岗位职责： 1、负责财务单据的分类与归集； 2、凭证的整理装订及档案归档管理； 3、财务数据的登记与系统录入； 4、配合完成其他相关财务事务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称或以上者优先； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定的工作压力。 公司实行5.5天工作制，能接受该工作时间安排者再联系

本岗位专业工作

1.根据业务内容收集对应的数据并整理 2.根据业务内容开具发票 3.根据公司业务，编制会计凭证，账务处理，登记总账及各类明细账 4.银行业务处理：购付汇，账单导入系统， 5.定期认领账款 6.协助完成交办的其他临时工作 要求：有财务知识，并通过会计初级以上考试，熟练运用OFFICE办公软件，特别是EXCEL，工作认真负责，有良好的团队意识。

【岗位职责】 熟悉国家税收相关法律法规，熟练操作12366纳税服务热线系统，负责接听12366税务咨询电话，及时受理、归集并解答各类涉税问题，提供专业咨询服务 【上班时间】 行政班：9:00-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）入职即缴纳五险一金 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或金融等相关专业； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、掌握常用办公软件操作，中文输入速度不低于40字/分钟； 4、具备较强的沟通协调能力及独立处理问题的能力，工作认真负责； 5、*****。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：试用期2个月，转正后综合月薪6000-8000元； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六大法定节日均发放节日补贴（500元/次），春节另有开门红包；每年6月至10月按月发放高温津贴； 5、定期开展业务技能、专业知识类竞赛活动，表现突出者可获得相应奖金奖励

应收会计岗位职责： 1、整理分析电商平台销售数据，核算并评估各项销售指标； 2、归集与分析电商平台相关费用，实施监督与管控措施； 3、监控电商平台订单放款及退款流程闭环，及时核对回款到账情况，确保应收余额准确无误； 4、完成线上物流对账及相关财务处理工作； 5、负责经营数据的统计汇总与分析支持； 6、持续优化本岗位相关工作流程与操作规范。 应付会计岗位职责： 1、依据公司管理制度执行应付账款日常管理工作； 2、开展应付账款日常核对，督促采购部门提供合规有效的应付凭证，审核入库单、送货单、采购订单等原始单据； 3、核对应付账款对账单及供应商发票，审核后提交付款申请； 4、跟进应付账款支付进度，根据付款申请及银行回单完成相应账务处理； 5、登记进项发票明细台账，并按时移交税务会计进行发票认证及相关账务操作； 6、每月末编制与应付账款相关的各类财务报表； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备较强的数据洞察力，逻辑思维清晰，应变能力强，沟通顺畅，学习能力佳； 3、工作严谨细致，责任心强，爱岗敬业，具备良好职业素养和执行力； 4、具有良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

一、账务处理 1、负责集团公司跨境电商渠道（如Amazon、eBay、速卖通等）财务数据的采集与归集，按照公司核算规范完成账务录入，确保各项交易信息真实、完整、准确。 2、定期开展电商平台对账工作，核对交易款项、平台扣费、退货退款等明细，保障平台结算金额与账面记录一致；发现差异时须迅速查明原因，并落实纠正措施。 3、强化与平台运营团队及业务单元的协同联动，确保各账号财务数据统一、可追溯，定期组织对账沟通会议，推动解决数据偏差问题。 4、积极应对应收核算过程中出现的各类问题，保障应收账款流程高效运转。 二、数据核对与分析 1、按周期从OAS系统（或公司指定信息系统）导出财务相关数据，开展系统性统计与分析工作。 2、将系统导出数据与账务记录逐项比对，定位差异并深入分析成因。 3、针对发现问题及时整改，持续优化应收管理机制，提升财务数据质量；结合分析成果提出可行性建议，助力财务管理不断改进。 三、应收账款管理 1、建立健全应收账款明细台账，详细登记每笔应收款的平台来源、金额、账期及回款进度，确保台账内容真实、完整。 2、对逾期账款及时上报并跟进处理，联合销售部门制定回款方案，推进催收措施落地执行。 四、其他事项 1、配合集团财务部门完成各类财务报表编制，保证报表数据准确、合规。 2、增强跨部门协作，提升财务信息传递效率与准确性。 3、完成领导交办的其他应收会计相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计或财务类专业，具备初级会计师资格； 2、3年以上财务岗位经验，其中至少2年从事应收会计工作； 3、有跨境电商行业背景，熟悉主流跨境平台操作流程及相关政策，能独立完成应收全流程处理； 4、熟练操作金蝶、ERP等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具； 5、掌握国家财经法规及会计准则，了解国内财税相关政策； 6、具备较强抗压能力，诚实守信，责任心强，学习意愿高，工作细致耐心，作风踏实稳重，具备良好沟通能力和团队协作意识。

