岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

要求熟练使用CAD 自带电脑

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

招聘白班阿姨工作内容：1.每日整理5层别墅卫生（每层面积约60平米左右）；2.家里没有老人和小孩（孩子住校，每周回家一次）煮两餐（中餐和晚餐）平时2-3人份，周末增加一人份（会煮闽南菜优先）；工作时间：早8.30点至晚7点，休息1小时，每周休息1天；工作地点：厦门市集美区杏林街道杏北八里薪资待遇：底薪5000，满勤200，做好有奖金补贴有意者可打电话咨询：姜同步

招配菜一名薪资6000--6500帮厨1名薪资4500--5000月休4天.五险.男女不限5.00--16.30休2小时.地址五缘湾温德姆酒店芯月里月子中心要求手脚麻利能适应早班者可联系生手勿扰包吃不包住联系电话21点后勿扰

招聘：厨师一名7000-8500会讲闽南语配菜一名：6000-7000月休两天包吃住时间9点到晚10点休息有休息地址：集美后溪地铁口电话：

同安西柯闽菜餐厅招砧板一名，月薪5500-6500，月休4天，有交医社保，有意电联：蔡总

地址：厦门火车站明发广场亚朵酒店联系人：欣言电话：职位：二厨，薪资4500+服务奖煮面，煮伙伴餐，主厨休息需要替岗时间5点半-吃完午饭，下午3点50左右来煮伙伴餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

岗位职责： 1. 根据销售订单准确完成配货、理货、拣货及发货操作，确保货品数量、规格与单据一致 2. 配合叉车工协同作业，高效完成库内货物搬运与上架/下架任务 3. 负责个人责任区域的日常清洁、整理及5S管理，保持作业环境安全整洁 4. 及时反馈库存异常、货品破损或系统差异问题，协助提升仓配准确率 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障订单准时出库 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，具备基本识字算数及扫码操作能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 服从领导的工作安排

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送. 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

本仓库招聘临时工3人，，45以下，视力好，最好能配合加班，17元/1小时，长期有事做，工作环境安静干净[呲牙]地址:东孚诗山路1号联系电话:

职位描述： 1. 协助开展客户接待及老客户关系维护，负责权益通知、售后服务跟进等相关邀约工作； 2. 跟进管理客户续费进度，并进行基础数据整理与分析； 3. 根据阶段性任务完成情况撰写工作记录，按时提交反馈信息； 4. 无强制销售指标，客户邀约成功后由销售经理负责后续对接； 5. 配合办理新员工入职流程，参与人员增补的邀约支持工作； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 具备较强的敬业精神与责任意识； 3. 具有良好的团队合作意识、服务观念以及沟通协调能力； 4. 身体健康，作风正派； 5. 有金融行业后台支持、电话服务类工作经验者优先录用； 6. 年龄需满25周岁。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排