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财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担日常财务核算任务,保证账务记录清晰、准确无误; 2、编制各项财务报表,为管理决策提供数据支持; 3、参与预算制定过程,跟踪预算执行进展,提出改进建议; 4、配合完成内外部审计工作,保障财务流程符合规范要求; 5、办理税务申报及相关事宜,保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规; 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、做事认真细致,责任感强,能够适应一定的工作强度。
企业会计
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司制造业审计预算财务分析收入账不可兼职中级会计师
审核员工薪酬表 核对记账凭证 审查财务报表
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算总账成本预算收入账税务财务分析
岗位职责:负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 承担各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制,确保数据真实准确 完成月度成本结账相关工作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、账务处理:审核各类原始单据(如发票、报销单、合同)的合规性与真实性;编制记账凭证,登记总账和明细分类账,按期完成月度及季度结账工作,确保财务数据准确完整。 2、税务管理:掌握国家税收法规,及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。 3、成本核算:开展公司成本核算,负责原材料、人工费用及制造费用的归集与分配,确保成本数据真实可靠。 4、资金管理:监控公司资金流入流出情况,登记资金流水台账;协助制定资金预算,优化资金配置,保障资金链稳定运行。 5、资产管理:定期组织对固定资产、库存物资等进行盘点核查,确保账实相符;计提固定资产折旧,核算存货价值,监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等相关资料,建立健全财务档案管理体系,做到档案存放规范、安全可查。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算流程,能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
劳务公司财务
6000-8000元/月
会计大专及以上
要求开封地区户籍
财务会计
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司制造业审计预算财务分析收入账不可兼职中级会计师
审核员工资表记账凭证财务报表
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常财务核算,确保账目清晰、数据准确; 2、编制各项财务报表,为管理决策提供有效支持; 3、参与预算制定,跟踪预算执行进展,提出改进建议; 4、配合完成内外部审计工作,保障财务流程合规运行; 5、办理税务申报及相关事宜,保持与税务部门的良好沟通。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规; 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责美冠达口腔的财务管理工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。 2.参与门诊部的成本管控与预算制定,保障财务运作的规范性与可持续性。 3.配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。 任职要求: 1.熟悉财务专业知识并具备实操经验,能独立开展各项财务工作。 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各部门高效协同。 3.拥有较强的学习适应力和问题应对能力,能胜任动态变化的工作需求。
会计学历不限
辉县亿森集成顶墙加工厂 招:展厅销售5名 维修售后2名 仓库管理1名 会计内账2名 长期培训新人,提升自我价值 待遇优、晋升广、展望未来 欢迎:有梦想的你才加入
月薪8k急聘文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 行政班,平台为今日头条,纯文职岗位不涉及销售,无需加班 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章,结合个人理解与观点进行整合创作,输出新内容 提供专业培训,零经验也可上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间: 早9晚6,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人综合收入平均5000+,晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限,招满即止,招满即止
河南驻马店明天要一个开荒摖柜子的,350。
开荒1-2人
明天要一个开荒摖柜子的,350。
驻马店
1月21日 04:43拨打电话
种植工
招工 本蓝莓基地现大量招采果工 工人65名。年龄18-60岁 薪资待遇:每小时16元 上班时间:每天8-10个小时 计件(2.2 元/斤)也可以,前三天保底130元/天 包吃包住。 春节不回家者优先,春节期间有高薪补贴。 做满工期。 年后大量要人 联系电话:
驻马店
1月21日 04:11拨打电话
打包理货员分拣装卸工
驻马店北区京东短期工涨价 ⚠日薪170~200元,工期到阳历(腊月28) ⚠日薪170~200元,工期到阳历(腊月28) 1⃣分拣部门,,,分拣17元/小时,装卸19元/小时,快递分拣 装卸 2⃣仓储,18-40岁,男女不限,17元/小时,打包、理货、上架 :分拣 19:00-:00 仓储08:00-19:00(忙的时候加班) ⚠ ,, ☎陈经理
驻马店
1月21日 03:55拨打电话
果蔬分拣打包贴标签包吃月结
明天市区年前短期工,商超蔬菜打包员 ❤工作内容:把叶类蔬菜分拣整理、装袋、称重、贴标签(品种不一样克数不一样,一袋二两~一斤) 纯计件工资:每袋0.25元,人均每天120~180左右 [饭]前期管一顿饭 ⏰上下班:早8点~19点左右计件薪资早干完早下班 ❤年龄:20~52岁(为主)手快干活麻利的年龄可放宽到55岁 ⚠提示15天一结工资。,,,; 地址:化肥厂附近。
驻马店
1月21日 03:55拨打电话
小工包住包吃1-2人
找能离开家的小工2名,五十五岁以下,干活麻 力,包 吃住200元一天,可以干到腊月二十六,干的好了可以长期合作电话,洪
驻马店
1月21日 03:54拨打电话
会计客服分拣
