岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保会计记录准确、完整； 2.参与月度及年度财务结账工作，配合完成各类财务报表编制； 3.维护公司财务流程的规范运行，保障财务操作合规； 4.协助开展税务申报及相关事务，确保税务合规执行； 5.与团队协同推进财务流程优化与内部控制完善。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，严格遵守财务管理制度； 2.熟悉会计准则，能独立完成会计核算任务； 3.具备团队协作意识，能够进行高效沟通与协作； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，如EXCEL等； 5.工作认真负责，具备较强的保密观念和风险意识。

岗位职责: 1.负责日常财务交易的管理与监督，确保账目清晰合规； 2.参与月度及年度财务结账工作，保障流程顺利进行； 3.协助完成应收应付账款处理，维护财务数据的准确性与完整性； 4.参与公司财务报表的编制与审核工作； 5.推动财务制度的执行，并持续优化完善相关流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.对会计事务有强烈兴趣，工作细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.能够在高效工作节奏中同时处理多项任务； 5.具备较强的组织协调与数据分析能力。

任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务工作经历，有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先； 3、掌握成本核算流程，熟悉税务政策及会计准则等相关法律法规； 4、能够熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识以及良好的团队协作能力； 6、遵守财务人员职业道德规范，具有良好的职业素养，持有会计职称者优先。

1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各类费用支出的相关规定，严格执行公司规定的费用审批标准与操作流程； 2.审查各部门提交的费用支付凭证，并按时完成记账凭证的编制工作； 3.负责固定资产的全流程管理，包括新增、计提折旧、报废清理等相应账务处理； 4.承担公司日常会计核算任务，确保收入、成本及各项费用准确及时入账； 5.组织开展各类资产清查，定期实施固定资产和存货盘点，核对往来账款，保障账实一致； 6.编制各类财务报表及统计报表，协助支持公司资金调度与运营需求； 7.参与合同相关事务管理，动态维护合同登记台账并更新相关信息； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验，有工业企业或建材家具行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉成本核算方法及相关税收政策、会计准则等法规要求； 4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作精神； 6、遵守财务人员职业道德规范，具有良好的职业素养，持有会计职称者优先。

岗位职责： 1.负责企业纳税、申报、做账； 2.工商税务异常处理；3.提供税务咨询。 福利待遇： ●工作时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪酬激励：基本薪资+六大绩效＋年终奖金+工龄工资； ●额外补贴：社保、电话补助、交通补贴、节日福利等。

任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务工作经历，有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先； 3、掌握成本核算、税务政策及会计准则等相关法律法规； 4、能熟练使用EXCEL函数以及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规处理能力及良好的团队协作意识； 6、遵守财务人员职业道德规范，具有良好的职业素养，持有会计职称者优先。

有会计证，能独立进行会计工作，能正常进行税务申报，商南县本地优先

大专及以上学历，会计、财务管理或统计等相关专业毕业，年龄25-45周岁，从事财务工作3年以上，能熟练运用各项财务统计软件办公，熟悉掌握国家各项税务、统计政策，身体健康，能严格按照公司各项管理制度正常工作，有企业会计、生产统计工作经验者年龄可放宽到50岁。

岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜； 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项； 3、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1、财务、会计类相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强 福利待遇： 五险、双休+法定节假日

岗位职责： 1.负责小规模及一般纳税人企业的税务核算、账务处理及纳税申报； 2.处理工商与税务相关的异常事项； 3.为客户解答涉税问题，提供专业税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习/中级/高级）→会计主管（初级/中级/高级），晋升后同步提升底薪； ●员工福利：社保、交通补贴、话费补贴、生日礼品、节日福利、带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

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1.负责开发空白市场代理商； 2.负责门店开发，维护辖区内市场上的合作门店；

3000～4000待遇面议

尽职尽责，能吃苦耐劳。有亲和力。有意向的联系

湖北武汉招聘财务经理一名， 职位要求：有财务会计专业背景，大专及以上学历。五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。精通会计核算，财务分析，财务税务法规等方面知识。

