岗位职责: 1、采购需求对接与管理 1) 协同相关部门制定采购计划，提供新产品选型建议及推荐方案。 2) 统筹各部门采购申请，明确产品规格参数，确保采购事项顺利执行。 2、供应商资源开发与维护 1) 根据产品要求筛选潜在供应商，收集并审核厂家资质及相关资料。 2) 依据采购流程开展样品测试、招标比价、议价谈判等工作，合理控制成本，择优确定合作方。 3) 负责供应商日常管理，保持稳定高效的协作关系；跟踪市场行情变化，汇总行业动态信息并及时反馈，助力优化采购决策。 3、采购执行与合同跟进 1) 与供应商确认订单细节，完成采购合同及订单的签订。 2) 全程监控采购进度，包括生产排期、物流运输及到货验收，确保满足使用部门需求。 3) 按照合同约定账期完成对账及付款申请，保障合同履约合规性与时效性。 4、采购资料归档管理 1) 对采购全流程相关文件进行分类、归集、存档与更新，确保资料完整可查。 5、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件； 3. 具备五年以上采购领域工作经验，有包装材料、结构件、纺织面料类采购背景者优先； 4. 熟知采购作业流程，掌握商务谈判技巧与合同法律基础知识，了解质量管理体系，具备良好的问题分析与处理能力； 5. 具备出色的沟通协调能力和团队意识，品行端正，工作踏实，抗压能力强，具有高度的责任感与职业操守； 6. 具备东南亚地区（如印尼、越南等）供应商开发经验，能使用英语进行基本交流者更佳

一、岗位职责 1. 能够独立开展物料市场调研与询价工作，掌握成本构成分析技能，具备良好的商务沟通与谈判能力，确保在满足品质和交付周期的基础上实现最优采购性价比； 2. 可全程跟进采购商务流程，涵盖订单下达、交期管控、到货验收及异常问题处理（如质量缺陷、交付延迟、收货异常）等环节，保障采购任务顺利执行； 3. 熟练操作ERP系统完成采购订单创建、入库单生成、供应商信息更新及数据汇总，按月完成对账工作，妥善处理发票归档与不良品退换事宜； 4. 收集并整理供应商相关资料，及时录入系统，完善ERP中供应商档案，规范管理采购合同、单据等各类文件； 5. 具备供应商开发、评估与日常维护能力，可独立推进新供应商寻源、资质审查及合作关系优化，逐步构建稳定高效的供应体系； 6. 持续跟踪行业原材料价格走势、供需动态及相关政策变化，及时掌握市场信息并向上反馈，为采购策略制定提供有效支持； 7. 完成领导安排的其他采购相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-30岁，具备2年以上采购岗位经验，熟悉采购全流程及合同相关条款； 2. 工作细致认真，责任心强，能够严格控制采购各环节风险，确保操作流程符合规范要求； 3. 具有主动解决问题的意识，面对来料异常、供应商履约问题等情况能迅速响应并推动解决措施落地； 4. 坚持廉洁自律原则，无任何采购领域违规违纪行为记录，始终维护公司利益与职业操守底线。 三、公司待遇及福利 1. 工作时间：周一至周五，上午九点至下午六点，周末双休。 2. 薪酬福利：基本工资+绩效奖金，享受双休、五险一金、年度不定期团队旅游、年度健康体检、节日礼品及高温津贴； 3. 假期保障：包含带薪年假、带薪产假、法定节假日，全面保障员工休假权益； 4. 职业发展：提供具有市场竞争力的薪酬水平，建立清晰的晋升机制，助力员工实现职业成长。

