作环境。
-工作细致耐心,具备主动服务意识。
-可塑性高,有较强的学习能力和成长潜力。
岗位福利:
1、入职即办理五险一金;
2、每日工作7.5小时,实行单双休制度;
3、享受带薪假期:年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等;
4、新员工配备专属导师,提供一对一指导与系统培训;
5、每年开展两次人才评估,提供多元化发展通道和晋升机会;
6、团队年轻化,管理扁平,工作氛围融洽。
栏目概述
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