五天制6小时，要求全职，有一定的工作经验，薪资待遇面议

1.应收账款:每月收入汇总统计:2.应付账款:主营业务的成本费用归集和统计3.日常费用:公司日常经营的所有花销;4.员工薪资提成核算:5.出具公司每月的利润表

财务文员熟练日常办公软件，有初级会计证及相关工作经验者优先。公司发票开具审核。公司各项目工资核算及财务数据统计。薪资福利:薪资2800元，一天8小时单休招工人数:1名工作地址:书香公园商业街

招聘：财务人员薪资：6000-10000元/月1、独立全套财务处理2、每月对外编制会计报表及税务报税；3、商务工作包括合同整理、应收付款核对；4、行政人事工作；5、总部安排的其他工作。任职资格：1、全日制财务等相关专业专科以上学历，5年以上财务工作经验；2、年龄在35周岁以下；3、熟悉企业会计准则、金蝶软件，熟悉相关财税法律法规；4、熟练掌握通用办公软件；5、良好的组织、保密、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

日常开单，简单财务工作。

招聘：会计/实习会计/有人带薪资：3000元以上/月【任职要求】<pstyle=“text-al

嗯本公司招会计一名，40岁以下，大专以上学历，有经验的优先

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1.负责公司的全面财务账务管理工作，包括制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；审核公司的记账凭证，审核公司的会计报表。2.及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；进行全盘账务处理，包括及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据。3.按照规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本。4.完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制。5.负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。有建筑公司做账经验有

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要求：姐18-40岁。哥18-35工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上不露脸语音聊天，居家就行白天晚上都可以综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3W本工作适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，工人，自由职业上班族等人员都可以ps;收费的都是骗子，本工作无任何收费，无隐藏收费及保证金等，完全免费，放心咨询

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招聘：成本会计薪资：6.5K-8.0K岗位职责：1、负责原材料、产成品、生产成本、制造、预提、待摊、主营业务收入、主营业务成本、应付账款、应收账款等会计科目的核算和管理工作；2、负责公司的成本核算工作，保证每月成本类数据的准确性、及时性，按时、准确完成U8系统生产成本计算和物料出入库账务处理工作；3、负责指导仓储保管做好存货原始凭证归档工作，并定期检查，确保原始凭证日清月结、准确无误；4、负责与物流部对接各类材料、商品暂估入库及成本结转工作；5、负责发票的领用、管理、开具工作，发票管理后续的台账登记工作，严格执行公司发票管理流程；6、负责公司内的税务申报工作；7、负责成本分析工作，每月对成本构成及相关影响因素进行分析对比，出具成本分析报告。8、按国家统计局要求上报相关数据；岗位要求：1、大专以上学历，具有初级会计以上证书；2、熟悉工业企业成本核算方法和税法相关内容；3、拥有工业企业成本核算3年以上工作经验。

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招聘：会计薪资：5000-5500元/月日常帐目

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财务会计实习生招收轻度肢体残疾人；中专及以上学历；年龄18-25岁，财务会计相关专业应届生（毕业2年内未就业可以投递简历）；具备扎实的会计财务理论知识；具有良好沟通能力、团队意识、责任心和积极的工作态度。（可提供有关实习证明）。招收轻度肢体残疾人；中专及以上学历；年龄18-25岁，财务会计相关专业应届生（毕业2年内未就业可以投递简历）；具备扎实的会计财务理论知识；具有良好沟通能力、团队意识、责任心和积极的工作态度。（可提供有关实习证明）薪资福利:月薪：2030元-5000元；其他待遇：交通补贴；通信补贴；高温补贴；节日慰问金。招工人数:3人工作地址:厦门市内，根据岗位需要安排

招财务助理、应届生也可以、工资4000-5000元、8小时制单休、有需要可以联系我哈、厦门市翔安区舫阳西路6号501室

招聘：销售会计兼文员 1名薪资：面议表格熟练，有在鞋厂做过最佳，有责任心，有上进心，可年后上班

一、岗位职责1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理，纳税申报及社保等申报；2、财务文件的归档和保管，以及其他日常工作事项；二、任职要求：1、财务，会计等相关专业持有会计初级证，有代理记账公司经验优先考虑；2、熟悉财务软件其日常办公软件的操作，工作踏实，积极主动；3、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度4、具备良好的职业操守，工作细致责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神。三、岗位福利：1、岗位薪资+绩效奖励+业务提成，薪资结构丰富，整体薪资上升空间大，多劳多得；2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展；3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度；4、节日礼品/礼金、员工生日礼券、日常团建活动、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动；5、五险一金：入职即签合同，试用期即缴纳五险一金；6、其他员工福利：如厦门岛内落户及人才补贴等。

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