隆元科技2017年创立，总部深圳、制造基地东莞，是国家级高新技术+专精特新企业，专注精密仪器仪表及计量自动化，年产值2亿。旗下5家子公司，员工将近200人，知识产权210余项，与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域，力争全球行业佼佼者。 岗位职责： 1、采购策略规划：结合企业业务特点与需求，制定全面的物资、服务类采购整体策略，确保项目能够高效运作，有力支持业务的快速发展； 2、采购管理：主导供应商的筛选、评估与合作全流程，建立并维护优质供应商资源库，监督供应商在生产、交付等环节的服务质量与效率； 3、成本精准把控：深入了解供应链管理制度，可以运用专业的成本分析方法，制定合理的采购预算，严格控制采购成本； 4、合同管理：负责拟定详细、严谨的采购合同，明确双方权利义务，特别是服务标准、费用结算、违约责任等关键条款，全程监督合同执行情况，确保合同有效履行： 5、协调沟通：与内部各协同部门及外部供应商保持密切、顺畅的沟通协调，及时处理供应商交付过程中出现的各类问题，保障业务的正常运转。 任职要求： 1、统招985、211本科及以上学历优先，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、拥有3年以上国内供应链采购管理工作经验，具备丰富的供应商管理和成本控制成功案例，熟悉供应链搭建、运作模式者优先； 3、掌握扎实的供应商管理和采购管理知识体系，熟悉采购流程、供应商管理模式，具备丰富的合同管理经验； 4、具备卓越的沟通协作能力，能够与不同部门和供应商进行高效沟通；拥有优秀的目标管理及项目交付能力； 5、具备精细化运营思维、能够深入分析采购数据，具备较强的逻辑分析能力和结构化总结能力； 6、拥有较强的抗压能力；善于学习新知识、新技能，并对行业新趋势保持敏锐的洞察力与好奇心。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，薪资调整力度大。 3、【工作时间】周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从助理到运营的培训体系，且提供丰富的内外部培训资源。 6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 7、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

我们的采购工作属于OEM代加工模式，需具备OEM代加工采购相关经验，主要职责包括： 1.负责3C类电子产品与海外端的采购对接工作 2.负责与国内各生产工厂建立并维护合作关系 **主要职责：** 1.协助采购经理完成供应商的开发、评估及商务谈判工作 2.跟进采购订单全流程执行，保障产品按时交付 3.负责采购合同及相关资料的整理与归档，确保信息准确完整 4.与供应商保持高效沟通，及时协调解决采购过程中出现的各类问题 5.协助办理进出口相关手续及单证处理 **任职要求：** 1.必须具备代加工类产品相关工作经验！！！ 2.英语能力需达到大学英语四级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可独立与海外客户进行商务沟通 3.学历要求：大专及以上，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 4.工作经验：1-2年采购或相关领域工作经验，有OEM代加工采购背景者优先 5.计算机操作：熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT等），熟悉ERP系统操作者优先 6.沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅合作 7.职业素养：工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 8.其他：具备基础市场分析能力和谈判技巧，熟悉国际贸易规则与流程者优先 上班时间：11:00-19:00，单休，固定周日休息 发薪日：每月15日 薪资待遇：起薪6000元，后续薪资调整根据个人工作表现和能力评定

【岗位职责】 1．负责研发项目所需物料（如精密器件、电子元器件）的询价、比价及采购下单工作； 2．跟踪采购订单的交付进度、验收情况与付款流程，确保物料按时、按质、按量到位； 3．收集、整理并归档供应商资料、技术文档等相关信息； 4．在ERP系统中准确录入和维护采购相关数据，保障信息流转的及时性与准确性； 5．配合部门主管完成研发资料管理，并协助推进跨部门间的沟通与协作事宜。 【任职要求】 1．大专及以上学历，专业不限（机械、电子、物流管理、工商管理等相关专业优先）； 2．欢迎优秀实习生投递，无论是否有经验，更关注个人潜力与工作态度； 3．熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据处理意识； 4．具备良好的沟通能力与团队合作精神，工作细致认真、作风严谨、责任心强； 【加分项】具备质量管理体系（如ISO9001/ISO13485）基础知识者优先考虑。 【福利及保障】 ●福利保障：每年享受10-15天超长春节假期！ ●拒绝内耗：9:00-18:10工作制，公司提供免费晚餐及企业打车服务。 ●成长通道：明确的职业发展路径，年度调薪机会，成长成果清晰可见。 ●有趣氛围：扁平化管理模式，团队年轻有活力。各类活动（如王者荣耀比赛、徒步）均安排在工作日，不占用私人时间！ 温馨提示：作为一家高速发展的准上市公司，目前实行单休制度，公司将在薪酬待遇与发展空间方面给予充分回报。

