上海浦东机场附近有没有一班人，突击几天夜班，人走账清

物业直招，大堂管家，16小时做二休一，月休九到十天，21个班，上海社保，到手7000以上。法定假日三倍另算，法定节假日轮流上班。八小时班，月休五天，扣完上海社保到手4300左右。有大专文凭的，可以做前台，做5休2，8小时，做满月，扣完上海社保到手5000左右要求人不邋遢，有服务意识，能与人正常沟通，工作认真负责，以上岗位包住不包吃，，有意可以电话联系：

物业直招中班员工1名年龄：55以下要求：吃苦耐劳，服从领导安排，眼里有活上班时间13:00-21:30做五休二节假日正常放假工资待遇：4350/月上班地址：东方路浦电路联系人：

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

物业收费员年龄30周岁以上，能够熟练操作电脑基础办公软件，工作细心有耐心，责任心强，善于沟通，服从岗位安排，有相关工作经验者优先。招工人数:2名

招聘勤杂工5名，工作地点位于上海市杨浦长白路228街坊。，年龄在26至55岁之间。需要求职者眼里有活，具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心。薪资待遇为月薪4500-6500元，提供包吃包住福利，宿舍距离工作地点较近，方便通勤。每月休息4天。有意者请联系人事，电话。期待加入！

工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。

招聘：住商不动产招聘精英薪资：20000-30000元岗位描述：刘经理：底薪+提成（45%，绝对高比例提成）+业绩奖励+行程奖励+网络奖励+年终奖励做六休一，带薪休假终身制带薪培训公司聚餐晋升机制实习物业顾问-物业顾问-高级物...

【岗位优势】：面试当天可安排住宿，法定三倍薪资，每月表现优秀可以领取额外1000+奖金，上不封顶。 【应聘要求】：男女不限 【薪资标准】：综合9000+可预支工资 【福利待遇】：免费吃住三餐（休息也包），节假日发放礼品 ，高温补贴（6-9月），加班1.5倍薪资，节假日三倍薪资 【工作内容】：检查审核进出人员，维持现场秩序和安全！

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世博园招聘12随车吊司机，要求自带车辆，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责水电设备的日常运行操作、巡检及异常情况的快速响应与处理 2.准确记录设备运行技术参数，及时发现隐患并上报，确保系统稳定安全 3.执行设备常规维护保养及二次供水系统管理，规范填写维保记录 4. 承担突发故障抢修、电缆线路巡视、配电室及机房环境清洁等综合保障工作 5. 统一管理维修工具、安全用具、标识标牌及防护材料，落实现场安全管理 任职要求： 1、，年龄25-55岁，身体健康，具备扎实的水电设施实操经验 2. 熟悉高低压配电、给排水系统原理，能独立完成检修与维护作业 3.安全意识强，操作规范，具备应急处置能力和责任心 4.具备基本电气安全知识，持有有效电工证者优先 5.吃苦耐劳，适应做五休二（8:00-17:00）工作制

上海市金山区招家具修复，瓷砖美容师，瓷砖破了需要美容师美化一下

漕泾平业路招聘小时工 白班22 夜班23 数控机台操作工 需有经验 男女不限 40岁以下 白班22元/小时 夜班23元/小时 免费工作餐 可长白班 可长夜班 夜班有补贴

上海招聘外墙漆工，工作地点在上海。

二、客服管家1名，1、工作内容：负责业户沟通工作，如上门家访、电话访问满意度调查等。公区巡检、责任区域内业户的各项物业服务的催收工作。有相关工作经验者优先。2、任职要求：30-45岁，工资4000元左右，月休8天+法定，五险、有饭补，享受法定节假日福利。3、工作地址：昆区保利云上，联系电话：

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

现代一品附近棋盘室招聘：勤杂工一名：工作时间下午3点半到夜3点下班，工资2500元，要求勤快利索，男女不限。应聘电话：

恒信物业招聘以下岗位： 管家：工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休4天，工资3300元。 电工：要求持有电工证，工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休2天，工资3000元。 地库保洁员：工作时间早7:30至16:30，月休2天，工资2150元。 以上岗位均享有工龄工资、工伤险，年节有福利，提供午餐。工作地点位于万达北走飞鹤东方御。有意者可在早8点至晚5点间咨询。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

