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招聘：品质管控部总监(J10212)薪资：10000-15000元职责描述：1、负责协调完成区域公司市场拓展项目及已有项目的方案书、投标文件制作，负责拓展项目、条线的现场测量及测量报告制作。2、负责方案支持、控标支持与投标文件制作。严格执行集团投标管理制度与标书审核制度，确保每次投标工作顺利开展；每季度收集并更新区域招标门槛，并为区域提供控标的技术支持；协助市场拓展部与运作部定制开发方案书。3、质量控制，根据区域公司/集团公司安排协助整改，C/D类项目重点驻点支持，现场质量闭环。4、负责项目初始化及相关技术指导和标准化体系的建立。5、负责总部运营管理部统一安排，协调完成区域各公司TCE检查，并形成汇总报告。6、在总部运营管理部指导下，负责公司标准化程序、专业技术在区域公司的培训与推广，并监督执行并及时反馈总部品质管理部。7、负责在总部运营管理部指导下，相关体系管理标准在区域公司贯彻、内外审工作。8、保护公司相关机密信息安全。9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，35岁，2、从事物业管理五年以上，有服务业中高层管理经验，持有物业经理上岗证，持有中级职称者优先；3、熟悉服务行业品质管理模式；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、熟悉物业管理实务运作及法律法规；6、熟练操作PPT、EXCEL、Word等各类办公软件，可适应短期出差。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

取消C2驾照[拳头]长白班保底7000+[拳头]不想进厂的看过来吧[鼓掌]【上海德邦小件快递正式工】车补100[握手]，25-48周岁，月收入8000-10000[色]企业对市区站点快递员保底7000-8000，不同站点保底不同，计件工资超过保底，则按实际工资发放，享受正式工待遇，详细说明以企业要求为准。住宿：每月15号前入职，前3个月，，15号后入职，当月最高，按天折算，次月开始3个月（以企业最新为准）新员工电动车：197/月，旧车无押金，认识字，沟通交流顺畅，熟练使用智能机，新工有老师傅一对一帮带，主要负责5公里左右区域的收件和派件详情请关注高工资， 。

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安装快速卷帘门，门不大，宽2.5米，高2.6米，一定会装，不会装不用

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崇明中兴镇招聘安装门窗的临时工师傅，工作时间为两天。