个护口腔行业直播领军品牌单月GMV突破亿元纯付费投放模式与头部流量运营团队深度协作享有行业领先的阶梯提成机制！ 岗位职责： 1.制定并落地品牌在抖音、快手、视频号等平台的付费流量投放策略，主导GMV目标达成与投产比提升，驱动品牌销售持续增长； 2.深入理解投放素材表现逻辑，结合平台推荐机制与用户行为偏好，输出精准的素材优化方向，确保素材内容与投放策略高效匹配，提升广告点击与转化效果； 3.持续监控投放数据表现，追踪日/周/月核心运营指标，基于数据分析迭代优化投放方案，实现ROI稳步提升； 4.整理分析行业及竞品投放动态，研究竞品直播渠道策略，结合品牌定位与市场特征，动态调整自身投放打法。 任职要求： 1.具备3年以上纯付费流量操盘经历，有单月投放金额≥300万并达成显著成果的实际案例； 2.精通抖音、快手、视频号等平台广告系统及投放规则，具备从0到1或1到100的成功起量经验者优先； 3.具备良好的素材创意感知力、数据洞察力、逻辑分析能力与业务理解力； 4.承压能力强，主动进取，工作踏实细致，具备高度责任感。 【我们提供】 1.行业头部品牌的资源支持，依托知名高校合作背景与高端实验室科研实力。 2.与顶尖投流团队协同作战，共享S级主播流量承接体系。 3.创业型发展空间：表现优异者可参与新业务项目分红。 4.我们不空谈愿景——只要你有能力，薪资足以覆盖房贷，项目奖励足够让你在敦煌种下一片胡杨林！ 诚邀每一位自信坚定、渴望突破成长的你加入，携手开启行业变革新篇章！

1、结合公司现有产品线（如头皮养护、精油香薰等），设计适配直播场景的产品组合方案； 2、从零开始搭建品牌店铺直播体系，涵盖直播环境布置、内容规划、设备采购与调试、灯光布设等工作； 3、制定年度、季度及月度直播运营计划，并具备预算编制与预算管控能力； 4、整合行业相关资源，如主播人员、外部投放运营、第三方客服等，保障直播流程顺利执行； 5、负责直播团队的组织建设，包括团队搭建、人员配置优化及目标管理调整； 6、从实际业务需求出发，反向支持产品研发，协同推进内容策略迭代与优化；

需了解团播形式，对团播有浓厚兴趣，承担团播日常运营事务，具备相关经验者优先考虑。

直播运营：工作内容：1.负责抖音直播间内容与活动策划及落地执行；2.负责对直播间搭建场景，维护场景；3.协助主播做好开播前的准备，实时把控直播全过程；4.负责直播间数据记录与分析，并与主播进行有效复盘及改进；5.负责安排主播直播内容与直播排班，与主播进行良好沟通每月薪资：6-16k（6000底薪＋提成）职位福利：五险一金任职要求：【岗位职责】1.营销、电子商务专业优先考虑；2.目标明确而坚

