【薪资标准】 1、试用期：8058元/月； 2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入8-15K/月。 【福利待遇】 1、15天带薪培训 2、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金； 3、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等； 4、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀等。 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:30，固定周日休，另有假期奖励 【岗位介绍】 1、维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；推销物流运输服务， 3、及时关注货物信息，处理货物异常 4、处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通谈判能力，可独立拓客。 3、一年以上销售经验，或有同行经验 4、良好的自驱力及较高的职业道德 【员工福利】 五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假 团建聚餐 有无线网

日结+底薪，双结模式，接受无经验，能力至上 1.工作内容：负责以电话添加客户和邀约客户 （会说话，满十六就行） 开单1保障：累计满十个，若一单不开，主管补6000元！ 2.工作优势：公司由上亿资产大老板带领 公司业务以化债为主涉及5大市场板块，新市场！新风口！ 公司成立初期，优秀者当月晋升组长，留任三月晋升管理层，明年全国开设分公司，获得股票与下发 3工资：包含底薪+日结， 公司底薪：6000 日结：200-600 开单提成15%高提！ 正常干2～4万，努力干6～10万，拼命干15万+ 邀约一个当场结300，一个vx当场给88，每天无上限，每天不白干，保障双方，无业绩也轻松月如过万！ 4.客户资源：本公司客户资源为总裁起，所有提供的客户资料均为开票500W起用户，均有名下工司，不用愁客源！不用怕开单难！公司直送精准渠道+优质意向客户，不用自己拓客，拿起电话就能对接有需求的客户，省去所有前期麻烦～ 5.新手完全不用慌，老员工手把手带教，3天熟悉流程、7天就能独立谈单，轻松拿捏工作节奏～ 6.格外薪资福利炸裂，赚钱超给力！ 1.每周累计邀约3个额外奖励500元 2.每天加满5个，单个奖励翻倍 3.介绍有奖 ——福利无套路：不用熬全勤、不搞复杂KPI，只要认真对接客户，保底+提成双保障，赚钱不用等月底！ 7.工作时间：早9:30～晚6:30 8.若有疑问可私信获电话联系，一次讲清 岗位要求超宽松，有野心就来！ ——岗位名额有限！—— 赚钱趁现在，轻松不内卷！不用风吹日晒，不用勾心斗角，空调房里打电话、聊客户，保底+高提双丰收～名额有限，速来锁定高薪岗位，一起稳赚不赔！

有2~5年的胶粘剂(硅胶,环氧树脂，聚氨酯)销售工作经验，需要出差，负责产品的销售和市场推广及客户的开发。

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持内部晋升管理岗的房产公司，所有主管均由团队自主培养，平均15个月晋升为主管 3、扎根上海30年的首家房产经纪企业 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新员工2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”，地产领域唯一上榜企业 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技能等）； 4、工作地点就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000元/大专6000元/实习生5690元+就近安排+行业内最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，杜绝外部空降 3、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等（含现金、实物、旅游等形式） 4、丰富团建：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等活动 求职提示： 当前正值招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上平台商铺信息的更新与管理 2.为客户提供专业、高效的服务支持 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排专人手把手指导 2.性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 三、薪资待遇： 1.试用期薪资8000，转正后永久底薪，缴纳五险一金 2.单笔提成5W现金至40W现金+开单奖励+到访激励！！ 3.我们是专注商业地产业务的专业团队，全国规模最大，人均月收入3-6万，且享有稳定底薪保障 4.团队氛围和谐，新人全程有导师带教，快速上手，客户资源共享，协作成交 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，带领团队，优秀者有机会成为公司股东！！！ 6.定期组织团建、旅游、表彰大会！办公地点位于高端写字楼 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制： 每3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面销、会销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品健康方案； 4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动，落实客户邀约与现场服务工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工一对一带教。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验（有食品行业销售背景者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店运营相关数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达能力强，待人接物大方自然 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

