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岗位职责： 1. 负责林区树木的定点砍伐、截段及现场清理工作，确保作业规范、高效、整洁 2. 熟练操作油锯等专业伐木工具，严格遵守安全操作规程，防范高空、滑坡及机械伤害风险 3. 配合林业技术人员完成采伐量核验、木材规格分类、编号标记及台账记录 4. 做好个人防护装备佩戴与日常检查，落实设备清洁、润滑及基础保养 5. 严守林木采伐许可证规定，杜绝无证、越界、超强度采伐，自觉维护生态资源 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及严重心脑血管疾病，能适应山地户外长期作业 2. 具备基本林木识别能力，了解常见阔叶/针叶树种生长特性与采伐适期 3. 有林区伐木、抚育或相关农林作业经验者优先；无经验者可提供系统岗前培训 4. 具备较强体力、平衡能力及团队协作意识，服从现场统一调度与管理 5. 遵纪守法，熟悉并自觉遵守《森林法》《天然林保护修复制度方案》等林业法规

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一、招聘岗位及工作内容 主打耳机包装工、组装工、贴标员、质检员、物料整理员，全部坐班为主，无重体力活，工作简单到一看就会： 1. 耳机零部件简单组装、拼接，全程手工操作，不用大型机器，轻松无压力； 2. 耳机成品贴标签、装包装盒、套塑料袋、装箱封箱，工序单一，上手极快； 3. 耳机外观简单质检，检查有无破损、瑕疵，不用专业知识，细心就能做； 4. 车间物料分拣、小件整理，工作轻松，手脚麻利即可，都能胜任。 二、薪资待遇（月薪保底7000+，收入稳定有保障） 1. 综合薪资：月薪7000-8500元，工时充足，多劳多得，不搞虚高套路，薪资实打实核算； 2. 薪资构成：无责底薪+全勤奖+计件绩效+加班补贴+岗位津贴，加班自愿，想多赚可申请加班； 3. 工资预支：入职满7天即可预支生活费，每周/每月都能预支，应急用钱不用愁，解决生活开销难题； 4. 发放规则：每月固定日期准时发薪，绝不拖欠，短期工、长期工均可，离职按规定结清工资。 三、食宿全包（免费吃住，入职零负担） 彻底免去吃住开销，省钱又省心，拎包就能入职： 1. 免费包吃：厂区自有食堂，一日三餐免费供应，菜品荤素搭配，每日有汤有菜，米饭管够，干净卫生，不用自己花钱买菜、做饭，省时省力； 2. 免费包住：提供4-6人标准员工宿舍，宿舍配套齐全，配备空调、独立卫生间、24小时热水、洗衣机、衣柜、免费WiFi，环境干净整洁，通风采光好，免交住宿费，水电费平摊，拎包入住即可。 四、招聘要求（门槛超低，无需任何经验） 1. 年龄18-52周岁，男女不限，学历不限、无需工作经验，零基础、新手、农民工均可； 2. 身体健康，无重大疾病、传染性疾病，手脚灵活，做事认真踏实，服从车间管理安排； 3. 能接受长白班为主，少量夜班可选，工作节奏舒缓，不强制加班，请假灵活，人性化管理。 五、工作详情 1. 工作时间：每天工作10-11小时，中间包含1.5小时吃饭休息时间，每工作2小时还有短休，不连轴转； 2. 工作环境：车间宽敞明亮，通风好，无噪音、无异味、无粉尘，全空调恒温车间，上班舒适不闷热； 3. 岗位优势：全程坐班居多，不用长时间站立，工作轻松不累，老员工一对一免费带教，当天学会当天上岗； 4. 入职流程：面试简单，带身份证即可，面试合格当天安排住宿，次日直接上班，无体检费、培训费、中介费，零费用入职。 六、厂区核心优势 1. 本地正规小厂，管理宽松不苛刻，上班氛围轻松，不压榨员工，规矩少好相处； 2. 耳机包装活轻松简单，纯手工操作，无技术门槛，适合各类求职人群，过渡、长期做都合适； 3. 订单全年稳定，工时充足，每月收入有保障，不会出现没活干、薪资低的情况； 4. 支持工资预支，包吃包住，不用花一分钱生活费，赚钱全存下，性价比超高。 七、面试报名须知 1. 携带资料：本人有效身份证原件，无需其他证件，简单填写信息即可面试； 2. 面试时间：每天8:30-11:30，全天接待面试，随到随面，当场告知结果，不用等待； 3. 工作地点：绍兴市辖区内，交通便利，厂区周边配套齐全，生活方便。 找轻松稳岗、薪资靠谱的工作别错过，有意向直接电话联系，随时安排面试！

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岗位职责： 1.项目设计与开发：-负责非标自动化设备的整体机械设计，包括方案制定、结构设计、部件选型、图纸绘制等。 -根据客户需求，进行可行性分析，制定详细的设计方案，确保设备性能满足客户要求。 -独立完成复杂设备的结构设计，包括3D建模、2D工程图绘制及BOM清单整理。 2.技术优化与创新：-对现有设备进行技术优化，提升设备性能、可靠性和生产效率。 -跟踪行业最新技术动态，引入新技术、新材料、新工艺，推动产品创新。 3.项目管理与协调：-负责项目从设计到交付的全过程管理，确保项目按时、按质完成。 -与电气、软件、装配等部门密切协作，确保设备设计的可制造性和可维护性。 -指导并协助装配部门进行设备装配、调试，解决现场出现的技术问题。 4.客户沟通与技术支持：-与客户进行技术沟通，理解客户需求，提供专业的技术解决方案。 -参与客户现场调研，收集客户反馈，及时调整设计方案。 -为客户提供设备操作和维护培训，编写相关技术文档。 5.团队指导与培养：-指导和培养初级工程师，提升团队整体设计能力。 -组织技术交流和培训活动，分享设计经验和技术心得。 职位详情： -学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 -工作经验：5年以上非标自动化设备设计经验，有独立主导大型项目经验者优先。 -技能要求：-精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的机械设计基础。 -熟悉常见机械传动、气动、液压等系统的设计与应用。 -熟悉常用金属和非金属材料的性能及加工工艺。 -具备较强的项目管理能力和团队协作能力。 -素质要求：-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户和团队成员有效沟通。 -具备较强的责任心和抗压能力，能够在项目紧张时保持高效工作。 -具备创新思维和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂技术问题。 -工作地点：[浙江绍兴] -薪资范围：[8000-13000]，根据经验和能力面议。 -福利待遇：-五险、带薪年假、节日福利。 -提供丰富的培训和学习机会，支持员工职业发展。 -良好的团队氛围和企业文化，定期组织团建活动。 加分项： -有机器人集成应用、视觉检测、精密装配等领域设计经验。

岗位职责： 1. 熟悉医药化工项目的工艺流程，能够制定相应的工艺设计规划； 2. 进行基础数据整理与工艺计算，提出合理的设备选型建议； 3. 协调解决项目设计过程中出现的各类技术问题，并提供有效应对措施； 4. 编制工艺设备安装及验收的相关流程和文档资料； 5. 参与并主导工艺设备的安装与试运行工作； 6. 编写工艺安全操作规程文件。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景； 2. 具备较强的敬业意识和团队协作能力，身心健康，工作认真负责； 3. 能够接受倒班工作安排。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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