
运营助理/专员
2000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限产品运营短视频运营直播运营新媒体运营数据运营粉丝运营直播平台店铺补单
具备责任意识!工作认真投入!有相关经验者优先!
用户运营专员/经理(社群管理)
1.2-2.3万元/月
运营助理/专员3-5年本科及以上科技促进用户生产内容用户运营策划社区活动线下沙龙活动数据分析能力
【福利待遇】
1、五险一金、节日福利、各类补贴等;
2、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力能力提升与技能积累!
【注意】:本岗位为派遣编制,劳动合同由合作的人力资源公司签订(仅承担薪资发放及五险一金缴纳),工作地点位于vivo办公区,实际工作安排与薪酬福利均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~
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【岗位职责】
1、主导用户活动的策划与执行,侧重线下沙龙类活动,涵盖用户召集与现场组织筹备;
2、开展用户社群运营管理,搭建并维护线上用户社群,实施精准化用户关系维系;
3、推进用户体验闭环管理,针对用户反馈进行专项跟进,协调业务方优化改进;
4、监测用户声音与需求,整理分析用户意见,输出专项分析报告。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备手机或汽车行业用户运营经验者优先考虑;
2、曾管理300人以上社群,独立策划并执行过100人以上大型用户活动;
3、具备基础数据分析能力,可独立完成报告撰写工作;
4、工作细致负责,乐于与人沟通交流。
【广东】运营管培生+次年全国轮岗+五险一金
8000-12000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上
24-26届可投递。
职位详情
不含考核的固定薪资7K~10K,另享城市补贴。一年后综合收入可达10~15K。
不包含房补及其他额外补贴。
岗位职责:
1、设置6至12个月基层轮岗培养期,目标为独立承担电商运营工作并全面掌握业务流程。
轮岗路径:
前往广东梅州进行3个月客服+9个月主播轮岗,具体岗位安排将结合公司发展动态调整。轮岗结束后定岗方向为:电商运营或直播运营,工作城市可选:武汉/杭州/上海/深圳。
轮岗阶段说明:
客服岗位:
为用户提供高效、准确、优质的服务支持,促进销售转化,提升客户满意度。
直播轮岗(管培阶段):
参与抖音、快手等平台的内容型直播,优化直播转化效果,增强用户粘性与服务体验。
任职资格:
本科及以上学历,2024至2026年毕业,经济学相关专业优先考虑;
2、运营发展通道:
管培生→运营主管→运营经理→运营总监……成长路径无上限。
支持前后端双轨发展:前端涵盖商务/主播/采购方向,后端覆盖电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力资源等岗位,依据个人能力与兴趣实现精准适配!
晋升阶梯:助理→主管→经理→总监→总经理→事业部总→VP
薪酬福利:
1、月薪7K-12K,后续按公司晋升体系调薪。
2、提供系统化培训,打造全模块复合能力,强化经营管理角色胜任力。
3、团队年轻有活力,氛围简单开放,沟通顺畅,协作高效。
4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会,共同探索多元成长方式。
私域运营助理(女装方向)
5000-7000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限用户运营内容运营社区运营
岗位职责:
1、负责公司微信私域客服的售前咨询与售后支持,完成商品上下架链接操作;
2、借助在线沟通工具与客户互动,解答疑问、了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,促进成交转化;
3、处理店铺日常运营事务,如上架链接、回复客户留言、订单状态跟进、物流到货追踪、评价维护及售后问题处理;
4、及时汇总并反馈客户提出的问题,协助优化产品体验与服务质量,保障企业品牌声誉。
岗位要求:
1、熟悉微信、有赞商城等私域运营平台,具备1年以上相关工作经验,有服装行业背景者优先;
2、工作细致、态度认真、性格耐心热情,具备责任心和进取心,乐于与客户交流互动;
3、待人有礼、响应迅速,善于引导沟通,注重倾听,处事灵活不刻板;
4、主动性强,踏实肯干,具备良好的职业素养和服务意识。
美团运营专员
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
1、负责美团平台各门店的日常运营管理,包括店铺维护、活动执行、商品上架等工作;
2、策划并落实平台推广方案,提高店铺曝光量与订单转化效果;
3、基于美团平台运营数据进行分析,持续优化运营手段,推动业绩增长;
4、及时响应客户咨询及售后需求,保障服务质量,提升用户满意度;
5、跟踪推广活动效果,动态调整策略,确保完成既定运营指标。
任职要求:
1、市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑;
2、具备1年以上美团平台运营工作经验,熟知平台规则及操作流程;
3、拥有良好的数据洞察力,能依据数据分析结果优化运营决策;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5、责任心强,抗压性好,能够主动开展工作,适应高强度工作节奏
京东运营支持专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1年以下本科及以上小家电
1.掌握京东平台各类营销工具的使用;
2.了解京东运营规范,具备店铺运营、客户维护、活动执行等相关能力;
3.负责店铺日常运作,包括商品发布、页面优化、文案编辑等工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备半年以上相关工作经验,有电商领域工作背景者优先;