岗位职责（有团播运营工作经验者优先，提成面议） 1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的日常内容规划、脚本创作、视频拍摄及后期剪辑（或统筹团队执行）。 -根据品牌风格、平台热点及用户偏好，设计创新内容方案，提升账号可见度与互动效果。 -熟练运用TikTok各类特效、滤镜、音频功能，增强视频视觉吸引力。 2.账号运营与增长 -运营维护TikTok账号矩阵，涵盖内容更新、粉丝沟通、评论管理及私信响应。 -借助播放数据、完播率、互动指标等分析结果，持续优化运营动作，推动粉丝量与流量双增长。 -分析对标账号与市场动态，探索具有差异性的内容切入点。 3.活动与推广 -主导策划TikTok挑战活动、直播联动、达人联创等线上推广项目。 -整合内外部资源（如内容创作者、合作机构）推进联合内容产出或品牌曝光。 4.数据分析与报告 -定期整理运营数据报表，评估执行成果并提出可落地的优化建议。 -关注平台规则与算法迭代，及时调整策略以匹配最新机制。 5.其他 -配合跨境业务团队完成内容本地化适配（如涉及海外区域）。 -探索TikTok电商模块（如TikTokShop）的商业化运营路径（如适用）。 任职要求 1.经验与技能 -具备TikTok或短视频平台实际运营经历。 -深入理解TikTok平台运作模式、推荐逻辑及主流内容类型（如短剧、ASMR、挑战赛等）。 -掌握基本剪辑技术（熟练使用CapCut、Premiere等软件者优先）。 -具备数据分析意识，能借助TikTokAnalytics或第三方工具进行效果追踪。 2.个人素质 -对网络趋势敏感，富有创意，紧跟社交潮流与青年文化。 -沟通顺畅，协作积极，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备英语沟通能力。 3.加分项 -有从零起步成功打造TikTok账号的实际案例。 -了解付费推广投放流程或TikTok搜索优化技巧。 -熟悉跨境电商运作或直播销售模式。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划、落地执行及持续优化，保障直播流程顺畅高效。 2.深入挖掘直播各项数据，通过数据分析调整策略，提升用户活跃度与互动效果。 3.与项目团队高效协同，推动直播目标的顺利达成。 4.统筹管理直播店铺整体运营，完成周报、月报的数据整理与汇报，对接品牌方，开展数据分析与活动方案设计 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.热爱直播领域，具备学习新知识和掌握新技术的积极性。 3.具备较强的适应性与应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况。 4.性格阳光积极，能在直播中带动氛围，增强观众参与体验。 5.口齿清晰，表达流畅，互动感强，普通话标准，具备管理经验与领导力，抗压性强，反应敏捷，需有场控实操经历及抖音店铺店长工作经验，熟悉抖音平台运营规则，有服装类直播经历者优先（不接受无经验者），具备从0到1搭建直播间经验者优先

任职要求：18-28岁，形象端正，学历不限 工作内容：参与直播招聘，发布岗位信息，与求职者沟通面试安排及入职事宜 作息时间：早九晚六，周末双休，不加班（节假日按规休假） 欢迎实习生，无需工作经验！

岗位职责: 1，依据账号定位，负责抖音平台的日常运营工作，涵盖内容规划、发布及账号维护等环节。 2，管理直播间的日常运作，通过优化商品组合、策划营销活动、推广执行及把控直播流程，提升直播销售表现。 3，负责抖音店铺的整体运营与管理工作。 4，推进直播间及店铺运营的标准化体系建设。 任职要求: 1，统招本科以上学历，具备5年以上电商运营经历，其中至少3年聚焦于账号运营及直播运营领域。 2，熟悉网络热点，具备良好的网感，能够参与并支持直播工作。

岗位福利： 1，薪资：底薪3000-4000+提成8%+餐贴+奖励+年终奖 2，每月组织团建1次。 3，年终至少发放13薪。 公司环境融洽，新员工配备专人带教。入职满6个月的运营人员，综合月收入稳定在1.5W以上（真实有效） 只要你踏实肯干，我们愿意提供免费培训支持。 工作时间： 周一至周五，周末双休 上午9:00～下午18:00 绝不强制加班！！！ 可开具实习证明！！！！！！ 工作内容： 1.根据公会在B站的运营规划，达成每月主播招募及流水业绩指标； 2.通过多种线上线下途径持续发掘优质主播资源，完成招募任务； 3.负责主播直播期间的日常运营与沟通协调，协助并监督其顺利完成直播流程； 4.跟进主播直播表现及相关数据，制定主播成长计划，优化直播内容，并提出切实可行的提升建议 任职要求： 1.热衷直播行业，熟悉B站平台或长期关注B站直播内容，工作积极主动，具备出色的执行能力与推动力，沟通顺畅，富有亲和力，抗压能力强，服务意识佳； 2.具备良好的自我管理能力，目标导向明确，能自主推进各项工作任务； 3.热爱岗位职责，拥有团队合作精神与协作能力； 4.熟练操作各类常用办公软件及直播相关工具

