工作职责: 1、搜集行业动态，了解产品销售数据，研判市场竞争格局，优化销售方案以契合市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务关联的产品资源，依照既定销售目标达成业绩指标； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，传达公司营销策略与发展方向，并将客户需求及市场反馈及时上报，维护客户长期稳定合作关系； 4、按时提交日常工作报告、出差总结及相关公司要求的各类报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料领域从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规政策及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况与公司原料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动规律； 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，具有较强的计划性与执行能力

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并管理销售队伍，提升团队整体业务能力与绩效水平。 3. 开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力与商业思维，能快速应对市场变动。 2. 具有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3. 服务意识强，能够高效构建并维系客户关系。 4. 数据分析能力强，善于通过数据支持决策与策略优化。

岗位职责： 1. 制定并实施销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求：具备良好的沟通谈判技巧，能有效推进项目成交

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2. 统筹销售团队管理，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支持 4. 需带领销售团队深入一线开展工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队领导能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有持续学习意识，能不断优化个人与团队的工作模式

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助办理购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、具备良好的学习意识，较强的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：10000-20000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建、聚餐活动，节日礼品，优秀员工旅游，社保

挖机租赁

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 策划并落实销售团队的业务推进方案，确保公司销售指标顺利达成； 2. 统筹并带领销售团队开展商务洽谈及客户关系的持续维护； 3. 跟进与管控销售团队的日常运营，保障各项业务任务有效执行； 4. 协调资源为客户提供支持与解决方案，提升客户满意水平； 5. 梳理与解读销售相关数据，为产品优化和服务升级提供参考依据。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的商务沟通能力； 2. 能够高效组织团队，推动成员积极完成既定目标； 3. 具备良好的人际交往能力与客户服务意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 5. 为人正直诚信，拥有积极的协作态度和职业投入精神。

清远新安天玉材料厂 五险一金+福利多多 普通工衣+包吃包住 需要体检+厂车接送 一、主营业务：生产应用于婴童、厨具、医疗等与人体密切相关的用品。生产工、普工、发料员、电工岗位。 二、招聘要求：20-43岁，初中及以上学历，无案底/无大面积纹身花臂，需要会简单的算数、26个英文字母大小写，能接受两班到；发料员需持有有效叉车证，电工需有经验。 三、工资待遇： ✅综合薪资5500-6000/月，试用期一个月，薪资6500-7500/月，月休五天，每月15号发放薪资，。 。 四、工作时间： 两班倒8点-20点，20点-8点 电工长白班8点-17点30分 招聘需知：

16岁即可安排 全新厂房全新宿舍 石角化妆品包装厂 ♥不用体检♥空调车间 ♥包吃三餐♥公寓宿舍 ㊙在招部门:组装车间和吹瓶车间 薪资福利 ✅工价:16元/小时‼ ✅夜班额外补贴20元/晚 ✅综合月薪:5200-5500元 ✅每月20号准时发薪 ✅,每周可借一次,用钱不愁 ✅日均工时11小时,收入稳定 吃住全包 ✅免费一日三餐，饭菜管饱 ✅全新公寓式宿舍，6人间实木床 ✅ 空调、热水器齐全，居住舒适 ✅ 水电费均摊，无额外负担 岗位信息 ✨ 招聘年龄:16-46岁 ✨ 工作内容:开注塑机、打包封箱、质检、吹瓶、组装 ✨ 工作轻松简单，上手快，无需经验 ✨ 工期:60天/也可长期 ㊙面试要求： 携带本人有效身份证原件 严禁穿拖鞋、短裤面试 工作地址:清远石角广清产业园 ☎报名电话:

活动布置协助 工作地址:清远 7点石岐集合出发清远，下午大概3点左右回不会超过5点 130元/天 摆花朵盆栽之类的简单工作，多数时间在车上

电工，2适应两班倒6k-8k入职五险一金夜班补贴30元/日相关工作经验2年以上持高、低压电工证

不接电话就是已找到招长期熟手电脑车二名，内单，档口单，要有品质观念，不用调模，一个动作0.08起，有意电张厂

KTV营销经理

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金，入职满1年，且往前12个月销售达成＞65%，可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并指导销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 3. 开展市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能快速应对市场变动。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能。 3. 服务意识强，能够高效开发并维系客户关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导销售决策。

1、负责市场BD团队的日常运营及人才梯队搭建，关注团队成员工作进展，落实培训与辅导机制，助力新人成长并具备独立作战能力 2、配合区域经理结合总部战略目标，制定适应本地市场的执行方案，拆解市场KPI并推动落地执行与过程追踪 3、推进城市基础业务开展，高效收集一线市场动态，快速响应并优化业务策略 4、主导KA客户拓展及本地异业合作项目落地，具备KA资源或跨行业合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管控意识，能统筹管理补贴投入、业务成本核算、营收盈亏分析及人力成本规划等关键环节 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历

工作内容 1、开展产品销售工作，达成既定销售目标 2、持续维护并扩展客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和市场分析水平 2、能独立带领团队，指导成员完成销售指标 3、拥有良好的组织协调能力，妥善应对销售过程中的各类问题

华饮食品集团 急招：【冷库理货员】3人 薪资：4000-5000，加班费另计 上班时间：08：00-17：30需要2人，05:00-14:30需要1人，后期根据规划有可能调整 要求：48岁以下，身体健康，适应冷库低温环境。 福利：包吃包住， 法定假，月休四天 详情联系： 工作地址：清远市高新区彩云街4号

统一方便面招聘促销员 润满家（七色城邦点）地点：小市七色城邦门口 上班日期:6-8号（周五六日） 上班时间:8:30-12:30～15∶00-19∶00点 招聘人数:1人 工资：140/天 ，18-45岁 五官端正，服从安排，手机系统上下班打卡。有经验者优先。工资次月月底前直发银行卡！联系，同步

中国联通石角厅招聘营业员2名 要求：大专以上学历，年龄25-35岁，有通讯经验者优先。 工作内容： 1、业务办理：帮助用户办理各种业务的开户，变更和缴款等； 2、客户咨询与投诉处理：帮助到厅或致电营业厅的客户解决咨询和投诉问题； 3、内勤工作：资料，档案和票据等稽核，整理与归档工作，保持厅内外店面整洁及对陈列宣传及时进行更新 整理； 4、外勤工作：户外促销或者户外活动； 薪资待遇：3000-8000 购买五险一金 年终奖+双休+节日费 联系人：罗小姐

商店招收银员一名，40岁以下

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。

物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

岗位职责: 1. 制定并执行区域销售策略，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售方向和行动计划提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作，传授专业经验，持续提升团队整体销售能力。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平。 2. 拥有团队管理经验，善于激励成员发挥最大潜能。 3. 出色的统筹与协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，可灵活适应不同客户沟通场景。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 负责销售团队的带教与辅导，推动团队整体业绩提升； 3. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 4. 结合市场动态优化销售策略，保障销售动作紧跟行业趋势； 5. 统计并解读销售数据，灵活调整销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及高效的人际沟通水平； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和判断力，能迅速响应市场变动； 3. 掌握专业的商务谈判方法，具备强烈的客户导向意识； 4. 能够在高强度环境下稳定发挥，具备较强的应变与学习能力； 5. 具备同行业从业经历者将被优先考虑。