
有空调有双休+无责底薪招几名新手财税
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责财税事务处理,涵盖账务核算、税务申报等相关工作
2.配合团队推进日常任务执行,保障工作流程高效运转
3.主动参与团队协作,合力达成项目既定目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员协同配合
2.适应高强度工作节奏,具备良好的应变与适应能力
3.对财税工作有强烈兴趣,乐于学习并不断提升专业能力
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付收入账预算集团公司不可兼职金蝶EAS
1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务,
2.负责日常发票的开具与管理,
3.按要求落实上级安排的其他工作任务,
4.本科及以上学历,财务类相关专业,具备工作经验者优先。
5.提供五险一金,包住,享有餐费补贴。
主账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账中级会计师税务
岗位职责和要求:
1、具备两年以上独立承担企业账务管理的工作经历,能熟练处理内账与外账相关事务
2、持有会计专业相关资格证书
3、熟悉企业内部财务管理流程,有实际操作经验
4、工作积极主动,执行能力突出,善于沟通协作,情商较高,具备良好的服务意识和奉献精神,认同公司发展理念
上班时间:早上8:30--12:00,下午2:00--6:30
前三周双休,最后一周单休
综合薪资6-12K
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上结算成本财务分析应收应付电商线下零售不可兼职
岗位职责:
1、承担日常财务核算任务,包括收入入账、费用报销审核等工作;
2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确;
3、办理各项税务申报事宜,涵盖增值税、企业所得税等,确保合规操作;
4、参与成本计算工作,配合开展成本管控及财务数据分析;
5、负责财务档案的整理与保管,保障会计资料的齐全与安全。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财务理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用Office工具,具有较强的数据处理技能;
3、熟悉ERP系统的使用,有商超领域从业经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作;
5、工作认真负责,注重细节,能在高强度下保持工作精准度;
6、财务、会计类专业毕业,具备相关工作经验者优先录用。
会计
4000-8000元/月
会计1年以下大专及以上税务成本固定资产核算应收应付结算总账审计财务分析
1.一般纳税人小规模都能够做
2.往来账目
3.汇算清缴
4.可以上手独立做账报税
会计双休节假日缴纳社保
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
行业经验:
1、公司发展前景广阔,吕梁市规模领先的财税服务机构
2、团队协作融洽,具备充足的晋升机会
3、业内极具竞争力的优选平台
岗位职责:
1、承担会计核算与财务数据分析工作
2、参与财务报表编制及预算制定过程
3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2、能独立开展工作,责任心强
3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力
岗位福利:
1、五险
2、定期组织团建活动
3、提供下午茶及生日礼品
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时完成各类税款缴纳及税务申报工作;
2、及时登记并核查债权债务情况,按月开展财务状况分析;
3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确合规;
4、定期将会计账簿和凭证整理装订,妥善归档保管;
任职资格:
1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书;
2、两年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业素养;
4、逻辑清晰,处理问题周全严谨;
具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先;
6、具备优良的职业道德,团队协作意识强,具有服务意识与管理思维。
分拣月结
【多多买菜平城区网格仓招聘】
⭐岗位:
1⃣配送司机/分拣员
2⃣站长/客服
⭐年龄范围:18-50周岁(长期工)
⭐其他要求:男女不限,会使用智能手机,识字,手脚灵活。
司机需自带配送车辆(中面/大面)。
⭐工作地址:大同市平城区下皇庄村/阳和坡村西北
⭐上班时间:
司机:05:00-11:00
分拣:03:00-07:00
⭐薪资:
计件工资,多劳多得
司机薪资4000-6000分拣1500以上
站长薪资4000-6000客服薪资3000
⭐联系电话:
保洁月结
招 聘
万达影城招聘保洁员数名,男女不限,年龄60周岁以下,要求身体健康,服从安排,爱岗敬业。
工作时间
早 8:00~ 最后一场电影开始
上两天半休半天
工资:面议
工作地址:龙城大街万达广场
联系电话:
配菜面点
昌盛街万达广场:招聘配菜一名5000元、炒面师傅一名工资5500~6000、炒面来了不会有人交、要求有点炒锅经验最好、三天休息:包吃住、过年不放假、电话闫总、鸽子勿扰、
保洁开荒保洁1-2人
招聘信息
招聘外部保洁人员一名,要求,年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳。有三轮车优先录用。工作地点:大同区六医院。工资面议。联系电话:
电商财务
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电商平台销售数据的统计与归集,保障ERP系统报表输出的时效性与准确性,并跟进销售回款进度;
2、按月度、季度对公司经营状况进行数据分析,编制分析报告,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
3、负责内部账务管理:审核应付账款、审批费用报销,并建立相应台账,完成日常业务成本费用的财务核销工作;
4、负责所辖公司全盘账务处理,做好资金流水汇总,规范整理并装订会计凭证,确保凭证及时、准确、完整,同时推进历史账务清理及合规化优化;
5、协助上级完成新公司注册及新店铺开设,整理并归档公司及店铺相关资料;
6、熟悉电子商务相关法规,具备税务申报经验,能处理对外税务事项及工商变更、年检等工作;
任职要求:
1、******,大专及以上学历,具备2年以上电商行业全流程财务工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先;
2、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作,熟练掌握财税相关法律法规;
3、具备较强的学习能力、Excel应用能力、执行力和判断力,工作态度严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
4、了解国内主流ERP系统(如聚水潭、快麦、旺店通)等操作与应用;
5、有电商财务实操经验者优先,特别是淘宝、拼多多(重点关注)、京东、抖音等平台运营背景;
岗位福利:
1、定期安排下午茶与团队建设活动!
