会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1.基础财务工作：负责日常账务处理、税务申报、成本核算及财务报表的编制； 2.研发费用专项管理：协助归集研发辅助账，确保研发费用的分类与核算符合《高新技术企业认定管理办法》及相关加计扣除政策要求；协同研发部门建立研发项目台账，跟踪研发投入情况，提供费用归集指导与合规性审核支持； 3.科技项目申报支持：配合开展“专精特新小巨人”“瞪羚企业”等资质申报，提供关键财务数据支撑（如研发投入占比、营收增长率等）；编制申报材料中的财务部分内容，协助完成审计报告、专项审计等配套文件准备； 4.政策研究与合规保障：持续关注科技、税务等领域政策变化，优化研发费用管理与税收筹划方案；应对科技项目审计、高企复审等财务核查工作，确保数据真实、合规。 任职要求： 1.财务、会计相关专业背景，持有会计职称者优先； 2.具备财务相关工作（含实习）经历，有高新技术企业或科技型中小企业财务岗位经验者优先； 3.有参与“专精特新小巨人”或科技计划项目申报经验者优先； 4.熟悉研发费用归集流程（包括会计科目设置、费用分摊规则等）及高企认定、加计扣除相关政策，了解ISO审计及科研项目经费管理规范者优先； 5.熟练操作财务软件及Office办公软件，精通Excel数据分析功能； 6.品行端正，具备跨部门协作经验，沟通能力强，抗压能力佳，可长期稳定在上海工作者优先。

财务会计助理（可接受应届生）职位条件 一、基础要求 •学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，会计专业应届毕业生优先。 •证书能力：持有初级会计专业技术资格证书者优先；熟练使用Windows系统及Office办公软件（重点是Excel数据处理功能，如VLOOKUP、数据透视表等）。 •经验要求：无经验要求（应届生可培养），有1年以内财务助理、出纳等相关实习/工作经验者优先。 二、专业能力 •掌握基础会计知识：熟悉《企业会计准则》，了解基础账务处理流程（如凭证录入、账目核对、报表编制等）。 •具备数据整理能力：能准确整理、核对财务原始凭证（如发票、报销单），确保数据真实、完整。 •了解税务基础：知晓增值税、个税等基础税种的申报流程，能协助完成发票开具、认证等基础税务工作。 三、综合素质 •性格严谨细心：对数字敏感，能主动规避财务数据录入、核对过程中的常见错误。 •责任心强：能按时完成分配的财务工作，对工作结果负责，不推诿、不敷衍。 •沟通协调：具备基础沟通能力，能配合财务团队完成工作，或与其他部门对接简单财务事宜。 •保密意识：严格遵守财务保密制度，不泄露公司财务数据及商业信息。

岗位职责： 1.审核院部每日营业收入单据并登记相关台账； 2.编制项目每日报告及收益统计报表； 3.掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4.每月编制审计月度报告，并协助院部完成盘点工作，出具盘点清单； 5.协助财务经理完善院部财务制度及相关执行细则； 6.完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h，周末双休 福利待遇： 1.丰富的团队建设活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2.办公环境优越：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤；团队氛围轻松，成员年轻有活力； 3.新员工配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速进入工作状态； 4.五险一金、带薪年假等基础福利齐全； 5.生日礼品、节日福利均按时发放。

爱学习，工作认真负责，诚招26届实习生 1、办理票据申领与采购，整理并报送会计报表，协同完成税务申报相关事宜； 2、处理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、配合完成财会资料的整理、归档及存档管理； 4、登记与管理固定资产及低值易耗品； 5、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作； 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 工作时间：双休，每周工作五天，上午九点至下午六点

岗位职责： 1. 负责公司收入、成本及各项支出的财务核算工作，真实、完整地记录企业经营状况、往来账款及资产情况，做好日常记账与监督； 2. 参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定，并对实际执行情况进行比对和分析； 3. 管理收款收据、发票及银行票据，定期整理并装订银行对账单； 4. 根据客户采购需求协同销售完成订单处理； 5. 每日完成系统内收付款数据录入与核对，月末进行应收应付账款的核算； 6. 协助销售开展产品售后相关财务对账，审核发货流程； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先； 2. 熟悉计算机操作及财务软件应用，具备较强的数字敏感性； 3. 工作细致认真，性格踏实稳重，具有良好团队协作意识； 薪资范围：10k-15k

浦东世博找19月龄双胞胎女宝育儿嫂。要求：负责宝宝一切，带睡2个，家里有人搭手。 48岁以下，有耐心，讲卫生，眼里有活，会做各种辅食，会早教，喜欢与宝宝互动。双胎同月龄经验，可以接受加班。薪资12000/26天。 初七上班，杨浦区四口之家，150平方，骑电动车接送一年级小朋友上学，烧饭保洁，要求阿姨52岁以下，老实本分，有责任心，工资6000做六休一 初七上班，浦东环林东路请住家育儿嫂，烧饭保洁，接送三岁小朋友上学，有独立房间，偶尔带睡，要求阿姨50岁以下，工资8000做六休一。

