岗位职责： 1. 负责销售回款的核算及对账工作。 2. 对应收账款进行管理并跟进回款进度。 3. 编制与销售相关的各类财务报表及数据分析。 4. 处理销售环节涉及的票据事务及税务事项。 5. 协助优化销售业务流程及相关内部控制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备两年以上销售会计岗位经验，有服装行业从业经历者优先。 3. 熟练操作ERP系统、财务软件及EXCEL等常用办公工具。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

熟练操作办公软件，熟悉会计及出纳业务流程

岗位职责：（立即到岗） 1.严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务，费用报销业务，银行结算业务。负责公司员工工资核发 2.每月完成公司内部做账报表 3.妥善保管各种银行凭证，并定期整理，装订银行对账单及凭证 4.认真登记现金日记账和银行日记账，并做到日清月结，核对银行对账单 5.查看后台数据处理，各种收款方式的查看，比如支付宝，微信，大众点评，抖音等 6.负责涉及公司财务各种统计报表的填报 7.服从领导其他工作安排 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄50-55岁，退休人员优先考虑 2.有会计从业证，1-2年出纳经验，有做账报税基础的优秀考虑 3.良好的职业素养 4.有原则，作风严谨，工作细致，认真负责 5.具有良好的表达沟通和协调能力 工作时间：9:00-18:00周末双休，法定假期根据国家统一标准安排 薪资待遇：4500-5000

岗位职责： 1、负责审核应收及应付类单据； 2、负责各仓库出入库票据的审核与汇总登记； 3、核算并核对各物流公司的费用账单； 4、负责每月盘点数据的核对与集中汇总； 5、定期开展往来款项核对，编制账龄分析报告； 6、完成财务系统中相关凭证的录入工作； 7、执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格（财会专业应届毕业生可优先考虑）； 2、掌握扎实的会计基础知识，具备一定的财会实务经验； 3、具备良好的职业操守与专业素养，富有团队合作意识和执行力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。

岗位职责： 1、需长期实习，表现优异者可获得毕业留用机会； 2、负责费用报销的审核与审批，整理归档报销单据； 3、协助主管与工商、税务、银行等部门对接，沟通处理公司相关事务； 4、配合主管完成公司注册、变更、注销等事项所需材料的撰写与准备； 5、职业发展方向：管理培训生、咨询顾问方向培养； 6、所需能力：具备扎实的专业知识，执行力强，善于沟通协调，能统筹安排工作任务 岗位要求 1、财务、会计或金融类相关专业，本科及以上学历，在校生或应届毕业生均可，性别不限 2、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力 3、工作踏实严谨，细致务实，具有较强的责任意识 4、拥有良好的沟通技巧，服务意识佳，执行力高，做事认真仔细，具备一定应急处理能力

工作经验： 1.具备会计机构连续执业满10年经历 2.或曾担任本市厅局级领导职务 工作目标： 1.取得注册会计师（CPA）资格 2.推动事务所跻身全国50强行列 3.在执业周期内培养注册会计师达60人 4.具备突出的市场开拓能力 岗位职责： 1.主管财务审计板块日常运营，统筹公司标准化管理事务，主持板块例行会议； 2.优化板块组织架构，清晰界定岗位职责，构建有效激励体系，激发团队工作积极性，落实岗位责任机制，并对项目质量考核指标承担直接责任； 3.完成集团下达的经营产值及人员配置目标； 4.保持与上级监管单位及行业协会的良好对接，依据主管部门及相关行业规范，牵头拟定公司各项管理制度； 5.跟进、协调并落实总经理交办的其他工作事项。

工作经验： 1. 具备10年以上会计机构执业经历 2. 或担任过本市厅局级领导职务 工作目标： 1. 取得注册会计师（CPA）资格 2. 推动事务所跻身全国50强行列 3. 在执业周期内培养60名注册会计师 4. 具备突出的市场开拓能力 岗位职责： 1. 主持财审业务板块的日常运营，统筹公司标准化管理事务，召集并主持板块工作会议； 2. 优化板块组织架构，清晰界定岗位职责，建立合理激励体系，充分激发团队积极性，落实岗位责任制度，并对项目质量考核指标承担直接责任； 3. 完成集团下达的经营产值及人员发展指标； 4. 与上级管理部门及行业协会保持顺畅沟通，依据监管要求牵头拟定公司各项管理制度； 5. 跟进、协调并落实总经理交办的其他工作任务。

