岗位职责： 1、负责展厅的平面规划与空间布局设计，确保设计方案具备可落地性并符合项目成本控制要求； 2、独立完成展馆类项目的视觉效果图及相关图纸输出，确保成果达到既定质量标准； 3、能自主完成创意概念构思及后续深化设计全过程； 4、能够系统整理项目基础资料，结合客户实际需求，准确把握客户意图，并提供专业的设计建议与解决方案； 5、严格把控设计成果品质，协同项目团队成员，共同完成投标方案及汇报材料准备。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术设计或相关设计专业背景； 2、具备5年以上空间设计领域工作经验； 3、熟练掌握3dmax、cad、ps、coreldraw、ai等主流设计工具及vray等常用渲染插件，具有一定的手绘表达能力； 4、了解各类主题馆、科技馆、企业展厅的设计逻辑与实施流程，可独立承担设计方案，掌握常见装饰材料特性及工艺做法，熟悉市场价格行情； 5、具备良好的美学素养、色彩感知力与沟通表达能力，思维条理清晰，反应敏捷，有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案的制定； 2、开展方案讲解，沟通预算细节并推进合同签订工作； 3、参与施工交底，做好各环节的对接协调； 4、根据公司规范，持续开展客户售后维护与跟进服务 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性

工作职责: 1、负责与装修客户进行业务沟通与接洽，深入理解客户需求，提供设计方案并促成施工合同签约； 2、配合客户完成材料挑选，并对装修项目所用材料进行核实确认； 3、承担装修项目售前全流程服务，以及售中、售后阶段的持续跟进与支持； 4、根据公司标准达成产值目标、转化分配率、转化效率、回头客贡献产值等相关考核指标。 任职资格: 1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业背景，具备2年以上网络订单设计师从业经历； 2、具备独立承接项目案例的实际经验与执行能力；熟悉家庭装修材料及施工工艺流程，有现场工地跟进经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强、自律性高，同时拥有良好的团队协作意识。

家装设计师，具备3至5年行业实践经验， 熟悉与客户交流沟通的技巧与方法

能独立量房，出设计，出效果图，出预算及签单

在装企做过2年及以上都可以，具体电话联系。

-进行户型测量，掌握业主需求，完成整体设计方案 -熟练操作室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意拼搏，公司可提供发展平台与创收渠道

家装，别墅设计师

一、岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其装修需求、审美倾向及预算范围，提供个性化设计方案，内容涵盖空间规划、色调搭配、材质选型及软装配饰等。 2.熟练使用酷家乐、3DMAX、SketchUp、AutoCAD等工具制作各类设计图纸，如原始户型图、平面布局图、立面图、效果图等，确保图纸规范且满足施工标准。 3.配合项目经理、施工团队及材料供应商，参与技术交底，解答设计相关问题，协调处理现场情况，保障项目有序实施。 4.根据设计方案和实际需求筛选合适的主材、家具及软装饰品，编制采购清单与预算方案，对接供应商并开展沟通协商，把控成本与品质双重标准。 5.全程跟进项目落地效果与执行质量，定期赴工地巡查，及时解决设计与施工中的问题，确保最终呈现效果符合设计初衷并力争超出客户期待。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与设计功底，熟练掌握常用设计软件操作。 2.具备3年以上家庭装修设计工作经验，拥有较强的实战能力与项目统筹经验；能融合地域文化特色与客户的个性化诉求进行创意设计，提升居住舒适度与体验感。 三、岗位福利 1.薪资：底薪6-8k+提成，多劳多得，收入上不封顶！ 2.福利：缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日，另有节日礼品、生日关怀等贴心福利。 3.发展：客户资源充足，项目类型丰富，助力个人经验积累与职业影响力提升。 4.环境：办公环境优越，硬件设施齐全，团队氛围融洽，定期组织团建活动。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