上海浦东新区明天需要一位水电师傅，工资面议，八小时，供吃喝。

（同） 【工作类型】白班 【工作时间】12:00-19:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市闵行区虹桥镇虹桥东苑 【年龄要求】不限 【工资预算】6160元/月（双休） 【工作内容】主要做饭做家务, 接小学生放学，3人餐，130平，12--19点，40每小时 井号:/// 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ (陈海阳老师) (有意向：

【嘉定生物机械厂】 面试时间：周一到周五早上9点-11点下午14-16点期间都可以 长白班！长白班！ 招聘氩弧焊 招聘条件：20～45岁 月薪9000左右，包吃住 薪资按照面试试岗定薪，熟练程度越高，薪资越高！ 工价40元/小时起步，持焊工证，具体看技术定工价，要求需要看图纸，不会看的需要学习能力强，点装管道等。 一周后可预支生活费！ （、加班薪资等津贴） 每天工作8～12小时，提供工作餐， 每个月25号左右发薪 注意事项： 1. 2.包吃包住， 3.入职需要有体检报告

上海浦东新区南汇需要一名高低压电工包月9400，联系人:梁经理，电话:

上海市奉贤区招/固化。有90个平方环氧地坪要做。有在那附近的联系我

一、公司简介 潜力公会·实力企业·全球布局 我们是一家专注于游戏研发与娱乐直播生态建设的创新型公司，核心团队深耕行业多年，具备强大的内容创造力与运营实力。 1.自主研发爆款弹幕互动游戏，单月综合音浪产出突破1亿+ 2.深度合作抖音、B站、快手、TikTok等主流平台 3.主播整体收入稳居行业前列，线下团队月均收益领先 4.已完成美国本土公司注册，加速推进全球化战略 我们致力于打造年轻化、专业化、可持续发展的直播生态体系。现面向全行业招募资深弹幕直播运营人才，携手共建高能效运营团队！ 二、岗位名称 弹幕直播运营 三、岗位职责 1.负责弹幕类游戏直播的整体运营策划与执行，制定主播成长路径与流量转化策略 2.熟悉主流平台（抖音/B站/快手等）直播机制与推荐算法，优化直播间曝光与留存 3.主导主播招募、培养与管理，制定个性化运营方案，提升直播数据表现 4.搭建并维护主播资源池，拓展优质主播及渠道合作资源 5.分析市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，抢占流量先机 6.协调研发、内容、数据团队，推动产品与直播内容深度结合 7.定期复盘直播数据（观看、互动、转化、流水等），输出可落地的优化建议 四、任职要求 1.半年以上弹幕游戏直播运营经验，熟悉弹幕互动机制与用户行为逻辑 2.深刻理解游戏直播市场，对抖音等平台直播生态有实操经验 3.具备一定主播资源或渠道资源者优先，能快速引入优质内容生产者 4.数据敏感，逻辑清晰，具备较强的沟通协调与项目推动力 5.目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.有成功孵化主播或提升直播间核心指标案例者优先 五、薪资待遇 综合月薪：15,000-40,000元+绩效奖金 年收入潜力25万+，能力突出者可面议，上不封顶 收入构成： 1.基础薪资（保底8k，能力强者面议）+绩效奖金+团队提成10%+年度激励 2.阶梯式奖励机制，业绩越好，回报越高 3.表现优异者可晋升为区域负责人，享团队分红 六、职业发展通道 清晰晋升路径，助力职业跃迁 运营专员→运营主管→运营经理→区域总监→分公司负责人→集团高管 我们不仅需要执行者，更在寻找未来的管理者——你有能力，就有舞台！ 七、我们提供 1.一对一专业带教，快速融入业务体系 2.背靠自主研发弹幕游戏产品，内容优势显著 3.高品质办公环境，交通便利（深圳宝安·索佳科技创新园） 4.扁平化管理，90后/00后主力团队，氛围轻松高效 5.定期组织行业交流与技能培训，持续赋能成长 八、工作地点 广东省深圳市宝安区索佳科技创新园综合研发大楼919室 九、加入我们 用专业驱动增长，用资源创造价值！ 抓住直播新风口，与顶尖团队一起放大影响力！ 欢迎私聊投递简历或直接咨询 请备注：“弹幕运营+姓名+资源类型” 资源不限于：主播人脉/渠道合作/平台关系/成功案例 加入我们，让每一份经验都兑现价值！ 实力越强，舞台越大！