财务会计岗 薪资：7-8K 岗位职责： 1、全面负责公司账务核算及财务报表编制工作； 2、按时准确完成月度凭证制作与装订，发现问题及时反馈并协调解决； 3、承担所辖公司税务申报、工商年报提交及发票管理相关事宜； 4、配合出纳完成付款制单、银行现场业务办理，定期报送现金流量报表； 5、办理员工社保、公积金缴纳等日常人事财务事务； 6、统筹公司各类资料的归档与档案管理工作； 7、配合完成审计所需材料的整理与准备； 8、建立并持续维护研发费用辅助明细台账； 9、协助处理公司工商注册、银行开户等外部事务性工作； 10、完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上财务岗位经验，持有专业职称者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，精通金蝶等常用财务系统操作； 3、具备较强的自我驱动力和学习能力，思维灵活，逻辑清晰，视野宽广，善于多角度分析问题，注重总结提升； 4、工作热情高，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识，对人际关系敏感且处理得当。 公司福利： 1、入职即办理五险一金及商业保险； 2、享受国家规定法定节假日及节日慰问福利； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周双休； 4、通勤距离较远者可申请弹性上下班制度； 5、定期提供零食茶歇及团队建设活动。

现诚聘财务专员，加入我们的专业公司团队，共同守护公司财务健康！ 岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及报表编制。 2.办理发票开具、认证、抵扣及税务申报相关工作，确保税务合规。 3.协助完成成本核算、费用报销审核及资金收付核对。 4.整理归档财务资料，配合内外部审计及财务检查工作。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称优先。 2.1-2年财务相关工作经验，熟悉会计准则及财税法规。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据分析和沟通能力。 工作时间：9-5点，双休不加班节假日正常放 薪资福利待遇：8k-1.5w有经验优秀者可以面谈

职位描述： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制； 2.负责公司税务申报、发票管理及税务筹划工作； 3.负责公司资金管理，确保资金流动的合理性和安全性； 4.协助完成年度审计、税务检查及其他财务相关工作； 5.参与公司预算编制及成本控制，提供财务分析支持； 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：2年以上财务相关工作经验，有全盘账务处理经验者优先； 3.专业技能：熟悉国家财务、税务法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 4.证书要求：持有会计从业资格证书，具备初级会计职称或以上者优先； 5.个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神跟职业道德和责任感，能够遵守财务规范和法律法规； 6.其他要求：有制互联网行业财务经验者优先。

✅【招聘部门】本公司因扩大规模，增加设备，订单增多特招聘以下岗位人员： ①市场报价熟手：2人 ②市场跟单熟手：2人 ③贴合熟手：1人 ④外型熟手：1人计件两班倒 ⑤装配熟手:3人计件两班倒 ⑥邦正钢片机熟手：1人两班倒 ⑦普工：多名（两班倒） ⑧FQC生熟手均可：2名 ⑨IPQC熟手：2人 ⑩工程师熟手：5名（G软件） ⑪雅玛哈JUKI贴片机操作员和维修员:2名 ⑫压合熟手：2人 ⑬点胶：3人 ⑭品质检验熟手：6人 ⑮外型领班：1人 ⑯贴合领班：1人 ⑰文员：2名（大专本科学历熟练电脑操作） 【面试地址】：宝安沙井沙一北方永发科技园5栋（深圳市博诚鑫电子有限公司） 招聘电话:

消防维保技术员一名，有中级维保证，二年工作经验，资薪面谈，深圳上班

深圳市坪山区招工地小工/杂工

月休4天，包吃住，工资5000~6000上午11:30上班至晚上11:30下午休息2~3个小时

深圳市龙华区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责: 1.为公司提供全面的财务支持，确保财务流程的高效运行； 2.监控和管理公司的日常财务活动，包括但不限于合同管理到收款过程； 3.定期进行财务分析，为管理层提供准确的财务报告； 4.与政府相关部门保持良好的沟通和协作，确保公司遵守相关法规； 5.参与制定公司的财务政策和程序，优化财务流程。 任职要求： 1.具备出色的数字敏感性，能够有效地进行财务分析和问题解决； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够熟练处理税务申报和税务筹划相关事宜； 4.能够独立完成财务报告，并能为管理层提供决策支持； 5.对财务软件和工具有良好的操作能力和应用能力。

