岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

日常订单的统计与归集，进行成本核算与管控，完成结算工作，掌握并运用相关政策以实现效益最优化。负责开票及应收账款的跟踪与回收等

岗位职责： 1、配合财务完成日常性事务工作； 2、对费用类票据进行归集、分类与核对； 3、负责发票开具、登记及相关资料的整理维护； 4、收集并整理相关财务数据信息。 岗位要求 1、本科及以上学历，应届毕业生，财务、会计等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力； 3、工作踏实认真，责任心强，态度积极，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平。

此岗位仅面向可实习一年且有意向转正的2026届应届生，不接受短期或暑期实习申请 岗位职责： 1、协助完成日常报销事务及凭证审核，仔细核对各项收支单据，确保账务、账账、账证、账表、账款一致； 2、负责发票的申领与开具，整理相关财务数据，并参与财务报表的编制工作； 3、配合开展会计凭证的整理与装订等基础性工作； 任职要求： 1、2026届在读本科学生； 2、具备较强的抗压能力，通勤便利（公司不提供住宿）；

岗位职责： 1、配合财务部门同事进行财务资料的整理、装订及归档工作； 2、协助出纳完成付款凭证及相关回单的整理； 3、处理部门安排的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上在读，财务、会计等相关专业优先； 2、每周可到岗3天以上，能全勤者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.热情迎宾并提供专业接待服务，准确解答顾客咨询，引导就座及介绍服务流程； 2.全程关注顾客需求，及时响应点单、加餐、结账等服务请求，保障服务流畅与体验满意度； 3.负责前厅区域日常清洁与物品归位，保持桌椅、地面、吧台及公共区域整洁有序； 4.协同后厨与收银岗位高效配合，确保出餐时效与服务节奏，主动反馈现场问题； 5.妥善处理顾客意见与突发状况，以积极态度化解矛盾，维护门店服务形象。 任职要求： 1.具备良好沟通表达能力与基础服务意识，能自然展现亲和力与责任心； 2.仪容整洁、举止得体，适应站立作业及快节奏工作环境； 3.吃苦耐劳，具备抗压能力，能服从排班安排并持续保持服务热情； 4.有团队协作精神，乐于配合同事完成共性目标； 5.学历不限，无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先。

1.过年不回去优先 2.要求会精油手法 3.有赚钱欲望

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

✅龙成模具招聘：数控加工中心操作工（可以学徒）2人，办公室文员1人，会计1人 工作地址：总十庄村 韵达快递附近 电话联系：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招会计

主要职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于： · 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理： · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控： · 。 · 参与成本核算与分析，提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对： · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计，提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能： · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel）。 5. 能力素质： · 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务，具备一定的财务分析能力。

年轻 沟通能力强 会开车

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.结合分公司实际需要，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管控，为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务推进。 2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行效果，实现降本增效。 3.配合分公司处理各类财务相关事务，针对其提出的财务类建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化建议，并督导后续落地实施。 4.依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初步审核，出具预算审查意见报告。 5.专项费用管理：按照制度规定，落实各类专项费用的管控工作，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.数据分析能力：熟练操作数据分析工具，能够高效整理信息，准确识别问题并提出解决方案 3.抗压能力：具备较强的压力承受能力，能灵活应对突发状况，适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏 4.可立即到岗者优先

岗位职责： 1. 推动财税顾问团队落实“自营+转介”运营模式，提高部门续费水平及转介绍收入； 2. 组织并管理团队日常事务，负责下属财税顾问的绩效评估与考核工作； 3. 推进财税业务流程数字化建设，优化部门整体运作效率； 4. 制定、维护并持续完善公司财税产品服务的管理流程及相关制度； 5. 跟踪识别可能引发重大财务风险的经营活动，监督检查财税顾问的服务执行情况； 6. 达成月度部门业绩目标，统筹规划服务策略与市场推广方向； 7. 协助开展部门培训体系搭建，定期组织专业培训与指导，推动知识迭代更新； 8. 推行财税团队人才梯队建设与后备人才培养机制； 9. 配合上级推进重点项目财税工作的实施，解决关键环节难题。 任职资格： 1. 教育水平：全日制大专及以上学历 2. 专业要求：财会类相关专业 3. 持有证书：初级会计师职称或会计从业资格证书等 4. 技能要求：具备扎实的财会专业知识，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件 5. 工作经验：1年以上财会领域工作经验，具备一定团队管理经验

1. 学历证书：大专及以上学历，会计/财管相关专业，持有初级会计职称证书； ​ 2. 专业能力：能独立处理凭证编制、报销审核、工资核算等基础账务，熟悉用友/金蝶财务软件及Excel核心函数； ​ 3. 基础认知：了解《企业会计准则》及增值税、个税等基础税法知识； ​ 4. 素质要求：细心严谨，原则性强，有良好的沟通能力和保密意识。