可接受小白实习生，公司提供带薪培训！！！ 岗位职责： 1.负责主播的日常运营管理，通过观看直播内容，维护直播间的良好秩序 2.利用公司提供的主播资源，协助完成直播前后的各项执行工作 3.对主播进行视频内容指导、直播排期安排、跟播支持及直播后复盘分析 4.负责主播及达人粉丝群体的运营与长期维护 任职要求： 1.有销售、保险、娱乐主播或直播运营相关经验者优先考虑 2.性别不限，年龄18至****，需具备大专及以上学历 3.具备强烈进取心，拥有良好的沟通与协调能力 4.性格外向，反应灵敏，工作认真负责，具有较强的责任意识 福利待遇： 1.底薪4000元+主播流水提成+带薪培训+节假日福利+生日福利 2.提供下午茶点+旅游团建活动+法定节假日休假+节日红包 3.工作时间：下午13:00-晚上23:00（晚间含2小时休息时间） 公司办公环境优越，工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边工作，团队成员多为九五后及零零后，领导亲切好相处！ 诚邀您加入我们的温暖大家庭！

1、负责主播日常运营管理，实时关注直播动态，及时反馈并解决直播过程中出现的问题； 2、担任网络星探角色，主动发掘各直播平台优质主播，建立有效沟通，推动合作达成； 3、具备快速学习能力，熟练掌握常用办公软件操作。 薪资：3700无责任底薪+300全勤+业绩提成10%，流水增长奖励，团队流水激励，收入上不封顶，每成功推荐5人奖励1000元，10人奖励2000元，以此类推（运营岗不强制招聘） 1、寻找并评估具有发展潜力的主播，持续拓展高质量直播人才； 2、主导主播签约流程及长期发展规划，助力提升个人影响力； 3、整合内外部资源，策划并落地直播项目，提升观众参与度与粉丝粘性； 任职要求： 1、熟悉直播领域，了解主流直播平台运作机制及内容生态； 2、擅长人际沟通，能准确理解主播需求并提供有效支持； 3、具备敏锐的市场感知力与创意策划能力，可设计具吸引力的直播方案； 4、责任心强，抗压能力佳，具备团队协作意识与成长意愿。

无经验也无需担心，老员工全程带教，提供带薪培训，只要你真心想找一份工作，渴望增加收入，对生活充满积极态度，并始终保持奋斗的青春心态，我们都热烈欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责艺人直播后台的技术支持，包括粉条投放、流量推荐及热门内容策划。 2.协助完成艺人签约流程，统筹安排短视频与情景剧拍摄任务。 3.监督并激励艺人按时稳定开播，保障直播频率与质量。 4.参与制定和完善直播运营相关管理制度。 任职资格： 1.具备基本电脑操作能力，有耐心，学习能力强。 2.沟通协调灵活，富有责任心，具备进取心和高度的工作热情，注重团队协作。 3.熟悉手机常用APP，如快手、抖音等直播平台者优先；看好新媒体行业发展并有意向长期发展者更受青睐。 公司福利： 薪资结构：无责任底薪3700元+300元全勤奖+10%-30%绩效提成。每月组织聚餐，每季度安排团建旅游，设有绩效奖金、年终奖励，晋升通道广阔，依法享受国家规定的各类法定节假日。 上班时间： 下午1点至晚上1点，期间17:00-19:00为休息时间（避开早晚高峰，适合年轻人作息）。每周日固定休息，法定节假日正常休假。

主播运营

岗位职责: 1.负责娱乐类主播的招募与对接 2.策划并执行直播内容方案，提升直播表现力与观众互动效果 3.协同团队成员，保障直播各环节高效有序推进 4.持续关注直播行业新技术与发展趋势，优化直播质量与用户体验 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队工作节奏 3.工作积极主动，具有学习意愿和自我提升意识