日结日结日结明天5:00工地招钢筋工10名，58岁以下，9小时320元/班.有吃，下班结工资。联系电话：（）

上海市宝山区招工地打磨工、钢结构安装/打板（需要应急管理局登高证） 白天休息，夜里上班4小时左右（蚌埠人优先考虑）

上海市闵行区招贴砖，9号左右，家装，年前有空的打电话，没空的就不要打了

上海市浦东新区招家具修复

闵行区浦江镇家装找一木工，九小时400，年前做几天，年后接着做，电话

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，依托12年的深厚积累与丰富资源，免费提供业务端口，即便你毫无基础，只要敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！重点来了！我们承诺永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累社会阅历，立志在上海站稳脚跟、实现价值，那就欢迎联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣工资、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉着应对，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终将有所成就！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

洽谈方案 2、方案设计 3、客户服务与维护

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需相关经验，主要协助销售工作 另有长宁店岗位可选 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极配合销售开展工作 2.拥有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通交流

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，现招聘优秀销售人才-BD岗，50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，思维敏捷反应快，表达清晰不怯场，积极主动乐于沟通，学习能力强有上进心者可无经验，具备销售相关经验者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的落地投放，设备免费提供，无需向客户收取费用，零押金合作模式，成单门槛低，签约顺畅，业绩压力适中。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深同事全程带教，一对一辅导确保掌握）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发潜在客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，采用电话销售方式对接客户。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成面签。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴纳五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上，上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资及提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、享受5天带薪年假。 【发展空间】拥有健全透明的晋升通道：初级BD→资深BD→星级BD→团队主管→城市经理，只要能力达标且踏实肯干，晋升机会充分保障，新人最快2个月进入主管储备期，3个月内实现主管晋升。

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这会是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，可查工资条）； 3、除提成外另有专项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖项拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备较强学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最适合的融资方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交

岗位职责： 1.推广销售公司的管理软件，完成销售任务指标； 2.制定并报备个人销售计划，开发新客户，拜访老客户，整理客户跟进档案； 3.邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议； 4.完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、有较强的谈判力和市场开拓力； 3、热爱销售工作，执行力强，抗压能力强； 4、有互联网销售的优先考虑； 5、有用友软件或者同行业软件销售经验的优先考虑； 6、有TOB业务经验。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

主要职责： 1. 负责华东区域汽车电子行业客户的市场开拓与销售推进。 2. 拜访客户，开展公司宣讲、产品展示及技术协助。 3. 维护既有客户关系，主动拓展新客户资源，探寻潜在合作机会。 4. 主导销售全流程，涵盖商机发掘、跟进推进、投标运作、商务磋商、合同签署、交付协调及回款管理。 5. 整理并分析客户意见与市场动态，为公司战略制定提供依据。 6. 配合制定并落实区域销售策略，确保销售指标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业背景。 2. 具备至少2年相关领域工作经验，有研发、技术支持或测试经验者优先考虑。 3. 拥有汽车主机厂或一级供应商工作经历者优先录用。 4. 具备基础英语读写能力，可阅读技术资料并撰写日常商务邮件。 5. 具有良好的适应性、学习能力及抗压能力。 6. 目标驱动，能自主规划并推进工作任务执行。 7. 性格积极向上，具备优秀的团队协作意识、人际交往能力和商务谈判水平。 该岗位接受2026年毕业的应届生同学~欢迎投递~

岗位职责: 1、利用公司现有客户线索及销售漏斗策略，推进线索转化，完成客户拜访与产品演示，挖掘商机，提供针对性解决方案并推动签约落地。 2、开发目标客户群体及渠道合作资源，拓展潜在客户，实施产品推广，扩大市场覆盖范围，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售指标，提升业绩表现。 3、持续跟进客户进展，维系客户关系，协调内部售前与产品团队，为客户提供高效优质的服务支持。 4、深入理解客户的实际数据应用与AI建设需求，精准匹配公司分析师Agent产品的核心价值，助力客户实现数据分析与业务洞察，赢得客户信赖与认可。 5、收集整理市场动态及客户反馈信息，为产品迭代优化和市场策略制定提供有效参考建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，能快速与客户建立信任关系。 3、学习能力强，对人工智能领域有高度热情，具备主动学习意识，关注行业发展趋势。 4、适应力强，抗压能力好，能迅速融入销售工作节奏，敢于面对挑战，目标导向明确。 5、有相关销售经验者，或在校期间参与过创业项目，或积极投身社团、学生会等组织者优先录用。 培养与发展： 1、配备系统化培训机制与导师带教制度，支持从零开始掌握AI行业知识、ToB解决方案逻辑、商业运作体系及销售实战技巧。 2、公司提供初期客户获取资源与方法论支持，同时配置业务导师与技术导师双线指导，助力快速成长。