上海市杨浦区大食堂年后招聘： 双蒸一名，6000起 切配一名，5000起 洗碗工一名，4500起 收银一名，5000左右 以上人员有无经验均可，男女不限， 每月休息两天，过年放假八到十天，三个月以后，可调整工资，有意者可致电详谈 联系电话， 可直接点

上海市杨浦区招电梯安装工资面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及核算标准，提升账务处理效率与准确性 5.配合财务分析工作，提供基础数据支持，协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账或全盘会计实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 4.具备良好职业操守与责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力

年轻 沟通能力强 会开车

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

岗位职责： 1、办理各类资金支付业务，如银行转账、现金提取、费用报销、员工借款、薪资发放及社保缴纳等； 2、负责现金收入的收取、保管及及时存入指定银行账户； 3、进行日常账务处理，登记相关账簿，完成月度银行对账并出具核对报告，确保账目与实际相符； 4、实时汇报资金流动情况，开展资金预测与内部调拨安排； 5、对接银行日常事务，办理各项银行业务及相关手续； 6、负责会员接待、会员信息登记、处理会员反馈与投诉等会籍管理事宜； 7、完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先；具有一年以上出纳岗位实操经验，具备良好的服务意识 工作时间： 每日八小时（含用餐时间），月休四天 福利待遇： 提供住宿，免费健身，免费游泳

岗位职责： 1、负责公有云、SAAS类产品及相关采购对接工作，涵盖多云平台及各类软件（如版权软件、系统软件、办公软件等）的采购管理。 2、编制技术类年度预算，并监督各部门执行进度，及时识别预算偏差并推动整改。 3、开展成本运营管理工作：熟悉主流云服务与SaaS产品定价机制，具备价格审核与商务谈判能力；能够主动分析成本结构，推动内部资源优化与效率提升。 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备FinOps实践经验者优先考虑； 2、3年以上IT硬件、软件及服务类成本管控或预算管理经验，有大型互联网公司采购背景者优先； 3、具有公有云、SaaS软件采购实操经验者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备IT资产成本深度分析与创新管理能力； 5、具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，抗压性强，恪守职业操守； 6、拥有出色的谈判技巧与商务拓展能力。

职位描述： 1、开展供应链经营与财务成果的数据分析及动态预测，通过深入洞察识别潜在问题与风险，并从财务专业角度提出优化建议； 2、以供应链财务BP角色深度参与降本增效项目，输出高质量的财务业务支持意见，助力提升运营效率并有效管控业务过程中的各类风险； 3、承担重点项目的财务BP职责，推动项目中财务相关模块的体系搭建与执行落地； 4、参与并促进供应链成本管理数字化转型相关项目的实施与推进。 职位要求： 1、具备5年及以上供应链成本分析相关工作经验，其中至少2年在互联网电商、新零售或物流/快递行业头部企业的供应链财务岗位任职，有四大会计师事务所审计背景，或世界500强制造类、快消类企业（涵盖生产、仓储等环节）供应链财务分析经验者优先； 2、财务类或理工科类专业本科及以上学历，硕士学历或持有注册会计师类专业资质（如CPA、ACCA、CIMA）者优先考虑； 3、思维敏捷，具备良好的商业敏感度、逻辑判断力及数据分析能力，沟通表达能力强； 4、熟练掌握Excel与PowerPoint；熟悉VBA、Power Query、Python或BI工具（如Power BI、Tableau、FineBI）者更具优势； 5、具备良好的团队协作意识，工作细致认真、责任心强，作风踏实，效率高且能适应高强度工作节奏； 6、拥有端正的职业操守，品行诚实、正直可靠。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估企业经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境变化，提出战略优化建议； 2、健全财务管理机制，落实并持续优化财务内控流程与制度体系； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持经营管理决策，推动管理体系完善，为业务战略提供可行性建议； 4、牵头组织编制财务预算、资金计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及会计报表，统筹资金调度，并实施有效的风险防控； 5、全面把控财务部门日常运作、预算管理与资金使用，提升企业整体财务管控能力。会计学、财务管理等相关专业 任职要求： 1、10年以上相关工作经验，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、8年以上财务领域从业经历，具备5年以上企业财务管理经验，以及5年以上财务团队管理经历； 3、性格沉稳、风控意识强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，出色的分析判断与决策水平，以及优秀的计划制定与执行能力，恪守职业操守，富有责任心和进取心

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理开票、社保、公积金等相关事务性操作； 2、整理企业客户的做账所需资料，包括工资表并录入系统，按时完成月度、季度及年度纳税申报工作； 3、协助完成报税期间的电子税务局平台操作等相关事宜； 4、执行上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上； 2、专业背景：会计、工商管理类专业优先考虑； 3、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，反应灵敏，善于应对各类沟通场景； 4、办公技能：熟练掌握常用办公软件操作； 5、性格特质：积极主动，乐观开朗，具有较强的服务意识； 晋升路径——财税助理——初级财税顾问——中级财税顾问——高级财税顾问——资深财税顾问——财税顾问专家 晋升路径——财税助理——初级主办会计——中级主办会计——高级主办会计——资深主办会计——主办会计专家