【岗位优势】 1、全职为六小时，收入平均为8000~40000，上不封顶。提供保底3000-4000。唱歌优质者额外提供每月1500的麦序费（出勤就有）。兼职为三小时，收入平均为4000~7000。 2、不露脸,不开摄像头，不用化妆打扮，保护隐私。 3、抖音成熟平台引流,公会流量加成,流量有保障。（大平台，好变现） 4、居家工作,收入日结。时间自由。（不吃预制菜外卖，没有办公室政治，社恐福音） 5、门槛低,普通话正常,部分地方口音加分（港台、北方等） 6、无需额外投资,手机+耳机即可。 7、无需经验,公会不定期培训,师傅一对一帮带指导。 8、不收费。从入职到开始提现挣钱，没有培训费、入会费。 【不露脸的音频主播】 【岗位介绍及要求】 1、在抖音上通过声音进行直播,不露脸,直播内容以聊天,PK玩游戏,唱歌为主,健康正规。 2、年龄18-30（优秀者可接受＋5岁）

岗位职责 参与公司团播娱乐直播项目，负责直播间互动活跃、才艺展示及内容呈现，配合团队完成直播排期与运营计划。 任职要求 1. 性别：，年龄18-30周岁，身高160cm及以上； 2. 形象气质出众，五官端正，镜头感强，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 无直播经验亦可（小白友好），公司提供全程免费培训；有唱歌、跳舞、脱口秀等才艺者优先录用。 培训机制 1. 提供免费专项培训，涵盖才艺提升、镜头前表演技巧、直播话术、互动技巧等核心内容； 2. 培训周期3-5天，培训期间统一安排住宿。 薪资待遇 1. 实习期（前三个月）：保底薪资6000元/月，另享20%直播提成； 2. 正式期（实习期结束）：保底薪资8000-12000元/月，提成提升至22%，薪资随个人能力与直播业绩动态调整。

招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歇主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1.活跃直播间气氛，娱乐观众，维护频道秩序; 2.与游客互动，对自己的粉丝进行维护。 职位要求： 年龄：18-28岁 1、普通话标准，性格活泼开朗; 2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己; 3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。 4.如果你有特殊才艺，形象气质佳最好，如果没有，你有好的口才，或者风趣幽默，我们也非常欢迎。 5.年龄最好不要超过30岁，因为担心你学起来费劲。如果是艺术类院校学生，自带粉丝有直播功底的，那么，在我们这里有8000以上可以拿。 6.只要你用心，英雄不问出处，不分新人熟手只凭功夫深。 薪资待遇： 1.8-12k无责 福利优势： 1.住房补贴 2.流量扶持 3.资深摄影师，剪辑 4.个人发展；接受新人小白入职运营一对一辅导拒绝放养，平台提供流量推广，包全套直播设备和发展路线规划。 加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。正好你怀才不遇，正好我怀财不遇！做我同事，钱和情怀，诗和远方，我们都会给你！

