岗位职责: 1. 主动跟进客户实际需求，提高服务体验与客户认可度； 2. 持续开发并维护客户资源，助力销售任务达成； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户导向的服务意识； 2. 富有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作 底薪：2000 提成：2000-7000/单 工作时间：早9晚六，中午休息两小时

无责底薪＋高额提成，月薪6000元起 坐班制，打卡时间：9:00-18:00（非打卡时段自由支配） 不加班！食宿自理！！！重要的事情说三遍 岗位职责： 负责整车销售及进店客户接待咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道开发潜在客户 2.运用多种方式拓展并维护目标客户关系，建立长期联系 3.主动邀约客户到店，协助完成购车成交流程 4.入职配备专属导师一对一指导，快速上手 无需相关经验，表现优异者月收入可过万 普通发展：6000-12000元/月 积极投入：12000-20000元/月 全力以赴：30000-45000元/月

上班时间：9:00-18:00（含2小时午休，12:00-14:00）月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅； 具备汽车销售经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，善于团队协作； 有责任心，积极进取，渴望通过努力获得更高收入的欢迎加入

上班时间：9:00-18:00（午休2小时，12:00-14:00） 月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅，善于沟通； 具备汽车销售相关经验者优先录用，无经验人员可享受专人带教培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 踏实耐心，积极进取，有强烈赚钱意愿者欢迎加入。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

负责奔驰汽车的销售工作 负责到店客户的日常接待与服务

岗位职责: 1.为客户打造专业的试乘试驾服务流程，提升客户整体满意度； 2.快速回应客户咨询，妥善处理客户提出的相关问题； 3.与客户维持顺畅交流，洞察客户需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注，高效应对各类突发情况； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行信息互通与协作配合； 4.热衷于客户服务工作，致力于为客户提供优质、贴心的服务体验。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售各项手续； 4、拓展并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。

岗位职责： 1、迎接到店客户，提供专业化的汽车咨询与导购服务； 2、为客户详细讲解车辆功能配置、性能优势及相关优惠活动； 3、组织并协助客户完成试乘试驾，及时回应客户提出的问题； 4、推进销售进程，积极推动成交，达成个人及团队销售任务； 5、持续维护客户关系，开展售后关怀及定期回访工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，语言表达清晰，沟通能力良好； 2、有汽车销售或相关领域销售经验者优先，了解汽车行业动态； 3、具备一定的市场判断力和谈判能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效C1驾驶证，驾驶技术熟练，安全意识强； 5、对汽车销售工作充满热情，责任心强，具备良好的协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司各类车型产品； 3. 促进潜在客户转化为实际购车用户，并持续关注客户反馈与满意度； 4. 公司涵盖新车、二手车及租车等多元业务，拥有多个提成来源； 5. 新能源车型市场需求大，成交效率高，销售周期较短； 6. 公司定期组织专业培训，具备系统化的人才发展与晋升机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握公司产品相关知识； 3. 执行力突出，富有团队协作意识及一定的管理潜力； 4. 有4S店销售工作经验者优先考虑。

招聘:夜班一名 车型：秦EV 地点:南郊，紫郡长安附近 电话☎

西安连锁烤肉店招兼职传菜员，服务员 1、和平春天店（阿房宫南）：下午6-10 2、友谊西路店（黄雁村）：下午6-10 3、西影路店（青龙寺）：下午6-10 4、凤凰新城店（西工大武德路）：下午6-10 5、太乙路店（太乙路）：下午6-10 6、龙首北路店（龙首原）：下午6-10 7、翠华路店（电视塔）：下午7-11 8、恒大城店（丈八北路）：下午7-11 西安连锁烤肉店招长期兼职服务员： 小寨店（省博物馆对面）：工作时间：下午6-11 或下午8-2 工作岗位：收台，打扫卫生等工作 注：上岗之前，提前一小时培训 以上门店一个月起做，每天都要来，有事可以请假！ 薪资：一小时20 ，周结工资，年龄：18-45岁，男女不限，本人银行卡可以正常使用 联系方式：（同步）

大家新年好神木市 沙峁镇石角塔加油站现招聘加油员两名有经验者优先 送油司机一名 需有危运证 吃苦耐劳服从管理 工资面议 随时上班 ☎

阎良工地需要贴保温工人联系

招聘中控员1名（长夜）要有证，年龄18-50岁，月薪5200，管住不管吃，月休4天。 联系人：王先生 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

招聘加油员一名，要求年龄在3040岁之间，工作热情、认真负责并善于与顾客沟通，能够轻松面对镜头露脸，并适应在油站工作环境中拍摄短视频，有经验者将优先考虑。招聘地点在陕西延安的延长石油东鑫站。

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招聘钣金工，漆工。

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西安市未央区，先招聘钣金工，维修工两名

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车的各项性能、核心优势以及可优化之处，提供专业购车建议。 2.策划并参与车辆展示活动，安排试驾体验，保障客户充分感受产品价值。 3.结合市场变化与客户反馈，及时优化销售方案，提升市场响应效率。 4.持续跟进客户关系，解答客户疑问，提升服务体验与客户忠诚度。 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成，完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够高效处理客户咨询与需求。 2.热爱汽车行业，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 3.有强烈的责任感和自我驱动力，适应快节奏、高竞争的工作环境。 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员协同作战，实现共同目标。

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