你是否热衷与人交流，向往在充满激情的环境中实现个人价值？是否希望凭借自身努力，获得可观收入与快速晋升的机会？现在，机遇就在眼前！我们诚邀积极进取、富有热情的你加入商铺销售团队，一起开拓市场，成就非凡业绩！ 一、岗位名称 商铺销售 二、岗位职责 接待来访客户，以专业且热情的态度介绍商铺的区位、面积、格局、定价及周边配套等信息，耐心解答客户咨询，提供高品质的置业建议。 主动开发潜在客户资源，通过电话沟通、微信互动、线下推广等方式拓展客源，建立并完善客户档案，定期跟进维护，推动成交转化。 协助客户完成选铺、签约、付款等全流程服务，协调处理购房过程中的各类问题，保障交易高效顺畅。 密切关注市场行情与竞品动态，收集整理相关信息并及时向上级反馈，为公司优化销售策略提供支持。 达成公司设定的销售目标，积极参与各类销售培训及营销活动，持续提升专业能力与实战技巧。 三、任职要求 年龄22-30周岁，性别不限，大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和人际交往素养。 有商铺、房地产或零售行业销售经验者优先；若无经验但具备强烈赚钱意愿和学习能力，公司将提供系统化岗前培训。 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，适应快节奏的工作模式。 了解本地市场环境，对商业地产有一定认知和兴趣，拥有客户资源者优先录用。 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件及销售管理系统的使用。 退伍军人可适当放宽条件。 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（4500元）+高提成（销售额35%-40%）+成交奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，能力决定收益！ 福利待遇：入职即缴五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日礼品（春节、中秋、端午等）、生日关怀、定期组织团建（聚餐、旅游、拓展训练等）。 成长体系：公司配备完整培训机制，涵盖岗前集训、技能进阶、管理培养等课程，助力员工快速成长，并提供明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人）。 办公氛围：环境整洁舒适，团队积极向上，领导平易近人，同事协作融洽，营造轻松愉悦的工作体验。 五、应聘方式 简历投递：请通过平台在线发送个人简历 联系电话：[***********]，欢迎来电咨询或预约面试时间。 公司地址：[赢嘉大厦B座]，面试请携带简历、身份证复印件、学历证明等相关材料。 面试时间：周一至周日9:00-12:00，14:00-17:00（节假日除外），具体安排将以电话或邮件通知为准。 我们坚信，人才是企业发展的核心引擎。如果你渴望突破高薪，追求职业发展，愿意与团队共同进步，请立即行动！期待与你并肩作战，共绘精彩明天！

急单！合适就上岗 白天家务单： 【到岗时间】随时 【服务地址】上海长宁区 【工作时间】早九晚七，做六休一 【薪资预算】7000到9000 【是否有宠物】否 【家庭情况】例：家庭人口2大2小，家庭面积300平，电梯房，家里复式有楼梯 【工作内容】家务，做饭 【对阿姨的要求】35～50岁，有边界感，话不要太多 【联系电话】乐乐老师

招聘需求（月结电工，搬运工） 1:电工两名：要求有电工证，55岁以内，有电器接电项目经验。工作时间6到8小时，价格：350到400元/天，超出时间额外记费。 2:辅助搬运工四名：要求身体健康，50岁以内，工作时间6到8小时，价格300元。都要求拉无犯罪记录证明，填写登记表格，工作地点：虹桥机场。

招油漆工批腻子9小时350元日结，有意者电话联系

上海市虹口区招干挂石材

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 联系☎

想挣钱，你就来。只要是人才，对销售感兴趣，能吃苦，长期稳定，其它条件不限! 咱们茶叶品质过硬，回头客多。帮助客人买到好东西的同时，顺便挣点工资，成就与快乐程度会让你每天过的更充实! 23-40岁都可以 30–45岁都可以 (年纪不是主要的，对自己有信心，可以毛遂自荐!) 薪资详情： 4500—15000/月按销售额提成 对职位感兴趣，下午14:00以后到门店面试!面试需要到门店噶，你也可以看一下工作环境适不适合你，我们也要看你适不适合我们，相互的!只要是人才，我们就欢迎!

穿衣自由！时间自由！假期自由！有双休！早上睡到十点来打卡都没问题！ 岗位介绍： 1.接受小白，不需要打电话入职无需任何费用，时间自由，准点下班，00后团队绝不内卷！！ 2.朝九晚六带双休，中午休息两小时，双休可调休可连休，随时给自己放个超长假期 3.岗位福利每个月不定期月度奖金团建下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即可 接受兼职寒假工，有意向的带着简历私信我！！

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先； 6.有直播经验者优先（可以额外加工资） **薪资福利：** -底薪+提成（上不封顶），优秀者月薪可达1W+； -五险一金、带薪培训、节日福利、年度旅游； -清晰的晋升通道（销售代表区域经理大区总监）。 热爱健康行业，认可产品理念，有创业精神者优先。

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先； 6.有直播经验者优先（可以额外加工资） **薪资福利：** -底薪+提成（上不封顶），优秀者月薪可达1W+； -五险一金、带薪培训、节日福利、年度旅游； -清晰的晋升通道（销售代表区域经理大区总监）。 热爱健康行业，认可产品理念，有创业精神者优先。

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先； 6.有直播经验者优先（可以额外加工资） **薪资福利：** -底薪+提成（上不封顶），优秀者月薪可达1W+； -五险一金、带薪培训、节日福利、年度旅游； -清晰的晋升通道（销售代表区域经理大区总监）。 热爱健康行业，认可产品理念，有创业精神者优先。

要求20-35吃苦耐劳有上进心

上海黄浦区有没有小工，帮忙铲灰、放砖，一个人。南浦大桥附近的，工资200一天。

上海市静安招工地小工/杂工

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 有同行业经验的优先，太平洋的优势是房源多，门店多，提成比较高