【工作内容】 一、负责服装直播带货： 1、直播中试穿当季服装，清晰讲解面料、版型、尺码适配性，配合运营引导粉丝下单； 2、互动控场：主动和评论区粉丝聊天，提升直播间停留时长和转化率； 二、产出穿搭短视频： 1、在抖音、小红书拍摄服装种草视频，配合摄影师调整上镜角度，呈现服装上身效果； 2、按运营规划更新内容，比如每周产出3-4条短视频，为直播间引流； 三、配合团队协作： 提前和运营对接直播脚本，直播后参与数据复盘，跟着优化直播表现。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，形象干净大方，不设严格身高体重限制； 2、小白友好：无直播经验没关系！只要你愿意学，公司有全程带教，哪怕不会讲话术、不懂控场，也能手把手教到会； 3、性格适配：活泼开朗，爱聊天，热爱生活、对服装穿搭感兴趣； 4、有责任心：能按时到岗直播，不临时爽约；团队协作意识强，愿意配合运营调整直播节奏，不固执、易沟通； 5、加分项：平时喜欢看直播、会简单化妆，优先录用。 【我们提供】 一、小白专属成长支持： 1、从直播话术技巧、镜头表情管理到控场互动方法，全流程教学； 2、1v1带教：入职后分配资深主播当师父，直播前帮你过脚本，直播中帮你控场，新手期不慌不忙； 二、有保障的薪酬+清晰晋升： 1、薪资结构：无责底薪9k起+直播提成+短视频引流奖励，新人3个月平均月收入1.5w+，头部主播月入超3w； 2、晋升路径：新人主播→资深主播→主播组长→分公司运营负责人； 三、省心福利直接落地： 1、免费住宿：市中心高层电梯房，配齐独立卫浴、空调、洗衣机、衣柜、书桌，拎包就能住；若住宿满员，每月额外发1000元房补； 2、生活福利：法定节假日正常休，定期聚餐、生日会、生日当月送定制礼物、部门团建；逢年过节发节日礼； 3、变美福利：直播用的大牌彩妆随便用，定期发化妆品小样，实现彩妆自由； 四、轻松的团队氛围： 团队都是90后、00后，直播间隙有零食、奶茶供应，不搞职场PUA，做错了有人教，做好了有奖励，主打一个一起赚钱一起玩。 【特别说明】 1、全程无任何隐形收费：； 2、尊重个人意愿：直播内容均为积极健康的服装带货，拒绝低俗、擦边要求，充分保护你的个人形象； 如果你想做直播带货，却怕没经验、没人带、别担心！你负责在镜头前发光，我们负责教你技能、给你资源、保障生活，小白也能快速成长为带货达人～

您好，我是本次负责招聘的HR-丁女士。很荣幸在这里能被您看见。首先由我介绍一下我们公司。享誉宠业是一家专注于宠物食品、零食及清洁用品的品牌企业，旗下运营五大品牌：维谱拉思V+、卓享王漂亮、精灵猫、wuliwuli和米芽。全渠道年销售额连续多年稳定突破1亿元。 除了强大的销售渠道能力，我们在产品端深耕多年，具备从研发到生产落地的全流程把控实力，能够将创意高效转化为实际产品。目前，我们与中国规模领先的OEM代工厂（涵盖猫粮、猫砂、猫罐头）保持着长期稳定的合作关系。 一、岗位职责 1.直播执行： -每日完成4-6小时直播任务，按计划执行公司安排的直播场次，保障直播时长与频率达标。 -准确讲解产品卖点，引导用户下单转化，并实时回应弹幕提问。 -做好开播前准备，包括样品整理、直播间画面布置、链接核对等细节工作。 2.内容策划： -围绕产品核心优势设计互动话术与直播脚本（如“三步省钱法”“痛点预判问答”），提升观众停留时长与成交率。 -结合节日节点或热点事件策划主题直播活动（如618大促、国货专场）。 3.粉丝运营： -营造良好直播氛围，通过互动交流增强粉丝粘性。 -定期分析直播数据（如UV价值、GPM等），持续优化直播策略。 4.团队协作： -参与选品与排品讨论，提供销售端反馈建议；配合运营团队完成短视频拍摄、预热推广等工作。 -执行上级交办的临时任务，适应早中晚班次轮换安排。 二、任职要求 #硬性条件 -大专及以上学历 -经验：具有一年以上抖音带货主播经验，表达清晰流畅，熟悉平台运营规则 -能力： -普通话标准，语言表达能力强，具备突发情况应对能力（如设备异常、舆情处理） -镜头表现力佳，善于活跃直播间气氛 -掌握基础销售逻辑，能快速理解并传达产品参数信息 -熟悉百应中控台、抖店后台的基本操作 -投递需附3-5分钟过往直播视频，若亲和力强、口条优秀、学习能力突出，无经验者也可考虑（需附生活照） #软性素质 -用户洞察力强，能及时捕捉弹幕需求，以专业解答建立信任 -具备抗压能力，可适应晚班及高强度直播节奏，对业绩目标有强执行力 -工作认真负责，愿意长期发展，积极配合培训与复盘工作 薪资待遇：底薪8K-10K+提成+绩效奖金 加分项：热爱宠物行业，有宠物类目直播经验者优先