2、公司设有零食角,每月统一采购供员工享用~
3、每季度举办优秀员工评选,发放奖金+礼品奖励
4、工作时间9:00-18:30,大小周休息,享受法定节假日
5、薪酬范围:综合7-10k
6、办公地点为写字楼,优先考虑居住在灵芝地铁站周边的候选人~
财务助理/会计文员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责整理公司日常经营中产生的各类原始单据(如发票、银行回单、收据、费用报销单等),对单据的合规性进行初步审查(包括发票信息、税率、金额准确性及附件完整性),识别并退回不合规或缺失资料的单据,及时反馈相关责任人处理。
2、依据会计准则和企业财务规定,配合完成账务信息登记工作,如实记录现金日记账与银行存款日记账,将审核无误的凭证准确录入财务系统(如用友、金蝶),确保入账及时、摘要明确、数据真实可靠。
3、定期开展账目核对,核实现金日记账与实际库存现金的一致性,比对银行存款日记账与银行对账单,编制《银行存款余额调节表》,追踪未达账项原因并推动解决,保障账实相符、账证一致。
跨境电商财务专员
8000-11000元/月
会计1-3年大专及以上成本跨境电商不可兼职电商
跨境电商会计
负责部门背景:自有品牌、工贸一体,产品偏精品路线,运营店铺共8个,主攻速卖通,现阶段逐步拓展独立站及亚马逊等平台
财务架构:1名全盘会计+1名助理+1名出纳;本岗位独立承担该业务单元的成本核算工作
岗位职责:开展店铺利润核算,并细化至SKU层级
【薪资待遇】
1、试用期2个月,表现优异可提前申请转正
2、固定薪资,无绩效考核(8K-11K)
【上班时间】
9:30--12:3014:00--18:30;大小周
五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假+下午茶+生日会+生日礼金+不定期团建
岗位职责:
1、平台账务管理:负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境平台的月度财务核算,输出SKU维度分析报表,核算运营团队提成,并向相关负责人进行数据说明与解读;
2、掌握头程物流等相关成本分摊逻辑,参与库存盘点组织与执行;
3、负责员工薪酬计算及日常费用报销审核;
4、熟练操作财务系统,完成日常账务处理,确保财务数据在各系统中准确录入与同步流转。
任职要求:
1、具有一年以上跨境电商财务岗位实操经验(硬性要求);
2、会计、财务管理等相关专业,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称;熟练使用财务软件及常用办公软件;
3、具备自主推动任务进展及独立规划工作安排的能力;
4、工作作风认真细致,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1)严格执行财务管理制度,负责税务账目的记账、数据录入及各项费用的合理分摊工作。
2)负责税务发票的申领及增值税申报,统筹社保费用与个人所得税的申报事务。
3)负责应收账款的账务管理,登记应收明细账,定期与客户核对账目,并按时编制月度应收账款报表。
4)审核采购合同内容,比对合同价格与历史采购单价,发现差异需及时查明原因。
5)核对采购合同与入库数量的准确性,按时与供应商完成对账,及时编制月度应付账款报表。
6)审查生产领料及补料的合理性与准确性,包括改成品领用、维修耗用等非生产性材料领用,并复核相关成本单价的正确性。
7)监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作,定期收集出入库原始单据,核对财务账面与系统库存数据,发现差异须分析原因并提出处理建议。
8)牵头组织每月物料抽盘工作,针对ERP系统数据与实物库存不符的情况,查明差异原因,及时汇报并提出解决方案。
9)按照既定的成本核算方法进行产品成本计算,编制详细的生产成本报表,确保每月原材料、产成品、在制品及委托加工材料的进销存数据真实准确。
任职要求:
性别男女不限电脑能力熟练使用财务软件
年龄25岁以上技术职称具备会计从业资格
专业财会类专业外语水平--
经验技能具有3年以上成本核算相关工作经验学历大专及以上学历
语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感,具备较强分析能力和理解力
文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其他具备专业素养,责任心强,工作细致认真
代维维护中心主任
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:一、经营管理:负责产值任务落地与成本费用管控
1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算,严格控制各项成本费用的合理使用。杜绝浪费,把费用做小;
2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会(ST),输出课题改善报告(引领性指标),确保经营管理目标达成;
3、负责组织每周费用情况的总结报告,保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。
二、制度执行贯彻:负责组织监督制度贯彻执行与实施落地
1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度、措施;
2、及时落实好分公司交办的相关工作,积极协助分公司管理人员落实公司相关政策;
3、按照公司相关制度及要求,组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。
三、客户管理:地市/区客户公司进行工作对接与沟通
1、负责客户考核指标和产值的确认,获取价值订单和信息。整合资源,扩大市场份额,把销售额做大;
2、负责重大客户投诉与处理,始终以用户、客户为中心,保持良好关系;
3、负责解决、反馈客户痛点信息,进而发掘客户市场信息;
4、及时向客户反馈财产与信息安全情况,保障用户客户资产安全。
5、辅助各站长做好客户的管理工作。
