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一、岗位职责1.全面负责小区客户服务的日常事务和管理工作，确保客服团队的高效运作。2.制定并执行客户服务计划，提升客户满意度和忠诚度。3.监督和指导客服人员的工作表现，定期进行考核和培训。4.处理客户投诉和建议，及时跟进并反馈处理结果。5.协调与其他部门的工作，确保物业服务的整体质量。6.完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先。2.具有2年以上物业客服或同等岗位管理经验，熟悉物业管理流程和法规。3.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效处理客户问题。4.具备团队合作精神，能够带领客服团队共同完成任务。5.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。6.年龄在28-45岁之间，身体健康，能够承受一定的工作压力。三、福利待遇1.薪资范围：根据应聘者的经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，月薪在3500-6000元之间。2.福利待遇：五险、法定假日轮流休息保证岗位有人。3.工作时间：按照国家规定执行，做六休一，具体工作时间根据公司安排。4.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可获得晋升和加薪机会。

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