叮咚招聘分拣店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

周结 周结 210 松隐顺丰小件区 小件区二楼，扎包，倒包，分拣，扫描，一楼装车 夜班18:00-6:00（12小时） 注：周结，当月30天班，必须上满21天，才有补贴，，每个星期三发放工资，打银行卡里 下午 4:30集合发车 包工作餐，亭林车接车送 注：，不要穿短裤，拖鞋，裙子 联系电话， 地址:亭朱公路3032号（冠宇劳务）

现在 马上上班， 中通云仓华腾路淘宝仓库2楼 工人4名！ 工人1名，包装封箱子 包装零食 化妆品，小东西 19元每小时，不管吃 21点下班左右下班 给我，直接到厂里上班 加我发定位给你 电话☎ 李

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

公司新单 浦东机场《物流公司仓库》 仓库理货搬运，，18一50周 岁以下。身体健康、也要，做六休一，调休、长白班为主忙时两班倒8:00一20:00 ，薪资待遇：25元每小时、每天12小时275元，每月7000以上，没有工作餐有冰箱微波炉可以带饭。提供食宿，住宿费200元每月，餐盒10元每餐（可自主选择）住独栋别墅，有高温费，有犯罪记录的不要，需要个人拉一下犯罪证明。自己愿意干全部包进当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件， （备注：周一至周五13：00到，74年人员均可） 於老师

有人随时金桥【安吉通汇】 普工：18-44岁 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 叉车工：18-46岁 新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补， 住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 ———————————— 联系电话：

7天返200 过年可以回家 24一小时，工作常年稳定 好岗位 新团路仓库 仓库收发货，分拣货物 现在里面的温度比外边暖和 分拣货物 地牛拉货 活好干自由 年龄18-40 ⚠，每月25号发薪 员工 22/时 +2饭补 面试时间明天10点 报名电话

打卡七天返三百 有高必跟 下午一点面试 当天可提供住宿 诚达物流派上汽仓库 叉车工 25-45岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 仓库普工 20-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

快递分拣员取快递

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东莞石排招长期日结 （长白班） 具体下班时间根据仓库安排 天天日结干一天结算一天 可以做到2月10号左右 工作内容：分拣打包一些生活用品，零食 工作时间:面议

【岗位要求】:分拣，18-48岁， 男女不限 【薪资待遇】:分拣，综合5000-9000，计件制，多劳多得 【上班时间】:长夜班18:00-次日3:00 【上班时间】:包吃，提供住宿（拎包入住），上六休一 【上班地址】:成都经济技术开发区

临晋装礼盒需要10个工人长期工愿意干的联系

招聘：国企物流项目直聘叉车/牵引车/普工 薪资：6千-1万 国企物流项目直聘 多岗位周结可预支 招聘岗位： 牵引车操作员（20-40岁） 仓库普工（20-45岁，负责扫码、验收等） 叉车工（18-53岁，持证即可，男女不限） 班组长（薪资面议，提供双人间宿舍） 薪资待遇：综合月薪5500-8000元 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+餐补+岗位津贴+加班费（按国家标准核算）+夜班补贴 叉车工另享岗位津贴 每周三可预支800元，灵活支持生活周转 工作优势： 工作轻松易上手，无经验可入职，有专人带教辅导 非流水线模式，车间管理人性化，可携带手机 免费提供住宿（4-8人间，配套齐全），当天安排入住 员工食堂福利就餐，每日10-15元 通勤班车接送，上下班便捷 入职3个月后报销

天津申通快递转运中心直招 薪资福利待遇： 薪资： 装卸岗位7800-10000， 分拣扫描6000-7000， 拆包倒包6500-7500； 供件集包6000-7000 底薪2550＋计件（计吨工资）卸车7元/吨，装车9-10/吨 年龄限制： 任职要求: 1.身体健康，无违法犯罪记录，接受倒班制 2.认识26英文字母，有同行经验优先录用 上班时间： 进港： 白班：06:00-18:00， 夜班：18:00-05:00 出港： 长夜班：18:00-05:00； 餐补：入职当天开通饭卡，包两餐，，主食不收费管饱。 住宿：4-6人间，提供卫生间，洗澡间，有阳台、空调、，洗衣房等； 福利：工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等； 入职所需资料（，收费均为骗子） 银行卡:5大行指中国，工商，建设，农业，招商。 体检报告： 五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。 以上请详细阅读，有任何疑问随时沟通，体检完均可安排住宿，会有一天试岗，以上请知悉。

单品牌，圆通快递，一天两派，平均日派件量四百到五百之间，多劳多得，单票1.1元，有0.5派费直达，工资从不拖欠，有轮休制度，不用参与打包操作。公司人性化管理，氛围良好，有兴趣的欢迎咨询，重点考核少，每月还能拿服务奖励

1. 工作内容 -负责按订单要求，在规定时间内将外卖食品从商家取餐并送达至客户指定地点。 -使用导航工具规划合理路线，确保准时送达。 -处理订单异常情况，如联系不上客户、地址错误等，并及时反馈给平台或商家。 -保持配送车辆（电动车、摩托车等）的清洁与安全，遵守交通规则。 2. 任务要求 -年龄18-50周岁，会骑电动车 -熟练使用智能手机及外卖配送平台APP，具备良好的地图导航能力。 -有较强的时间管理能力和服务意识，能适应快节奏的工作环境。 -身体健康，能承受一定的工作强度，吃苦耐劳。

招聘：上海市-上海晋元站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

职位描述 1.深入剖析仓储运营中的成本构成，挖掘人力、设备、库存及空间利用等环节的降本潜力； 2.设计并落地执行成本优化方案，在保障服务品质与运作效率的基础上实现成本控制； 3.搭建成本跟踪机制，持续复盘优化成效并动态调整策略； 4.审视当前仓储作业流程，发现影响效率的关键瓶颈与非增值活动，输出改进措施； 5.主导跨职能的成本改善项目，统筹资源配置并推动项目按期达成目标； 职位要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.5年以上仓储运营管理经历，具备3年以上成本管控或流程优化实战经验； 3.具备扎实的成本管控意识与数据分析能力； 4.目标感强，主动进取，能适应快节奏变化并灵活应对挑战； 5.沟通协作能力强，善于联动多方团队推进协同工作。

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现在实体行业都太卷了，搞游戏搬砖行业也很不错，微氪门槛，可以挂机不耽误事，一天搞个两三张没问题的，就是有点枯燥，可以带不收学费，口嗨勿扰！

拉包倒包工 工作地址:青浦中通 下午1:00 平时加班1.5倍，法定节假日3倍 6K-8K ，公司部分缴纳967元/月入职满1年后公司补贴员工1000元给到员工父母 分拣，扫描，拉件，装车，卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物。

上海华新转运中心招聘装卸员，薪资为70009000元/月，要求全日制高中/中专及以上学历，能承受工作压力，具备责任心、执行力，对工作认真负责。

招聘：上海市-上海江场路站-快递员 薪资：3000~8000/月 任职资格 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。 5、个人信用良好 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。