95后优先，氛围好+成长稳 Bovis深耕管理咨询与培训领域多年，主打经验共享、文化共融的工作氛围。这里聚集了一群能干会玩的809000后伙伴，组成温暖有爱的大家庭。我们想做出有价值的事，也期待共同成长，团队节奏适中，不盲目内卷也不消极躺平，脚踏实地做事的你一定会适配。老板和团队成员专业靠谱、相处融洽，工作沟通无压力。 我们专注于助力组织与个人持续成长，推动多方价值共创共赢，在“培养人、影响人”的赛道上稳步前行～ 「工作内容」 1、结合公司战略与市场运营规划，参与制定运营方案，协调内外部资源推动落地执行，助力拓宽公司品牌知名度。 2、跟踪行业动态，收集市场及竞争对手信息，制定调研方案并分析结果，输出报告为决策提供参考，为市场拓展提供方向支撑。 3、负责线上平台运营推广，维护管理媒体矩阵，配合产品部门完成推广相关工作，打造品牌传播阵地。 4、运营微信、微博、公众号、视频号、抖音、官网等新媒体平台，涵盖内容编辑、发布、维护及用户互动，及时优化运营问题，通过优质内容吸引精准客户关注。 5、策划、组织并执行公司线上线下市场营销活动，全程跟进协调，为销售团队输送有效客户资源。 6、关注自媒体平台发展趋势，挖掘客户需求与反馈，分析客户行为，探索创新运营模式，提升获客效率。 7、指导并撰写企业文案、品牌宣传资料、产品广告及活动推广文案，负责发布与把控，打造高转化的营销内容，协助销售成单。 「任职要求」 1、本科及以上学历，5年及以上市场营销运营相关工作经验。 2、责任心强、执行力佳，对新鲜事物抱有热情，富有创意与探索精神。 3、文字功底扎实，能驾驭不同风格内容，产出贴合客户需求的优质文案。 4、具备良好审美，能把控内容设计与排版的视觉呈现和风格调性。 5、分析提炼能力突出，能快速抓取核心痛点，擅长运用创意与传播技巧。 6、组织协调能力强，可联动多部门资源完成内容创作与整合。 7、熟悉各平台自媒体运营逻辑，对短视频或直播有独到思路与创新想法。 8、服务意识良好，乐于团队协作，能与伙伴们并肩推进工作。 职位亮点 带薪岗前培训：覆盖企业文化、业务流程等内容，快速熟悉公司，上手无压力。 清晰成长路径：晋升只看个人能力，公平公开，无空降情况，努力皆有回报。 友好团队氛围：8090后为主力，沟通零代沟，互帮互助共同成长，无职场内耗，定期组织团队聚餐。 规律工作时间：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。

岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动，普及专业健康知识并提供实用建议； 2.策划并实施直播内容，涵盖健康生活、营养膳食等相关主题； 3.负责直播过程中的观众交流，及时答疑解惑，提升大众对健康领域的认知与兴趣； 4.与团队紧密配合，协同达成直播目标，增强观众参与感和满意度； 5.持续关注行业动态，精进专业知识与直播表现力。 任职要求： 1.热爱健康领域，乐于与他人分享健康理念与实践经验； 2.具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够有效吸引并维系观众群体； 3.有较强的责任意识，能妥善应对直播中的各类突发状况； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事进行高效沟通； 5.积极面对挑战，保持学习热情，不断提升综合能力。

