福建厦门翔安区首尔山庄韩国私房菜招聘果汁咖啡师，全职或兼职，要求身体健康、五官端正、乐观开朗，采用早晚班次，具体薪资福利及工作地点详情请前往店内了解。

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.保持吧台及操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 主动了解顾客需求，提供专业推荐与友好服务，提升顾客体验 4.协助完成物料盘点、库存管理及日常营业准备与收尾工作 5. 积极参与门店培训与产品知识学习，持续提升专业技能 任职要求： 1.对咖啡文化有热情，具备基础咖啡制作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康阳光 3.责任心强，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.学历不限，有咖啡师认证或相关培训经历者加分 5.无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责咖啡制作、饮品研发及出品质量把控，确保风味稳定与顾客满意度 2.执行日常营业准备、设备清洁维护及物料盘点工作 3.遵守门店运营规范，积极配合店长安排，参与团队协作与服务支持 4. 主动了解咖啡文化与新品动态，提升专业素养与顾客沟通能力 5.维护店面整洁与顾客体验，及时响应服务需求并处理基础客诉 任职要求： 1.对咖啡行业有热情，具备基础咖啡知识或相关实习经验者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象健康、积极向上 3.能适应早晚班轮岗，责任心强，服从管理安排 4.学历不限，有咖啡师培训证书或调饮经验者更佳 5. 无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2. 负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全卫生 3. 主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议，提升服务体验 4. 参与新品研发测试、杯测培训及咖啡知识分享，持续精进专业技能 5. 协同团队完成营业目标，支持门店运营与顾客关系维护 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，亲和力强 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及早晚班次 4. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训 5. 无经验者可培养，有咖啡师证书或门店实操经验者加分

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与基础维护，保障安全高效运转 3. 主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮用建议，提升服务体验 4.参与门店物料管理，及时补货、盘点，保持吧台整洁有序 5. 协同团队完成营业准备、收档及日常运营支持工作 任职要求： 1.对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与产品标准 4. 适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节 5.无经验者可接受系统培训，学历不限

招聘：厦航小概率咖啡调饮师薪资：5200-6000元/月按标准制作咖啡及饮品，保持店面整洁，配合门店运营，与顾客良好沟通。中专/高中以上，35岁以下;会使用半自动意式咖啡机及手冲技能;无犯罪记录、健康证。工作时间：根据工作需要配合排班，以实际排班为准。

岗位职责： 1.熟练制作各类意式咖啡及手冲咖啡，确保出品品质稳定、风味突出 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及萃取过程优化 3.维护咖啡设备清洁与日常保养，保障操作安全与卫生标准 4. 为顾客提供专业咖啡咨询与个性化推荐，提升服务体验 5.协同团队完成门店日常运营、物料盘点及环境整理工作 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.形象端正，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.熟练制作半自动咖啡机及其他饮品，确保出品稳定与品质 2.负责咖啡机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等耗材的盘点与申领 5. 参与门店卫生管理及营业前/后的标准流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4. 身体健康，注重个人卫生，无不良从业记录 5.学历不限，年龄20周岁，要求有茶饮经验 6.有福建省内健康证

岗位职责 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境; 4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求: 年龄18周岁以上 1、高中(中专)及以上学历; 2、能够接受轮班制工作; 3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务; 4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作 薪资：按小时结算 每个月需要保证提供160小时以上工时

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.熟练掌握点菜、排菜

翔安机场招消防水安装中工2人，主要做喷淋支管，下喷和消防箱工资280-350，年龄25-50岁，工期2个月左右，人走账清，需提供3个月内体检报告，体检无重大疾病和慢性疾病，血压不能太高，提供建设银行一类卡以便工资发放，包住不包吃，因是机场核心区，不能骑车和走路上下班，本人有车接送，工作9小时.滥竽充数，偷奸耍滑勿扰，中途没有预支看清楚再联系

自带焊机要有焊工证

厦门市翔安区招工地小工/杂工，看好需求在联系，看好需求在联系，谢谢，工作地点就是地图位置 天马19二期洁净厂房施工工人 招工人 4 人， 男女都可以年龄不得超过 50，工资一天200-240元，下月结上月，中电三代付，主要工作内容，配合大工穿线，配管，以及拿东西上楼层，后期需要独立完成，根据自己施工来看，需要穿洁净无尘服，（楼上已通风） 工人年龄不得超过 50，，主要工作，，配合大工施工作业，工资下月结上月 要求：听从安排，听从指挥，不违章作业， 可以住上下铺，不管吃，需要建设银行卡，无法办理建设卡，无法入场，需要做入场资料大概1天，