四、团队(班子)建设:负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等
1、负责每月组织召开经营管理决策会议(AT),并监督维护站会议落地,提升经营管理能力;
2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长;
3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督(包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现),确保薪酬绩效制度与政策的落地实施;
4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书,并监督专业主管及维护站的执行实施
5、负责组织、监督培训工作开展,确保企业文化的践行。
6、负责人员培养及资源优化,避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉
五、质量管理:组织监督指导维护站落实安全生产责任制
1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制;
2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试;
3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会,并监督跟进维护站周会议召开;
4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患,落实整改措施,并监督维护站周现场排查与整改;
5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告,保障安全质量信息的及时准确输出;
6、负责监督维护站安全事故的的上报,并及时如实上报生产安全事故。
六、交付管理:组织监督指导维护站交付工作开展
1、负责审核、监督维护站的月度工作计划,并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作;
2、负责监督维护站随工、验收,迁改工作的开展;
3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。
六、综合管理:负责统筹管理物资、车辆、行政后勤
1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作,提高资源使用效率;
2、负责组织做好维护中心车辆的调配,并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配;
3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设,并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。
七、服从公司安排,支持配合公司及领导下达的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,工科专业毕业;
2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书;
3、项目管理能力:具备计划、组织、控制、监督;
4、沟通能力:具备较强的语言表达能力与沟通能力,会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力;
5、人员管理能力:具备招聘、培训、绩效等相关管理能力;
6、专业技术能力:至少掌握两个专业的技术能力;
7、计划管理能力:具备计划、时间、进度、目标管理的能力。
岗位福利:绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利,证书补贴。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、开展成本核算工作,确保采购成本数据的准确无误;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
4、完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税及其他税费的申报;
5、配合推进年度汇算清缴及税务优化相关工作。
任职要求:
1、掌握会计准则与税收法规,具备系统的会计专业理论基础;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备高效处理财务数据的能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的纪律性和信息保密观念;
5、有零售领域会计实操经验者优先录用。
会计助理/外勤财务人员
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司税务不可兼职双休
岗位职责:
1.协助开展会计核算及财务报表的编制相关工作
2.参与会计凭证审核及日常账务处理流程
3.配合会计团队完成日常财务事务及税务申报支持
任职要求:
1.掌握扎实的财务基础知识,具备基本会计实操能力
2.具备良好的协作意识,保障财务工作高效运转
3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应较快的工作节奏
岗位福利:双休五险公司团建全勤奖节假日福利
上班时间:8:30-12:0014:00-18:30
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收支操作及登记,确保资金往来准确无误;
2、保管库存现金、支票及各类财务票据,落实安全管控措施,防范资金风险;
3、登记现金和银行日记账,按时完成对账工作,保障账实一致;
4、协助会计开展账务工作,如凭证整理、账目核对等,配合完成财务审计;
5、办理日常财务事项,涵盖发票处理、费用报销等,优化财务管理流程。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业毕业,掌握国家财务制度及税务相关政策;
