岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供数据支持； 3、参与预算制定过程，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程符合规范要求； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规； 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、做事认真细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

审核员工薪酬表 核对记账凭证 审查财务报表

岗位职责：负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 承担各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制，确保数据真实准确 完成月度成本结账相关工作

岗位职责： 1、账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同）的合规性与真实性；编制记账凭证，登记总账和明细分类账，按期完成月度及季度结账工作，确保财务数据准确完整。 2、税务管理：掌握国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。 3、成本核算：开展公司成本核算，负责原材料、人工费用及制造费用的归集与分配，确保成本数据真实可靠。 4、资金管理：监控公司资金流入流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算，优化资金配置，保障资金链稳定运行。 5、资产管理：定期组织对固定资产、库存物资等进行盘点核查，确保账实相符；计提固定资产折旧，核算存货价值，监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等相关资料，建立健全财务档案管理体系，做到档案存放规范、安全可查。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算流程，能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

要求开封地区户籍

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岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责美冠达口腔的财务管理工作，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。 2.参与门诊部的成本管控与预算制定，保障财务运作的规范性与可持续性。 3.配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。 任职要求： 1.熟悉财务专业知识并具备实操经验，能独立开展各项财务工作。 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门高效协同。 3.拥有较强的学习适应力和问题应对能力，能胜任动态变化的工作需求。

辉县亿森集成顶墙加工厂 招：展厅销售5名 维修售后2名 仓库管理1名 会计内账2名 长期培训新人，提升自我价值 待遇优、晋升广、展望未来 欢迎：有梦想的你才加入

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

明天要一个开荒摖柜子的，350。

招工 本蓝莓基地现大量招采果工 工人65名。年龄18-60岁 薪资待遇：每小时16元 上班时间：每天8-10个小时 计件（2.2 元/斤）也可以，前三天保底130元/天 包吃包住。 春节不回家者优先，春节期间有高薪补贴。 做满工期。 年后大量要人 联系电话：

驻马店北区京东短期工涨价 ⚠日薪170～200元，工期到阳历（腊月28） ⚠日薪170～200元，工期到阳历（腊月28） 1⃣分拣部门，，，分拣17元/小时，装卸19元/小时，快递分拣 装卸 2⃣仓储，18-40岁，男女不限，17元/小时，打包、理货、上架 ：分拣 19:00-:00 仓储08:00-19:00（忙的时候加班） ⚠ ，， ☎陈经理

明天市区年前短期工，商超蔬菜打包员 ❤工作内容：把叶类蔬菜分拣整理、装袋、称重、贴标签（品种不一样克数不一样，一袋二两～一斤） 纯计件工资：每袋0.25元，人均每天120～180左右 [饭]前期管一顿饭 ⏰上下班：早8点～19点左右计件薪资早干完早下班 ❤年龄：20～52岁（为主）手快干活麻利的年龄可放宽到55岁 ⚠提示15天一结工资。，，，； 地址：化肥厂附近。

找能离开家的小工2名，五十五岁以下，干活麻 力，包 吃住200元一天，可以干到腊月二十六，干的好了可以长期合作电话，洪

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有责任心 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

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岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1-3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作 2.薪资待遇：底薪3000+200全勤，转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间：中午12点至晚上8点，每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动，享有节日福利，工作内容轻松 5.欢迎新手，无经验者亦可应聘

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

1.负责接待到访人员，完成登记工作，并整理来访者相关资料 2.实习期薪资为3000元加200元全勤奖，转正后月薪3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时 4.每月17号发放工资，每月休息4天，可根据实际情况灵活调休 5.公司环境融洽，工作压力小，接受零经验人员

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验； 2、负责电话接听工作，妥善安排客户预约并回应各类咨询，确保信息传递准确及时； 3、保持前台区域干净整齐，营造舒适有序的接待氛围； 4、配合各部门日常事务，提供相应协助与支持。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，性格友善，服务意识强； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、具备团队协作能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。

负责人员招募，工作内容轻松，时间灵活 薪资：3000+提成 工作时间：9.00-12.002.00-7.00周日休息

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话：陈女士***********

办公文员 业务员 广告平面设计

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转； 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题得到及时妥善解决； 3.主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求； 4.负责公司车辆相关事务管理，涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等； 5.承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等； 6.组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务； 3.具有高度的责任意识和团队领导能力，可带领成员达成工作目标； 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决紧急情况。