2.具备系统的电商运营思维,能根据业务发展周期制定相应运营方案;
3.熟悉京东平台的操作流程及交易规则;
4.具备良好的协作意识,擅长组织协调与沟通交流,执行力强;
社群与内容运营
7000-10000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上活动策划社群运营教育培训
1.社群运营:负责微信群等社群的日常管理与维护,保持群内良好氛围,提升活跃度并维护秩序。
2.内容产出:创作与品牌契合的优质内容,涵盖文案、图文、短视频等形式,用于社群传播与推广。
3.用户沟通:积极与社群成员互动,及时解答疑问、收集反馈、引导话题,增强用户粘性与满意度。
4.活动执行:设计并落地各类社群活动,如线上交流、线下见面会等,强化社群归属感与品牌认同。
5.增长引流:运用内容营销、合作联动、裂变拉新等方式,持续吸引新成员加入社群。
6.数据复盘:定期统计分析社群关键数据,如增长情况、互动频率、参与深度,优化运营策略。
7.产品宣传:借助社群场景推广公司产品或服务,推动销售转化及用户复购。
8.品牌塑造:通过持续的社群运营动作,提升品牌影响力与用户认知,构建稳固的品牌用户关系。
【内容运营与社群运营岗位同步招聘】
【工作时间】
周一休息
周二:16:30-21:30
周三到周五:14:30-21:30
周六:9:00-21:00
周日:9:00-18:00
中午及晚间均安排休息时段
社区运营专员【碧桂园物业】
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户精细化运营社区数据分析
一、岗位职责:
1、负责物业分公司社区活动的策划与执行,围绕经营目标推进实施,确保各项指标顺利达成;
2、搭建并维护社区经营所需的外部合作资源体系,推动社区业务范围拓展,对合作资源开展评估与持续管理,保障各物业分公司设立的社区生活服务实体平台高效运营。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上大型连锁企业(如商超、家电、医药、快消、餐饮服务等行业)销售及活动策划相关工作经验者优先;
2、反应灵活,富有创新意识,工作主动性强,具备敏锐的市场洞察力;
3、具备优秀的口头表达、沟通协作及资源整合能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
上班地点:旦场镇碧桂园城市花园物业办公室
TEMU运营助理
4000-5000元/月
运营助理经验不限大专及以上
此岗位可根据自身能力进行晋升,公司提供完善的横向调岗及纵向晋升通道,可由“运营助理“转为“运营”,“运营组长”等,公司一带一培训辅导!只要求好学!吃苦耐劳!想要在电商发展的优秀人才!
岗位职责:
1.店铺管理:负责temu店铺的整体规划和日常运营,熟悉产品资质认证,包括产品的上下架,优化,产品销售和订单处理等工作。关注店铺的各项数据,如点击量,转化率,销售,流量,确保店铺的正常运营和销售业绩的达成。
2.数据分析与策略制定:对店铺数据进行分析,根据数据反馈及时调整销售计划,并对营销活动的效果进行评估和分析,不断优化营销策略。
3.店铺维护:保持店铺的好评度和良好的信用度,及时处理客户的售前,售中,售后问题,妥善处理客户投诉与纠纷,提高客户满意度。
4.处理公司和上级交办的其他工作相关事宜。
任职要求:
1、优秀应届毕业生优先考虑,大专及以上学历(有一点英文和PS基础的,优先考虑);
2、思维敏捷,性格开朗,有较好的沟通能力和语言表达能力;
3、具有强烈的客户服务意识,较强的亲和力、应变能力和网络沟通能力;
4、具备较强的学习能力,接受新知识能力较强,熟悉使用Excel、Word等办公软件;
5、具有良好的沟通能力及协调能力;有强烈的责任心和独立完成任务的能力;有一定抗压能力,善于解决各种业务问题;
公司福利:
1、薪资概述:基本工资+奖金;
2、员工培训:入职培训,一对一带教;
3、有薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,入职满一年享有5天带薪年假,另外还有带薪婚假、产假、病假等;
4、社会保险:按相关规定购买社保五险;
5、文娱活动:公司定期旅游,组织各种文娱活动、员工生日会、部门聚餐经费活动等;
6、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;
7、其他福利:公司完成当年度销售业绩为员工提供丰厚的年终奖金、下午茶休息时间等;
8、职业发展:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培训体系;
9、公司大小周工作制度,早上9:00-12:00下午1:30-18:30
工作地址:深圳市宝安区福永街道龙晟商务大厦
tiktok运营主管
1.2-1.8万元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上广告不接受居家办公电商店铺运营B2CTIktok运
岗位职责:
1.负责TIKtok平台店铺的全面运营与管理,涵盖日常维护、商品上架及库存管控等工作,保障店铺稳定高效运行。
2.制定并落实TIKtok账号的运营规划,统筹内容创作、视频发布及粉丝互动,提升账号曝光率与粉丝增长。
3.基于TIKtok平台的市场趋势与用户行为数据,持续优化运营策略,提高店铺转化效果与销售业绩。
4.协同供应链、客服等相关团队,高效处理订单履约及售后服务,提升客户体验与满意度。
5.跟进TIKtok平台规则更新与行业动向,及时调整运营方向,确保运营工作的合规性与竞争力。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.拥有1年以上TIKtok平台店铺或账号运营实操经验,熟悉平台算法规则与运营逻辑,具备团队管理经验者优先。
3.具备成功的TIKtok账号运营实践案例,可独立完成营销活动的策划与执行。
4.具备较强的数据分析能力与市场敏感度,能依据数据反馈做出科学决策。
5.熟练操作常用办公软件及TIKtok相关运营工具。
6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
汕尾城区450/500()招二保焊/人走帐清,20-45岁!工作地点!
