安康紫阳招高低压架线工，包吃住，300元一天，需要熟练工、长期工，联系电话

招聘工人10人: 电力专业经验丰富，架空10千伏，0.4千伏， 薪资待遇:9500至10000(具体电联)， 工作地点，西安.蓝田， 联系电话:

电力工、接触网工专业不限（电力相关专业优先）。负责铁路电力设施的维护和运转，生活生产用电等。如：配电站，接触网。主要负责电气化铁路的牵引供电、铁路运输信号供电、铁路地区的电力供应、电力设备的检修与保养等工作。薪资福利:5000-6000元/月五险（单位提供住宿、享受餐补、集中上集中休）每月轮体8天（备注：，或五险一金）招工人数:42人，18周岁-28周岁，，视力良好，听力正常，身体健康，无纹身疤痕，无传染类及精神疾病。身高170cm及以上。应、往届生均可报名。工作地址:陕西（榆林）

曲江工地招聘电工大工、中工，要求年龄45以下，熟悉电工相关工作，干活认真负责，工资月结，非诚勿扰

招10KV架空线路外线电工：1.包食宿，月薪：7000元—11000元； 2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验，工作态度端正、积极； 3.有相关电工证和高处作业证； 4.工作地点：陕北榆林

西安市灞桥区招强电

高低压电工 1）岗位职责：配电室和配电柜的巡检、检修及应急供电保障、熟练使用电工工具、会强电维修、设备运行、电气设备维修。安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 2）任职要求：具有相关电工证书或者学历背景；熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备；有相关工作经验优先考虑。

物业服务中心招聘水电维修工，高压巡检，月休4天，

西安市附近招强电高低压外线施工，主要还是在西安

招聘一名电气班长和普工，懂管理，人品好。 1、熟悉火力发电厂有关的电气设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备的位置，有多个火力发电厂热工、电气、专业工作或安装施工经验；熟悉电站热工、电气相关专业业务知识和基本知识，熟悉热工、电气相关专业安装技术规程、规范、工艺流程及施工方法，能够指导安装、调试，并能进行质量检查、验收、发现问题、解决缺陷； 3、熟悉火力发电厂设备的工作原理图、安装接线图及绘图知识；负责外购单位热工设备及相关材料的技术支持与协调； 4、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织、指挥与协调能力，能够独立承担本专业安装协调和问题处理的能力；发现问题及时处理，并向主管领导汇报； 5、掌握热工所属试验设备、仪器、工具的基本原理及维修、使用知识；能够进行相关校验设备、仪器、工具的使用和维护；

榆林市横山区招钢筋制作

[庆祝]长安电子厂[庆祝]长白班坐岗 恒温车间，不穿无尘服 薪资18／h—长白班180-198 机顶盒路由器生产，检测，组装，包装，18-35男女不限 地址：仁村地铁口，管住宿

用瓦工一个人，去陕西榆林市，月打卡，人走账清，一百一方 工作地址：陕西榆林市

榆林市榆阳区招工地小工/杂工 200一天，一天一结，50 岁以下，55 以下，不管住不管吃

急招一队工人，封堵井，具体工资详谈：，葛总，

茂名市电白区招强电

（江门开平、台山）强电、弱电，学徒电工多名！诚实，好学，动手能力强！有团队服从意识，有吃苦精神，有经验者优先！

天津市招水电、强电、弱电/安防、给排水、水工

招聘电工一名

贵阳市观山湖区招水电、强电。两人。配管要有自己的小工具

商务客服 ▸岗位职责 1. 负责对接新老客户，以专业且亲切的服务态度，为客户全面解读装修工艺、材料等相关内容。 2. 公司提供精准客户资源，通过线上方式一对一与客户交流，不限于电话、微信等渠道，识别并确认有装修需求的客户，收集其具体需求并登记后转交部门主管。 3. 主动提升电话沟通技巧及装修相关专业知识，持续增强业务能力，积极响应公司人才培养计划。 （该岗位为办公室固定坐班，无需外出，无应酬，不需自行开拓客户，客户资源由公司提供，均为主动咨询用户，意向明确，主要工作为筛选并开展一对一咨询服务） 工作时间：早九晚六，中午休息两小时。

我们是做护肤品网络销售公司，通过直播间引流给到的顾客都是已经在直播间购买产品的精准顾客。工作职责： 1.公司提供客户数据，促成客户成交，维护老客户，开发新客户。 2.具有较强的沟通能力和协调能力 上班时间 9：00～18：00 （12：00-14：00）休息两个小时 休假：周天固定单休，节假日正常

职位介绍： 一：薪酬范围： 8000-12000元/月 1：薪资结构：底薪+ 绩效奖金 + 年终奖 2：综合10/15W 3：社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二：岗位职责： 1：负责协调展会期间业主与参展商之间出现的各类突发争议（如：货品不符、定金纠纷、售后服务推诿、退换货问题等） 2：统一管理400热线、微信公众号、社群及现场服务台的C端咨询与投诉事项，建立涵盖记录、分派、跟进至回访的标准化操作流程。 3：及时识别可能升级至315、市场监管部门或引发网络舆情的高风险客诉，具备出色的危机应对能力与情绪安抚沟通技巧。 4：掌握《消费者权益保护法》及相关定金规则，具备初步合同条款风险判断能力。 5：能够组建并指导一支熟悉装修流程、政策规范及客户沟通技巧的展会现场客服团队（含兼职及志愿者人员调配）。 6：围绕家博会特有的“大额定金”、“订单转移”、“取消订单”等业务场景，编制简洁明了的《客户问题应答手册》。 7：通过投诉数据分析参展商履约表现，为招商团队提供展商评分参考及优化建议。 8：推进线上投诉处理系统（如小程序一键投诉功能）落地，提升处理效率，降低客户等待压力。 三：任职要求 1：大专及以上学历，具备3年以上连锁卖场、家居平台（如红星/居然/住小帮/土巴兔）、电商平台或大型展会领域客服管理经验者优先考虑。 2：熟悉家庭装修及家居消费全流程，能快速准确判定问题责任方。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节假期在国家法定休假基础上，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、定期开展产品体验活动（根据公司发展进度安排）； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

岗位职责： 1、当顾客有就诊需求时，通过电话或微信等方式进行沟通，协助预约并安排到院看诊； 2、针对有明确意向的顾客开展邀约指导（如主动咨询或报名活动的客户），并完成术后回访跟进； 3、入职前将系统培训口腔基础知识及沟通技巧，配备主管与组长带教指导，流程规范、话术完善，易于快速上手； 4、具备电销、网销或面销工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、需具备1年以上销售类相关工作经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，性格亲和； 3、有责任心，心态积极，能够配合团队协作推进工作。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+提成（按业绩阶梯递增） 工作时间：早九晚六，月休四天。提供免费三餐，缴纳五险。

高压电缆接头，带打压检测，要带证件

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一） 五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二） 带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三） 暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/ 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

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找有高空作业证的弱电工人。