岗位职责： 1.订单采购：依据公司采购计划，在规定时限内完成采购订单的下达工作 2.订单跟进：全程跟踪采购订单执行情况，及时处理异常问题，确保满足各部门需求，保障业务顺利运转 3.采购谈判：针对新产品开展市场调研，实施询价与议价流程，结合采购标准推进采购任务，有效控制成本支出 4.售后维护：与供应商协商售后赔偿条款，针对跨部门反馈的产品售后问题提供合理解决方案与专业建议 5.供应商管理：筛选优质供应商，持续评估其价格水平、产品质量及信誉状况，建立稳定可靠的供应体系 6.款项跟进：负责采购款项的催收与回款进度追踪，整理相关票据资料并与财务部门完成对账工作 岗位要求： 1、了解跨境电商领域采购流程及相关操作要点，具备跨境电商采购实操经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑及Excel等常用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压能力，具备团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，积极进取； 4、需具备全日制大专及以上学历。 公司福利： 1．上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，提供免费住宿。 2．薪资结构：底薪+绩效奖金，当月全勤可享额外全勤奖励。 3．保险保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4．晋升通道：助理﹣专员﹣组长﹣主管﹣总监﹣合伙人 5．员工活动：定期安排下午茶、生日会、每月聚餐及团队建设活动。 办公地址： 宝安区后亭地铁A口四海时代大厦三楼201-B17（可免费住宿）

急招计划主管，品质主管，FQA，丝印工，普工，业务员，采购员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！工作地址：深圳宝安燕川北部工业园A2栋3楼，联系电话

【岗位职责】 1. 负责代理渠道的开发与日常维护工作 2. 负责市场价格信息的采集、发布及动态更新 3. 负责舱位的预留安排、备舱跟进及相关落实事宜 4. 负责货量数据的记录、整理、分析并按时汇报 5. 负责各类异常情况的处理与及时上报 【任职资格】 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备货运代理商务或市场经验者优先考虑 2. 具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力 3. 性格稳重、理性，富有耐心 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，并为非深户员工提供一档医保，给予更多健康保障； 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，享受美好时光； 3. 年终奖之外，每位员工还可领取千元现金红包，为父母购置年货添心意； 4. 多样化部门活动：包括户外拓展、团队建设、春秋游等集体活动； 5. 办公地点临近地铁，团队以95后为主，领导亲和力强，氛围融洽，写字楼办公环境舒适； 6. 集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于为员工构建稳定的职业发展平台和可持续的收入增长分享体系，目前司龄超3年的员工在深圳定居比例达70%以上。

电子料采购 岗位职责： 1、负责公司所有电子原材料的采购，包含但不限于PCBA、电阻、电容、二三极管、 IC、振荡器、排线、LED等； 2、供应商及加工厂开发、评审、商务谈判、引进； 3、新产品电子物料寻、比、议价、承认等； 4、供应商账期优化，交期优化； 5、厂商信息及基本资料的收集，归档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，1年左右电子料采购工作经验； 2、熟悉电子原材料，品质标准，制造工艺等； 3、勤奋上进，具备一定抗压力及执行力，责任心强； 4、专业知识丰富，谈判能力强，熟悉costdown运作与管控； 5、有责任心和良好的团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.负责采购工作 3. 协助部门完成会议安排 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 6.一年以上工作经验 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 6.35周岁以下 薪资待遇： 1.税前综合税前4500元 2.五险一金 3.免费提供宿舍 4.单位饭堂（自费） 工作地点：深圳市南山区大铲岛

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。 工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全深圳可安排

新单300清明后上户，福田，99平，主要带快4个月宝宝，带睡，有小月龄经验，辅助做饭搞卫生，7500-8000休4 可以加下我的（同号）

47元/小时二保焊需要证 上夜班 包住 饭堂10元一餐

岗位名称：复模普师；打磨师傅；质检员。 岗位要求：复模普师：1. 1年以上复模工作经验；2. 做事认真、负责；3. 无其他特殊要求。打磨师傅：1. 1年以上手板打磨工作经验；2. 做事认真、负责；3. 无其他特殊要求。质检员：1. 2年以上塑胶、五金检验工作经验；2. 会使用CREO、CAD看图纸；3. 掌握卡尺、2.5次元测量尺寸。 薪资待遇：薪资为7500-10000元，每月休息4天，包吃包住，宿舍有24小时热水，空调。一经录用，待遇从优。

