岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

工作内容： 办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责回复客户咨询，操作简单易上手！ 任职要求： 具备基本打字能力，工作无销售任务，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境： 团队以95后、00后为主，同事间沟通轻松，氛围和谐愉快～ 岗位福利： 享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，定期提供下午茶，按规定缴纳五险一金

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，负责电脑后台业务处理，办公室固定坐班，无业绩考核压力，接受零经验新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，法定节假日享受三倍工资，节日及生日均有福利发放，职业发展空间大 团队氛围融洽，快来一起享受公司免费提供的空调和咖啡吧！

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

职位名称 人事助理/文员 薪资待遇 3000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休、加班补助 工作要求 技校|不限工作经验 工作地点 山东省潍坊市诸城市龙源街268-26号龙华园C区西门沿街 职位描述 【岗位职责】 -负责招聘、筛选简历 -协助绩效考核、培训安排及数据分析 -有销售或客服经验者优先 【职位要求】 -人力资源相关专业，技校及以上学历 -有派遣/外包、销售招聘经验优先 -熟悉招聘流程、绩效管理及教育培训 【工作时间】 -每天08:00-11:30，14:30-16:30周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-5500元基本工资招聘绩效 -五险一金、加班补助 接受宝妈，不耽误接送孩子，每天工作时间6小时，每周休一天半周六下午周天。有法定节假日。 欢迎前来咨询考察！

岗位职责: 1.参与学校日常事务的管理与执行 2.协助策划并落实各类校园活动 3.负责相关数据的整理与分析工作 4.负责与各相关部门进行对接与协调 任职要求： 1.重点本科及以上学历，毕业三年内优先 2.具备较强的沟通能力，能与学生顺畅交流 3.富有团队协作意识，可与教师团队良好配合 4.热爱教育事业，具备服务师生的责任心与热情

动动手指轻松操作，综合薪资4500以上 简单点击鼠标，审核相关资料，无需面对客户

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种接待场景； 2.熟练使用办公软件，具备一定的自媒体运维能力； 3.形象气质佳，具有亲和力，熟悉商务社交礼仪； 4.工作积极主动，责任心强，注重细节； 5.大专及以上学历，有相关工作经验者优先 福利待遇: 双休、法定节假日休息，五险一金。

工作内容： 1.负责短视频平台的视频剪辑和账号视频发送； 2.负责短视频平台账号数据统计； 任职要求： 1.不限制学历，不限经验，不限专业，可接收应届生； 2,具备良好的沟通能力、协调能力、积极的工作态度；

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习意愿，能快速适应工作环境并独立完成交办任务

文员（实习岗不限经验） 岗位职责： 1.根据简历信息联系，邀约，安排面试以及后续一系列跟进工作， 2.管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 3.做好招聘记录，统计数据 任职要求： 1.实习岗位，学历不限，专业不限(应届生也可) 2.熟练使用Excel,Word等办公软件细心，耐心，沟通表达能力好 3.18-28岁，性格开朗，做事麻利，有上进心可无经验 4.能抗压，我们一个充满激情的团队，不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心

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办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

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岗位职责： 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案，确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系，负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围，办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公运作高效有序； 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务，确保流程顺畅执行； 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理，合理控制支出成本； 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持，提高整体满意度； 10.参与行政制度的制定与持续优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件，具备出色的文档编写与数据处理能力； 7.做事细致认真，具备较强的时间规划与执行能力； 8.有行政管理工作经验者优先录用。

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管完成养殖场一线作业，熟悉生产环节的基础工作流程 3、协助现场负责人开展日常例会、整理管理日报、汇总相关生产数据等行政事务 4、负责场内员工出勤记录统计及人员综合表现评估工作

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