⭐分拣员(社保) ◆岗位薪资:5000-8000元/月 ◆招聘人数:10 ◆工作地址:城厢镇祥鑫西路1688号(美库成都食品冷链产业园) ✅戳链接投递简历:井号://青江蜂鸟招聘网/GGto3KzSIQ1L1Tk ⭐杂工(社保+月休4天+白班) ◆岗位薪资:3500元/月 ◆招聘人数:3 ◆工作地址:青白江区通站路101号 ✅戳链接投递简历:井号://青江蜂鸟招聘网/FlqXmRbJODuUv6F ⭐邮储客服 双休 ◆岗位薪资:3500-8500元/月 ◆招聘人数:10 ◆工作地址:青白江区城厢镇国际贸易产业园4栋七楼 ✅戳链接投递简历:井号://青江蜂鸟招聘网/1Ty5rdoh1Hlc5xI ⭐会计(社保+单休) ◆岗位薪资:7000-8000元/月 ◆招聘人数:2 ◆工作地址:
成都 青白江区
1月21日 03:53拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月21日 03:42拨打电话
电商财务
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案,确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策,有责任心 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑
会计客服快递员
.财务 4000~7000 .客服 4000~6500 .快递员(开4米2货车) 7000~9000 【详情】 ✅温岭市金骋物流有限公司 箬横镇 ◆更多好工作,请关注↓↓↓ 井号:
台州 温岭市
1月21日 01:41拨打电话
文员会计收银员人事专员
岗位名称:财务文员;连锁超市岗位(收银管理、人事等)。 岗位要求:1.精通金通系统;2.会做毛利账和统计账;3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇:包吃住;月休2天;工资待遇面议。
深圳
1月20日 22:42拨打电话
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。 任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1-3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收接待/外联
1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作 2.薪资待遇:底薪3000+200全勤,转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间:中午12点至晚上8点,每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动,享有节日福利,工作内容轻松 5.欢迎新手,无经验者亦可应聘
汽车运输有限公司内勤,
2000-3000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
有工作经验者优先,工资面议,国家规定的节假日
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点; 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点:遂平县产业集聚区 联系电话:***********
早八晚六行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖性格开朗公司/写字楼餐补沟通能力较强
1.负责接待到访人员,完成登记工作,并整理来访者相关资料 2.实习期薪资为3000元加200元全勤奖,转正后月薪3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点,中午休息两小时 4.每月17号发放工资,每月休息4天,可根据实际情况灵活调休 5.公司环境融洽,工作压力小,接受零经验人员
前台接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业解答与贴心服务,提升客户体验; 2、负责电话接听工作,妥善安排客户预约并回应各类咨询,确保信息传递准确及时; 3、保持前台区域干净整齐,营造舒适有序的接待氛围; 4、配合各部门日常事务,提供相应协助与支持。 任职要求: 1、具备优良的职业操守,性格友善,服务意识强; 2、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理技能; 4、具备团队协作能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验
负责人员招募,工作内容轻松,时间灵活 薪资:3000+提成 工作时间:9.00-12.002.00-7.00周日休息
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度; 2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗; 3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行; 4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制; 5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效; 6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作; 7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务; 5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力; 联系电话:陈女士***********
行政文员销售专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限办公文员 业务员
办公文员 业务员 广告平面设计
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转; 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决; 3.主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求; 4.负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等; 5.承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等; 6.组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力; 2.能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务; 3.具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标; 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
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