工作职责: 1、负责各类原始单据的审核、记账凭证的编制与录入、财务报表的出具、会计资料的归档与管理等全流程财务核算工作； 2、按月汇总经营相关数据，开展数据分析并形成分析报告； 3、办理税务申报、税款缴纳、数据核对及税收优惠申请，配合完成工商年检等相关事务； 4、定期整理并核对往来款项明细，跟进发票使用情况； 5、每月编制预算方案并跟踪执行进度，提交预算执行分析报告； 6、掌握最新税收法规及相关税务筹划知识； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、财会类专业背景，具备初级会计职称者优先；熟悉金蝶系统者优先考虑； 2、精通会计核算流程，熟练操作财务软件及办公软件，能独立完成各类财务、会计报表的编制； 3、工作严谨细致，执行力高，逻辑清晰，行动高效，具备较强的抗压能力； 4、熟练运用AI工具者优先。 岗位做六休一

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 食宿交通。 三、3月31会发4月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。3月31号我们会安排下月的工作时间排班表，4月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

全屋，铝合金吊顶安装，全屋护墙板安装，需要经验丰富的师傅，可上门安装，有意者联系

‍焊工直招；目前长白班 ️随时可面试（身体健康） 宝山小型集装箱生产公司 岗位要求：️‍有证无证都可以；会烧气保焊即可； 50人 年龄要求：20-50岁 工时工资：长白班：12小时/380-420/天（根据技术定工资） 综合工资：13000左右+中途可预支工资；次月25-28号发薪。 可以带手机 带好行李当天安排住宿；住宿在厂区 免费包吃包住；水电费费用平摊 身体健康

上海市浦东新区招空调安装师傅，京东平台，各品牌空调，浦东全区家用空调安装，计件，固定台费，月结，需自己提供交通工具，安装工具，辅材，小工。京东APP接单，，有高空证优先，单量稳定！新手勿扰！

长白班。长白班，， 焊工工资的话，要那个我给他8000块，就是26天，10个小时，每天有工作餐。假如话工技术好的，嗯，到时候看他技术，我们可以调的。可以调整的啊。 年龄 20到 55岁 上班时间内一天两餐补助 24 元一天做的

上班时间：08：00-20：00，12小时两班倒 公司包吃<三餐>包住 一星焊工340-365-400/天（新手） 二星焊工380-400-420/天（会二保焊） 三星焊工400-440-460/天（会自动焊，仰焊，或焊底板）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.管理公司银行账户，办理收付款及资金对账 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

全面负责公司财务管理工作及相关业务支持，保障财务信息的准确性与及时性 1、统筹公司整体账务处理，包括原始单据整理、记账凭证录入、账簿登记及各类财务报表（如资产负债表、利润表等）编制，确保账目真实、合规、准确； 2、主导税务相关事务，熟悉青岛地区小微企业适用的增值税、企业所得税等税收优惠政策，独立完成纳税申报、年度汇算清缴、发票开具与管理等工作，有效防范税务风险； 3、处理日常现金收支与银行往来业务，审核报销单据，编制记账凭证，开展银行对账并妥善保管财务资料，定期核对账户流水与账面余额，保证账实一致； 4、承担财务审核职责，进行成本核算、盈利分析，并完成各部门业绩数据的核对与统计工作； 5、落实日常财务事务及文档归档管理，维护财务数据的完整性与可追溯性； 6、持续优化财务操作流程与内部控制机制，推动国内外财务流程规范化与高效运行； 7、系统整理和归档会计凭证、财务报表、税务文件等资料，协助完善公司财务制度与报销规范，配合完成内外部审计任务； 8、严格遵守财务保密要求，协同各部门完成财务对接事项，适应初创企业“多岗协同”工作模式，主动承担相关财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备初级会计职称，有2-3年企业财务岗位工作经验者优先； 2. 熟悉金蝶、用友等主流财务软件操作，熟练运用Excel进行数据处理，能独立完成全盘账务及税务申报工作，掌握青岛本地税收政策与办税流程； 3. 具备费用回款跟踪经验者优先，拥有较强的风险识别能力，能够准确判断财务票据的真实性与合规性； 4. 作风正派、细致严谨、坚持原则，具备良好的沟通协作能力、学习能力和责任意识，具有高度的保密观念； 5. 在青岛本地长期居住或计划长期发展者优先，能适应初创阶段工作内容繁杂的特点，愿意参与财务体系的建设与优化，与企业共同发展； 6. 无任何财务违纪违法记录，尊重清真文化，认同公司价值观，工作态度端正，执行力强，能高质量完成各项财务任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，带薪年假等 出勤时间：9:00-18:00