职位描述 1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账工作，保障结算数据精准无误，并支持商家通过线上或线下方式完成对账。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款流程，确保款项按时准确到账，提升打款成功率。 3. 异常处理：应对结算过程中出现的各类异常情况，例如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、BD等相关团队制定解决方案，防范资金风险及商家投诉。 4. 结算规则落地与优化：定期梳理结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的问题点，提出切实可行的优化建议，持续提升结算效率与准确性。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验。 2. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能快速发现异常并保持高度细致的工作习惯。 3. 有商家结算相关经验者优先，具有平台类企业从业背景更佳。 4. 熟练掌握SQL数据处理技能，具备良好英文沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理开票、社保、公积金等相关事务性操作； 2、整理企业客户的做账所需资料，包括工资表并录入系统，按时完成月度、季度及年度纳税申报工作； 3、协助完成报税期间的电子税务局平台操作等相关事宜； 4、执行上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上； 2、专业背景：会计、工商管理类专业优先考虑； 3、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，反应灵敏，善于应对各类沟通场景； 4、办公技能：熟练掌握常用办公软件操作； 5、性格特质：积极主动，乐观开朗，具有较强的服务意识； 晋升路径——财税助理——初级财税顾问——中级财税顾问——高级财税顾问——资深财税顾问——财税顾问专家 晋升路径——财税助理——初级主办会计——中级主办会计——高级主办会计——资深主办会计——主办会计专家

岗位职责： 1.依据分公司实际需求，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务高效推进。 2.定期输出分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，持续跟踪改进措施并推动优化方案落地，实现成本控制与效率提升。 3.协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合理性，提出优化建议，并跟进解决方案的执行与落实。 4.按照公司制度要求，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合规性进行初步审核，编制预算评估分析报告。 5.负责专项费用的全流程管理，依据规定对各类专项支出进行管控，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签经销商专项支持费用、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备较强的数据分析能力，熟练操作数据分析工具，能快速梳理业务逻辑，定位问题并提出有效解决方案 3.具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏，能够灵活应对挑战，匹配公司快速发展下的工作需求 4.可立即到岗者优先

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策；熟悉企业财务运作机制，通晓国家会计准则与税务法规，了解融资业务流程，具备物业类企业财务岗位从业经历； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理工作经验； 4、具备扎实的预算管理基础，优秀的财务分析与资金统筹能力，能结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；文字表达顺畅，可独立撰写和处理公文、报告等材料；语言表达清晰，擅长信息传递与政策解读； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责： 1. 预算管理：编制公司整体财务预算方案；审核项目财务决算文件及年度财务分析材料； 2. 资金管理：牵头拟定公司年度、季度、月度资金使用计划；审核货币资金报表、现金流量表及相关分析报告；全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款； 3. 负责上海运营中心各类财务报表的编制汇总，并按时向上级单位报送； 4. 持续优化财务管理制度体系、业务流程、表单工具及执行标准；制定本部门职能发展规划及阶段性重点工作目标，并推动落地实施； 5. 依据公司战略方向及年度经营目标，监督各项计划的执行进展； 6. 汇报管理：跟踪财务管理工作的实际运行状态，围绕工作计划与责任指标，听取各项目财务工作汇报，定期开展财务检查，整理分析数据后向直属领导进行专项汇报； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面负责公司日常账务处理，精准核算收入、成本及各项费用，编制财务报表。特别要求：需熟练掌握高新技术企业研发费用归集方法，独立完成研发费用辅助账编制，并具备科小、创小、高企申报经验，以及统计局月度、年度报表的申报能力。 2、负责凭证、总账、明细账及相关报表的打印与装订工作； 3、按时在月末、季末及年末编制财务报表和各类内部管理报表； 4、定期开展明细账核对，进行财务数据分析，发现问题及时汇报并提出改进建议； 5、完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，办理各项涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 6、协助上级优化财务管理制度与内部控制流程，落实会计档案的整理与归档管理； 7、配合审计工作，及时收集并提供所需资料，参与审计接待及问题解答； 8、负责日常发票的开具与管理； 9、积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督，准确完整提供相关材料，确保沟通顺畅、响应及时； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、持有初级会计职称或CPA资格证书者优先； 3、能独立完成全流程账务处理，熟悉国家会计准则及税收法规，熟练操作财务软件及Excel工具，精通全盘账务核算、税务申报及年度汇算清缴流程； 4、必须具备软件企业即征即退操作经验，且有高新技术企业研发费用加计扣除实操经历； 5、有软件行业或高新技术企业从业背景者优先录用； 6、具备4年以上财务工作经验，能独立完成整套账务处理者优先，有融资类企业财务经历者更佳； 7、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 8、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 9、性格沉稳，思维清晰，做事严谨，能承受工作压力，学习能力强，具备持续成长潜力； 10、为人开朗，具备优秀的协调与沟通能力

岗位职责： 1、办理各类资金支付业务，如银行转账、现金提取、费用报销、员工借款、薪资发放及社保缴纳等； 2、负责现金收入的收取、保管及及时存入指定银行账户； 3、进行日常账务处理，登记相关账簿，完成月度银行对账并出具核对报告，确保账目与实际相符； 4、实时汇报资金流动情况，开展资金预测与内部调拨安排； 5、对接银行日常事务，办理各项银行业务及相关手续； 6、负责会员接待、会员信息登记、处理会员反馈与投诉等会籍管理事宜； 7、完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先；具有一年以上出纳岗位实操经验，具备良好的服务意识 工作时间： 每日八小时（含用餐时间），月休四天 福利待遇： 提供住宿，免费健身，免费游泳