上海市普陀区招打孔

上海市宝山区招起重工、指挥/司索工、工地力工

还在沪漂吗？渴望在上海打拼出属于自己的一片天地？ 200人规模、深耕行业12年的成熟团队为你提供机会！ 本司支持【线上面试】，先详细了解岗位信息，匹配后再到公司面谈，避免空跑！ 【薪资强劲｜提成高达50%，新人无折扣！】 1、综合底薪10000元+50%提成+月度奖金2000-10000元（新人首月综合收入22000-36000元） 2、月度提成发放机制（每月20日准时发放，不压提成） 业绩0-3万=15%=4500元提成 业绩3-6万=20%=1万2千元提成 业绩6-10万=25%=2万5千元提成 业绩10-15万=30%=4万5千元提成 业绩20万=40%=8万元提成 业绩30万=50%=15万元提成 3、过往记录：新人最快3天成交，90后销冠单月回款达57万元！ 【资源强大｜公司直接配备客户满载的微信号！】 1、入职即分配3-5个微信账号，每个号已沉淀1000-8000精准客户（6年私域积累） 2、70%为曾主动咨询的潜在客户，新人第一周即有机会开单！ 3、公司每日同步独家行业数据，客户质量领先业内。 【带教完善｜年入200万的金牌主管亲自指导！】 1、7天快速培训：涵盖征信分析→方案制定→高客单价沟通全流程掌握； 2、每日实战训练：主管现场辅导话术，打磨每一个细节； 3、新人保护机制：首月未出单，主管直接让出客户协助成单。 【晋升快、平台稳｜上海第5家分公司正在扩张！】 1、企业扎根行业12年，拥有200+专业人员，主管及经理实战经验丰富！ 2、晋升机制透明，达标即升，不设人为障碍，不空画蓝图！ 3、渠道资源丰富，数据独家，签单效率远超同行！ 我们需要这样的人！ 1、极度渴望赚钱！（经济无忧者勿扰，我们要的是“奋斗型人才”） 2、头脑灵活、学习快、行动力强！（反应慢、懒散者请绕行） 3、遵守制度、愿意执行！（自视过高、不服管者不收） 200人精英团队虚位以待，下一个销售冠军就是你！

大公司，整层楼办公 【公司优势】 试用期提成不打折！不打折！不打折！ 1、2021年成立，现有8家分公司，深耕助贷行业多年，属于发展稳健的老牌企业，平台可靠（直接影响你能否长期稳定地赚取高收入） 2、与128家银行及金融机构深度合作，确保每位客户都能匹配到合适的贷款渠道（决定你辛苦邀约的客户是否顺利成交） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8700～10700+高额提成15%-45%+奖金1-3w+其他福利；底薪高、提成高、奖金丰厚；普通做月入20K+，用心做月均3w，全力冲刺无上限！ 2、员工福利：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日礼包；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等精彩活动不断； 3、培训支持：提供系统化业务培训，一对一带教，带薪学习，快速掌握技能，迅速产出业绩； 4、办公条件：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休息区，营造舒适工作环境，氛围轻松愉悦，上班轻松，赚钱开心。 【完善的晋升机制】 销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理（最快三个月即可晋升主管） 【任职要求】 1、******，不限学历，不限经验，只需有强烈的赚钱动力； 2、具备一定抗压能力，良好的沟通协调能力和客户服务意识； 3、不甘于月薪过万的，渴望增加收入、买车买房的，拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先考虑 【工作内容】 1、处理公司线上渠道主动提交的客户申请（公司提供意向客户资源，无需外出拓客，当天即可开展工作）； 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案； 3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进； 4、持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 工作氛围融洽，节奏轻松。 招聘名额有限，招满即止，感兴趣可直接联系沟通，来了解也无妨，多一个机会，多一种选择

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

试用期4500，转正5000，缴纳五险，享有全勤奖励及餐补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1负责拓展新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2负责所辖区域内的空白市场开发，招募代理商，维护二级经销网络，同时做好现有客户及代理渠道的日常维系工作。 3负责所在区域的线上推广布局，保持与客户的持续互动，跟进项目进展并落实项目保障措施。 4工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通技巧和较强的市场开拓能力。 5想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破与创新，全心投入工作。面对挑战应积极调整状态，主动与团队成员及上级沟通，避免情绪影响工作表现。 6收集整理成功与失败案例，总结经验教训，优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7工作时间：8:30-17:30

公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1.欢迎零经验者加入，提供系统化培训，公司重视人才发掘与成长，正式入职后将安排专业培训课程，并由资深主管全程一对一带教 2.年度晋升通道开放3至4次，机制透明，机会均等 3.依法享受国家法定节假日，节日福利丰富，包含定制礼品与节日红包，另享每月1000元住房补贴 4.地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强 5.按规定缴纳五险一金 6.准时下班，工作生活平衡有保障 7.日常供应下午茶点、新鲜水果及休闲零食 8.工会定期组织活动，员工可享多重关怀福利 9.丰富多彩的员工活动：涵盖公司年会、部门团建、兴趣社团、节庆聚会、户外拓展培训等 10.假期政策优厚，除法定假期外，另设年假、生日弹性假、三八妇女节假期等多项休假权益 福利实在太多难以尽述，具体可详询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签署三方协议。享有超长年假，综合薪资水平：新人15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资明细，期待你的加入！

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、积极收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟进处理进展； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流体系； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性成交模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~