湖滨ANNAABIGAL招聘中！招聘：店员年龄要求：25-35岁1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险一金+节假日三薪）（业绩说话，上不封顶）联系人：甜甜：（）

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井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/滨江龙湖/嘉里中心/西溪印象城/湖滨in77/武林银泰（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

湖滨ANNAABIGAL招聘中！招聘：店员年龄要求：25-35岁1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；享有福利：1，薪资架构6000-8000(基本工资+销售提成+五险一金+节假日三薪）（业绩说话，上不封顶）联系人：甜甜：（）

湖滨ANNAABIGAL招聘中！招聘：店员年龄要求：25-35岁1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；享有福利：1，薪资架构6000-8000(基本工资+销售提成+五险一金+节假日三薪）（业绩说话，上不封顶）联系人：甜甜：（）

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

手机贴膜摊位，负责刚问贴膜及配件销售。

(1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3) 随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常 我们要求你: (1) 18-35岁 学历不限男女不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供:薪资保底2200k额外300全勤奖

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底薪4000 另加2到3提 目前平均工资七八千 只差一个 早晚班周休一天 团队融洽 很多人埋头苦干，却始终没拿到想要的结果，慢慢才懂：努力很重要，但选对赛道更关键。 大环境内卷的当下，单纯拼埋头付出远远不够，顺势而为才是捷径。 我们深耕多巴胺潮玩赛道，是当下年轻人刚需、持续增长的热门趋势，色彩治愈、受众广、复购稳定，市场空间充足。 品牌成熟、整套运营扶持，不用自己摸黑试错，你的努力能踩在风口上加倍兑现。 现扩招伙伴，想找稳定工作、欢迎来找我细聊，一起抓住潮流红利。

招聘导购人员，优先考虑有销售经验者，无经验也可培训上岗。工作内容包括服装销售及日常店务。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于荔波财富广场361度。

招聘店员1名，要求长期工作，身体健康，工作认真，责任心强，年龄25岁至38岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成。工作时间早晚班，每天七小时。工作地址在财富广场巴拉巴拉童装店。短期和临时工请勿联系。

三门峡通之盛通讯有限公司招聘移动营业员，共10人。薪资为3000-8000元/月，提供电话补贴和季度团建。要求年龄40岁以下，高中以上学历，专业不限，热爱销售。工作地址在灵宝市。

招聘店员，要求勤快干净，服务态度好。薪资福利为底薪加全勤。年轻老板好相处，有意者请联系。

招聘岗位:邮政营业员3名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求35岁以下，大专及以上学历（乡镇网点高中学历）; 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、熟悉计算机操作，有一定业务能力和沟通能力，有营业员相关岗位经验者优先。 4、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录， 认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：三门峡市灵宝市营业网点（故县邮政所、寺河邮政所、西闫邮政支局）

灵宝市联通公司招聘营业员10名。试用期三个月，薪资2350元/月，缴纳五险，工资多劳多得，上不封顶。要求男女不限，32周岁以下，全日制大专及以上学历，五官端正，有较强的口头表达能力，爱岗敬业，认真负责，具有良好的职业道德，有从业工作经验者优先。地址位于灵宝市。

招聘店员，要求勤快干净，服务态度好。薪资福利包括底薪和全勤奖，老板年轻好相处。

长期招聘营业员，共两名。实行两班倒工作制。工作地址位于恒隆广场二楼。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰 4. 主动参与门店销售活动，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 配合团队完成盘点、交接班及日常运营支持工作，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服装等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机支付收银能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础销售技巧与抗压能力，有上进心，愿在零售行业长期发展

招聘长期营业员，共两名。实行两班倒工作制。工作地址位于恒隆广场二楼。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 高中以上文凭，，35岁以下具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

招聘店员，年龄要求18至45岁，短期工作者请勿联系。可接受全天班或后半天班。薪资面议。工作地址位于老区新华西路。