需要一名急缺临时顶维修工岗位的人员，230一天会点基础的就行，江桥万达附近写字楼

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明天日结日结，20/小时20/小时工人，20到55岁包红薯。辣椒，手工活，简单已学，一看就会9点上班免费工作餐，个人日结上班地点:新丰村联系电话

1.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 2.按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做 定期的客房计划卫生。 3.按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 4.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 5.做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法为客人提供需求。 6.负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 7.熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目。 8.积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。 9.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

酒店客房经理 全面负责酒店客房部运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资管控、客房质量、员工管理、客诉处理，保障客房卫生、服务品质，控制部门成本，提升客人入住体验，完成部门各项经营管理指标，直接汇报酒店店长 主要工作职责 1. 运营与品质管理 • 制定客房清扫流程、检查标准，每日查客房、公区卫生，督导客房服务员、保洁、PA工作，把控客房卫生、设施完好度。 • 合理安排房态，对接前台，跟进脏房、维修房、退房查房，保障客房及时售卖，减少客房等待时长。 • 巡检公共区域，把控公区卫生、环境、物资摆放，发现设施损坏及时报工程维修。 2. 人员管理 • 负责客房部员工排班、考勤、岗位分工，做好新员工岗前培训、业务实操培训。 • 监督员工仪容仪表、服务礼仪，开展绩效考核，处理员工日常问题，提升团队工作效率，稳定人员流失。 3. 物资&成本管控 • 管理布草、客房易耗品、清洁物料，统计盘点，控制耗材损耗，杜绝浪费，做好申领、出入库登记。 • 管控布草洗涤损耗，对接洗衣厂，跟进布草破损、丢失处理，合理控制部门运营成本。 4. 客户服务与客诉处理 • 处理客房相关客人投诉：卫生问题、设施故障、噪音、物品遗失等，快速响应、妥善安抚客人，跟进闭环，复盘问题避免重复发生。 • 收集宾客反馈，优化客房服务细节，提升住客满意度。 5. 安全与台账管理 • 落实客房安全管理，防火、防盗，督导员工留意客房异常情况，做好失物招领登记管理。 • 填写部门各类报表：房务报表、物资盘点、损耗统计、完成上级交办的各类报表。 • 配合酒店质检、内部检查，落实整改项。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 经验：1‑3年以上酒店客房主管/客房经理工作经验，熟悉客房全套作业流程，星级酒店经验优先； 3. 能力：熟悉客房标准作业、布草耗材管理；具备排班、团队管理能力；沟通协调强，能处理客诉；懂基础成本管控； 4. 其他：能接受轮班、节假日值班；做事细致严谨，有责任心，熟悉酒店PMS系统优先。 工作权限 • 客房部人员工作安排、绩效考核建议权；客房物资申领审批；客房质量判定；处理一般客房宾客投诉。 如果你需要，我可以给你两个简短版本：招聘平台精简版、用于岗位职责说明书的极简版。

岗位职责： 1. 参与航运管理领域AI数字化转型战略规划与落地实施 2. 主导船舶管理公司智能化系统设计、开发及迭代优化 3. 整合航运业务流程与AI技术，构建智能调度、风险预测、能效优化等核心模块 4. 协同组建跨学科团队，推动技术产品化与商业化验证 5. 作为事业合伙人参与公司股权架构设计与长期价值共建 任职要求： 1. 具备航运、物流、海事或AI相关领域复合背景，有创业实践或核心项目主导经验者优先 2. 熟悉机器学习、大数据分析或智能决策系统，具备将业务问题转化为AI解决方案的能力 3. 具备强烈事业心与ownership意识，认同长期价值共创理念 4. 学历不限，能力与潜力为首要评估维度 5. 能适应初创阶段高强度协作，具备跨领域沟通与资源整合能力

要求： 1，年龄20-25 2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳） 3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好） 4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可） 工作时间： 8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入） 工作内容： 1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等 2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等 3，前台，客房卫生的基础检查等 4，配合店长工作等 薪资： 试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同，保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利： 1，生日蛋糕卡 2，公司定期团建 3，做满一年5天年假 晋升：前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。

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