骑手/送餐员 配送站长 专人打包好直接送就行每天上班8小时休息时间自己安排 现在入职 包吃住包车电一个月 公司直招 月入8000-15000 现在大环境不好，离职的人也多，空缺很大，失业了也好，迷茫期也好，缺钱也好，论什么情况，只要你想赚钱，这是你可以不顾及学历经验就可以上岗赚钱的平台。

岗位职责： 1. 负责电子元器件、计算机软硬件、五金产品及集成电路芯片等主营产品的供应商开发、评估与采购执行 2. 根据销售需求与库存数据制定采购计划，保障产品及时、准确、足量供应 3. 主导价格谈判、合同签订、订单跟踪及交期协调，有效控制采购成本与履约风险 4. 维护并优化供应商档案，定期开展资质审核与绩效评估，深化合作关系 5. 跟踪电子元器件及芯片市场行情，分析价格走势，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年电子元器件或工业品采购经验，熟悉B2B采购流程者优先 3. 具备电子元器件、芯片及计算机硬件等基础行业认知与学习能力 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 5. 熟练使用Excel、Word及ERP系统，具备数据整理与分析能力

岗位名称：销售对接文员 岗位职责： 1. 负责合同制作、客户对接、发货跟进等日常文职工作； 2. 根据业务需要，完成青浦至奉贤等区域的短途送货任务； 3. 协助处理简单的图纸绘制或修改。 任职要求： 1. 持有效驾驶证，驾驶技术熟练，能适应短途送货； 2. 熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力； 3. 工作细致、责任心强、能吃苦，能独立处理事务。 4. 会简单绘图软件者优先，若无经验但愿意学习也可接受。 薪资待遇： · 试用期2个月； · 缴纳五险一金； · 做六休一； · 提供免费午餐。

岗位职责: 1. 负责门业OEM相关物料的采购工作，确保采购流程高效有序 2. 协调供应商资源，保障物料供应的及时性与稳定性 3. 参与采购方案的制定与优化，提升整体采购效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（） ✅地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江超伟机械有限公司】 一、人力资源主管/招聘专员1名 二、机械设计师/制图员2名 三、制程工程师/工艺工程师2名 四、仓库管理员3名 五、采购员1名 六、电气制图员1名 七、新媒体运营1名 八、剪辑/美工1名 九、外贸业务员1名 十、PMC(生产计划/物控/调度）5名 十一、财务助理1名 待遇：5000-15000元/月，8小时，餐补200元/月，全勤100元/月，有社保，公司提供宿舍。 联系电话：

保安员招聘 岗位：保安员（仅晚班） 薪资：试用期3800元，转正后4000元 月休：2天 要求：身体健康， 采购员招聘 岗位：采购员（需具备基础美工能力） 工作时间：双休 薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元 入职要求：，体检合格方可办理入职 广州市步坤实业有险公司 联系电话何小姐

职责： 1. 协助开展办公室及宿舍的日常物业管理工作； 2. 负责公司加班期间点心的采购、发放及相关费用报销事宜； 3. 协助策划与执行企业文化活动的组织工作； 4. 协助办理员工入职、离职等相关行政手续； 5. 负责快递收发、文件整理与分发，以及异常情况的处理。 要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 性格积极乐观，工作细致认真； 3. 具备行政事务处理经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识。

岗位职责： 1.接待访客，迎接并引导来访人员，提供基本咨询 2.登记访客信息，确保安全与秩序 3.及时接听电话，礼貌询问需求 4.准确转接或记录留言，重要事项及时传达 5.行政支持，管理办公用品，做好登记和发放，处理快递、信件等，确保及时转交。协助安排会议室，准备所需物资。 6.保持前台区域整洁，定期打扫卫生 岗位要求： 1.形象气质良好，着装得体，体现公司形象 2.沟通能力普通话标准，语言表达清晰，善于沟通协调。 3.专业技能，熟悉办公软件和设备操作。 4.了解行政接待流程和礼仪 5.年龄在20-24之间的，身高160以上

岗位职责： 1、负责棋牌室日常接待服务，引导顾客入座并提供所需服务； 2、维护营业区域的整洁与秩序，确保良好的娱乐环境； 3、协助处理顾客需求，提供周到、热情的服务体验； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切耐心； 2、能够适应轮班工作，具备一定抗压能力； 3、有相关服务行业经验者优先，无不良记录； 4、身体健康，品貌端正，服从工作安排。 工资待遇构成底薪3700+全勤200 业绩提成 包住不包吃上班九个小时三班倒班制 20-30 能化淡妆上班 有意者联系，公主病勿扰