职位描述 1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账工作，保障结算数据精准无误，并支持商家通过线上或线下方式完成对账。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款流程，确保款项按时准确到账，提升打款成功率。 3. 异常处理：应对结算过程中出现的各类异常情况，例如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、BD等相关团队制定解决方案，防范资金风险及商家投诉。 4. 结算规则落地与优化：定期梳理结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的问题点，提出切实可行的优化建议，持续提升结算效率与准确性。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验。 2. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能快速发现异常并保持高度细致的工作习惯。 3. 有商家结算相关经验者优先，具有平台类企业从业背景更佳。 4. 熟练掌握SQL数据处理技能，具备良好英文沟通能力者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司日常账务处理，精准核算收入、成本及各项费用，编制财务报表。特别要求：需熟练掌握高新技术企业研发费用归集方法，独立完成研发费用辅助账编制，并具备科小、创小、高企申报经验，以及统计局月度、年度报表的申报能力。 2、负责凭证、总账、明细账及相关报表的打印与装订工作； 3、按时在月末、季末及年末编制财务报表和各类内部管理报表； 4、定期开展明细账核对，进行财务数据分析，发现问题及时汇报并提出改进建议； 5、完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，办理各项涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 6、协助上级优化财务管理制度与内部控制流程，落实会计档案的整理与归档管理； 7、配合审计工作，及时收集并提供所需资料，参与审计接待及问题解答； 8、负责日常发票的开具与管理； 9、积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督，准确完整提供相关材料，确保沟通顺畅、响应及时； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、持有初级会计职称或CPA资格证书者优先； 3、能独立完成全流程账务处理，熟悉国家会计准则及税收法规，熟练操作财务软件及Excel工具，精通全盘账务核算、税务申报及年度汇算清缴流程； 4、必须具备软件企业即征即退操作经验，且有高新技术企业研发费用加计扣除实操经历； 5、有软件行业或高新技术企业从业背景者优先录用； 6、具备4年以上财务工作经验，能独立完成整套账务处理者优先，有融资类企业财务经历者更佳； 7、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 8、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 9、性格沉稳，思维清晰，做事严谨，能承受工作压力，学习能力强，具备持续成长潜力； 10、为人开朗，具备优秀的协调与沟通能力

岗位职责： 1.依据分公司实际需求，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务高效推进。 2.定期输出分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，持续跟踪改进措施并推动优化方案落地，实现成本控制与效率提升。 3.协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合理性，提出优化建议，并跟进解决方案的执行与落实。 4.按照公司制度要求，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合规性进行初步审核，编制预算评估分析报告。 5.负责专项费用的全流程管理，依据规定对各类专项支出进行管控，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签经销商专项支持费用、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备较强的数据分析能力，熟练操作数据分析工具，能快速梳理业务逻辑，定位问题并提出有效解决方案 3.具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏，能够灵活应对挑战，匹配公司快速发展下的工作需求 4.可立即到岗者优先

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策；熟悉企业财务运作机制，通晓国家会计准则与税务法规，了解融资业务流程，具备物业类企业财务岗位从业经历； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理工作经验； 4、具备扎实的预算管理基础，优秀的财务分析与资金统筹能力，能结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；文字表达顺畅，可独立撰写和处理公文、报告等材料；语言表达清晰，擅长信息传递与政策解读； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责： 1. 预算管理：编制公司整体财务预算方案；审核项目财务决算文件及年度财务分析材料； 2. 资金管理：牵头拟定公司年度、季度、月度资金使用计划；审核货币资金报表、现金流量表及相关分析报告；全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款； 3. 负责上海运营中心各类财务报表的编制汇总，并按时向上级单位报送； 4. 持续优化财务管理制度体系、业务流程、表单工具及执行标准；制定本部门职能发展规划及阶段性重点工作目标，并推动落地实施； 5. 依据公司战略方向及年度经营目标，监督各项计划的执行进展； 6. 汇报管理：跟踪财务管理工作的实际运行状态，围绕工作计划与责任指标，听取各项目财务工作汇报，定期开展财务检查，整理分析数据后向直属领导进行专项汇报； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

业务支持： ·掌握并深入理解所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务间日常信息交互与协作效率。 ·结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 ·按周期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行成效，实现降本增效。 ·协同处理分公司涉及财务的各项事务，针对分公司提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化方案，并跟进落地实施。 成本费用管理： ·分公司经营费用预算管控：依据制度规定，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初审，形成预算审核意见报告。 ·根据核定预算额度，执行分公司经营费用报销审批，对超出预算的支出查明原因，指导业务部门按流程完成超支事项申报。 ·专项费用管理：按照制度要求，规范管理各类专项支出，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规有效。 流程优化： ·定期回顾现有财务管理制度运行情况，结合实际业务反馈，提出切实可行的流程优化建议，并推动改进措施在实际工作中的应用与落实。