岗位职责: 1.负责公司财务核算和会计事务的处理 2.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全和准确性 3.协助完成财务报表的编制和财务分析 任职要求： 1.具备扎实的财务和会计知识，能够独立处理财务事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

重点强调此岗位的上班时间与餐厅服务员一致，均根据甲方服务时间安排，能够适应餐饮服务工作的优先考虑（上班时间通常在7:30-8:30之间）。若介意上班时间较早，期望朝九晚六工作制者请慎重考虑，谢谢！ 5000 门店驻场会计主要协助项目经理完成门店日常营业数据处理，对接一线员工的入职、调动、离职等手续，并负责每月工资核算与核对，保障门店后勤运转顺畅。 主要工作内容： 财务相关：录入营业额及单据，核对供应商账单，管理收银台工作，部分高峰时段需按门店要求临时顶岗收银（视具体门店情况而定） 人事相关：办理员工入离职与调动手续，月度人事资料审核，考勤与薪资核对，处理门店日常行政事务，直接向店长汇报工作 岗位职责： 1、负责采集门店运营数据并编制相应报表； 2、在驻会主管指导下完成外部沟通协调任务； 3、监督收银岗位工作并提供必要协助； 4、办理一线员工入职、转正、调动、离职等相关流程； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强独立学习与工作能力，做事踏实细致，积极主动； 2、具有良好职业素养和团队协作意识，善于沟通； 3、能熟练操作办公软件，无经验者可安排面试，需吃苦耐劳、有耐心，乐于学习成长，不满足于安逸状态； 二、交通指引 地铁至“高新中”站C出口，步行即达； 公交至“科苑北”站下车即可到达。 招聘接待时间：周一至周六9:00-18:00，可直接通过平台获取联系电话（消息较多时可能未能及时回复） 节假日顺延。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

岗位要求： 负责日常东南亚地区财务核算、合并报表编制，以及全面预算管理和税务申报等相关工作 工作职责： 1、承担东南亚各子公司账务管理、税务申报及合规性事务的统筹与执行； 2、主导东南亚子公司预算编制与财务分析，为业务发展提供支持，及时识别潜在财务风险与问题； 3、优化并健全东南亚子公司财务管理规范及内部控制流程； 4、组织完成东南亚子公司合并报表、管理报表的编制，并配合开展审计相关工作； 学历要求： 1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，具备财务相关资格证书（持有中级会计师职称者优先）； 2、具有2年以上东南亚区域全流程账务处理工作经验； 3、熟悉中国香港及东南亚各国在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力、表达能力及良好的团队协作意识；

【核心职责】 1、财务规划与预算管理：主导集团企业预算编制、滚动预测及精细化执行分析，为业务部门提供全方位财经支持。 2、盈利能力分析与优化：深入参与集团业务损益管理，通过业财数据融合分析，挖掘增收潜力与成本优化空间，输出可落地的盈利改善建议。 3、成本费用精细化管控：制定并持续优化费用管控策略，建立动态监控机制，及时发现异常并提出改进措施，保障费用投入与业务目标协同一致。 4、业财融合与决策支持：深度融入业务运营过程，依托财经洞察为管理决策提供专业支撑，定期输出分析报告，助力业务目标实现。 5、财经体系建设与内控合规：参与构建契合集团实际的财经管理制度，推动流程标准化与系统化建设，完善内控与合规体系，确保财务数据准确、合规、风险可控。 6、统筹财务团队完成集团各公司日常核算工作，组织月度/季度/年度单体及合并报表的编制与发布，保障财务信息按时、高质量交付。 7、持续推进财务核算体系优化，提升账务处理效率与数据准确性。 8、协同开展财务尽调、审计等相关工作，确保财务信息披露真实、完整、及时，符合会计准则及相关监管要求。 9、负责财务核算团队管理，制定年度工作计划与能力建设计划，通过任务分解、培训赋能与绩效管理，提升团队专业能力与整体效能。 【任职要求】 1、教育背景 -本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业。 2、工作/行业/岗位经验 -5年以上财务管理经验，具备业财一体化实战能力；有医疗器械或消费电子行业财务工作经验者优先。 -熟悉流程内控、成本费用分析、预算管理及业财融合实践者优先。 3、技能与证书 持有中级会计职称，具备扎实的数据分析能力，良好的业务理解力与学习能力，出色的沟通表达能力，能够与业务团队高效协同，具有财经专业思维与业务敏感度，抗压能力强，善于解决问题。 【上班时间】9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