税务申报与缴纳管理 负责企业增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报操作、税款缴纳及账实核对工作。 编制月度、季度及年度税务申报资料，确保数据真实准确、申报按时完成，防范迟报或遗漏风险。 响应税务部门通知，及时处理申报异常、更正申报及补税相关事宜。 税务合规与风险控制 跟踪并分析国家税收政策变动（如增值税调整、所得税减免等），指导企业落实合规性税务操作。 排查企业涉税薄弱环节（如发票使用、关联方交易、跨境涉税事项等），提出改进措施并推动执行。 协助应对税务检查或专项审计，准备相关文件并配合开展外部沟通，减少潜在处罚可能性。 任职要求： 熟悉税收法规及办税流程，熟练运用Excel、税务申报工具及财务信息系统。 具备较强的数据处理能力与合规意识，能够独立解决复杂涉税事务。 工作积极主动、态度认真细致，具备良好的协调能力和团队合作素养。 2-5年税务会计或相近岗位工作经验，有连锁经营、商贸流通等行业背景者优先考虑。

楷迪家具有限公司招聘： 板式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

工作职责： 1、承担财务核算相关事务，包括 Oracle 与云星空系统的开账、关账，完成成本计算与结转，并编制各类财务报表。 2、管控薪酬与资金管理流程，执行每月薪资复核、资金预算表审核及工资模块的月度结账工作。 3、负责云星空系统中的数据维护与业务协调，核对生产、销售、库存等关键数据，推动系统上线期间跨部门协作与问题解决。 4、统筹资产管理与审计全流程工作：拟定并实施资产盘点方案，出具包含盘盈盘亏明细的盘点报告；对接内外部审计及评估机构，配合开展资产监盘与减值测试；归集资产全生命周期资料，落实审计发现问题的整改要求。 5、处理日常财务事务及审计文档管理：组织日常财务运作，管理财务档案与证照；依规归档审计底稿、报告等文件，建立借阅记录台账，确保资料安全与审计追溯高效。 6、主导内控自查与审计整改工作：依据审计规范定期开展财务内控检查，识别费用、资金等环节风险并推进整改；跟踪审计整改进度，制定问题清单与整改计划，定期反馈执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、具备大型制造业会计岗位丰富经验，且有3年以上成本核算工作经验，或拥有3年以上会计师事务所审计经历，具有团队管理经验者优先考虑。 3、持有中级会计师、税务师、CPA等资格证书者优先。

【工作内容】 -负责公司整体财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制及分析； -统筹管理总账、明细账及财务系统数据，确保账务准确性和及时性； -协助制定和执行财务制度与流程，优化财务管理体系； -配合完成月度、季度及年度财务结算及审计工作； -参与公司预算编制与成本控制，提供财务决策支持； -其他会计相关的日常工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师职称优先； -3年以上财务主管或总账主管工作经验，熟悉企业财务流程及税务政策； -熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； -具备较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力； -持有会计从业资格证书，具备良好的职业操守和保密意识； -软件出口，贸易，设备销售等相关行业经验。

物业公司统计员 工作内容： 1.对物业小区内的各类收费项目进行统计。 2.对据进行审核工作。 3.对各类收费相关的台账进行核查工作。 4.对小区收费系统、车辆道闸系统进行日常维护，对接相关服务公司，以及日常使用核查。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.有从事物业、财务相关经验者优先考虑。 3.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 4.工作认真仔细，责任心强，有良好的团队合作精神。 年龄：45岁以下，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪4000-4500。

工作职责： 1、深入掌握工商注册、变更、注销及税务筹划等相关专业知识；（有经验者优先） 2、利用公司提供的优质资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式，开发有工商事务与税务规划需求的企业与个人客户； 3、针对客户需求，制定详尽的工商与税务解决方案并推进实施； 4、确保客户资料完整无误，最终确认工商税务服务方案； 5、审核客户提交材料的齐全性，为后续业务办理做好充分准备； 6、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、勇于挑战自我，性格开朗，形象大方，具备良好沟通亲和力； 3、具备服务意识，富有开拓精神，善于团队协作，沟通学习能力强； 4、对销售岗位充满热情，愿意主动达成业绩目标； 5、拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 7、责任心强，工作态度积极，有电话销售经验者优先（尤其具备房地产或金融行业销售背景者优先录用）； 8、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 9、曾在平安、保险公司或电销类企业工作者优先考虑 福利待遇： 1、收入可观：月薪可达五至六位数（高比例提成，提成区间12%-45%） 2、月度及年度团队活动丰富，包含国内及海外旅游，定期组织团队聚餐 3、办公环境优越：5A级写字楼，舒适整洁 4、免费提供工作餐：每日三家餐饮供应商轮换，两荤一素自由选择 5、作息规律：上午8:30至下午6:00，周末双休 6、系统化培训支持：新员工入门培训，资深导师带教 职位福利：免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休、包吃、全勤奖、高薪