只招三人，抓紧联系我。 高提成，支持日结薪资。 销冠单月收入超100W，放款突破2000W。 我自己也在做业务，有任何问题直接问我。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的尽快加入。 安排多位销冠亲自带教。 （不使用老旧库存资源，每日分配实时新客户） 平均综合薪资：20-35K 公司优势： 1. 客户资源优质，老板在流量投放上投入力度大； 2. 入职即享系统化培训，配备主管一对一指导； 3. 管理人性化，从不强制加班； 4. 配备专用外呼线路，接通率高，通话稳定不封号； 5. 业务流程合规透明，可持续长期发展。 （无论是否有经验，均欢迎加入） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪资详情： 平均月薪20000-35000元（顶尖者月入20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成方式：按回款金额计提，统一50%统提； 奖金补贴：新人开单奖励、通话补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖； 行业竞争优势：薪资发放准时足额，提成制度统一，合作渠道广泛； 支持日结工资，配备专人全程培训，助力从小白成长为管理岗，团队氛围积极，晋升通道畅通。 职位描述： 【新人开单成功率超85%】 【使用专属外呼线路，通话安全不封卡】 【与100多家银行及信贷机构合作，产品种类丰富】 工作内容： 1、通过电话形式跟进公司投放广告获取的优质客户，如抖音推广等渠道资源，开发有融资需求的企业、个体及个人； 2、邀请客户到店面谈； 3、为客户量身定制高效、优化的融资贷款解决方案； 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务支持； 5、服务每位客户，建立长期信任关系； 任职要求： 1、*******，工作认真负责，目标明确，勇于突破自我； 2、具备服务意识和利他思维，富有开拓精神，善于团队协作，学习与沟通能力突出； 3、对销售岗位充满热情； 4、意志坚定，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 5、品行端正，责任感强。 薪酬福利： 1、50%统提+多项奖金（含新人开单奖、邀约到店回款奖、话费补贴、绩效奖金、年终奖、团建旅游等），月入过万很轻松； 2、回款提成可实现日结； 3、表现优异者半年内有机会晋升为主管，提供广阔发展空间，晋升机制公平透明，梦想有多大，舞台就有多大； 4、入职即签正式劳动合同，享受五险及商业医疗保险； 5、提供全面系统的岗前培训，涵盖销售技巧、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销、老客户维护、沟通方法等课程。 公司地址：商城路地铁口旁（地铁9号线2号口出口附近），办公区位优越，全新办公环境，配备最新电脑设备。

工作职责： 1、负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，构建并巩固长期稳定的客户合作关系；按时完成月度客户拜访任务； 3、参与销售活动的规划与落地执行； 4、承担部分售前技术支持相关工作； 5、收集整理行业动态与市场信息，并进行初步分析； 招聘要求 1. 统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2. 具备1年以上实际销售工作经验，品德良好，倾向技术型销售方向发展，认同公司文化与价值观，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3. 工作积极主动，逻辑思维清晰； 4. 能够准确洞察客户需求，及时把握业务机会与市场趋势； 5. 具备一定的学习能力，能较快熟悉产品知识，胜任基础售前技术协助工作； 6. 擅于人际交流，具备较强的应变与问题处理能力，责任心强，能承受一定工作压力； 7. 具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受出差安排，无应酬要求：