有经验者优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1.不外出，办公室坐班，法定节假⽇带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一⾦，带薪培训 4.18-40周岁，接受⼩⽩ 欢迎大家的加入

文员，后勤工作

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转。 2. 协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅与成果质量。 3. 承担日常文书处理工作，如文件归档、资料分类及信息整理。 4. 搜集、汇总并协调相关资料与信息对接事宜。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2. 熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏与环境。 3. 具备良好的团队协作意识，能在压力下持续稳定输出工作成效。 4. 拥有优秀的时间规划能力，能科学安排任务优先级，确保准时交付。 5. 具备谈判经验，与商户沟通对接得心应手。 年龄25+ 6. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道多元，助力个人长期发展。

一：工作内容 为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文字办公，无需外呼不加班！ 无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先） 2：掌握基础电脑操作技能（打字流畅，会创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商发展方向，乐于适应行业节奏与变化，对收入增长有强烈目标感。 4：认同企业核心价值观，追求卓越！注重标准！成果导向！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月综合收入实发四千！！！ 2：公司缴纳六险！发放工龄补贴！年假！生日礼金！节日福利！年终奖金！ 3：提供下午茶点！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽！无复杂人际！ 专注直播带货领域六年！自有独立办公楼！晋升通道透明！杜绝空降！ 办公环境年轻有活力！ 心动不如行动！！！立即加入我们，携手共赴精彩未来！！！！！！

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升机制健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

统计文员 精通电脑办公软件，会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点，超出全部算加班 年龄：18-45

主要负责数据统计，以及办公司内勤工作，要求要有财务基础，熟悉办公自动化，双休，试用期三个月，

刘振雷附近招工2人

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新车9.6米大单桥，诚招B2司机，主跑江浙沪，工资1万保底，个人高栏车，联系电话:！(非诚勿扰，谢谢！)

招聘A2司机，会操作世德平台，8吨运费，工资绝不拖欠。开油车。有跑的打电话

仔细认真，有上进心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 协助项目管理及合作单位沟通工作，协助项目招投标工作 6.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.主动工作能力强，具有发散性思维。

办公室文员，男女不限 年龄 45 岁以下，身高男 170 以上，女 158 以上 上24小时 休息48小时 管住不管吃，5000 元 不管吃住，5400 元 主要工作，盯监控，12345，客诉件 报道位置：朝阳区（中信保诚大厦）。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟，淡季的下班时间18点，旺季的下班时间凌晨1点左右。（不包括节假日）4000-6000元酒店对接与沟通：负责与酒店进行日常对接，确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求，解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理：核对并统计酒店床单被套的数量，确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理：根据酒店需求和数量情况，开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性，便于财务结算和统计。关系维护：维护与酒店之间的良好合作关系，确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈，不断优化合作流程。

岗位名称：配货调度师;司机。岗位要求：1.熟悉平台找货操作；2.具备配货、排单、对接司机的能力；3.有相关经验或证件者优先。薪资待遇：待遇优厚，结算及时，长期稳定。

齐河短期工特招 开始面试 18-45之间 男女不限 打包 拣货岗位 会干的优先 要求干到6.22 可转正 170+10一天 加班15一小时 部分重点仓180+10一天 提供住宿 可以预支 报名热线

【同步】   明天中班盖世交仓，13点-1点，男女不限160/天，名额有限，定人 ☎：

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务管理，参与招聘及面试相关工作； 2. 配合团队成员，推动项目计划的落实与执行； 3. 负责基础行政工作，如资料整理归档、会议协调安排等； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于人际交往，能与团队及跨部门保持顺畅交流； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项行政事务安排。

齐河仓储日结工 一天后日结，面试 最低工作到。 岗位:打包，上架‘，捡货，收货，理货等 招聘年龄 18～45 周岁！ 薪资:普通仓180元/天 水饮仓190元/天 （超出点对点每小时➕15元） ，。 管住宿，，，水电费平摊。 不卡纹身，烟疤，不体检！ 报名☎

免路费发车+40天日结工+长白班为主+岗位自选山东德州-京东仓18-49岁，男女不限；主要负责拣货、打包、装卸，长白班/两班倒，员工自行选择工作岗位。、案底，京东白条提前报备，避免白跑一趟。仓储岗位18-42岁，长白班员工点对点元/天生鲜冻品仓库18-42岁，长白班员工点对点元/天分拣岗位18-49岁员工点对点元/天装卸岗位18-49岁，两班倒员工点对点元/天工资日结：第6天开始，每天日结全额。工期到2026.(当天需正常出勤)，，前5天工资按照100元/天发放，。企业内部设有实惠餐厅，自行付款就餐；免费提供住宿，水电费均摊；。面试时间：每天9点-15点（注意面试不要穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子）面试通过当天安排宿舍。供应商利润:20元/天(打卡满70个工时产生利润，利润含税6%)。

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

内勤 整理材料，细心，对数字敏感

明天需要三名，铺膜，七点到七点，150 元，

京东短期工！工期到，也可以长干，日结工资 节后开始面试 济南齐河物流园 招聘条件：18-42周岁 男女不限 。 会玩智能手机 电脑简单操作即可 薪资待遇: 叉车工:190+20元/天（稳岗补贴） 普通仓:170+10元/天(稳岗补贴) 重点仓:180+10元/天(稳岗补贴) 后一天一结！月底结清20号以前的差价！ 工作岗位：拣货、打包、复核、收货、上架、理货等。 注:，。 免费提供住宿，6人空调间，独立卫浴，住宿押金：200元，银行卡内，水电费均摊。 报名电话:

  天天有活，！ 1⃣明天盖世邮政小时工16：00-20：00。装卸 20-55 周岁。工资70， 2⃣明天盖世中班13点-1点，，分品，拆箱，拉牛，缠膜，160/天 3⃣明天夜班普洛斯TC19点-7点，，拉牛，缠膜，180/天，名额有限，定人 4⃣明天盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，20-55 周岁。20-50 周岁。装卸 180 分拣 170。160。干过的来！押金定人！ ☎：【同步】