【岗位亮点】 1.深入参与跨境电商全流程财务管理，积累跨境资金流转与外汇操作实战经验。 2.对接多样化内部业务及外部合作方，在高速发展的业务环境中全面提升实操水平与全局视野。 【岗位职责】 1.资金运营与管理： a.负责公司境内外银行账户的收付款执行，按时完成款项核对与台账登记，确保资金流动安全、准确、高效。 b.管理亚马逊、独立站等平台的资金回款、结算及对账流程，保障平台资金与账务数据一致。 c.执行日常跨境外汇收支操作，跟踪汇率变动趋势，提出优化结汇效率的可行性建议。 d.维护境内外银行账户及第三方支付工具（如PayPal、万里汇），办理开户、销户、权限配置及提现付款等相关事务。 2.财务核算： a.使用用友系统完成资金流水录入，并进行账目核对工作。 b.核查物流出货信息，更新ERP系统（如领星）中的财务相关数据。 c.审核各项费用单据（含物流费、采购款等），保证业务数据与财务记录相符。 3.合规风控与审计支持： a.确保所有资金操作符合企业财务制度及国内外监管要求（涵盖外汇、税务等领域）。 b.配合内外部审计开展工作，及时整理并提交所需的资金凭证、报表资料及相关说明。 4.跨部门协作与支持： a.与业务团队、银行及第三方服务机构保持高效沟通，保障信息传递顺畅。 b.协助财务团队推进月度结账、预算编制及其他临时专项任务的落地执行。 【任职要求】 1.学历专业：财务、会计学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：2年以上财务领域工作经验，有跨境电商行业出纳或资金管理岗位经历者优先。 3.专业技能： 熟练使用用友、金蝶等财务软件，精通Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等常用函数）。 4.具备跨境电商ERP系统（如领星）操作经验者优先考虑。 5.熟悉国家外汇管理相关规定，拥有跨境收付款实际操作经验。 6.综合能力： 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务，具备较强抗压能力与适应力。 工作认真负责，注重细节，风险意识强，严格遵守保密纪律。 具备良好的沟通协调能力，能够实现高效的内外部联动。

技能要求： 1、负责每月与供应商及客户的账务核对，并开具相应发票。 2、负责每月员工工资的计算，以及房租、水电费用的核算工作。 3、负责日常报销费用的审核与账目处理。 4、熟练操作常用办公软件及ERP财务系统。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职业品质： 1、具备良好的职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、稳重，严格保守公司商业及财务信息秘密。 2、有较强的敬业心和责任感，坚持工作原则。 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

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工作内容: 1、依据档案管理规范，对资料进行拆分、扫描处理 2、按照既定顺序逐一完成扫描，确保案卷整齐有序、完整无损 3、将扫描后的文件依归档标准进行装订与分类，防止文件遗失 任职要求: 1、对文档整理工作有热情，具备较强的责任心 2、专业不限，工作经验不限，提供带薪培训 3、熟练掌握计算机操作者优先考虑 福利待遇: 1、实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 2、享有餐补、节日福利及年终奖金 3、薪资范围：5-6k

岗位职责： 1、负责财务部日常管理工作； 2、建立健全各项财务管理制度、流程； 3、负责公司财务核算、预算管理、税务管理、报表编制与财务分析等工作； 4、负责公司与银行、工商税务、金融机构的沟通联系工作； 5、完成公司领导交办的其他事项。 任职要求： 1、统招财务类本科学历，具备中级会计师职称优先考虑； 2、具备2年以上财务管理工作经验，熟悉电子制造业成本核算流程； 3、具有较强的财务会计管理和经营管理方面知识、熟悉公司内部财务核算控制体系及企业财务制度流程； 4、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计等法规政策； 5、思想品质良好，恪守职业道德，责任心强，没有违法违规的不良记录。

岗位职责 1、依据会计规范开展基础账务操作的学习与实践； 2、分阶段完成学习任务，能够独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 3、持续提升岗位技能，具备独立处理一般纳税人企业账务、税务及工商管理的能力； 4、结合个人能力与特质，进行定向岗位培养与专业发展。 任职要求 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、掌握国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规与政策； 3、态度积极，学习能力强，有意愿在会计服务领域长期发展，能配合工作安排与调配； 4、责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

会计有经验薪资5到6千吃苦耐劳。