工作职责 1. 深入理解企业业务发展与财务管理实际需要，将其转化为明确、可执行的业务需求文档，推进财务流程的系统化建设与自动化提升； 2. 主导或深度参与财务类系统的选型、上线、迭代及优化过程，保障系统对业务运营与财务目标的有效支撑； 3. 负责大额付款的结算与对账工作，以及供应商往来款项的核对与清理； 4. 处理网银操作、月末计提和往来账务的账务登记事务； 5. 承担经费使用合规性的事后监督及相关财务审查工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，持有CPA等相关专业资格者优先； 2. 具备3年以上金融领域相关工作经验，有会计师事务所审计背景者优先； 3. 有财务管理系统（如用友、金蝶、Oracle EBS等）实施经验，具备大型企业财务信息化、数字化项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，能适应高负荷工作节奏。

工作职责: 1、承担基金产品日常估值、核算对账及相关信息披露事务； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的优化与完善； 3、执行每日资金调度，编制财务报告，提交基金核算所需数据； 4、负责新设基金在估值系统中的账户建立及参数配置； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计知识，了解证券投资、交易流程及相关业务； 3、数字敏感度高，工作认真细致； 4、持有基金从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 审核院部每日收入单据并完成台账登记； 2. 编制项目每日报告及收益统计报表； 3. 掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4. 每月编制审计月度报告，配合院部盘点并生成盘点清单； 5. 协助财务经理完善院部财务制度及相关执行细则； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 福利待遇： 1. 多样化团建活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2. 办公环境：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤；团队氛围轻松，成员年轻化； 3. 入职有专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速上手工作内容； 4. 五险一金、带薪年假等基础福利齐全； 5. 生日礼品、节日福利按时发放。

岗位职责 成本核算：负责生产过程中原材料、人工及制造费用的归集、分摊与核算，确保成本计算准确无误。 成本分析：按期编制成本分析报告，识别成本波动原因，提出合理化降本建议。 存货管理：参与组织存货盘点工作，核查账面与实际库存差异，保障成本基础数据真实可靠。 单据审核：审核生产相关单据，如领料单、入库出库单、工时记录表等，保证原始数据完整合规。 账务处理：完成成本类会计凭证的录入，协助推进月度及年度结账流程。 配合审计：准备并提供成本相关的财务资料，支持内外部审计顺利开展。 任职要求 学历专业：具备大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景。 工作经验：三年以上制造业成本核算工作经验，有机加工、装配类企业经历者更受青睐。 专业技能：掌握成本核算全流程操作，能熟练运用金蝶、用友等财务系统及Excel工具。 素质要求：工作细致认真，责任感强，具备良好的协调沟通能力与团队合作精神。 优先条件：持有初级或以上会计职称者优先考虑。

1、2026年财会专业毕业生；2、要求周工作满5个工作日；3、住公司附近优先考虑；4、态度认真，爱学习，谦虚谨慎，能踏踏实实做好公司安排的工作。

根据会计准则及公司财务核算规范，编制各类会计凭证； 依照公司付款流程，执行费用报销审核、供应商款项支付及跨境结算等相关工作； 负责银行存款日记账的登记与管理，定期与会计核对账目并出具银行余额调节表； 每月按时完成发票开具，结合销售订单进行收入确认与账务处理； 配合开展资金滚动预测分析，提供相关费用明细数据支持； 维护与各合作银行的良好关系，办理账户开立、注销、信息变更等手续，及时获取银行对账单； 整理并归档所有银行资料、票据及相关财务凭证。

协助财务团队做基础核算、税务与报表辅助！ 一、核心岗位职责 1. 基础账务：整理原始凭证、填写记账凭证、发票核对、费用报销审核；协助录入记账凭证，维护总账/明细账；银行对账、编制余额调节表。 2. 报表与税务：辅助编资产负债表、利润表；整理增值税/个税等申报资料，协助基础税务申报；归档会计档案。 3. 其他：财务软件操作；数据统计与简单分析；完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 硬性条件：会计/财务/审计等相关专业专科及以上在读/应届；掌握基础会计知识与会计准则；熟练用Excel（VLOOKUP、数据透视表），了解财务软件。 2. 软性素质：细致耐心、责任心强；良好沟通与团队协作；能接受重复性工作，有一定抗压能力。 3. 加分项：持有初级会计职称；有相关实习经历；熟悉电子发票、税务申报系统操作。 -福利：实习证明、节日福利、团建、培训，表现优异者可转正。