账务处理与凭证管理 原始凭证审核：收集并审核发票、收据、报销单、合同等原始凭证，确保其真实性、合法性、准确性和完整性，排查跨期发票、异常票据等问题。 记账凭证编制：根据审核无误的原始凭证，按照会计准则和财务制度编制记账凭证，确保借贷方金额平衡，摘要清晰反映业务内容。 账簿登记与核对：登记总账、明细账、日记账等账簿，定期进行账证核对、账账核对和账实核对，确保账账相符、账实相符。 税务管理与申报 纳税申报：按月、季或年完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税等税种的申报工作，确保申报数据准确，按时完成申报。 发票管理：负责发票的开具、认证、抵扣等工作，管理发票台账，跟踪发票使用情况，确保发票合规使用。 税务筹划与风险防控：关注税收政策变化，合理进行税务筹划，降低企业税负，同时防范税务风险，配合税务稽查和审计工作。 成本核算与费用控制 成本核算：根据企业的业务特点，制定成本核算方法，归集和分配直接材料、直接人工、制造费用等成本，计算产品或服务的成本。 费用分摊：对共同费用（如水电费、办公费等）按照合理标准进行分摊，确保费用核算的准确性和合理性。 成本分析与控制：定期分析成本和费用变动情况，找出成本控制的关键点，提出降本增效的建议，协助企业优化资源配置。 资金管理与往来核对 银行对账：核对银行流水与账面数据，编制银行存款余额调节表，处理未达账项，确保资金安全。 账款管理：跟进应收账款账龄，协调销售部门催收账款，降低坏账风险；审核供应商发票，安排应付账款付款计划，维护企业信用。 资金预算与监控：参与编制资金预算，监控资金使用情况，确保企业资金的合理流动和有效利用。 财务报表编制与分析 报表编制：根据账簿记录，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据准确，勾稽关系正确。 财务分析：对财务报表进行分析，计算财务指标（如毛利率、净利率、资产负债率等），评估企业的财务状况、经营成果和现金流量，为管理层决策提供支持。 内部报告：定期向管理层提交财务报告和经营分析报告，反映企业的财务状况和经营问题，提出改进建议。 财务档案管理 资料整理：将会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案进行分类整理，装订成册。 档案保管：按照规定的保管期限和要求，妥善保管财务档案，确保档案的安全和完整，便于查阅和审计。

会计类工作经验

管理前台账务，满18周岁，有责任心

岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜； 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项； 3、协助完成日常行政及财务类事务性工作 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有初级会计资格证书； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强 福利待遇：五险、双休、法定节假日 联系方式：***********（同V）

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保财务数据真实、完整； 2.参与月度及年度结账工作，配合完成各类财务报表的整理与上报； 3.维护公司财务管理流程，保障各项财务操作符合规范要求； 4.协助开展税务申报及相关事务处理，确保依法合规纳税； 5.与部门协作推进财务流程优化，提升内部控制效率。 任职要求： 1.具备良好职业道德，严格遵守财务制度及相关法律法规； 2.熟悉会计核算方法，能准确执行账务处理工作； 3.具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通； 4.熟练操作财务系统及常用办公工具，如EXCEL等； 5.工作认真负责，具备较强的保密观念和风险防范意识。

1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各项费用支出的相关规定，严格执行公司规定的费用报销标准与审批流程； 2.审查各部门提交的费用支付凭证，并按时完成记账凭证的编制工作； 3.承担固定资产的管理工作，包括新增、折旧计提、报废清理等环节的账务处理； 4.负责公司日常会计核算事务，确保收入、成本及各项费用准确及时入账； 5.组织各类资产清查，定期开展固定资产和存货盘点，核对往来账款，保障账实一致； 6.编制各类财务报表及统计报表，协助支持公司资金调度与运营需求； 7.参与合同管理相关事务，动态维护合同登记台账信息； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、****，具备1年以上财务岗位实际工作经验，有工业企业或建材家具行业从业经历者优先； 3、了解成本核算方法及相关税法、会计准则等法律法规要求； 4、熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作能力； 6、遵守财务人员职业道德规范，具有良好的职业素养；持有会计职称者优先。

任职要求：具备初级会计职称 岗位职责： 1.负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报及相关财务工作； 2.处理工商与税务异常事项； 3.协助提供日常税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：标准8小时工作制，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； ●薪酬结构：基本工资＋六项绩效＋奖金＋提成＋工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习/中级/高级）→会计主管（初级/中级/高级），晋升后同步提升底薪； ●员工福利：社保缴纳、交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日礼品、带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

岗位职责: 1.负责日常财务收支的管理与账务监控； 2.参与月度及年度财务结账工作； 3.协助完成应收应付账款处理，保障财务信息的准确与完整； 4.参与公司财务报表的编制与审核流程； 5.推动财务制度的执行并持续优化相关流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3.对财务会计工作有高度热情，工作细致，责任心强，具备保密意识； 4.能够在高强度工作节奏中高效处理多项任务； 5.具备较强的逻辑思维与事务组织分析能力。

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1.负责小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报及相关财务工作； 2.处理工商与税务相关的异常事项； 3.为客户提供专业的税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步提升底薪； ●福利保障：社保，交通补贴、通讯补贴，生日礼金、节日福利，带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1.负责小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报及相关财务工作； 2.处理工商与税务异常事项； 3.为客户提供专业的税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步增加底薪； ●福利保障：社保、交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利、带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

公司日常财务工作

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管安排的各项任务，以及与公司相关的其他事务，如工商税务线下业务办理、各类资质申请等。 1.2外出办公期间，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，发现问题及时沟通处理；所负责事项需实时反馈办理进度。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售相关经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作态度细致认真； 2.3有责任心，拥有较强的团队协作意识和基本职业素养； 2.4能接受外勤工作安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1工资构成：底薪+绩效+提成=（高于当地同类岗位薪资水平10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团建活动+节日礼金+交通补贴 4.晋升机制： 4.1外勤岗管理发展路径：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤岗业务发展路径：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计