岗位职责： 1，挖掘产品核心优势及活动亮点，独立完成直播脚本的策划与撰写。 2，协同推广与运营团队，设计直播间互动形式，把控直播流程与气氛，提升转化率与粉丝增长。 3，负责直播带货，清晰讲解产品卖点，积极与观众互动，推动成交转化！ 4，整理并分析直播相关数据，开展竞品研究，持续优化各项运营指标。 5，参与搭建与完善直播间的标准化工作体系。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，身高建议：女生158cm-170cm，男生170cm-178cm。 3，具备良好的沟通表达能力与销售意识，性格积极乐观，富有目标感！ 公司/岗位优势： 1，企业实力雄厚：公司成立于1994年，集设计、生产、营销于一体，深耕中国箱包领域30年，是书包行业标准的制定者与引领者，荣获浙江省高新技术企业、专精特新企业、专利示范企业、云上企业、“品字标”认证企业、省级工业设计中心等多项资质。 2，品牌影响力强：卡拉羊为央视深度报道的国民箱包品牌，近年来成功打造云朵书包、魔方箱、水桶包、抱抱包等多款爆款IP，在抖音、天猫、京东等主流电商平台长期位居类目销量榜首。 3，全渠道布局完善：公司坚持线上线下融合发展战略，重点发力内容电商，构建“产品IP矩阵+店铺/直播矩阵”双向驱动的品销一体化模式。在传统货架电商持续增长的同时，于抖音、视频号、小红书、快手等平台布局自有达人账号3个及多个矩阵账号，累计粉丝超百万，年直播销售额突破3亿元。 2025年8月，卡拉羊携手重庆卫视知名栏目《谢谢你来了》，开创传统电视与直播电商深度融合的新模式。本次跨界合作以优质内容带动销售，10天内实现直播销售额超3700万元，成绩斐然！ 4，培训体系成熟：自2019年启动自播业务以来，已建立完善的培养机制，配备优秀主播一对一指导，总裁华姐与联合创始人琦哥亦会定期授课赋能。 5，晋升路径清晰：主播→组长→运营主管→店长→运营经理→运营总监。 6，技能认证机制健全：公司为直播岗位设立系统的技能等级评定体系，明确发展方向与成长通道，每3个月开放一次评定机会，鼓励员工全面提升综合能力。

核心职责 直播战略与执行 制定季度及年度直播运营方案，结合行业动态与用户特征，规划日播、达播等多元直播内容形式，打造差异化直播策略。 主导大促节点营销策划，设计秒杀、抽奖等互动机制，提升直播间用户停留时长与成交规模。 团队管理与培训 组建并统筹直播团队（含主播、运营助理、销售），建立标准化操作流程，优化直播全流程协作机制。 定期组织奢侈品知识、直播表达技巧及应急处理培训（如客户投诉应对、合规话术规避），提升团队专业水平。 数据驱动与优化 实时监控关键指标（UV、转化率、客单价等），深入分析用户行为数据，调整商品排序与流量投放策略，形成可复制的运营经验。 任职要求 经验：具备2年以上电商直播运营经验，有奢侈品或高单价品类从业背景者优先，熟悉抖音、小红书等平台运营规则。 专业能力： 掌握二手奢侈品市场运作逻辑（如定价机制、消费者心理），能准确评估单品直播价值。 具备扎实的数据分析能力，熟练运用蝉妈妈、飞瓜等工具，将数据洞察落地为优化举措。 熟悉直播投流体系（千川、巨量引擎），具备以ROI为核心的目标化投放策略设计能力。 软性素质： 目标感强，适应高强度快节奏工作环境，具备敏锐的市场洞察力与创新思维。 出色的跨部门协同能力，能高效整合主播及相关资源推进项目执行。

岗位职责： 1.负责抖音直播间全流程运营管理，制定并执行直播运营策略与排期计划。 2.组建、培养及管理直播运营团队，保障直播流程高效稳定运行。 3.策划直播方案，涵盖产品筛选、脚本设计、互动机制等内容，提升用户活跃度与观看粘性。 4.跟踪直播关键数据，收集观众反馈，持续优化直播表现与用户体验。 5.与主播深度配合，提供专业支持与表现指导，助力主播能力成长与影响力提升。 6.策划并执行直播推广方案，扩大直播间曝光量，提升流量导入效果。 7.协同相关部门推进跨部门协作，确保直播运营与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 1.具备3年以上直播运营或相关领域工作经验，有美妆行业背景者优先，甲方企业经验优先，乙方经验亦可接受； 2.精通抖音直播平台机制，掌握直播运营规范与实操技巧，熟悉平台流量逻辑，具备较强的市场判断力与结果导向意识； 3.具有单月销售额达千万级直播间的统筹管理经验，具备从0到1搭建并成功运营直播项目者优先。