职位描述： 1、负责基金产品日常的估值处理、核算对账及相关信息披露工作； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的优化与完善； 3、执行每日资金调拨操作，编制财务报表，按时报送基金核算数据； 4、承担新设基金在估值系统中的建账及参数配置任务； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计专业知识，了解证券投融资、交易流程及相关业务； 3、对数据敏感，具备严谨细致的工作态度； 4、持有基金从业资格证书者优先考虑。

处理财务及退税事宜

1. 负责客户应收 2.各渠道应付账单核对并核销 3.对公开票 4.公司核销 5.月度财务报表 要求：熟炼电脑办公，会使用物流三ERP 系统 工作细致认真

上海嘉定酒店招聘工作内容辅助出餐酒店客房早餐工作简单，月休不低于五天，八小时节假日补休，带薪年假，工资5500---6000.上海上海

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

入职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、出纳等相关专业优先； 2、对财务工作有热情，具备较强的学习能力与分析总结能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、态度积极，具有良好的团队协作意识； 5、优秀应往届毕业生条件可适当放宽； 6、年龄不超过42周岁； 7、提供免费食宿； 8、岗位单休。 岗位职责： 1、严格审核收支凭证，未经规定审批流程的票据不得入账处理； 2、负责记账凭证的编号、装订及财务资料的保管与归档； 3、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，并及时登记各类账目。 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险

（一）岗位职责 1、负责公司银行账务的核对，以及客户回款的查询与确认，确保资金往来账目真实准确； 2、执行销售业务全流程的会计核算工作，严格遵循财务制度进行账务处理，保障数据精确无误； 3、定期组织客户往来款项的对账工作，及时排查并跟进处理账务差异等异常情况； 4、承担车辆过磅数据的审核及直营门店日常结算事务，强化前端财务核算管理； 5、依照规定编制各类财务报表，为企业的经营决策提供可靠、及时的数据支持； 6、按时高效完成上级安排的其他财务相关任务。 （二）薪资待遇 结算会计月薪：4500-5000元 （三）岗位任职要求 1、年龄要求：40周岁以下；学历要求：专科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业，具备初级会计职称者优先考虑； 2、接受应届毕业生报名，有无工作经验均可应聘； 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区常北大街10号

主管会计（武汉）1人 （一）岗位职责 1、统筹公司整体财务核算工作，独立完成财务报表的编制、复核及对外报送； 2、结合屠宰业务特点，组织实施成本核算、成本过程监督及专项财务分析，有效控制经营成本； 3、负责税务相关事务全流程管理，包括发票开具、进项发票认证抵扣、各项税费申报缴纳等； 4、审核日常费用报销凭证，优化报销流程，协同推进资金计划与使用管理工作； 5、指导结算会计开展业务操作，组织培训与绩效管理，提升团队整体专业水平。 （二）薪资待遇 主管会计月薪：5000-6500元 （三）岗位任职要求 1、年龄要求：40周岁以下；学历要求：专科及以上，财务、会计、经济、审计等相关专业，具备初级会计职称者优先； 2、具有2年以上生产制造、食品加工或肉类屠宰行业财务工作经验，熟练使用金蝶类财务系统，掌握Excel高级函数应用，具备扎实的账务处理、成本管控及团队协作能力。 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区常北大街10号

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如金财，金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5

要求会会计，遵守公司规定， 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 3. 协助进行成本核算与费用审核，确保数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5.严格遵守会计准则及公司财务制度，保障资金安全与内控有效

