介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资6002.掘进机司机8人工资5003.大工18人工资450—4804.小工20人工资350—4005.电工2人工资月13000—15000要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄以上招工并非中介。非诚勿扰！非诚勿扰！

副班长 年龄55岁以下，面试通过即可上岗 招工人数:数名

在山西晋中，优先招聘有工作经验且认真负责的工程施工项目实习生，月薪范围在3000至6000元。

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招聘：工程部部长薪资：薪资面议职位详情：1协助事业部部长完成技术层面工作。2.协助营销计划部部长针对具体工程项目，完成算量报价，投标方案等工作。3.就具体工程项目，审核前期施工图的设计及建模、详图深化工作。4.负责工程技术部管理人员的年度季度考核及单项工程项目的岗位职责考核。5.负责单项工程项目前期与各部门的对接、联系、协调工作。6负责统计各工程项目的月报、季报、年报数据汇总工作。7.配合营销计划部后期单项工程项目的结算工作

招定向队长一名

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带班长 年龄53周岁，，无犯罪记录证明 薪资福利:工资600，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板 招工人数:6人 以上招工并非中介

招聘：建筑实施管理人员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1、全面负责项目部经营、质量、安全、文明、管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实。 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、协调解决处理好监理、各分项及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。 6、负责组织验收并做好各阶段工程的预算，结算工作。 7、解决处理施工中出现的各种问题，协调解决、裁决技术分歧。 8、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得客户的满意. 9、完成领导交办的其他工作任务。

工程管理 面议 责任心强，善于表达沟通，有管理经验

企业直招 小时工28-30/时 （有吃有住，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区 【年龄要求】：16周岁-55岁（男女不限） 【工作环境】：厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位

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燃料管理班班长 基本条件：1.政治立场坚定，忠诚党的事业，遵守国家法律法规。2.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；具备较高的组织协调沟通能力。以下人员除外：1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的。2.曾被开除中国党籍或公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查，受党纪处分及处分期未满的。4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。5.因其他原因不适合在本岗位工作的。岗位条件详见《新疆荣新电力2026年岗位需求表》（附件1）。 薪资福利:本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，实行国有企业年薪制或相关岗位薪资制度，缴纳五险二金。 招工人数:1人 应聘人员按要求如实填写《应聘人员信息登记表》（附件2），连同身份证、毕业证和报考职位需要的其他证件扫描件在压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱进行资格审查；笔试采取闭卷形式，内容包括政治理论及相关专业技术知识等，具体笔试时间、地点以电话通知为准；面试以结构化面试的方式进行，应聘者通过自我介绍、对应聘岗位的认知、如何开展工作等进行应聘演讲后回答面试考官的提问，面试时间、地点等以电话通知为准；新疆荣新电力有限公司根据总成绩、体检结果等情况，研究确定拟聘用人员，聘用人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；对决定聘用人员按规定和程序办理相关手续，签订聘用合同，试用期二个月，期满后进行考核，考核胜任的，正式聘用，不胜任岗位的，解除聘任职务；应聘人员应如实填写、上传个人信息，对自己报名时填写信息的真实性、准确性负责，对于提交虚假信息者，一经核实，立即取消应聘资格，对于违反上述要求的已录用人员，公司有权按照相关法律予以解聘；本公告由新疆荣新电力有限公司负责解释。 工作地址:新疆可克达拉市六十六团北山坡旱田山

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招聘：实习生 薪资：2.5k-4k 1、主要工作为工程优化站点单验、测试报告撰写； 2、身体健康、服从公司安排、本地，适应出差； 3、大专以上往应届毕业生。

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