岗位职责: 1、配合开展新产品开发及合格供应商的开发工作，同时做好现有供应商关系的维护； 2、掌握采购作业流程，了解供应商管理体系，具备良好的采购成本控制意识； 3、对采购项目实施成本优化管理（包括询价、比价、议价），熟悉集中采购降本策略； 4、严格把控采购产品的质量、数量及成本控制； 5、依照采购计划，在规定时间内准确下达采购订单，并确保执行符合标准要求； 6、负责采购订单进度的全程跟进，保障物料按时按质交付； 7、与供应商就价格、付款条件、交货时间、交货数量及库存水平等关键要素进行有效协商与精准管理； 8、每月按时完成订单核对、供应商对账以及货款申请与支付流程。 任职要求: 1、年龄：25-36岁 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备基本的成本控制与风险防范能力； 4、责任心强，积极进取，处事灵活，具有团队合作精神，品行端正、工作细致，保持积极向上的工作态度； 5、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够持续创新，主动学习并实现自我提升； 福利待遇: 1、上班时间：大小周休息，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 2、社会保险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序供应及基础设备正常运行 3.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持及信息传达4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、报表整理及临时性支援工作 5.维护公司形象窗口，保持热情礼貌的服务态度，及时响应内外部需求 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等）3.工作细致耐心，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排

岗位职责： 1、负责采购订单的下达、生产进度跟踪、货物arrival、验收及付款等全流程执行工作； 2、搭建价格竞争体系，通过询价、比价与议价，开展成本分析与管控，实现降本增效目标； 3、承担供应商管理工作，涵盖供应商开发、等级评定及风险防范； 4、持续优化采购流程与制度，提高采购作业效率与合规水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通、协调及谈判能力。

岗位职责： 1. 跟踪各类招标公告，筛选并获取有价值的招投标信息； 2. 依据招标文件的具体要求，独立完成商务标书的撰写及整体文件的排版与整合； 3. 协同相关部门解决投标文件编制过程中的各类问题，保障标书按时高质量交付； 4. 负责招投标项目在相关网络平台的信息填报及日常维护工作； 5. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上标书制作相关工作经验；　　 2. 熟悉招投标流程及相关规范，能够独立完成标书编制工作； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守。

职位描述： 1、结合市场流行趋势与SKU规划，开发新款式并维护现有供应资源 2、依据公司订单安排，主导成衣采购工作，包括价格协商、合同签订及定金支付申请 3、预判服装领域流行方向，挖掘潜在爆款，策划兼具时尚性与销售潜力的畅销款型 4、统筹所辖产品线的商品结构，打造系列化产品体系，对售罄率与毛利率承担相应责任 岗位要求：大专及以上学历，具备服装设计或买手相关经验（表现优异的本科应届毕业生亦可考虑） 上班时间：9:00-12:10，13:30-18:00，排班为大小周。公司提供中晚餐，入职即办理五险，暂不包含公积金。请确保能接受上述安排再行沟通

包材采购、电子采购各新增招聘一名 岗位职责： 1、负责包装类物料的策略性采购日常事务，包括彩盒、礼品盒、铝袋、标签布袋等包材品类。 2、主导相关供应商的开发、现场审核、综合评估、绩效考核及包材异常问题的协调处理，制定并优化内部采购标准，持续完善采购管理体系。 3、依据客户需求筛选合格供应商，并建立完整的供应商资质档案。 4、定期开展供应商绩效评审，对包材质量、成本结构、交付周期等关键指标进行对比分析。 5、参与新产品包装材料的研发工作，推动新供应商引入及成本测算，提供可行性开发建议。 6、组织新品报价流程，主导价格谈判与合同审查，并跟进首单新品包材的交付进度。 7、适时参与行业展会，掌握市场前沿信息与技术发展趋势。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备5年以上包装材料开发与管理经验。 2、熟悉各类包材特性、材质构成及生产工艺流程。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。 4、具有扎实的成本分析基础和较强的商务谈判技巧。