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

岗位职责： 1、汇总并整理公司运营相关数据，编制管理层所需的各项经营分析报表； 2、负责产品成本的归集、核算与分析，确保成本数据准确及时。针对成本核算偏差进行追踪，查明原因并落实整改措施； 3、编制《存货进销存》等与成本相关的各类报表； 4、对入库单、发货单等存货流转凭证及购销合同进行分类整理与归档管理； 5、协助核查BOM成本的真实性与准确性，参与推动新产品BOM表的更新、优化及取值规则的完善； 6、定期组织库存盘点工作，配合开展盘点差异分析；监控存货库龄结构，对超期库存提出预警并推动业务端处理，提升存货周转效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格证书； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；熟悉金蝶等财务系统操作； 3、具备3年以上财务数据分析相关工作经验，有制造业成本核算背景者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备良好的财务分析能力，能独立完成工作；细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

找工作的小伙伴看这儿： 公司规模大，全国多家分部，3000多名员工。该岗位会分配老客户跟进，综合底薪高，薪资10-20K，入职购买五险一金，周末双休，法定节假日休息。 【岗位职责】 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作； 2、负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作； 3、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值； 4、充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户的转化。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年以上财务、代账行业等相关工作经验者优； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识， 自主学习能力强。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500-6500+提成，综合10-30K； 2、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休； 3、入职购买五险一金，法定节假日休息； 4、晋升情况：每3个月可参与职级晋升，晋升后调薪； 5、不定期的零食下午茶、团建。 【工作地点】上海市徐汇区虹梅路2007号远中实业三期1号楼8层，9号线漕河泾4号口出200米。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查，确保合规及时 3. 参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计及财务检查 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转准确高效 5. 协助优化财务流程与内控制度，提升财务核算规范化与信息化水平 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 持有初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先

岗位描述 1、深切业务场最，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，并深入探究负表区域内城市特征，总结提炼，为城市治理打下基础;2、深入识别、评估业务风险，及时发现内部控制缺略或舞整线素，并通过预警提示，数据监测，调查问表等综合手段开展风险防治，输出完整治理结论:3、通过案件调查、审计穿行等方式，深入研究风险的场景特征、数据待征，完成对违规行为!实质风险的定性，对产品流程、规则、执行50P、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议，并联动上下游部门完成整改优化:;4、根据现有资源，联动业务团队，完成负表区域的案(件调查、风险处置、宣导普法等工作，定期分析区域风险表现、制定治理策略，推动区域内形成良好的合规风气: 岗位要求 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内市、监察等岗位工作经验，能独立完成违规调查、专项审计等，能独立推动跨部门复杂缺陷整改，具有5年以上相关业务工作经验,2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳;3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效; 4优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致; 5、能适应短期出差，具有1年以上风控策略、SOL分析、问表机制搭建经验优先; 6.本科及以上学历

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、熟练使用office基础办公软件； 2、日常公司行政事务； 3、协助公司日常人事招聘； 4、完成公司布置的其它相关工作 任职要求 1、普通话标准； 2、有无工作经验即可，实习生优先 3、学习领悟能力强，耐心细致，能快速完成上级所布置的工作； 4、勤快，灵活，学习领悟能力强，服务识佳； 薪资福利待遇： 1、交通便利，工作环境氛围； 2、工作时间09:00-18:00 3、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息；

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1、需长期实习，表现优异者可获得毕业留用机会； 2、负责费用报销的审核与审批，整理归档报销单据； 3、协助主管与工商、税务、银行等部门对接，沟通处理公司相关事务； 4、配合主管完成公司注册、变更、注销等事项所需材料的撰写与准备； 5、职业发展方向：管理培训生、咨询顾问方向培养； 6、所需能力：具备扎实的专业知识，执行力强，善于沟通协调，能统筹安排工作任务 岗位要求 1、财务、会计或金融类相关专业，本科及以上学历，在校生或应届毕业生均可，性别不限 2、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力 3、工作踏实严谨，细致务实，具有较强的责任意识 4、拥有良好的沟通技巧，服务意识佳，执行力高，做事认真仔细，具备一定应急处理能力