泉州丰泽区招收物业楼管员
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结
招收物业楼管员两名,要求年龄30-50周岁,身高155cm以上,懂电脑基本操作,身体健康,工作态度积极热情,善于交流,月休4天,每天工作8小时,工资面议,有经验者优先。
泉州安溪县建发物业【招聘】招聘岗位:客服管家岗位要求:年龄35岁以下
4000-6000元/月
管家社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
建发物业【招聘】招聘岗位:客服管家岗位要求:年龄35岁以下,高中及以上文凭(需有毕业证)一年以上物业经验,沟通能力佳,熟悉电脑。薪资福利:4-5k,缴纳五险一金,13薪,年终奖,工会福利,高温补贴。上班时间:早8.30晚5.30月休四天。联系电话:上班地点:安溪龙门
物业小区收费员
2900-3000元/月
其他物业人员月结
我们是物业小区,在安海金沙城这边,事务员主要做的工作就是在苑区负责收费开单,办理业主装修入住手续,统计资料,要求会使用办公软件,工资(试用期)2500+600绩效,转正根据大小苑区,大苑区2900+600,小苑区2800+600,绩效分2种,一种是管理绩效占300块钱,根据是否有犯错来考评一般都不会扣,经济绩效为物业费和水电公摊各占150,是根据苑区收费情况来发放的,月休4天(自行安排)
泉州安溪县建发物业【招聘】招聘岗位:客服管家岗位要求:年龄35岁以下
4000-6000元/月
管家高温补贴1-2人月结
建发物业【招聘】招聘岗位:客服管家岗位要求:年龄35岁以下,高中及以上文凭(需有毕业证)一年以上物业经验,沟通能力佳,熟悉电脑。薪资福利:4-5k,缴纳五险一金,13薪,年终奖,工会福利,高温补贴。上班时间:早8.30晚5.30月休四天。联系电话:上班地点:安溪龙门
三明宁化县住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名,要求有酒店管理经验
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名,要求有酒店管理经验。薪资福利:5000-10000元工作地址:三明市宁化县翠江镇中环南路1号
管家出纳
招聘:招聘一名物业出纳兼管家,形象端正,年龄40岁以下,电脑办公软件能熟练操作,沟通能力好,有工作经验优先考虑,月休六天,工资面议,有意者联系电话:地点:长泰龙津国际
酒店经理
1.积极服务酒店客人2.协助店长处理酒店事务3.有很大向上晋升空间职位要求:1.勤劳、热心、有服务意识,强烈的学习欲望和企业同成长2.有酒店行业前厅、客房、或门店管理经验3.熟练掌握办公软件的操作4.了解、掌握OTA运营机制
泉州石狮市保洁员男女不限,身体健康,能吃苦耐劳
2000-3000元/月
保洁3-5人月结
保洁员男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,年龄60周岁以内。薪资福利:保洁2600/月,入职安排体检,一年13薪,每天工作8小时,月休两天。招工人数:数名节日礼金和年终奖,防暑降温费,生日礼金,年度优秀员工奖。工作地址:石狮宝岛中路8号濠江国际一期
北京海淀区招聘:售楼处管家(两名)[让我看看]要求:身高172以上
8000-9000元/月
管家1-2人月结全职
招聘:售楼处管家(两名)[让我看看]要求:身高172以上,形象好气质佳,年龄18-28之间,有相关售楼处经验。薪资:8000元起,试用期前两个月工资6400,第三个月开始8000工作内容:客户接待工作地点:中关村壹号
客房保洁水电工保安保洁
监控保安、客房服务员、人事部经理、水电工、男女保安员、客房部领班、前台收银、保洁员薪资福利:6000-8000工作地址:水头镇展览西路88号
空调安装水电工
水头铂尔曼酒店诚招以下岗位(全职):1、工程部:三行主管、水电工2-3名、空调工2、前厅部:预订主管、礼宾员3、管家部:客房服务员4、餐饮部:餐饮服务员福利:每周单休(月休4-5天)、包吃包住、年底13薪、工龄补贴、享受法定假11天、年假等;电话:邹()面试地址:福建省南安市唐宫国际水疗会所(南安水头明超大酒店南)欢迎咨询
招客房清洁工
30000-35000元/月
客房服务员月结
石狮鸳鸯池公园斜对面悦漫宾馆招客房清洁工一名,年龄30至60岁,要求身体健康精神好,保底3000至3500.每天十二个房保底工资,续住房全换算一个房费,单清垃圾扫地算半个,望有需要的人来店咨询
泉州石狮市1、销售客房;2
3000-4000元/月
酒店前台月结
1、销售客房;2、为住店客人办理入住手续并安排房间3、掌握住客动态及信息资料,控制房间状态4、为客人办理换房、调整房价等情况,并跟踪预离房间状态;5、提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作;6、协调对客服务;7、岗前认真阅读交班本,了解并落实上一班移交的事项,确认交接班的营业额并交接清楚。8、办理客人入住登记和退房手续,确保资料的录入准确、及时。9、负责访客的接待引见。10、负责电话、邮件、信函的'收工作,做好工作信息的记录、整理。
酒店管培生/储备干部-接受应届
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、每日协助店长开前厅班前例会,保证当天工作的顺利开展;2、每日巡店,保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准;3、微笑服务,指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等;4、学习了解餐厅的区域排班,进行钉钉排班。任职要求:1、形象良好,五官端正,有1年以上餐饮服务经验优先,30岁以内,应届毕业生亦可;2、酒店管理、旅游专业优先,认可餐饮酒楼行业,并打算在行业内长期发展者;3、性格开朗,有服务精神和团队精神。福利:以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道:管培生/储备干--领班(主管)--餐厅经理(店长)--区域负责人
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