450-500元/天
二保焊完工结算
450/500()招二保焊/人走帐清,20-45岁!工作地点汕尾!
工作时间:面议
助理
200-500元/天
运营助理学历不限
1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。
2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。
3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。
4.处理与用户/客户的基础互动,收集反馈。
5.完成上级交办的其他运营支持工作。
电商助理-【春节正常放】
4000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上不接受居家办公
通过企业微信处理平台商家活动问题
8小时工作制,朝十晚七,周末双休,
节假日春节正常放
接受零经验小白
公司福利,五险一金,带薪年假,节假日福利,生日小蛋糕
大企运营正编!接受实习生+带薪培训8K+
5000-9000元/月
运营助理学历不限
我们不会跟你谈理想
因为我知道你的理想是不上班
我们不给你灌鸡汤
因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~
工作简单,有手就会!
接受小白,带薪培训
接受26届实习生~~~
大公司该有的我们都有~
福利待遇
五险一金,带薪年假,节假日福利,带薪培训,团建
最重要的事情:我们主打的就是一个稳定,好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展)
不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧!
运营助理(内容/直播方向)【五险一金】
6000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营新媒体运营不接受居家办公
岗位职责
协助品牌日常运营工作,包括内容整理、数据记录、素材管理等
配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作
根据运营需求,参与产品展示、内容出镜或场景演绎
协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合
配合团队完成其他运营支持类工作
任职要求
形象气质干净得体,镜头表现自然,不排斥出镜
对短视频、直播、电商内容有兴趣,愿意学习
表达能力良好,普通话清晰
有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先
接受培养,有意向往内容/直播方向发展的优先考虑
薪资福利
薪资:底薪+绩效(面议)
入职即缴纳五险一金
提供系统的内容与直播相关培训
表现优秀者可转内容专员/主播方向发展
工作氛围稳定,长期发展岗位
兼职1-2人
水果店招钟点工,一小时16块,下午1点半到4点半,主要洗水果削水果,洗洗
有需要的联系这个号码
每天需要一个长期兼职
临时工月结
招聘:造势生动化执行
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1.促销品到货验收、入库、开单及发票请款,促销品供应商月度绩效考核;促销品投放效果追踪,促销品使用异常反馈;2.各项专案协助性工作;3.年节造势活动执行及检核(照片/视频检核、电话检核等),实地查看营业所春节造势成果;4.订货会、动员会协助专员现场支持、场地布置、各类物料准备(产品和文宣品等)、人员接待、资料审核等;5.协助事业部专案推动(各类生动化陈列物专案宣导、执行及检核工作等;6.完成领导交办的各类工作事项。1.有相关活动执行经验优先考虑2.大专以上学历
体验店FM
4000-7000元/月
销售运营社保经验不限本科及以上门店运营
聘用公司:深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司)
一、岗位职责:
1、深入理解消费者需求,提出创新性解决思路,打造卓越的购物体验
2、负责门店视觉陈列管理,组织外部培训课程及售后支持服务
3、及时掌握产品信息与市场活动进展,提高客户满意度,强化品牌影响力
4、指导并培训门店人员,提升团队专业水平、销售技巧及运营效率
二、岗位要求:
1、具备出色的客户服务意识,对消费电子行业有浓厚兴趣
2、拥有良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神
3、具有活动策划或数据处理分析经验者优先考虑
4、本科及以上学历
三、培养和晋升:
1、完善的人才培养机制:涵盖入职培训、在职提升、晋升专项培训及专家授课
2、纵向发展通道:每半年进行评估,业绩优秀者可在职级和岗位序列中获得晋升
3、横向发展机会:表现优异且满足条件者可申请跨岗位、跨区域轮岗
四、工作地:汕尾
栏目概述
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