35以下，拣货员底薪4500每个月超出拣货单量会有奖金，奖金最高封顶5000，收货员底薪5000，没有奖金，，新人会有7天适应期，做过的最好，没做过的也会慢慢教

美团快驴厦门仓服大量招募中，多班次可选 4H上班时间：23:00-3:00 25-28元/H 6H上班时间：22:00-4:00 26/H 8H 上班时间：20:00-4:00 25元/H 工作内容：负责合作商到货的揽收扫描，定点投放到指定线路；现场作业秩序维护，卫生清洁管理；入职要求：兼职全职皆可，年龄18-50周岁

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

【岗位职责】 · 负责货物的接收与发放 · 完成配货、理货及发货工作 · 配合完成日常物流操作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 会骑三轮车，能适应户外作业 · 能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 12:00 - 18:00 【薪资福利】 · 基础薪资4500-5000元/月

工作内容： 1.根据手机领取单信息，把商品分拣到对应位置； 2.任务完成后进行现场5S整理； 3.完成领导交代的其他任务； 任职要求 1、18-48周岁； 2、能接受夜班，月休4天； 3、认识字，懂26个字母，会用智能手机； 4、全勤奖500元，节日福利，不包吃住； 上班时间：16点至3点左右（中间休息半个小时），多劳多得，平均薪资7000-12000

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

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有没有大烫有空帮几天 地址杏林南路銮美大路5号。电话

【工作内容】 •负责燕窝的简单分拣、称重、装盒、打包 •按要求贴标签、装箱，保持包装区域整洁 •工作轻松，上手快，有人带 【工作时间】 •长白班/两班倒，具体班次以安排为准 •月休4天左右（根据排班调整） 【岗位要求】 •年龄：18–45岁，男女不限 •工作轻松有人教 •手工活 【福利待遇】 •包吃：提供工作餐三菜一汤 •包住：提供宿舍，配套洗衣机空调热水器都有2-3人间

工资结构:底薪+绩效奖金+高峰奖励+高温补贴+全勤 月入(6000-8000) 男女，18-45岁 主要负责:小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、复核以及贴标签等 宿舍4~6人间，空调房、独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂、小卖部、奶茶店。 月休4天。 其他福利:五险一金+商业险、年终奖、过年值班奖等

本人从事空调安装维修，现招学徒一名

12000/月左右急招焊工（会用二保焊即可）30名，20～45岁

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招聘打包和主播（同公司） 【岗位1】电商打包 【待遇】转正4500-5500（试用一个月4K） 【时间】9.00-12.00，13.00-18.00，月休2天 【要求】18-38岁，有经验优先，本外地皆可 【岗位2】主播 【待遇】转正4500-5500（试用一个月4K） 【时间】14.00-18.00，19.00-23.00，月休2天 【产品】玩具 【福利】全勤奖 【地址】广益街道华富万鹏顺吉楼5楼 【号码/】

要求: 18-48岁 时间:14:00-02:00 内容：负责生鲜食品的分货/拣货/拉车 待遇:计件工资 平均月入8000-12000[红包] 每月10号发薪 注:仓库温度7°～15° 月休4天，仓库可以带手机上班，管理轻松

兖州中通快运物流招聘 1.自带车 派送货工人5名 工作内容：负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1或D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。(大三轮或者箱车均可) （综合工资6000-10000元) 2.快运客服2名 熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强. （综合工资3000-4000) 4.分货装卸工 负责分货，理货，装卸车 （综合工资4000-4500) 联系电话：

保底5700（5350+全勤奖350） 熟手计件可达300-400元/天左右 上班时间7:30到19:30，根据现场货量加班 要求：18-45岁，男女不限 全新仓库货量稳定增长，小件为主 包住管吃 当天安排宿舍 岗位：粗分，扫描，修复破损，供件，挂包，卸货流转，合包异常员 （异常员保底6500以上，处理合包内的异常包裹，跟进数据，保证包裹及时出库） 注意不允许穿拖鞋短裤，

免费工作餐可预支工资 高薪音乐仓库长白班为主 长期工招聘： 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元计件，多劳多得，综合工资～7800-11000元左右 单量常年稳定！ 车岗位团队计件：折合30～32一个小时， 月工资9000-12000+ 工作岗位：主要分拣，打包，库维，数据员，单证，客服，叉车等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿，

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

电商仓库，主要是鞋子衣服打包上架盘点质检，快递发走!

装卸工（25-50）岁 上班时间：20-8综合薪资到手7000-9000，多劳多得，上不封顶，底薪1950+计件提成(10-12元/吨提成+装载率奖金/卸车时效奖)+食宿补贴300+夜班补贴5元/天 食宿:可提供住宿，，，有食堂不包吃 分拣工25-55 在流水线上分拣快递货，0-30公斤以下的货，底薪1800+300食宿补贴+50全勤奖+135夜班补贴+提成=6500-8000，提供宿舍、提供餐补，月休4天 电叉25-48 工作内容:开电动叉车叉货，整理货区，底薪2200元+300食宿补贴+50全勤奖+130夜班补贴+0.37/票提成=6500-8000，提供宿舍、提供餐补，月休4天，不要求有叉车证

招聘：手工 薪资：6000-9000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

急聘兼职人员10人!!! 人走账清，不压工资!!! 入职签订保障合同////提供(2-4人间)水电费均 摊，可接纳暑假工，短期工!! 东西都是小件物品，在一定的重量之内 入职年龄在18-50周岁都可!!!!

岗位名称：叉车工；物流仓储岗位（库房管理员）。 岗位要求：1.责任心强；2.具备基本的叉车操作技能；能接受加班；3.沟通能力较好。 薪资待遇：1.基本工资及绩效；2.薪资福利包括包吃、新春奖金、高温补贴等；3.其他福利包括过节礼品、生日福利红包；工龄奖最高每月1000元。

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地执行，对区域内收运质量及整体运营成效承担责任； 2、统筹区域收运人员的招募、留存、培训及小组管理，推动运力体系建设，保障运力生态稳定发展； 3、持续调研与分析收运作业流程，科学设计收运策略，并提出可行性优化措施； 4、针对区域废油收运工作，具备独立制定短期、中期及长期运营规划的能力，输出高效方案以达成业务目标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具有物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、具备较强的线下配送或货运团队管理经验； 3、抗压能力突出，工作积极主动，能在高强度环境下保持高效产出； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极向上 ·核心管理层源自阿里、字节等头部互联网公司 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁燃料及生物基绿色化学品领域，助力实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

长期招聘装车工人若干名，专门装车（装零食），20-45岁，身体健康，能吃苦，月收入1万左右(按方数提成)。吃住自理一个月补贴800元，工作地点：厦门海沧。联系方式:直接电话，或者和我换微信。大家直接打电话吧，这个我是知道的，我们这个是真的，放心来，辛苦钱，直接打电话就行。我省得一个个回。

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