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作；承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记审核，负责会计科目的设置维护及动态更新； 3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并进行分析与优化调整，汇总核对销售数据报表，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新； 4.承担纳税申报及相关税务事务处理，维护与税务机关的日常沟通关系； 5.负责往来单位间的账务协调与财务管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定的英文应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，能独立操作总账，具备国际信用证业务经验者优先； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握做账流程与财务报表编制方法； 4.擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，耐心细致； 6.可接受赴海南出差安排。

岗位职责： 1、负责应收账款单据的核对，确保运费及相关附加费用准确无误 2、办理发票开具，跟踪客户付款进度，完成应收款项销账处理 3、编制应收账款账龄分析表，协助推进逾期账款催收工作 4、协同业务团队及海外代理进行往来账目核对 任职要求： 1、具备良好的跨部门协作能力，工作认真负责、细致严谨，能承受一定工作压力（性格偏主动者优先）； 2、具有1-3年往来会计相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、掌握计算机二级技能，熟练操作OFFICE办公软件； 4、持有初级财务证书者优先录用； 5、大专或以上学历。

岗位职责： 1、统筹企业全局财务战略规划，确保财务方向与公司发展目标协同一致，督导财务团队落实各项财务制度。 2、负责凭证审核与录入，编制及复核财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 3、主导资金管理，提升现金流使用效率，审批重大支出与投资事项，保障财务运作稳健。 4、健全内部管控体系，保证财务信息真实合规，有效识别并控制财务风险。 5、对接外部审计、税务机关及金融机构，保持顺畅协作关系，切实维护企业合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业背景。 2、具备中级会计职称资格。 3、3年以上财务管理工作经历，精通国家财务政策、税法规定及审计程序。 4、具有较强的组织带领能力，能有效推动团队高效完成工作任务。 5、逻辑分析与判断力强，沟通协调能力佳，抗压能力强，决策稳定可靠。

保税区2号门招聘财务专员，有需要的私聊。

1. 负责客户应收 2.各渠道应付账单核对并核销 3.对公开票 4.公司核销 5.月度财务报表 要求：熟炼电脑办公，会使用物流三ERP 系统 工作细致认真

招兼职会计

岗位职责： 1.建立财务规范与流程体系：依据财经体系的整体战略部署，构建与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程，并结合实际运行情况持续迭代优化；（例如制定营销体系预算管理规范、费用报销执行细则、业务招待费管控办法等） 2.输出标准化工具与模板：围绕已发布的制度与流程，开发具备实操性的工具和模板，支持财务BP团队高效落地应用；（例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报样表等） 3.赋能财务BP团队：组织面向财务BP的专业培训，提升其专业能力，确保其在一线推动过程中掌握必要的方法与技能；（例如开展经营分析会实施方法培训、季度预算填报指导、市场费用向大区分解的实操培训等） 4.保障制度落地执行：推动各项财务制度与流程在各业务单元的有效贯彻与准确实施； 5.持续优化流程机制：结合业务实际运行反馈，收集业务端及财务BP提出的切实可行的改进建议，对现有流程进行动态优化与完善； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先； 2.精通财务管理专业知识，拥有5年以上财务相关工作经验； 3.了解医药行业背景，熟悉医院营销相关业务场景，有医药领域3年以上工作经验者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。

岗位职责： 1、办理日常现金收付及银行结算相关事务； 2、保障现金、票据等财务资产的安全与完整； 3、按时进行账目核对，确保账面与实际一致； 4、负责日常费用报销处理，审核原始单据的合法性和合规性； 5、登记并妥善保管现金日记账、银行存款日记账及相关财务报表。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守，工作认真负责，能严守公司财务秘密； 2、了解国家财经法规及企业财务管理制度； 3、掌握基础会计理论和出纳实务操作能力； 4、能熟练操作常用办公软件及财务系统； 5、持有会计从业资格证书； 6、具备一定的沟通协调能力及团队协作意识； 7、年龄在30至48周岁之间。