
给排水工电工
招聘兼职电工.给排水(持高低压操作证),
要求:60岁以下,
薪资待遇:6000元,
长白班
工作地点:延安中路陕西南路附近
联系人:曹经理:,
水电工店长
招聘信息
1、药店店长一名,,45岁以内,有独立的运营管理经验
2、物业水电工一名,,55岁以内,有水电工维修经验
地址:延安百米大道三期红景天古玩城三楼办公室
电话:
延安延长县招聘气井带电工小班工资6500月发或大班工资9500-10000月发。
电工
招聘延长气井带电工小班工资6500月发或大班工资9500-10000月发。
维修电工电工光伏安装配电箱
辅助电工
工作地址:晟成光伏
长白班
工价为240/天,,第5天发第4天工资,合同3-6月左右,看订单需要延长
超过12小时属于延班,按照23/小时额外支付;愿意出差的,可以安排出差,提供住宿,另外补贴50/天(含餐费);以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖
辅助电工(无需电工证),能看懂简单图纸,一定要有工作经验,在晟成做过的最佳,有配电箱接线经验即可
18-40岁
陕西延安采气一厂延安新城上队。来个有电工证带润丰三证,年轻点的,随时上队,联系电话
电工电工证
采气一厂延安新城上队。来个有电工证带润丰三证,年轻点的,随时上队,联系电话
机械维修
招聘:机修工
我们正在寻找一位踏实肯干的机修工,要求有电工证,熟悉行业的各种机器设备管理。
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,确保设备正常运行。
2. 执行设备的定期保养计划,包括清洁、润滑、更换易损件等,延长设备使用寿命。
3. 协助新设备的安装、调试及验收,确保设备符合生产标准。
4. 记录维修日志和备件使用情况,及时反馈设备异常并提出改进建议。
5. 配合生产部门处理突发设备故障,减少停机时间,保障生产进度。
【岗位要求】
1. 学历不限,经验不限,欢迎应届生或转行人员,公司提供岗前培训。
2. 具备基本的机械原理或电气知识,有电工证或焊工证者优先考虑。
3. 动手能力强,能熟练使用扳手、万用表等常用维修工具。
4. 工作责任心强,能适应车间环境,具备团队合作精神。
5. 年龄不限,身体健康,能承担一定的体力劳动。
加入我们,你将获得稳定的收入、完善的培训机会以及良好的晋升空间。期待你的加入!
无锡惠山区水电工,一个餐饮小店铺位置在万达金街
1.2-1.3万元/月
水电工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
水电工,一个餐饮小店铺位置在惠山万达金街
装修木工卫浴
武汉各区招电工(灯具卫浴类安装) 木工 (柜子家具类安装) 公司直招!。有愿意做的可以联系我。!每月15号结算!入职签合作协议!需要踏实肯干的师傅。私聊! 需要10人!
陕西延安岗位名称:焊接工程师;焊接技师岗位要求:1.熟练掌握元器件基础知识2.熟练掌握电子
5400-5800元/月
焊接月结
岗位名称:焊接工程师;焊接技师岗位要求:1.熟练掌握元器件基础知识2.熟练掌握电子焊接加工工艺3.熟练掌握电工基础;有良好视力;具备1年及以上设备操作经验;优先具有IPC相关验收标准培训及学习经历。薪资待遇:月薪范围5400至5800元。
水电工月结
诚聘:水电工,
要求: 年龄60岁以内。
工资待遇:3800元
工作地点:延安市旭坤阅溪台
有意者请联系:
工厂技工包吃加班补贴五险一金工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
栏目概述
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