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福利待遇：​ 1、薪资待遇：基本薪资4K-6K（无责底薪4K）+工龄工资+生活津贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴；​ 2、工作时间：8:00-17:30，实行八小时工作制，支持自由调休，活动高峰期可灵活协调作息；​ 3、免费住宿：提供市区家庭式“四室两厅两卫”住宿，家用电器与厨具一应俱全，配备24小时热水器、空调、全自动洗衣机；​ 4、社会保险：公司严格按国家规定缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险，保障员工权益；​ 5、培训晋升：定制化培训体系、客户邀约话术、行业知识等专项培训，搭配导师帮带；​ 6、入职后，若在活动策划、客户邀约工作中表现优异，可申请提前转正，享受与正式员工同等的福利与待遇。​ 任职要求：​ 1、年龄18-35周岁，专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养相关专业优先，相关专业人员可享有人才专业补贴；​ 2、热爱大健康与营养品行业，具备活动策划或客户邀约相关经验者优先，能承受一定工作压力，有责任心；​ 3、具备清晰的沟通表达能力与活动统筹协调能力，能独立完成客户邀约对接，有良好的应变能力；​ 4、拥有积极主动的工作态度与客户服务意识，善于挖掘客户需求，乐于参与团队协作；​ 5、有意在大健康领域深耕，渴望通过实战积累经验、挑战高薪，未来想向管理层发展者优先考虑。​ 岗位职责：​ 1、负责营养品相关活动的策划与落地，包括主题构思、流程设计、物料协调等，确保活动顺利开展；​ 2、制定客户邀约方案，通过电话、线下拜访等方式对接目标客户，讲解活动亮点与营养品价值，提升邀约成功率；​ 3、维护客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供活动相关咨询服务，增强客户参与意愿；​ 4、收集市场与竞品活动信息，分析行业趋势，结合公司营养品特点优化活动策划与邀约策略；​ 5、配合团队完成活动数据统计与复盘，总结经验教训，为后续活动策划与邀约工作提供参考。

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岗位职责: 1.为顾客提供专业的营养咨询服务 2.根据顾客需求推荐合适的食品和功能性食品 3.积极参与门店营养培训，提升专业知识 4.需要外出宣传推广，有一定销售性质，可以接受的可以咨询沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够准确理解顾客需求，提供个性化建议 3.对食品营养有一定的了解，能够结合产品知识提供专业指导 上手快，接受小白，没有经验也可以，努力就会有收获! 其他描述: 工资：无责保底薪资四千+带薪培训+提成＋每个月旅游福利＋五险+节日福利（有免费家庭式宿舍三室一厅）。月休四天，带薪年假15天。

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1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康管理方案，定期跟踪健康改善情况 2.根据个体差异制定科学饮食计划，指导合理膳食搭配与营养补充 3.开展健康讲座与营养咨询，普及健康生活方式与疾病预防知识 4.建立并维护客户健康档案，提供持续性健康监测与干预建议 5.结合现代健康管理技术，运用专业工具进行数据分析与效果评估 任职要求： 1.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备专业理论基础 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 3.熟悉常见慢性病的营养干预方法，有实际案例服务经验者优先 4.工作认真负责，注重隐私保护，具有较强的职业操守 5.学历不限，医学、营养学、食品科学等相关专业背景者优先考虑

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

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