2、有1年以上出纳或财务岗位工作经验,熟悉出纳作业流程;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,提升工作执行效率;
4、做事严谨细致,责任心高,具备较强的合规意识与信息保密观念;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,适应高效工作节奏。
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金和银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2.负责发票的开具、保管及记账凭证的编制,保证财务记录真实完整;
3.协助会计报表的整理及税务申报相关事务的处理工作。
任职要求:
1.具备相关岗位工作经验,能独立高效完成出纳各项工作;
2.熟悉出纳操作流程及基础财务知识,具备良好的应变能力和适应性;
3.具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户顺畅交流。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位待遇
双休、五险、法定节假日、老员工带新人;
晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔;
办公环境轻松,团队年轻有朝气;
可免费学习会计知识,每日工作7.5小时;
周末陪伴家人,每月至少休息8天;
有报税经验者优先(具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可)
税务会计工作内容:
1.负责日常记账与纳税申报,对接维护现有客户,及时响应客户日常咨询;
2.上门走访记账户,掌握客户经营状况,提供经营管理建议,增强客户与会计之间的互动与信任;
3.使用智能化报税系统,操作简便高效;
4.开具发票,每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成
任职要求
积极进取;踏实细心;服务沟通能力强;具备目标感和职业规划;愿意在会计领域长期深耕,综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;接触过会计知识者优先;渴望增收;有成长意愿;学习能力佳
晋升机制
有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
财务顾问(五险+双休+专业财税服务)
9000-14000元/月
财务顾问经验不限大专及以上税务代理/咨询
一、我们是谁?
深耕企业服务领域21年,专注于为中小微企业提供涵盖财税、知识产权、法律等全生命周期的综合解决方案。
二、你将负责:
1、担任企业的“财税顾问”:对接已签约客户,提供全周期服务支持,日常解答税务政策解读、账务处理等专业问题,确保客户财税工作合规高效运转。
2、成为问题的“诊断能手”:结合企业财务数据,识别潜在财税风险,制定个性化优化建议,帮助客户有效防范经营隐患。
3、担当增值服务的“连接桥梁”:根据客户实际业务场景,介绍相关增值产品与服务,以需求为导向实现精准匹配。
4、建立长期的“信赖纽带”:定期跟进客户动态,深入了解其经营变化,提前洞察财税服务需求,持续巩固合作关系。
三、我们希望你具备:
1、专业基础扎实:大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备税务疑难问题处理经验者优先考虑。
2、沟通表达清晰:善于倾听并准确理解客户需求,能将复杂专业知识转化为简洁易懂的语言,保障交流顺畅高效。
3、服务意识强:坚持客户至上的理念,关注客户体验与实际诉求,致力于为其提供切实可行的价值支持。
四、为什么选择我们?
1、发展有通道:管理方向与专业方向双轨晋升,成长路径清晰明确,能力决定发展空间。
2、学习有保障:定期组织税务新政解读、行业知识培训及典型案件复盘等专业活动,助力技能持续提升。
3、薪酬有竞争力:薪资待遇与专业水平、服务成果紧密关联,充分满足财务人才对高收入的期待!
餐饮财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理餐饮/酒店预算管理
岗位职责:
1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程,保障财务工作规范、高效运行;
2、开展全方位财务数据分析,为餐饮运营决策提供有力支持,助力管理层制定发展战略;
3、统筹财务监管工作,涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节;
4、主导税务规划工作,确保依法合规纳税,合理降低企业税负;
5、对接内外部审计及税务机构,协同处理各类财务事项,保障财务运作顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验,有团队管理实践经验;
3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程,熟悉主流财务软件及办公工具;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能应对复杂财务挑战;
5、沟通协调能力强,善于跨部门协作,有效推进财务制度执行落地。
财务主管
70-80元/天
财务经理/主管经验不限大专及以上财务综合管理
具备扎实的专业基础,熟练操作各类电脑软件,工作积极主动,品行端正,责任心强,办事高效不拖延。
电商财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账审计固定资产核算
1.根据快递公司账单对各个客户的账单每周进行一次核算,确保账单数据无误;2.及时核对账款,并及时向客户催收款项;3.财务报表及时发送;等。
栏目概述
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