薪资9000元，包吃住。

厦门市同安区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、工地学徒工、拆除/运渣

咖啡师招聘 店名：XOKO 招聘对象：那女不限 岗位：全职咖啡师，调酒师 服务员 薪资：6500-8500之间 对于薪资只要你能力过硬有可谈空间。 任职要求： 1、能够独立完成意式咖啡、特调饮品制作，严格把控出品标准，保证咖啡口感稳定；会操做基础拉花（心、树叶），会调磨校准萃取参数。 2、负责半自动咖啡机、磨豆机等设备日常清洁、保养、简单故障排查；做好吧台器具消毒、物料盘点、补货，把控物料损耗。 3、配合门店新品试做、节日活动，服从工作安排，做好团队协作，有较大的发挥空间 其他备注： 这是一个新的品牌，如果你已经有成熟的经验，需要一个从0到1的验证过程，这将是一个很好的平台。如何保证盈亏平衡，套餐设置，人均消费设计等，我们尊重专业，共同创造，使用的设备、原物料都是行业排名知名的。期望到来的您可以独当一面。保持沟通。 联系电话：

薪资/福利 日结130元-230元 详情: 1.岗位说明:制作暖食+咖啡 2.用人要求:长期稳定3月以上短期勿扰，学生兼职暂不考虑 3.详细待遇:基础时薪19/时，月满勤140小时，时薪24/时，工资日结日清。 岗位人数:5人 工作地点:钱塘区，文海南路地铁站附近，下沙宝龙广场

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全整洁 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议，提升服务体验 4.参与新品研发测试与口味优化，协助完成季节性菜单更新 5. 配合店长完成排班、盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4. 有咖啡店实习或兼职经验者可适当放宽学历要求 5. 身体健康，无不良嗜好，认同品牌服务理念

学生兼职:需年满18周岁，提供学籍证明(学生证/在读证明)，每周至少提供24小时工时，兼职时长不低于半年，无经验要求，入职后接受系统培训。 社会兼职:需提供在职证明及社保缴纳记录，每周最多24小时，需接受早晚班安排，优先考虑本职工作时间灵活者。

招兵买马：1、餐厅现场经理1名有6D管理经验5年以上（大专）以上学历，懂电脑操作，持有相关管理证书上岗，责任心强，月薪8000以上（含医社保），包吃住2、厨师长1名，有闽粤私房菜主厨经验5年以上，责任心强，会吃苦，有后厨管理经验，月薪8000以上（含医社保），包吃住3、驾驶员一名，C证，有5年以上实际驾驶经验，，月薪5500元以上，包吃住以上岗位通过面试，即可上岗，工作地点：厦门有诚意者：李经理，半桶水，打酱油的请绕道

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

招聘裱花师全职岗位招10人薪资2500-5500元/月18-38岁不限经验学历工作内容：负责手绘蛋糕制作，熟练打蛋糕胚与蛋糕抹面，运用色彩搭配技巧。需掌握生日蛋糕、奶油裱花、立体及异型蛋糕、翻糖蛋糕和定制蛋糕的制作工艺。欢迎有热情的小伙伴加入共同创作美味作品。联系地址:厦门市同安区居安里厦门市同安区大同街道居安里128-12号

饮品店小时工-厦门中华城（18-30元/小时，包打烊）

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

按时上班 按照需求完成工作任务

厦门集美区招奶茶店店员

厦门思明区中山路老虎城蜜雪冰城招聘啦！ 你爱我我爱你，蜜雪冰城甜蜜蜜～ 一、岗位职责 1.负责门店饮品制作，按照配方和操作标准，确保口感与品质稳定。 2.接待到店顾客，热情解答产品疑问，快速准确完成点单、收银工作。 3.维护门店卫生，包括操作台、用餐区、设备等的日常清洁与整理。 4.协助盘点物料，及时反馈库存情况，保障门店正常运营。 二、任职要求 1.学历不限，有无经验均可（带薪培训，小白也能快速上手）。 2.需身体健康（试用期过后免费办健康证）。 3.提供住宿，只需每月15号分摊水电费。 4.性格开朗，有责任心，服务意识强，能积极配合团队工作。 5.能适应轮班制，接受节假日排班。 三、薪资福利 •薪资：实习期3800+，转正后4000+，后期看个人能力提升薪资。 •福利：定期团队聚餐，晋升空间明确（实习店员-店员-培训师-店长）。

主要工作内容 1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。 2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。 3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。 4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。 5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。 6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。 7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。 8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。 9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。 10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。 公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。